Psicologia Organizacional

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Iniciado em domingo, 28 mai. 2023, 18:10 
Estado Finalizada 
Concluída em domingo, 28 mai. 2023, 18:31 
Tempo empregado 21 minutos 17 segundos 
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Questão 1 
Incorreto 
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Texto da questão 
Considerando as habilidades necessárias para ser um bom gestor analise a afirmativa 
abaixo: 
“Habilidade técnica é a capacidade de trabalhar de maneira eficaz como membro de um 
grupo e estabelecer a cooperação entre os membros de uma organização. Criando um clima 
organizacional de confiança e de segurança;” 
Agora responda: A afirmativa acima está: 
 
 
a. 
Incorreta 
 
b. 
Correta 
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Sua resposta está incorreta. 
Resposta correta: Incorreta 
A resposta correta é: 
Incorreta 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Qual o significado correto da sigla POT: 
 
a. 
Psicologia organizacional 
 
b. 
Psicologia orgânica trabalhista 
 
c. 
Psicologia organizacional e do trabalho 
 
d. 
Nenhuma das alternativas define corretamente a sigla POT 
 
e. 
Psicologia do trabalho 
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Sua resposta está correta. 
Resposta correta: Psicologia organizacional e do trabalho 
A resposta correta é: 
Psicologia organizacional e do trabalho 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Atualmente vivemos em uma sociedade que tenta naturalizar diversos tipos de 
comportamentos, cobrando que todas as pessoas sejam extremamente bem sucedidas em 
suas profissões. Muitas vezes frases como “Não pare até que você encontre o sucesso” ou 
“Se você não chegou onde queria é porque não lutou o bastante”, são fantasiadas com um 
tom de motivação. Entretanto, para algumas pessoas esse tipo de abordagem pode causar: 
 
a. 
Um processo de sofrimento mental 
 
b. 
Todas as alternativas acima são possibilidades passíveis de se acontecer diante de tal 
abordagem 
 
c. 
Aumento da energia dispensada ao trabalho, a pessoa trabalha excessivamente em cargas 
horárias gigantes 
 
d. 
Cansaço e estafa 
 
e. 
Um processo de sofrimento físico 
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Sua resposta está correta. 
Resposta correta: Todas as alternativas acima são possibilidades passíveis de se 
acontecer diante de tal abordagem 
A resposta correta é: 
Todas as alternativas acima são possibilidades passíveis de se acontecer diante de tal 
abordagem 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Todos os sistemas administrativos foram de suma importância para o desenvolvimento de 
uma psicologia mais justa no ambiente de trabalho. Deste modo, cada sistema trouxe uma 
inovação para o cenário industrial. Assinale a alternativa que contêm uma inovação 
do Taylorismo. 
 
 
 
a. 
Os funcionários se tornaram fixos em uma mesma função e posição 
 
b. 
Nenhuma das alternativas dizem respeito ao sistema implantado pelo Taylorismo 
 
c. 
O trabalhador não precisa conhecer os aspectos da organização como um todo 
 
d. 
Seleção e treinamento rigoroso dos trabalhadores, de modo a descobrir suas melhores 
competências, as quais devem ser continuamente aperfeiçoadas 
 
e. 
Instituiu as esteiras rolantes 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Resposta correta: Seleção e treinamento rigoroso dos trabalhadores, de modo a descobrir 
suas melhores competências, as quais devem ser continuamente aperfeiçoadas 
A resposta correta é: 
Seleção e treinamento rigoroso dos trabalhadores, de modo a descobrir suas melhores 
competências, as quais devem ser continuamente aperfeiçoadas 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
A ansiedade é considerada um transtorno mental que pode ser desencadeado por questões 
relacionadas ao trabalho. Ou ainda que não seja desencadeada por questões de trabalho 
certamente acarretará em alterações comportamentais e de rendimento neste ambiente. Em 
relação à ansiedade assinale a alternativa correta: 
 
a. 
Existem várias denominações para os transtornos ansiosos 
 
b. 
Pode ser vivenciada também através de sintomas físicos; etc... 
 
c. 
Palpitações, problemas gastrointestinais, sudorese, inquietação e queda de pressão, podem 
ser sintomas da ansiedade 
 
d. 
Todas as alternativas acima estão corretas 
 
e. 
A ansiedade envolve preocupação e medo a respeito de algo que pode acontecer 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Resposta correta: Todas as alternativas acima estão corretas 
A resposta correta é: 
Todas as alternativas acima estão corretas 
Questão 6 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Com base no texto de SPECTOR, P. E. Psicologia nas Organizações. 4. ed. São Paulo: 
Saraiva, 2012 (p.61-90), analise a afirmativa abaixo e assinale a alternativa correta: 
“Podemos dizer sem medo de errar que a psicologia organizacional é tanto uma 
prática quanto uma ciência.” 
Verdadeiro 
Falso 
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Resposta correta: A afirmativa está correta 
A resposta correta é 'Verdadeiro'. 
Questão 7 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Todos os sistemas administrativos foram de suma importância para o desenvolvimento de 
uma psicologia mais justa no ambiente de trabalho. Deste modo, cada sistema trouxe uma 
inovação para o cenário industrial. Assinale a alternativa que contêm uma inovação 
do Fordismo 
 
a. 
Nenhuma das alternativas dizem respeito ao sistema implantado pelo Fordismo 
 
b. 
Instituiu as esteiras rolantes 
 
c. 
Seleção e treinamento rigoroso dos trabalhadores, de modo a descobrir suas melhores 
competências, as quais devem ser continuamente aperfeiçoadas 
 
d. 
Supervisão contínua do trabalho 
 
e. 
Horários de descanso remunerado (diário e aos fins de semana) 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Resposta correta: Instituiu as esteiras rolantes 
A resposta correta é: 
Instituiu as esteiras rolantes 
Questão 8 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Vimos que os sistemas e teorias da administração voltadas à gestão das organizações foram 
se reformulando uma após a outra assinale a alternativa que se refere a uma das diferenças 
entre a abordagem dos sistemas abertos e sua antecessora a abordagem das relações 
humanas: 
 
a. 
Nenhuma das alternativas acima se refere a uma diferença entre a abordagem dos sistemas 
abertos e a abordagem das relações humanas 
 
b. 
A principal diferença entre as duas abordagens se refere ao custo do investimento financeiro 
na gestão 
 
c. 
Enquanto a abordagem das relações humanas focava apenas o desenvolvimento pessoal dos 
colaboradores, a abordagem dos sistemas abertos buscava o lucro a qualquer custo 
 
d. 
A partir da abordagem dos sistemas abertos volta-se a incluir o foco no crescimento e 
desenvolvimento da empresa 
 
e. 
A partir da abordagem dos sistemas abertos o foco primordial da gestão passa a ser em 
treinamento e desenvolvimento 
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Sua resposta está incorreta. 
Resposta correta: A partir da abordagem dos sistemas abertos volta-se a incluir o foco 
no crescimento e desenvolvimento da empresa 
A resposta correta é: 
A partir da abordagem dos sistemas abertos volta-se a incluir o foco no crescimento e 
desenvolvimento da empresa 
Questão 9 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
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Texto da questão 
Assinale a alternativa que descreve corretamente a psicologia industrial: 
 
a. 
A psicologia industrial era mais focada no aumento da produção, deixando a margem os 
aspectos e relações humanas 
 
b. 
A psicologia industrial só era aplicada em indústrias com mais de 25 mil empregados 
 
c. 
A psicologia industrial trabalhava de forma a buscar um ponto de equilíbrio entre o 
aumento da produção e as necessidades humanas 
 
d. 
Todas as alternativas descrevem corretamente a psicologia industrial 
 
e. 
A psicologia industrial focava suas pesquisas a priori nas relações humanas, entendendo que 
a produção aumenta quando o empregadotem suas necessidades básicas atendidas 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Resposta correta: A psicologia industrial era mais focada no aumento da produção, 
deixando a margem os aspectos e relações humanas 
A resposta correta é: 
A psicologia industrial era mais focada no aumento da produção, deixando a margem os 
aspectos e relações humanas 
Questão 10 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Das alternativas abaixo assinale aquela que define corretamente o conceito de gestão: 
 
a. 
Visa melhorar a eficiência da organização como um todo ao simplificar as tarefas, 
tornando-as mais fáceis de serem executadas. 
 
b. 
Capacidade de reconhecer e gerir as próprias emoções e as dos outros; autoconsciência, 
empatia e habilidades sociais. 
 
c. 
Processo de influenciar o comportamento das organizações de modo que os objetivos 
comuns sejam identificados, trabalhados e alcançados. 
 
d. 
Porção de pessoas e materiais reunidos para a realização de objetivos não alcançados por 
meio de esforços de indivíduos que trabalham sozinhos. 
 
e. 
Nenhuma da alternativas define corretamente o conceito de gestão. 
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Sua resposta está incorreta. 
Resposta correta: Processo de influenciar o comportamento das organizações de modo 
que os objetivos comuns sejam identificados, trabalhados e alcançados. 
A resposta correta é: 
Processo de influenciar o comportamento das organizações de modo que os objetivos 
comuns sejam identificados, trabalhados e alcançados. 
 
	Questão 1
	Texto da questão
	Feedback
	Questão 2
	Texto da questão
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	Questão 3
	Texto da questão
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	Questão 4
	Texto da questão
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	Questão 5
	Texto da questão
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	Questão 6
	Texto da questão
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	Questão 7
	Texto da questão
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	Questão 8
	Texto da questão
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	Questão 9
	Texto da questão
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	Questão 10
	Texto da questão
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