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PLANOS DE AULA I – PRÁTICAS PEDAGÓGICAS I SOCIOLOGIA INSTITUIÇÃO: UNIFAHE Aluno (a): Letícia Damasceno Dantas CÓDIGO METODOLOGIA RECURSOS DIDÁTICOS AVALIAÇÃO EM13CHS601: Identificar e analisa as demandas e os protagonismos políticos, sociais e culturais dos povos indígenas e das populações afrodescendentes (incluindo as quilombolas) no Brasil contemporâneo considerando a história das Américas e o contexto de exclusão e inclusão precária desses grupos na ordem social e econômica atual, promovendo ações para a redução das desigualdades étnico- raciais no país. A metodologia para abordar a habilidade EM13CHS601 será baseada em três eixos: pesquisa, reflexão crítica e ações práticas. As atividades incluem aulas expositivas e debates sobre o contexto histórico de exclusão étnico-racial, análise de casos contemporâneos em grupos, oficinas culturais valorizando as culturas indígenas e afrodescendentes, e desenvolvimento de projetos sociais para promover a inclusão e reduzir desigualdades. Os materiais didáticos incluem livros, artigos e documentos históricos sobre a história e direitos dos povos indígenas e afrodescendentes no Brasil, além de recursos audiovisuais como vídeos e documentários. Também serão utilizados recursos tecnológicos, como plataformas digitais para pesquisa e apresentação de projetos, e visitas técnicas, quando possível, a quilombos, aldeias indígenas e museus afrobrasileiros, além de exposições culturais com artefatos e elementos tradicionais. A avaliação será diversificada, com foco em participação e engajamento nas atividades, como debates e oficinas culturais. Também incluirá a produção escrita, através de redações e artigos, e a apresentação de casos contemporâneos, avaliando a pesquisa e a conexão com o contexto histórico. Além disso, serão avaliados os projetos de ação social desenvolvidos pelos alunos, considerando originalidade e impacto, e haverá autoavaliação e avaliação por pares para incentivar reflexão e colaboração. PLANOS DE AULA II – PRÁTICAS PEDAGÓGICAS II SOCIOLOGIA INSTITUIÇÃO: UNIFAHE Aluno (a): Letícia Damasceno Dantas CÓDIGO METODOLOGIA RECURSOS DIDÁTICOS AVALIAÇÃO EM13CHS502: Analisar situações da vida cotidiana, estilos de vida, valores, condutas etc., desnaturalizando e problematizando formas de desigualdade, preconceito, intolerância e discriminação, e identificar ações que promovam os Direitos Humanos, a solidariedade e o respeito às diferenças e às liberdades individuais. A abordagem será centrada na análise crítica de situações cotidianas que revelem desigualdades, preconceitos e discriminações. Serão realizadas discussões em sala, estudos de caso, debates sobre notícias atuais e atividades em grupo para identificar e propor ações que promovam os Direitos Humanos, a solidariedade e o respeito às diferenças. Textos e artigos sobre Direitos Humanos e discriminação. Vídeos e documentários que abordem questões de intolerância e preconceito. Notícias e reportagens para debates sobre casos reais de desigualdade e discriminação. Participação nos debates e atividades de grupo. Produção de textos reflexivos sobre os temas abordados. Apresentação de projetos ou propostas que promovam ações inclusivas e de respeito às liberdades individuais. PLANOS DE AULA III – PRÁTICAS PEDAGÓGICAS III SOCIOLOGIA INSTITUIÇÃO: UNIFAHE Aluno (a): Letícia Damasceno Dantas CÓDIGO METODOLOGIA RECURSOS DIDÁTICOS AVALIAÇÃO EM13CHS502: Analisar situações da vida cotidiana, estilos de vida, valores, condutas etc., desnaturalizando e problematizando formas de desigualdade, preconceito, intolerância e discriminação, e identificar ações que promovam os Direitos Humanos, a solidariedade e o respeito às diferenças e às liberdades individuais. A abordagem será centrada na análise crítica de situações cotidianas que revelem desigualdades, preconceitos e discriminações. Serão realizadas discussões em sala, estudos de caso, debates sobre notícias atuais e atividades em grupo para identificar e propor ações que promovam os Direitos Humanos, a solidariedade e o respeito às diferenças. Textos e artigos sobre Direitos Humanos e discriminação. Vídeos e documentários que abordem questões de intolerância e preconceito. Notícias e reportagens para debates sobre casos reais de desigualdade e discriminação. Participação nos debates e atividades de grupo. Produção de textos reflexivos sobre os temas abordados. Apresentação de projetos ou propostas que promovam ações inclusivas e de respeito às liberdades individuais. PLANOS DE AULA IV – PRÁTICAS PEDAGÓGICAS IV SOCIOLOGIA INSTITUIÇÃO: UNIFAHE Aluno (a): Letícia Damasceno Dantas CÓDIGO METODOLOGIA RECURSOS DIDÁTICOS AVALIAÇÃO (EM13CHS206) Analisar a ocupação humana e a produção do espaço em diferentes tempos, aplicando os princípios de localização, distribuição, ordem, extensão, conexão, arranjos, casualidade, entre outros que contribuem para o raciocínio geográfico. Explicar conceitos de ocupação humana e princípios geográficos (localização, distribuição). Estudos de Caso: Analisar áreas urbanas específicas. Debates: Discussões sobre movimentos sociais impactando a ocupação. Uso de Tecnologia: Aplicativos de mapas e GIS para visualização de dados. Recursos Visuais: Mapas e infográficos. Textos: Artigos sobre geografia urbana/rural. Plataformas Digitais: Google Maps e ferramentas de geolocalização. Formativa: Observação nas atividades práticas e quizzes. Trabalho Final: Projeto de pesquisa aplicando princípios de localização e distribuição. Autoavaliação: Reflexão sobre o aprendizado individual e em grupo. PRÁTICAS PEDAGOGICAS II QUESTIONÁRIO REALIZADO NA ESCOLA ESTADUA TIRADENTES 1) Número de servidores: 65 pessoas. 2) A eleição de diretores escolares em Minas Gerais segue um processo estabelecido pela Secretaria de Estado da Educação. Abaixo estão os principais pontos desse processo: Periodicidade: As eleições para diretores escolares geralmente ocorrem a cada quatro anos. Candidatos: Podem se candidatar os profissionais da educação que atendam aos requisitos definidos pela secretaria, como formação e tempo de serviço. Votação: A comunidade escolar participa da escolha do diretor. Isso inclui professores, funcionários, alunos e pais. A votação é organizada de forma a garantir a participação democrática. Composição da Comissão Eleitoral: Uma comissão eleitoral é formada para supervisionar o processo, garantindo que tudo ocorra de maneira justa e transparente. Resultados: Após a votação, os resultados são divulgados, e o candidato mais votado assume o cargo de diretor. Gestão Participativa: O novo diretor deve fomentar a participação da comunidade escolar nas decisões da escola, fortalecendo a gestão democrática. 3) Esse processo colaborativo ajuda a fortalecer a gestão democrática e a criar um ambiente educacional mais inclusivo e adaptado à realidade da escola. 4) A comunidade escolar é composta por: Professores Funcionários Alunos Pais e responsáveis Membros da comunidade local 5) A relação entre a diretoria de uma escola e a Secretaria de Estado de Educação (SEE) é essencial para o funcionamento eficaz da instituição, é uma relação próxima e satisfatória.6) A verba anual da escola é de aproximadamente: R$ 225.692,80 dividido em 10 parcelas durante o ano. 7) A reforma e manutenção é feita através da verba de manutenção e custeio, oferecida pelo governo estadual. 8) Administrar os recursos destinados à escola é uma tarefa fundamental para garantir o funcionamento adequado e a qualidade do ensino. Aqui estão algumas etapas e práticas essenciais para uma administração eficaz, onde cada verba vem destinada para uma finalidade. 9) O valor destinado para a merenda é R$ 225.692,80 10) A escola participa dos seguintes programas: PDDE, PNAE e PNLD. 11) O maior desafio é garantir uma educação de qualidade frente a diferentes realidades sociais e econômicas dos alunos. Isso inclui a formação contínua dos professores e a adequação do currículo às necessidades dos estudantes. Construir e manter uma boa relação com a comunidade escolar, envolvendo pais, alunos e funcionários nas decisões e na vida da escola. Lidar com conflitos entre alunos, professores e pais pode ser desafiador. É importante criar um ambiente de diálogo e resolução pacífica. Incorporar novas metodologias de ensino e tecnologias pode ser um desafio, especialmente em escolas que não possuem infraestrutura adequada ou onde há resistência a mudanças. 12) O sonho de realizar uma reforma completa na escola, pois irá trazer benefícios significativos para a comunidade escolar. Uma reforma pode atualizar as instalações, tornando-as mais seguras, acessíveis e adequadas às necessidades educacionais. Isso inclui salas de aula, laboratórios, bibliotecas, áreas de recreação e banheiros. Espaços bem projetados podem promover um ambiente de aprendizagem mais agradável e estimulante. Ambientes modernos e bem iluminados podem impactar positivamente a motivação e o desempenho dos alunos. A modernização das instalações pode incluir a incorporação de tecnologias, como salas de informática, acesso à internet e equipamentos audiovisuais, preparando os alunos para o mundo digital. 13) Identificação e caracterização da escola e comunidade escolar: A Escola Estadual “Tiradentes” de Ensino Fundamental e Médio, integrante da Rede Estadual de Ensino, está localizada à Rua D, nº 516, bairro Tiradentes, (34) 3411-1298, celular: (34) 9683-1298 - e-mail institucional: escola.159212@educacao.mg.gov.br., Município de Iturama, Estado de Minas Gerais, oferecendo os anos finais do Ensino Fundamental e Médio. Atualmente a escola atende 725 alunos nos níveis Fundamental e Médio e destaca-se pela oferta de um ensino de qualidade que foca não somente a transmissão de conteúdos curriculares, mas também a formação pessoal de nossos jovens valorizando a disciplina e demais princípios éticos numa busca incessante para que os valores essenciais para uma vida em sociedade sejam mantidos dentro e fora do contexto escolar. Propomos que o aluno participe ativamente do próprio aprendizado, mediante a pesquisa, realização de projetos interdisciplinares, tecnológicos e atuais, estimulando a dúvida e o desenvolvimento de raciocínio que a partir de suas ações vão estabelecendo conhecimentos e construindo as características de mundo embasadas nos pilares da formação continuada, inovação, motivação, autoestima, solidariedade e valores. Missão – Assegurar um ensino de qualidade, formando cidadãos críticos, criativos, questionadores, conscientes e participativos, capazes de interagir e intervir na realidade, bem como, ser espaço de conhecimento, pesquisa e criatividade. Visão – Ser reconhecida, dentre outras escolas estaduais de Iturama e região, como aquela que prima pelo desenvolvimento integral de seus educandos. Valores – A escola tem como valores primordiais a fé, a esperança, a solidariedade, a competência, a liberdade com responsabilidade, a coerência, o respeito, a honestidade, a dignidade e a justiça. Bem como, prioriza a disciplina, compromisso ético, humildade, amor, perseverança, companheirismo e cooperação, com seu trabalho pautado no respeito ao educando como indivíduo livre e capaz. Nossa razão – Nossa maior razão de ser é despertar o que há de melhor em nossos alunos, que por meio de uma educação de qualidade possam ampliar seu conhecimento para promover uma história de sucesso, e assim contribuir com a sociedade e com o mundo de maneira inteligente e significativa. mailto:escola.159212@educacao.mg.gov.br