Questionarios sobre SUS

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ENFERMAGEM 
 
44. O transtorno que provoca crises recorrentes e intensas de ansiedade e 
sintomas, como taquicardia, suor frio, tremores, desconforto respiratório 
ou sensação de asfixia, náuseas, formigamento em membros, 
desenvolvimento de medo de ter novas crises, preocupações sobre 
possíveis implicações da crise (perder o controle, ter um ataque cardíaco 
ou enlouquecer) é denominado: 
(A) Transtorno de ansiedade social. 
(B) Transtorno de estresse pós-traumático. 
(C) Transtorno obsessivo-compulsivo. 
(D) Transtorno de pânico. 
(E) Transtorno de estresse agudo. 
INTENÇÃO: 
Avaliar o conhecimento sobre saúde mental, distinguindo tipos de transtornos. 
JUSTIFICATIVA: 
As crises de pânico são crises intensas de ansiedade, nas quais ocorre 
importante descarga do sistema nervoso autônomo. Assim, ocorrem sintomas, 
como taquicardia, suor frio, tremores, desconforto respiratório ou sensação de 
asfixia, náuseas, formigamento em membros e/ou lábios. Nas crises intensas, os 
pacientes podem experimentar diversos graus da chamada despersonalização. 
Essa se revela como sensação de a cabeça ficar leve, de o corpo ficar estranho, 
sensação de perda do controle, estranhar-se a si mesmo. Pode ocorrer, também, 
a desrealização (sensação de que o ambiente, antes familiar, parece estranho, 
diferente, não-familiar). Além disso, ocorre, com frequência nas crises de pânico, 
um considerável medo de ter um ataque do coração, um infarto, de morrer e/ou 
enlouquecer. 
45. Distúrbio psíquico de caráter depressivo, precedido de esgotamento 
físico e mental intenso, cuja causa está intimamente ligada à vida 
profissional. Estresse ocupacional, que acomete profissionais envolvidos 
com qualquer tipo de cuidado em uma relação de atenção direta, contínua 
e altamente emocional, sendo que as profissões mais vulneráveis são 
geralmente as que envolvem serviços, tratamento ou educação. Trata-se 
da Síndrome: 
(A) do Pânico. 
(B) de Burnout. 
(C) de Angelman. 
(D) de Guillain-Barré. 
(E) de Estocolmo. 
Avaliar o conhecimento sobre saúde mental, tendo como base os transtornos 
mentais e do comportamento relacionados ao trabalho. 
 
JUSTIFICATIVA: 
Síndrome de Burnout, uma resposta ao estresse laboral crônico. Envolve 
atitudes e condutas negativas com relação aos usuários, aos clientes, à 
organização e ao trabalho, sendo uma experiência subjetiva que acarreta 
prejuízos práticos e emocionais para o trabalhador e para a organização. O 
quadro tradicional de estresse não envolve tais atitudes e condutas, sendo um 
esgotamento pessoal que interfere na vida do indivíduo, mas não de modo direto 
na sua relação com o trabalho. Pode estar associada a uma suscetibilidade 
aumentada para doenças físicas, uso de álcool ou outras drogas (para obtenção 
de alívio) e para o suicídio.