Ética no Serviço Público e Responsabilidade Administrativa

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Prova- 65 – Ética no Serviço Público e Responsabilidade Administrativa
Questão 1
De acordo com a Lei nº 8.112/90, qual das atitudes abaixo pode levar à demissão do servidor público?
a) Ausentar-se do trabalho sem justificativa por até 7 dias consecutivos.
b) Cometer ato de improbidade administrativa.
c) Negligenciar o cumprimento das suas obrigações, sem prejuízo ao serviço público.
d) Aceitar presentes durante o desempenho de suas funções, desde que de pequeno valor.
e) Realizar atividades remuneradas fora do horário de expediente sem autorização.
Questão 2
O princípio da legalidade, que orienta a atuação do servidor público, estabelece que:
a) O servidor pode praticar qualquer ato, desde que esteja em consonância com a ética.
b) O servidor pode agir sem restrições legais, se seu ato for para o bem do público.
c) O servidor público só pode praticar atos que estejam expressamente previstos em lei.
d) O servidor pode adotar práticas não previstas em lei, se a decisão for impessoal.
e) O servidor deve seguir apenas as orientações de seus superiores, independentemente da legalidade.
Questão 3
A Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011) garante que:
a) Todas as informações públicas podem ser solicitadas a qualquer tempo, sem restrições.
b) A solicitação de informações pode ser negada sem justificativa, se o servidor não quiser divulgá-las.
c) O acesso a informações pode ser restrito quando envolver dados pessoais sigilosos ou informações que comprometam a segurança do país.
d) O servidor pode decidir se divulga ou não as informações públicas, independentemente de uma solicitação formal.
e) Apenas órgãos do governo federal são obrigados a divulgar informações públicas.
Questão 4
Sobre o princípio da moralidade no serviço público, é correto afirmar que:
a) O servidor público pode tomar decisões em seu próprio benefício, desde que não prejudique o interesse público.
b) O servidor público deve agir com ética e em conformidade com as normas legais, visando sempre o bem público.
c) O servidor público pode atuar de maneira pessoal, desde que o faça com boa-fé.
d) O princípio da moralidade se aplica somente aos servidores com cargos de direção.
e) O servidor público pode agir conforme seus próprios princípios, sem prejudicar a administração pública.
Questão 5
Qual é o objetivo principal da Lei nº 8.429/92, que trata da improbidade administrativa?
a) Estabelecer regras para a conduta de servidores públicos em relação ao uso de recursos públicos.
b) Punir servidores que causam danos diretos aos bens públicos.
c) Criar um mecanismo de controle da moralidade nas esferas administrativas.
d) Definir as sanções aplicáveis a servidores que cometem atos ilícitos contra a administração pública.
e) Regular o uso de bens públicos por funcionários de cargos de confiança.
Questão 6
O servidor público que recebe vantagem financeira indevida em troca de sua atuação está cometendo:
a) Atos de improbidade administrativa.
b) Uma infração leve, passível apenas de advertência.
c) Um erro administrativo, que deve ser corrigido sem sanções.
d) Um ato ético, desde que tenha boas intenções.
e) Uma violação que não gera penalidades, pois não envolve recursos públicos.
Questão 7
De acordo com a Constituição Federal de 1988, qual dos seguintes princípios exige que os atos administrativos sejam realizados de maneira imparcial?
a) Publicidade.
b) Eficiência.
c) Legalidade.
d) Impessoalidade.
e) Moralidade.
Questão 8
A ética no serviço público exige que o servidor:
a) Atue sempre de acordo com as ordens superiores, mesmo que estas contrariam a legislação vigente.
b) Cometa atos administrativos para beneficiar a si mesmo ou seus familiares, desde que isso não prejudique a administração pública.
c) Realize suas funções com respeito às normas e aos princípios da moralidade, eficiência e legalidade.
d) Deixe de cumprir suas obrigações se isso significar a melhoria de suas condições pessoais.
e) Ignore a legalidade, se isso favorecer o interesse público.
Questão 9
De acordo com a Lei nº 8.112/90, qual das alternativas caracteriza uma infração que pode levar à cassação do servidor público?
a) Realizar atividade externa sem solicitação de autorização prévia.
b) Praticar atos de improbidade administrativa que envolvam enriquecimento ilícito.
c) Faltar ao trabalho por motivos de saúde sem comprovação médica.
d) Receber vantagens financeiras em troca de influenciar decisões administrativas.
e) Participar de cursos sem vínculo com a sua função pública.
Questão 10
Sobre o princípio da eficiência, que regula a atuação do servidor público, é correto afirmar que:
a) A eficiência não se aplica a todos os servidores públicos, apenas aos ocupantes de cargos de direção.
b) A eficiência visa à otimização de recursos, à melhoria da qualidade dos serviços prestados e à obtenção de resultados positivos.
c) A eficiência exige que o servidor público minimize a quantidade de serviços prestados, focando apenas no essencial.
d) A eficiência permite ao servidor público agir de forma mais lenta, mas sem prejuízo à qualidade do serviço.
e) A eficiência exige que os servidores sejam dispensados quando não alcançarem a perfeição em seus trabalhos.
Gabarito e Justificativas
1. b) Cometer ato de improbidade administrativa.
· A prática de atos de improbidade administrativa, como desvio de recursos, pode resultar em demissão, conforme a Lei nº 8.112/90.
2. c) O servidor público só pode praticar atos que estejam expressamente previstos em lei.
· O princípio da legalidade estabelece que o servidor só pode atuar de acordo com o que está explicitamente previsto na legislação.
3. c) O acesso a informações pode ser restrito quando envolver dados pessoais sigilosos ou informações que comprometam a segurança do país.
· A Lei nº 12.527/2011 garante o acesso à informação, mas permite restrições em casos específicos, como sigilo e segurança nacional.
4. b) O servidor público deve agir com ética e em conformidade com as normas legais, visando sempre o bem público.
· O princípio da moralidade exige que o servidor atue de maneira ética e de acordo com as normas legais, sempre com o interesse público em mente.
5. d) Definir as sanções aplicáveis a servidores que cometem atos ilícitos contra a administração pública.
· A Lei nº 8.429/92 trata da improbidade administrativa e das penalidades que podem ser impostas a servidores públicos que causem danos ao erário.
6. a) Atos de improbidade administrativa.
· Receber vantagem indevida em troca de sua atuação é um ato de improbidade administrativa, que pode resultar em punições severas.
7. d) Impessoalidade.
· O princípio da impessoalidade exige que os atos administrativos sejam realizados sem favorecimento ou discriminação, garantindo imparcialidade.
8. c) Realize suas funções com respeito às normas e aos princípios da moralidade, eficiência e legalidade.
· A ética no serviço público exige que o servidor atue de acordo com os princípios estabelecidos, como legalidade, moralidade e eficiência.
9. b) Praticar atos de improbidade administrativa que envolvam enriquecimento ilícito.
· Atos de improbidade administrativa, como o enriquecimento ilícito, podem resultar em sanções severas, incluindo a cassação do cargo público.
10. b) A eficiência visa à otimização de recursos, à melhoria da qualidade dos serviços prestados e à obtenção de resultados positivos.
· O princípio da eficiência exige que o servidor busque otimizar os recursos e melhorar a qualidade dos serviços prestados à sociedade.
Fim da Prova 65.