Responsabilidade Administrativa e Ética no Serviço Público

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Prova- 67 – Responsabilidade Administrativa e Ética no Serviço Público
Questão 1
De acordo com a Constituição Federal de 1988, qual dos princípios da administração pública está diretamente relacionado à transparência e controle social?
a) Moralidade.
b) Publicidade.
c) Eficiência.
d) Impessoalidade.
e) Legalidade.
Questão 2
A Lei nº 8.112/90, que trata dos servidores públicos, prevê que a punição por infrações administrativas pode variar de acordo com:
a) A gravidade da infração e a reincidência do servidor.
b) O tempo de serviço do servidor.
c) A hierarquia dentro da instituição.
d) O cargo que o servidor ocupa.
e) O interesse político do superior imediato.
Questão 3
Qual das alternativas abaixo não se considera uma causa de demissão de servidor público conforme a Lei nº 8.112/90?
a) Prática de improbidade administrativa.
b) Falta injustificada ao serviço por mais de 30 dias consecutivos.
c) Ofensa física a outro servidor, em serviço.
d) Desídia no desempenho das funções.
e) Realizar atividade política dentro da repartição pública.
Questão 4
O que se entende por ato administrativo discricionário?
a) Ato em que a autoridade administrativa possui liberdade para escolher a melhor solução dentro dos limites legais.
b) Ato que segue estritamente as normas e limites estabelecidos pela legislação.
c) Ato de livre decisão do servidor, sem necessidade de respaldo legal.
d) Ato sujeito a revisão judicial de sua legalidade.
e) Ato praticado com total imparcialidade, sem considerar interesses.
Questão 5
Em relação à ética no serviço público, qual a alternativa que melhor define a moralidade administrativa?
a) O servidor deve sempre buscar a eficiência, mesmo que prejudique a legalidade.
b) O servidor pode tomar decisões pessoais, desde que ajam de forma legal.
c) O servidor deve agir de acordo com os princípios da ética e da moralidade, respeitando a legalidade.
d) O servidor não precisa seguir a moralidade quando suas ações atendem ao interesse público.
e) A moralidade no serviço público é subjetiva e pode variar de acordo com o cargo.
Questão 6
Quais são os direitos fundamentais de um servidor público, conforme a Constituição?
a) Direito à remoção automática e à licença remunerada.
b) Direito à liberdade de expressão, à estabilidade e à aposentadoria compulsória.
c) Direito à liberdade de escolha de cargo e à revisão periódica de sua carga horária.
d) Direito à estabilidade, à livre concorrência e ao cumprimento das normas éticas.
e) Direito à estabilidade no cargo, desde que tenha boa conduta.
Questão 7
A Lei nº 8.429/92 trata da improbidade administrativa. Qual das alternativas abaixo corresponde a uma das sanções aplicáveis a quem comete atos de improbidade?
a) Exoneração do cargo público.
b) Suspensão temporária de remuneração.
c) Multa e proibição de contratação com o setor público.
d) Perda dos bens adquiridos ilicitamente.
e) Advertência verbal e correção dos danos.
Questão 8
Qual é a finalidade do estágio probatório no serviço público?
a) Testar a capacidade técnica do servidor em seu cargo.
b) Avaliar o desempenho do servidor em relação aos requisitos legais para o cargo.
c) Permitir que o servidor se familiarize com os superiores.
d) Garantir que o servidor complete 3 anos de serviço.
e) Avaliar a moralidade pessoal do servidor.
Questão 9
O que se entende por responsabilidade objetiva no serviço público?
a) O servidor público pode ser responsabilizado independentemente da sua intenção.
b) O servidor só é responsabilizado se tiver agido com dolo ou culpa.
c) A responsabilidade é apenas do superior hierárquico, não do servidor.
d) O servidor é responsabilizado apenas se cometer atos ilícitos.
e) A responsabilidade depende de sua autorização formal.
Questão 10
O que é a "conduta ética" no serviço público?
a) O servidor público pode fazer qualquer coisa desde que a ação não prejudique diretamente a administração pública.
b) O servidor deve realizar suas funções conforme as normas, garantindo integridade e transparência nos atos administrativos.
c) O servidor pode tomar decisões com base no interesse pessoal, desde que não envolvam valores ilícitos.
d) A conduta ética exige que o servidor ignore os princípios legais se a situação envolver a melhoria das condições pessoais.
e) A conduta ética é um conceito subjetivo que não depende de normas rígidas.
Gabarito e Justificativas
1. b) Publicidade.
· O princípio da publicidade assegura que os atos administrativos sejam transparentes e que a sociedade possa fiscalizar a atuação dos órgãos públicos.
2. a) A gravidade da infração e a reincidência do servidor.
· A aplicação de penalidades depende da gravidade da infração e de eventuais reincidências, de acordo com a Lei nº 8.112/90.
3. e) Realizar atividade política dentro da repartição pública.
· A Lei nº 8.112/90 proíbe a realização de atividade política dentro do ambiente de trabalho da administração pública.
4. a) Ato em que a autoridade administrativa possui liberdade para escolher a melhor solução dentro dos limites legais.
· Ato discricionário é aquele no qual a autoridade administrativa possui certa margem de escolha para decidir, respeitando os limites da lei.
5. c) O servidor deve agir de acordo com os princípios da ética e da moralidade, respeitando a legalidade.
· A moralidade administrativa exige que o servidor público aja sempre com ética e legalidade, priorizando o interesse público.
6. e) Direito à estabilidade no cargo, desde que tenha boa conduta.
· O servidor público tem direito à estabilidade após 3 anos de serviço, desde que apresente bom desempenho e conduta.
7. d) Perda dos bens adquiridos ilicitamente.
· A Lei nº 8.429/92 prevê a perda dos bens adquiridos de forma ilícita como uma das sanções para atos de improbidade administrativa.
8. b) Avaliar o desempenho do servidor em relação aos requisitos legais para o cargo.
· O estágio probatório serve para avaliar se o servidor cumpre os requisitos legais e comportamentais necessários para o cargo.
9. a) O servidor público pode ser responsabilizado independentemente da sua intenção.
· A responsabilidade objetiva significa que o servidor pode ser responsabilizado pelos danos causados, independentemente de dolo ou culpa.
10. b) O servidor deve realizar suas funções conforme as normas, garantindo integridade e transparência nos atos administrativos.
· A conduta ética exige que o servidor siga as normas legais e atue com integridade, garantindo a confiança pública.
Fim da Prova 67.