Exercicios Administração Geral (127)

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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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A gestão da inovação pressupõe a realização de trabalho em grupo e a conjugação de diversos conhecimentos e disciplinas e
diferentes pontos de vista.
 
Certo
Errado
4387) Q29201 (/questoes-de-concurso/questao/29201) (/questoes-de-concurso/questao/29201#imprimir)
Provas:
CESPE - 2011 - TJ-ES - Analista Judiciário - Área Administrativa - Específicos - 01 (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2011-tj-es-analista-judiciario-area-administrativa-especificos-01)
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: 20. Planejamento (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/20.+Planejamento)
 Ocultar texto associado à questão
Julgue os itens subsecutivos, a respeito de planejamento estratégico.
O planejamento estratégico adaptativo permite que organizações possam se tornar mais flexíveis na resposta a mudanças no
ambiente.
 
Certo
Errado
4388) Q29085 (/questoes-de-concurso/questao/29085) (/questoes-de-concurso/questao/29085#imprimir)
Provas: CESPE - 2011 - TJ-ES - Analista Judiciário - Administração - Específicos (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2011-tj-es-analista-judiciario-administracao-especificos) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos: 20. Planejamento (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/20.+Planejamento)
24. Sistemas (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/24.+Sistemas)
O diagnóstico estratégico permite ao gestor obter uma visão sistêmica das variáveis incontroláveis oriundas do ambiente externo.
 
Certo
Errado
4389) Q29100 (/questoes-de-concurso/questao/29100) (/questoes-de-concurso/questao/29100#imprimir)
Provas: CESPE - 2011 - TJ-ES - Analista Judiciário - Administração - Específicos (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2011-tj-es-analista-judiciario-administracao-especificos) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
23. Recursos humanos (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/23.+Recursos+humanos)
27. Qualidade e produtividade (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/27.+Qualidade+e+produtividade)
Determinado tribunal pretende, por meio da adoção de 
práticas de qualidade e produtividade, aperfeiçoar a maneira como 
se realizam as atividades e m setor onde se observou que os 
servidores gastam muito tempo em tarefas menos relevantes para o 
público e onde são cometidos erros recorrentes relativos à 
tramitação de processos judiciais. O diretor, então, adotou a prática 
de fixar uma série de cartazes que visam estimular os servidores a 
tomar mais cuidado no que se refere à expedição e à recepção de 
documentos e que, além disso, contêm metas diárias referentes ao 
encaminhamento de processos para diversos setores . O gerente de 
recursos humanos do tribunal, por sua vez, defende a ideia de que 
os servidores devem ser treinados continuamente para utilizarem, 
de forma adequada, as novas tecnologias empregadas no setor. 
Com base na situação hipotética acima, julgue os itens seguintes. 
As ações praticadas pelo diretor não estão alinhadas com os princípios de Deming.
 
Certo
Errado
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