Aula 3 - direitos sociais

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Texto 01 
 
 
 A NEOLIBERAL REFORMA TRABALHISTA 2017 NO BRASIL: 
INSTRUMENTO DE DESMANTELAMENTO DA SOLIDARIEDADE SOCIAL- 
NÃO CULPE A TECNOLOGIA 
 
A questão social no Brasil reflete uma divisão da mão de obra em 
duas categorias: a "auto programável", que inclui trabalhadores instruídos e 
especializados, e a "genérica", que trata os empregados como meros executores 
de tarefas. A reforma trabalhista de 2017, com a Lei nº 13.467, alterou 
drasticamente a ordem econômica constitucional, desconsiderando a valorização 
do trabalho humano e os princípios da justiça social previstos na Constituição. 
A reforma foi aprovada rapidamente, sem um debate adequado com 
representantes de trabalhadores e empregadores, evidenciando a 
marginalização de suas vozes. Além disso, a prioridade dada à reforma trabalhista 
antes de outras reformas essenciais (política, administrativa e tributária) 
comprometeu sua legitimidade e eficácia. Os defensores da reforma usaram 
argumentos falaciosos, culpando a Justiça do Trabalho pela crise das empresas 
e prometendo um aumento no emprego que não se concretizou. 
A inversão de prioridades em relação às reformas necessárias levou 
à desproteção dos trabalhadores, criando um ambiente de insegurança e 
desigualdade. O espírito de solidariedade social, fundamental na Constituição, foi 
afetado, revertendo avanços conquistados historicamente. Em vez de promover 
justiça social, a reforma promoveu a precarização do trabalho e o fortalecimento 
de relações de poder desiguais. 
A história mostra que a proteção dos direitos trabalhistas é 
resultado de uma evolução social e jurídica, que deve ser respeitada para garantir 
o equilíbrio nas relações de trabalho. A reforma trabalhista, ao invés de 
modernizar, retrocedeu na proteção social, ignorando a função social dos 
contratos e a necessidade de um Estado que assegure a dignidade e a igualdade 
de oportunidades para todos os trabalhadores.