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COMO ANDA A SUA ROTINA DE TRABALHO? Filipe Gioielli ALGUNS TERMOS EM ADMINISTRAÇÃO: Rotina = processo de trabalho (≠ processo judicial) Clientes = (razão de existir da organização) cidadão, jurisdicionado, advogados, partes, etc Os cliente são a razão de existir da organização Os clientes são a razão de existir do TRT As partes e os advogados são a razão de existir do SEU trabalho FOCO NO RESULTADO Foco no resultado = Foco no cliente/cidadão TRT CIDADÃO FOCO NO RESULTADO PROCESSO ENTRADA SAÍDA / CIDADÃO DONO DO PROCESSO/ TRT/ DIRETOR/ JUIZ O QUE É IMPORTANTE NO PROCESSO DE TRABALHO? Entender o processo como um todo Entender a importância do SEU trabalho para o conjunto Entender a importância do trabalho em equipe Tratar o cliente/cidadão como o próximo no processo Se colocar no lugar do cliente/cidadão Fazer certo desde a 1ª vez Entregar o que o cliente/cidadão quer Estabelecer responsáveis pelos processos Propor mudanças (melhoria contínua) Quanto mais o processo troca de mão, pior para o cliente/cidadão PLANEJAR COMPARAR MEDIR ATUAR EXPECTATIVAS (INT/EXT) INDICADORES PADRÕES VARIÁVEIS DE CONTROLE FLUXO DE TRABALHO EXPECTATIVAS CNJ (Metas) TRT (Planejamento estratégico, Missão, Visão) Juiz, diretor Clientes/Cidadão (decisões justas, no menor tempo possível, acesso fácil e simples, etc) TRT 2ª REGIÃO MISSÃO Promover a pacificação social oferecendo uma prestação jurisdicional rápida, acessível e eficiente nos litígios trabalhistas. VISÃO Ser reconhecido pela sociedade, até 2014, como instituição de excelência, que atua com celeridade, credibilidade, relevância e eficiência na prestação jurisdicional. INDICADORES São os termômetros do SEU trabalho. Ex: Quantos embargos entraram em relação ao total de cálculos que fiz? Quantos processos (judiciais) eu fiz no mês? Quantos mandados a minha equipe faz por hora? Quantos processos distribuídos em relação aos processos arquivados? Etc PADRÕES OUVIR! (OOUUUVIIIRRR!!!!) COLEGAS NO ALMOÇO COLEGAS DE OUTRAS VARAS OUTRAS VARAS E OUTRAS COMARCAS CURSOS DADOS PELO TRT ADVOGADOS NO BALCÃO VARIÁVEIS DE CONTROLE O que posso mudar para otimizar o meu serviço? Improvisar e apagar incêndios não é normal Nas situações bem controladas, os incêndios são as exceções e não as regras Apagar incêndios é para bombeiros e não para servidores e juízes OTIMIZAR É ELIMINAR Controle em excesso, tarefas duplicadas, retrabalho, tempo de espera, serviços não necessários SIMPLIFICAR Procedimentos, formulários, fluxos (inclusive lay-out), processos (concentrar-se nas necessidades dos clientes) INTEGRAR Funções, equipes, oferecer vários serviços no mesmo local COMPLEMENTAR O que não atendia aos clientes AUTOMATIZAR O que é difícil de fazer ou muito trabalhoso, o que causa tédio OTIMIZAÇÃO DE PROCESSOS DE TRABALHO TODOS GANHAM: JUÍZES E SERVIDORES CIDADÃOS