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Segundo Chiavenato (2014, p. 317), "A primeira etapa de um treinamento é o levantamento das necessidades de treinamento que a organização apresenta. Essas necessidades nem sempre são claras e precisam ser diagnosticadas a partir de certos levantamentos e pesquisas internas capazes de descobri-las". CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas: novo papel dos recursos humanos nas organizações. Barueri: Manole, 2014. Com base no excerto apresentado, assinale a alternativa que indica um aspecto considerado na etapa de LNT. Nessa etapa, busca-se aplicar O programa de treinamento por terceiros. Você respondeu Essa etapa busca questionar quem treinar e quando treinar. Essa etapa objetiva fazer uma análise do Resposta correta Essa etapa leva em consideração os problemas de produção.

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