Ética Empresarial e Responsabilidade

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Painel / Minhas Disciplinas / 10A105 / Aula 05 - Ética empresarial / Atividade 05
Ética nas Organizações
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Monday, 17 Aug 2020, 15:00
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Finalizada
Concluída em
Monday, 17 Aug 2020, 15:36
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15/01/2025, 09:12 Atividade 05
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Questão 1
Completo
Atingiu 1,50 de 1,50
Referente a ética empresarial e responsabilidade social,
julgue a alternativa correta.
Escolha uma opção:
a. Conceito de ética empresarial pode ser de�nido
como “um conjunto de princípios e padrões morais
que orientam o comportamento no mundo dos
negócios” (FERREL, 2001, p. 19).
b. General Motors, em parceria com a Universidade
Metodista e a Associação Jeda, montou um projeto
para o atendimento inicial a 250 crianças de favelas de
Santo André, em São Paulo. O projeto tem como
�nalidade reeducar meninos de rua, reduzir o
consumo de drogas, dar orientação educacional e
pro�ssional, aulas de música, teatro, laboratório de
leitura e redação, jornal e videoteca (GAZETA
MERCANTIL apud SROUR, 2000, p. 274).
c. Empresas com imagem ética têm mais facilidade
em penetrar no mercado e maior chance de satisfazer
seus clientes. Muitos consumidores certamente dão
preferência às marcas que estão relacionadas a uma
causa social ou ambiental.
d. Todas as alternativas estão corretas.
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Questão 2
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Com relação a ética empresarial, marque (V) Verdadeiro
ou (F) Falso. 
( ) partir do século XVIII, o Ocidente passou a assistir a
inúmeros episódios de exploração desumana do
trabalhador fabril devido à busca desenfreada pelo lucro
que movia as grandes corporações.
( ) Mesmo com a intensi�cação do processo industrial
europeu, a ética era um tema ainda muito pouco discutido,
�cando restrito ao campo da teoria durante muitas décadas.
Escolha uma opção:
a. F, V.
b. V, V.
c. F, F.
d. V, F.
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Questão 3
Completo
Atingiu 1,50 de 1,50
Marque a alternativa incorreta relacionado a ética nas
relações de trabalho.
Escolha uma opção:
a. Para ser um líder, deve-se motivar, in�uenciar as
pessoas com quem se trabalha e, acima de tudo,
passar-lhes con�ança. Um líder virtuoso demonstrará
segurança e, certamente, conduzirá sua equipe com
autoritarismo.
b. No ambiente negativo, as pessoas são eternamente
insatisfeitas e seus assuntos preferidos recaem sobre a
vida alheia; o insucesso do colega, a bajulação do chefe
da empresa, ou seja, a famosa fofoca.
c. O líder, por sua vez, é aquele que deve mediar esse
processo de avaliação dos demais funcionários,
baseando-se em parâmetros éticos.
d. O ambiente inerte é aquele do “tanto faz”, em que
não importa se as coisas estão caminhando para
melhor ou para pior.
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Questão 4
Completo
Atingiu 1,50 de 1,50
Marque (V) Verdadeiro e (F) Falso. 
( ) Os sindicatos trouxeram grande contribuição para o
campo da ética, posto que se encarregaram de difundir
conceitos éticos e morais, bem como direitos trabalhistas
entre a população trabalhadora das fábricas, indústrias,
empresas de grande, médio e pequeno porte.
( ) Nas décadas de 1970 e 1980, as empresas de grande
porte começaram a valorizar temas como o da
preservação do meio ambiente, instigando a população a
participar de debates sobre o tema e a desenvolver a
consciência ambiental coletiva.
( ) O desenvolvimento do mercado �nanceiro, aliado às
inovações tecnológicas digitais, fez da ética empresarial uma
questão fundamental para a sobrevivência de uma organização
no mercado.
Escolha uma opção:
a. V, V, V.
b. V, V, F.
c. F, V, F.
d. F, V, V.
e. V, F, V.
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Questão 5
Completo
Atingiu 1,50 de 1,50
Marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso, referente ao código de
ética nas organizações. 
( ) Fator importante a ser ressaltado é que o código de
ética deve ser seguido, sobretudo, pelos empregados de
uma organização. São eles os exemplos de conduta para
toda liderança, pois ajudam a disseminar os valores que
estão presentes no código. 
( ) Uma empresa ética é aquela que identi�ca e atende
às necessidades da comunidade que a acolheu,
correspondendo às expectativas dessas pessoas.
( ) Para que não haja discrepâncias entre a conduta dos
funcionários de uma mesma organização, cada qual com
seu modo de ver o mundo, é necessário que se estabeleça um
código que regulamente uma conduta-padrão.
Escolha uma opção:
a. V, F, F.
b. F, V, V.
c. F, F, F.
d. V, V, V.
e. F, F, V.
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Questão 6
Completo
Atingiu 1,50 de 1,50
Com relação à liderança, algumas dicas são muito
importantes. Marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso.
( ) um líder deve ter controle sobre seu ego, pois quando
este se mostra grande demais, pode gerar um
distanciamento entre aquele que lidera e a equipe de
liderados.
( ) é importante para aquele que assume um cargo de
liderança falar a língua de sua equipe. Isso facilita a
comunicação, o entrosamento entre funcionários e,
consequentemente, o alcance de metas organizacionais.
( ) alguns líderes se distanciam daqueles a quem lideram
porque se deixam iludir por pequenas coisas como uma
vaga privativa no estacionamento, uma sala um pouco
maior e outras benesses de um cargo ligeiramente
superior (ANDRADE NETO, 2001)
Escolha uma opção:
a. V, V, F.
b. F, F, F.
c. F, V, V.
d. V, V, V.
e. V, F, F.
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15/01/2025, 09:12 Atividade 05
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Questão 7
Completo
Atingiu 1,50 de 1,50
Quanto a gestão de pessoas e equipes, assinale a
alternativa correta conforme detalha o livro.
Escolha uma opção:
a.
existem organizações que acreditam que o
relacionamento interpessoal pode ser prejudicial para
o bom andamento das atividades, por isso isolam seus
funcionários. Esse tipo de pensamento é resultado de
um gerenciamento autoritário, pautado em regras de
conduta rigorosas e regulamentos internos in�exíveis.
b. existem organizações que consideram positivo o
trabalho em equipe, e permitem aos seus grupos de
funcionários que tenham uma formação espontânea,
em decorrência da a�nidade entre as pessoas.
c.
nada adianta uma organização optar pelo trabalho em
equipe se seus funcionários, de uma maneira geral,
não respeitam os princípios éticos que devem estar
presentes no ambiente organizacional.
d. Todas as alternativas estão corretas.
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