EXERCÍCIOS DE FIXAÇÃO - TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO - 2015

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				  TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
		
	 
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	Exercício: GST0563_EX_A1_201301144711 
	Matrícula: 201301144711
	Aluno(a): HELMUTH BRANDÃO ROENICK
	Data: 22/08/2015 11:51:15 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201301402304)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Existem várias diferenças entre o Conhecimento Tácito e o Conhecimento Explícito. Como o conhecimento tácito está representado?
		
	
	Pode ser armazenado.
	
	Pode ser transmitido por meio de diferentes mídias.
	
	É formal e sistemático.
	 
	Está presente somente no cérebro humano.
	
	Está codificado em documentos e mídias.
	
	 2a Questão (Ref.: 201301402295)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Após entender o valor de conhecimento (o ativo mais importante numa empresa) como principal bem da nossa sociedade, percebemos que é necessário um fluxo de criação, difusão e utilização do conhecimento.
Quais os conceitos que surgem como princípios orientadores para conduta de indivíduos e organizações?
		
	
	criatividade - flexibilidade, habilidade - aprendizado
	 
	aprendizado - criatividade - flexibilidade - sustentabilidade
	
	utilidade - criatividade - sustentabilidade - habilidade
	
	sustentabilidade - habilidade - criatividade - utilidade
	
	flexibilidade - habilidade - sustentabilidade - aprendizado
	
	 3a Questão (Ref.: 201301775569)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Analise as proposições abaixo sobre conversão do conhecimento e, em seguida, assinale a única alternativa correta:
I) O conhecimento tácito é simples de ser articulado na linguagem formal.
II) O conhecimento tácito possui natureza intangível e pessoal.
III) Os conhecimentos tácito e explícito são complementares e suas interações proporcionam dinamismo às organizações.
		
	
	Se somente a afirmativa I estiver correta.
	 
	Se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.
	
	Se somente a afirmativa II estiver correta.
	
	Se somente a afirmativa III estiver correta.
	
	Se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
	
	 4a Questão (Ref.: 201301224838)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Analise as sentenças abaixo sobre criação e conversão do conhecimento e, em seguida, assinale a alternativa correta.
I. O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento tácito de seus colaboradores em conhecimento explícito, identificando: Onde e como está armazenado o conhecimento, com todos seus atributos, e como recuperá-lo;
II. criação de um novo conhecimento numa organização está relacionada a um processo de interação dinâmica e cooperativa entre seus colaboradores que implica aprendizado, constituindo-se em um processo coletivo e não meramente individual, podendo levar a uma formação organizacional, regional, nacional ou global;
III. Existem, segundo Nonaka & Takeuchi, quatro modos de conversão entre conhecimento: externalização, internalização, combinação e socialização.
		
	 
	Somente as sentenças II e III estão corretas
	
	Nenhuma das sentenças está correta
	 
	Todas as sentenças estão corretas
	
	Somente as sentenças I e II estão corretas
	
	Somente a sentença III está correta
	
	 5a Questão (Ref.: 201301222810)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Uma questão recorrente na sociedade contemporânea é o grande valor do conhecimento e como transformá-lo em ativo ou riqueza. Para compreender o processo de criação do conhecimento é importante utilizar categorias para os diferentes tipos de conhecimento existentes. Sobre conhecimento tácito pode-se afirmar que:
		
	
	é informal, mas pode ser transmitido por documentos, por fórmulas e várias mídias.
	
	é formal, e não pode ser transmitido por documentos, somente por associação através do cérebro humano.
	
	não se encontra formalizado em livros, mas encontra-se formalizado nos vídeos na internet.
	
	sofreu um processo de mudança do cérebro humano, mas não está codificado em documentos escritos.
	 
	encontra-se armazenado apenas no cérebro humano, é transmitido de forma oral e/ou através de observações práticas.
	
	 6a Questão (Ref.: 201301393068)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Atualmente, o poder econômico e de produção de uma empresa estão mais diretamente relacionados à capacidade de criar e transferir conhecimento do que aos seus ativos tangíveis. Os ativos intangíveis são a chave para o sucesso e a longevidade das empresas num cenário extremamente competitivo. Com base no texto acima. Qual a alternativa apresenta duas características de ativo intangíveis?
		
	
	Máquinas e inovação.
	
	Inovação e equipamentos
	
	Instalação e inovação.
	 
	Criatividade e inovação.
	
	Equipamentos e criatividade.
	
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	Exercício: GST0563_EX_A2_201301144711 
	Matrícula: 201301144711
	Aluno(a): HELMUTH BRANDÃO ROENICK
	Data: 22/08/2015 12:58:41 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201301775048)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento, precisa estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral.
Analise as sentenças abaixo sobre as dimensões do conhecimento e, em seguida, assinale a única alternativa correta:
I) A dimensão ontológica está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo.
II) A dimensão epistemológica é formada pela espiral do conhecimento, que representa a dinâmica do processo de criação do conhecimento.
III) A dimensão temporal está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o explícito. 
		
	 
	Apenas os itens I e III estão corretos.
	
	Apenas o item III está correto.
	
	Apenas os itens II e III estão corretos.
	
	Apenas o item II está correto.
	 
	Apenas o item I está correto.
	
	 2a Questão (Ref.: 201301222947)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	No processo de criação do conhecimento, a organização tem a função de fornecer a ambiência apropriada para facilitar as atividades em grupo e também o acúmulo do conhecimento individual. Neste contexto, para Nonaka & Takeuchi, o desenvolvimento da espiral do conhecimento precisa de cinco condições básicas:
		
	
	Estudo, Esforço, Caos Criativo, Perseverança, Flutuação
	
	Intenção, Esforço, Variedade, Estudo, Flutuação
	
	Intenção, Inteligência, Variedade, Esforço, Flutuação
	 
	Intenção, Autonomia, Flutuação, Caos Criativo, Variedade
	
	Estudo, Intenção, Inteligência, Esforço e Perseverança
	
	 3a Questão (Ref.: 201301396609)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento, precisa estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral, oportunizando situações e ferramentas que facilitem as atividades cooperativas para criação e acúmulo de conhecimento em nível também individual. Identifique a única alternativa que NÃO pertence às condições básicas para o desenvolvimento da espiral:
		
	
	Redundância
	 
	Dependência
	
	Caos criativo
	
	Intenção
	
	Flutuação
	
	 4a Questão (Ref.: 201301222936)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	A empresa XYZ- LTDA enfrentou uma grave crise financeira devido a grande perda de clientes. De um lado, os clientes não se interessavam mais pelo produto da empresa e de outro lado, a empresa estava ultrapassada, com tecnologia antiquada, cheia de concorrentes que possuíam um pessoal mais qualificadoe com tecnologia de ponta. Os gestores da XYZ-LTDA refletiram sobre o que estava acontecendo e começaram a planejar sua volta ao crescimento. A situação retratada representa:
		
	
	Flutuação e redundância, com a repetição de uma situação ruim
	 
	Flutuação e caos criativo
	
	Flutuação e intenção destrutiva
	
	Intenção e caos destrutivo
	
	Flutuação e caos destrutivo
	
	 5a Questão (Ref.: 201301224791)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento precisa:
		
	
	estabelecer condições abrangentes para criação e acúmulo somente de conhecimento grupal, desenvolvendo na espiral do conhecimento oportunidades que facilitem as atividades dispersivas para criação e acúmulo de conhecimento.
	 
	estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral do conhecimento, oportunizando situações e ferramentas que facilitem as atividades cooperativas para criação e acúmulo de conhecimento em nível também individual.
	
	deslocar seus funcionários para salas de aula presenciais ou de EaD, com o objetivo de formá-los primeiramente em cursos superiores.
	
	estimular a criatividade dos grupos de funcionários, sem que no entanto haja construção de conhecimento.
	
	desenvolver a espiral do conhecimento utilizando somente conhecimentos tácitos, nunca implícitos. Isso oportuniza a criação e o acúmulo de conhecimento em nível grupal.
	
	 6a Questão (Ref.: 201301224782)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Analise as sentenças abaixo sobre a espiral do conhecimento e, em seguida, assinale a alternativa correta.
I. As três dimensões que fazem parte da criação do conhecimento são: ontológica, epistemológica e temporal;
II. A dimensão temporal está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo, independente do modo pelo qual se manifesta; 
III. A dimensão ontológica está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o explícito.
		
	
	Somente as sentenças I e III estão corretas
	
	Todas as sentenças estão corretas
	
	Nenhuma das sentenças está correta
	 
	Somente a sentença I está correta
	
	Somente as sentenças II e III estão corretas
	
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	Exercício: GST0563_EX_A3_201301144711 
	Matrícula: 201301144711
	Aluno(a): HELMUTH BRANDÃO ROENICK
	Data: 22/08/2015 14:04:43 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201301726903)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	"Gestão do Conhecimento significa organizar as principais políticas, processos e ferramentas gerenciais e tecnológicos à luz de uma melhor compreensão dos processos de geração, identificação, validação, disseminação, compartilhamento, proteção e uso dos conhecimentos estratégicos para gerar resultados (econômicos) para a empresa e benefícios para os colaboradores internos e externos (stakeholders)." (TERRA, 2005, p. 8). Selecione a opção incorreta.
		
	 
	Na disseminação da informação, o conhecimento explícito é formalmente capturado e compartilhado por meio da tecnologia da informação, enquanto o tácito não.
	
	A amplitude da disseminação deve estar em acordo com a estratégia organizacional, com as políticas de pessoas, com o modelo de estrutura da empresa e com a tecnologia existente.
	 
	A disseminação da informação é uma ação global organizacional: todo o conhecimento deve ser transmitido para toda a organização independentemente da absorção de cada um.
	
	A disseminação do conhecimento consiste na prática da transferência do conhecimento, podendo ser pela contratação de pessoas, pelas conversas informais e não programadas, ou por reuniões e ações estruturadas que possibilitam a mobilidade do conhecimento pela organização.
	
	O processo de gerenciamento do conhecimento consiste em um ciclo de geração, codificação e coordenação e disseminação do conhecimento.
	
	 2a Questão (Ref.: 201301775074)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	As inovações podem surgir de qualquer parte de uma organização. Elas podem ser internas e externas. São muitas, variadas e precisam ser colecionadas, coordenadas e geridas, por serem fundamentais para o futuro de uma empresa inovadora.
Assim, são consideradas fontes externas:
		
	
	Metabusca na internet.
	 
	Pesquisa & Desenvolvimento.
	
	Ferramentas de busca.
	 
	Aquisição de tecnologia incorporada.
	
	Produção.
	
	 3a Questão (Ref.: 201301775066)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Analise as proposições abaixo sobre inovação e, em seguida, assinale a opção verdadeira:
I) A Empresa LOGÍSTICA XPTO aumentou a produção ou a capacidade dos serviços através da adição de sistemas de fabrico ou logísticos semelhantes aos já em utilização.
II) A Empresa TELEFONIA Z desenvolveu um produto assistido por computador.
III) A Empresa Vendas S.A. melhorou os equipamentos de teste para monitorizar a produção.
		
	
	Apenas o item III não é considerado inovação de processo ou produto.
	
	Apenas o item II não é considerado inovação de processo ou produto.
	 
	Os itens I e II não são considerados inovação de processo ou produto.
	 
	Apenas o item I não é considerado inovação de processo ou produto.
	
	Os itens II e III não são considerados inovação de processo ou produto.
	
	 4a Questão (Ref.: 201301775053)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Analise as proposições abaixo sobre inovação e, em seguida, assinale a alternativa correta:
I) A Empresa XPTO fez mudanças no design que não alteraram a função, a utilização pretendida ou as características técnicas do bem ou serviço.
II) A Empresa ELETRO Z de eletrodomésticos utilizou software que facilita a utilização ou conveniência, como torradeiras que se desligam automaticamente quando o pão está torrado.
III) A Empresa Vendas S.A. personalizou o produto de acordo com as necessidades de um cliente, mas não incluiu atributos significativamente diferentes quando comparados com produtos feitos para outros clientes.
 
		
	
	Os itens II e III não são considerados inovação.
	
	Apenas o item III não é considerado inovação.
	
	Apenas o item II não é considerado inovação.
	
	Apenas o item I não é considerado inovação.
	 
	Os itens I e III não são considerados inovação.
	
	 5a Questão (Ref.: 201301730741)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Considerando que a interação entre universidades e empresas é um fator importante no processo da inovação, contribuindo para o desenvolvimento científico e tecnológico dos países, tendo a universidade como geradora do conhecimento e a empresa desempenhando o papel de tradutora das ideias geradas em algo novo e lançar no mercado esses novos produtos e processos. Julgue os itens a seguir, relacionando cada um deles as (U)niversidades ou as (E)mpresas:
(   ) Interesse da comunidade acadêmica em legitimar seu trabalho junto à sociedade que é, em grande medida, a responsável pela manutenção das instituições universitárias;
(   ) Base de conhecimento e infraestrutura de laboratórios disponível nas universidades e institutos de pesquisa;
(   ) Interesse de desenvolver pesquisas em novas áreas, que resultem em produtos e processos de alto valor tecnológico;
(   ) Necessidade de compartilhar o risco e o custo das pesquisas pré-competitivas com outras instituições que dispõem de suporte financeiro governamental;
(   ) Custo crescente da pesquisa relacionada ao desenvolvimento de produtos e serviços necessários para assegurar posições vantajosas num mercado cada vez mais competitivo.
		
	
	E, E, U, E, U
	 
	U, E, U, U, E
	
	U, E, U, E, U
	 
	U, E, U, E, EE, E, U, E, E
	
	 6a Questão (Ref.: 201301223752)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Podemos considerar a empresa Google como tendo um alto grau de capacidade tecnológica porque:
		
	 
	possui ambiente e uma cultura de inovação tecnológica
	
	possui investimento em novas tecnologias
	
	possui verbas para novas idéias
	
	possui empregados que trabalham em horário fixo e não se dispersam
	 
	possui uma ferramenta inovadora que detêm 70% do mercado de buscas
	
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	Exercício: GST0563_EX_A4_201301144711 
	Matrícula: 201301144711
	Aluno(a): HELMUTH BRANDÃO ROENICK
	Data: 07/09/2015 14:12:11 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201301730708)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	Quando a organização já tem a dimensão do seu grau de capacidade tecnológica e definiu suas estratégias tecnológicas para desenvolver o clima organizacional inovador é chegado o momento de identificar as formas necessárias para o acesso à tecnologia. Assinale qual das alternativas abaixo está incompatível com as formas necessárias para o acesso à tecnologia nas empresas:
		
	
	Contratação de especialistas
	 
	Formação de recursos humanos terceirizados
	
	Vigilância tecnológica
	
	Associações e alianças estratégicas
	
	Importação explícita
	
	 2a Questão (Ref.: 201301732692)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	A Estratégica Ofensiva tem como características:
		
	
	Explorar janelas de oportunidades
	
	Aproveitar a abertura de um novo mercado para oferecer soluções mais seguras e consistentes
	 
	Ser o primeiro inovador, liderar tecnologias em segmentos da empresa e desenvolver o processo apresentado
	 
	Usar vantagens para superar os concorrentes
	
	Aprender com os erros dos outros e lançar produtos melhores
	
	 3a Questão (Ref.: 201301793403)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	A inovação é imprescindível para o crescimento das organizações e para seu diferencial competitivo. Existe uma série de iniciativas com modelos propostos para se desenvolver ou criar um ambiente organizacional inovador.
Com relação a esses modelos, podem ser citados:
		
	
	Modelo complexo e modelo abstrato.
	
	Modelo linear e modelo complexo.
	
	Modelo interativo e modelo complexo.
	 
	Modelo linear e modelo interativo.
	
	Modelo abstrato e modelo concreto.
	
	 4a Questão (Ref.: 201301793420)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	A mudança tecnológica é complexa no que diz respeito à inovação e difusão de novos produtos e processos nas organizações. Uma vez que a inovação é imprescindível para o crescimento das organizações e para seu diferencial competitivo, vários têm sido os modelos propostos para desenvolvê-la ou criar um ambiente organizacional inovador.
As abordagens __________ ou __________ surgiram, então, trazendo novos modelos para o desenvolvimento da inovação, baseados na premissa de que a inovação se desenvolve a partir de um processo social, com a participação de diferentes atores, com várias retroações.
As palavras que melhor preenchem as lacunas são:
		
	
	lineares / complexas.
	
	concretas / complexas.
	
	simples / concretas.
	 
	não-lineares / interativas.
	
	concretas / lineares.
	
	 5a Questão (Ref.: 201301731732)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	Com relação aos conceitos de invenção e inovação, analise as assertivas a seguir
I. Não há qualquer relação de causa e efeito entre inovação e criatividade
II. Inovar é ser 100% original.
III. A inovação requer algum resultado para a sociedade
IV. A invenção surge de um processo criativo, sem objetivo comercial
Com base em sua análise, assinale as alternativas
		
	
	Estão corretas apenas as assertivas I e IV
	
	Estão corretas apenas as assertivas I, III e IV
	
	Está correta apenas a assertiva III
	 
	Estão corretas apenas as assertivas III e IV
	
	Estão corretas apenas as assertivas II e III
	
	 6a Questão (Ref.: 201301223329)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	O cientista Alexander Fleming estava em seu laboratório checando algumas culturas de bactérias estafilococos. Uma dessas culturas ficou desprotegida por alguns dias e acabou contaminada por um fungo. Fleming percebeu algo muito incomum: na região ao redor do fungo, as bactérias estafilococos, super perigosas, haviam desaparecido por completo. Nas outras partes do recipiente, que não tinham sido contaminadas pelo fungo, tais bactérias continuavam crescendo. Depois de inúmeros testes, ele concluiu que o fungo continha uma substância poderosa, a qual deu o nome de "penicilina", devido ao fungo Penicillium Chrysogenum Notatum. Considerando o texto apresentado, que relata uma experiência real realizada por Alexander Fleming, é possível afirmar que:
		
	
	trata-se de uma invenção.
	
	nada demais, pois qualquer um poderia casualmente observar e tirar conclusões.
	
	trata-se apenas de uma experiência, que garantiu importantes invenções.
	 
	trata-se de uma descoberta.
	
	trata-se de uma inovação.
	
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	Exercício: GST0563_EX_A5_201301144711 
	Matrícula: 201301144711
	Aluno(a): HELMUTH BRANDÃO ROENICK
	Data: 07/09/2015 15:42:48 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201301224115)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Para ser um empreendedor, não é necessário criar uma empresa e se tornar um milionário famoso. Podemos agir de forma empreendedora em nosso dia a dia, por exemplo, profissionalmente da seguinte forma:
		
	
	O funcionário não participa do dia-a-dia da empresa, demonstrando desinteresse pelos problemas. Ele atua para alavancar os negócios de sua empresa.
	
	O funcionário de uma empresa participa dos problemas da empresa, sem no entanto demonstrar proatividade. Ele não demonstra os comportamentos de um empreendedor corporativo.
	 
	O funcionário de uma empresa se antecipa aos problemas, é proativo e demonstra os comportamentos de um empreendedor corporativo, atuando para alavancar os negócios de sua empresa.
	
	O funcionário de uma empresa se antecipa aos problemas, mas sem proatividade, atuando para que os negócios de sua empresa não evoluam.
	
	O funcionário de uma empresa espera que os problemas aconteçam, é cauteloso e demonstra os comportamentos de um empreendedor inventivo.
	
	 2a Questão (Ref.: 201301223380)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Marion inventou um produto para escritório, mas não quis melhorá-lo, pois não acreditou que as pessoas o comprariam. Zac, seu filho, fez melhoramentos, registrou o produto e foi em busca de investimentos para lançá-lo no mercado. O comportamento de Zac demonstra:
		
	
	Apenas que é um inventor frustrado.
	
	Apenas iniciativa e autoconfiança, pois acreditou nos melhoramentos que fez.
	
	O desejo de roubar a invenção de sua mãe, para obter grandes lucros para si.
	 
	Iniciativa, autoconfiança, estabelecimento de metas, aceitação de riscos, entre outros, que são características de um empreendedor.
	
	Esperteza e caráter duvidoso, pois se apropriou indebitamente e ganhou dinheiro.
	
	 3a Questão (Ref.: 201301427432)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	O empreendedor possui um conjunto de características próprias e, não necessariamente, necessita ter um negócio próprio ou ser um empresário para atuar usando o empreendedorismo. Qual as característicasdo empreendedor ?
		
	
	iniciativa de participar de grandes projetos
	 
	busca de competências
	
	procurar ser bem reconhecido
	
	eficiência e reconhecimento
	 
	independência e autoconfiança
	
	 4a Questão (Ref.: 201301396682)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A palavra empreendedor (entrepreneur) foi utilizada pela primeira vez no início do século XVI, na França, para designar homens envolvidos na coordenação de operações militares. O significado do termo empreendedor está diretamente relacionado a um conjunto de comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e agir em suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade. Analise cada afirmativa seguinte, classificando-os como V (verdadeiro) ou F (falso):
1. Mas para ser um empreendedor é necessário criar uma empresa e se tornar um milionário famoso. Podemos agir de forma empreendedora em nosso dia a dia, em várias dimensões: Social, Afetiva, Profissional, etc;
2. O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é proativo e demonstra os comportamentos empreendedores é um empreendedor corporativo, atuando para alavancar os negócios de sua empresa;
3. Ser um empreendedor depende de classe social, nacionalidade, formação acadêmica e outros fatores sócio-econômico-culturais;
4. Para se tornar um empreendedor é importante desenvolver os comportamentos necessários para atuar dessa forma em suas interações na sociedade e com o mundo. É correto, apenas, o que se afirma em:
		
	 
	1-F; 2-V; 3-F; 4-V
	
	1-V; 2-V; 3-V; 4-F
	
	1-F; 2-F; 3-V; 4-F
	
	1-V; 2-V; 3-F; 4-F
	
	1-V; 2-F; 3-V; 4-V
	
	 5a Questão (Ref.: 201301726911)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Não é uma fase do processo empreendedor:
		
	
	Identificar e avaliar a oportunidade
	
	Gerir a empresa criada.
	
	Desenvolver o plano de negócio
	
	Determinar e captar recursos necessários
	 
	Desenvolver um sistema burocrático.
	
	 6a Questão (Ref.: 201301784593)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Associe cada um dos três paradigmas tecnológicos das diferentes acepções do termo Empreendedor com as suas características:
1. Revolução Industrial;
2. Fordista;
3. Tecnologia da Informação.
(   ) Empreendedor é caracterizado por uma iniciativa individual, visando ao lucro econômico, ação empreendedora é associada ao risco.
(   ) Surgimento das grandes corporações, ampliação dos limites da firma, gerando novas oportunidades de negócio.
(   ) Emergência do empreendedor social, contrapondo-se à lógica de acumulação de riqueza capitalista.
A sequência correta desta associação é:
		
	
	1, 3, 2
	 
	1, 2, 3
	 
	2, 1, 3
	
	3, 1, 2
	
	3, 2, 1
	
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	Exercício: GST0563_EX_A6_201301144711 
	Matrícula: 201301144711
	Aluno(a): HELMUTH BRANDÃO ROENICK
	Data: 07/09/2015 16:44:59 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201301732697)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 6)       Saiba  (2 de 2)
	
	Quais são as possíveis barreiras que limitam o trabalho dos empreendedores?
		
	
	Desenvolver um conceito estratégico coerente no ambiente do trabalho
	 
	Falta de preparo; desinformação
	
	Gerar uma proposta de valor clara e diferenciada ao cliente
	
	Estratégia acessível ao entendimento dos funcionários
	
	Escolher um modelo de qualidade da loja
	
	 2a Questão (Ref.: 201301733123)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 6)       Saiba  (2 de 2)
	
	O Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) instituiu um programa para o aprimoramento de empreendedores. Assinale a opção que o identifica:
		
	 
	EMPRETEC
	
	INPI
	
	SEBRAE
	
	ENDEAVOR
	
	USAID
	
	 3a Questão (Ref.: 201301729452)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 6)       Saiba  (2 de 2)
	
	O empreendedor é capaz de aproveitar oportunidades fora do comum para iniciar um projeto, negócio ou atividade, como: obter financiamentos, equipamentos, terrenos, local de trabalho ou assistência; agir para se expandir em novas áreas, produtos ou serviços; fazer as coisas antes de solicitado ou de forçado pelas circunstâncias. 
Analise as assertivas que seguem no que tange as barreiras ao empreendedorismo
I.  Encontrar a oportunidade de negócio;
II. Carência de conhecimento da área de negócio escolhida;
III. Falta de formação empreendedora e gerencial;
IV. Facilidade de obter financiamento.
Com base em sua análise, assinale a opção correta
		
	 
	Apenas estão corretas as assertivas I, II, III
	
	Apenas estão corretas as assertivas II, III, IV
	
	Apenas estão corretas as assertivas I, III, IV
	 
	Apenas estão corretas as assertivas I, II
	
	Apenas está correa a assertiva IV
	
	 4a Questão (Ref.: 201301778953)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 6)       Saiba  (2 de 2)
	
	Na década de 60, o psicólogo americano David C. McClelland realizou uma série de pesquisas com o intuito de identificar os elementos psicológicos críticos dos empresários de sucesso. Os resultados de sua pesquisa, financiada plea USAID (Agência dos Estados Unidos para Desenvolvimento Internacional), destacaram o papel dos homens de negócios na sociedade e suas contribuições para o desenvolvimento econômico, relacionando o conceito de empreendedorismo à necessidade de sucesso, de reconhecimento, poder e controle.
Analise as características do comportamento empreendedor, segundo o EMPRETEC e, em seguida, marque a opção correta:
I. Busca de oportunidades e iniciativa; persistência e rejeição aos riscos.
II. Exigência de eficiência e qualidade; comprometimento com o trabalho e estabelecimento de metas.
III. Busca de informações; planejamento e monitoramento sistemáticos.
IV. Persuasão e redes de contatos; independência e autoconfiança.
		
	
	Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
	 
	Todas as afirmativas estão corretas.
	 
	Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.
	
	Apenas a afirmativa I está correta.
	
	Apenas a afirmativa IV está correta.
	
	 5a Questão (Ref.: 201301781800)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 6)       Saiba  (2 de 2)
	
	O EMPRETEC trabalha dez características do comportamento empreendedor que frequentemente são demonstradas por empreendedores bem sucedidos. Cada uma delas possui comportamentos específicos.
Assinale qual das alternativas abaixo está compatível com a "Busca de oportunidades e iniciativa":
		
	 
	Capacidade de se antecipar aos fatos e criar novas oportunidades de negócios, desenvolver novos produtos e serviços, propor soluções inovadoras.
	
	Faz sacrifícios pessoais ou empreende esforços extraordinários para concluir uma tarefa.
	
	Encontra maneiras de fazer as coisas melhor, mais rapidamente e a custos mais baixos.
	
	Enfrentar os obstáculos decididamente, buscando o sucesso a todo custo, mantendo ou mudando as estratégias, de acordo com as situações.
	
	É a característica que faz com que os empreendedores avaliem as alternativas antes da ação.
	
	 6a Questão (Ref.: 201301389931)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 6)       Saiba  (2 de 2)
	
	Uma das características do Comportamento Empreendedor é a Busca por Oportunidades e Iniciativa, que compreende:
		
	
	Estabelecer metas de curto prazo mensuráveis
	 
	Encontrar maneiras de fazer as coisas melhor, mais rapidamente e a custos mais baixos
	
	Utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir as pessoas
	 
	Identificar e explorar oportunidades de negócio fora do comum
	
	Calcular, detalhada e conscientemente, os riscos
	
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	Exercício: GST0563_EX_A7_201301144711 
	Matrícula: 201301144711
	Aluno(a): HELMUTH BRANDÃO ROENICK
	Data: 21/09/2015 12:18:00 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201301733174)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Na economia globalizada em que vivemos, podemos afirmar que :
		
	 
	a capacidade de promover a inovação tem sido um fator primordial para a sobrevivência das organizações.
	
	as organizações não precisam responder às mudanças pelas quais passa esta sociedade.
	
	as empresas não buscam gerar novas e melhores formas de realizarem suas atividades.
	
	a capacidade de promover a inovação não tem sido um fator primordial para a sobrevivência das organizações.
	
	a área de Tecnologia da Informação não é um ator fundamental no desenvolvimento da inovação tecnológica.
	
	 2a Questão (Ref.: 201301793170)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Como se deve formar e gerenciar Equipes de Inovação?
		
	
	Entregando o resultado final no prazo e data planejados.
	 
	Incentivando a equipe para inovar, monitorando suas ações e informando os tomadores de decisão da organização.
	
	Identificando os empreendedores da organização.
	
	Propondo que as pessoas da organização tragam soluções e ideias para outros setores.
	
	Mantendo os tomadores de decisão informados a respeito dos problemas apresentados.
	
	 3a Questão (Ref.: 201301784278)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Correlacione as características importantes em um empreendimento com as suas respectivas descrições, conforme aparecem abaixo; e, em seguida, marque a opção correta:
I) Conhecimento.
II) Habilidade.
III) Atitude.
(  ) Nos leva a imaginar uma ação, uma postura ativa na direção de colocar algo em andamento e está muito associada a fazer acontecer;
(  ) Adquirida no exercício de alguma atividade, demonstrando ao indivíduo capacidade para realizar algo, quer pela experiência, pela prática ou até mesmo por uma qualidade que possua;
(  ) Representado pelo que você sabe sobre um determinado assunto e geralmente é adquirido em livros, aulas e laboratórios.
		
	
	I, II, III.
	
	III, I, II.
	
	I, III, II.
	 
	III, II, I.
	
	II, I, III.
	
	 4a Questão (Ref.: 201301784117)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A inovação pode ser do processo, quando ocorre na implantação ou adoção de métodos novos de produção. Ela pode ocorrer também no processo comercialização, nas mudanças de equipamentos, no setor de recursos humanos, nos métodos de trabalho ou na combinação destes (FREEMAN, 1984). 
Associe cada ocorrência de inovação de acordo com a sua definição, conforme abaixo:
I) Dinâmica macroeconômica.
II) Dinâmica no interior da indústria.
III) Dinâmica no interior da empresa.
(   ) "Organizações que aprendem são aquelas capazes de criar, adquirir e transferir conhecimentos e de modificar seus comportamentos para refletir estes novos conhecimentos e insights". A definição reflete que o aprendizado depende de conhecimentos e novos insights (GARVIN, 1993).
(   ) Trata-se de transformações competitivas, tais como: a introdução de um novo produto ou de uma mudança qualitativa em um produto existente; um novo processo de inovação para  uma indústria; a abertura de um novo mercado; o desenvolvimento de novas fontes de oferta de matérias-primas ou outros insumos; e, mudanças na organização industrial; enfim, "novas combinações", que é a realocação inovativa das  fontes econômicas  pelas mudanças fazendo formas organizacionais. Ressalte-se que a condução dessas novas combinações somente pode ser realizada por "empreendedores" (SCHUMPETER, 1934).
(   ) Desenvolvimento do país - inovação, como a  criação de novas configurações entre as esferas institucionais, em um "ambiente de inovação regional", que consiste em um conjunto de instituições políticas, industriais e acadêmicas que, propositadamente ou não, atua no sentido de aprimorar as condições locais para a inovação (ETZKOWITZ, 2005).
		
	
	2, 1, 3.
	
	1, 2, 3.
	
	3, 1, 2.
	 
	3, 2, 1.
	
	1, 3, 2.
	
	 5a Questão (Ref.: 201301732702)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Marque a alternativa que não se adequa ao Perfil de um profissional de TI:
		
	 
	Desconhecer a arquitetura de hardware e software que envolve todo o parque tecnológico da empresa
	
	Orientar uma equipe qualificada e exclusiva para o atendimento da clientela
	
	Todas estão certas
	
	Perceber toda a complexidade sistêmica da organização
	
	Definir uma solução tecnológica, adequada, independente do grau de complexidade dos negócios e dos processos envolvidos
	
	 6a Questão (Ref.: 201301734471)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Quais características distinguem os líderes de perfil inovador?
		
	
	Deve-se capturar as ideias e conhecimentos dos concorrentes.
	
	Coragem de inovar e cuidado para não gerar impacto a partir de suas ideias.
	 
	Coragem para gerar impacto e capacidade acima da média de associar ideias.
	
	Deve-se ter a capacidade de sintetizar coisas dos outros.
	
	Deve-se ter a capacidade média de fazer associações de ideias.
	
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	Exercício: GST0563_EX_A8_201301144711 
	Matrícula: 201301144711
	Aluno(a): HELMUTH BRANDÃO ROENICK
	Data: 21/09/2015 13:11:59 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201301733598)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Assinale a opção que representa uma inovação incremental de um produto
		
	
	Melhoria na produção de camisas de uma indústria textil
	 
	Evolução da capacidade dos hard disk (discos rígidos dos computadores)
	
	Evolução do mainframe (computador) de grande porte para o computador pessoal
	
	Uso de código de barras nos hipermercados
	
	Criação do telefone celular
	
	 2a Questão (Ref.: 201301393402)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Diz respeito ao desenvolvimento, produção e comercialização de produtos ou serviços novos, utilizando-se de criatividade para introduzir os mesmos, muitas vezes vinculados a necessidades não satisfeitas dos clientes. Esses produtos ou serviços podem, inclusive, estar fundamentados em novas tecnologias. 
Com base no texto acima, podemos afirmar que se refere a:
		
	
	Inovação de processos
	
	Inovação de negócios
	 
	Inovação de produtos/serviços
	
	Inovação de estratégias
	
	Inovação de modelos de negócios
	
	 3a Questão (Ref.: 201301389933)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	É considerado apenas uma inovação de processo:
I- Se a inovação envolve características novas ou substancialmente melhoradas do serviço oferecido aos consumidores
II- Se a inovação envolve métodos, equipamentos e/ou habilidades para o desempenho de serviços novos ou substancialmente melhorados
III- Se a inovação envolve melhorias substanciais nas características do serviço oferecido e nos métodos, equipamentos e/ou habilidades usados para seu desempenho
Analisando as afirmativas acima, assinale a única resposta correta.
		
	
	Apenas I e II estão corretas;
	
	Apenas I está correta;
	 
	Apenas II está correta;
	
	Apenas II e III estão corretas;
	
	Apenas III está correta;
	
	 4a Questão (Ref.: 201301732753)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Como podemos definir as Inovações Tecnológicas?
		
	
	Experimentação
	
	Adoção de novos produtos
	
	Novas formas organizacionais
	
	Desenvolvimento
	 
	Todas as alternativas estão corretas
	
	 5a Questão (Ref.: 201301732742)
	 Fórum de Dúvidas (0)Saiba  (0)
	
	Quais as consequências da aplicação da Inovação Tecnológica Radical num determinado produto?
		
	
	Abertura de um novo mercado, gerando novos valores
	 
	Todas estão corretas
	
	Visando o conhecimento globalizado
	 
	Representa uma ruptura estrutural com o padrão tecnológico anterior
	
	Envolve uma nova maneira de usar o produto
	
	 6a Questão (Ref.: 201301733704)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Assinale a opção que apresenta uma inovação de processo
		
	
	Evolucao do telefone convencional para o celular
	
	Evolucao da capacidade dos pendrives
	
	Evolucao do cambio manual para automático nos automoveis
	
	Uso de materiais respiráveis em camisas esportivas
	 
	Uso de código de barras em sistemas de hipermercado
	
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	Exercício: GST0563_EX_A9_201301144711 
	Matrícula: 201301144711
	Aluno(a): HELMUTH BRANDÃO ROENICK
	Data: 21/09/2015 13:55:42 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201301776000)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Sempre que surge durante o trabalho a necessidade de pensar sobre assuntos como a abertura de novas frentes de negócio ou mesmo sobre o futuro da empresa, é comum que um dos presentes sugira uma reunião de brainstorming.
Com relação a utilização da técnica de brainstorming e considerando as opções abaixo, a única que não está correta é:
		
	
	Gerar o maior número de ideias possíveis para a solução do problema.
	 
	Trabalhar com as ideias mais adequadas, verificando a viabilidade e os custos de implementação.
	 
	Analisar criticamente cada ideia sugerida.
	
	Reunir o grupo que está trabalhando sobre o problema.
	
	Terminar com uma análise conjunta, descartando as ideias menos adequadas.
	
	 2a Questão (Ref.: 201301223956)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	No exercício profissional de TI problemas geralmente são necessidades do cliente não atendidas. Correlacione os tipos de problemas entre anomalias e crônicos, utilizando (A) para anomalias e (C) para crônicos. Em seguida, assinale a alternativa que contém a sequência que completa os parênteses. 
(  ) São identificados como falhas.
(  ) Relatados geralmente por envolvidos na tarefa. 
(  ) Fazem parte da cultura da organização. 
(  ) Problemas que geralmente passam despercebidos. 
(  ) Vistos como acontecimentos normais.
		
	
	A, C, A, A, C
	
	C, C, C, A, C
	
	A, A, C, A, A
	
	C, A, C, A, C
	 
	A, A, C, A, C
	
	 3a Questão (Ref.: 201301775560)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Existe uma técnica que consiste na geração de ideias, de modo isolado ou associativo, que possam, por sua vez, estimular novas ideias com a finalidade de solucionar problemas.
O nome dessa técnica é:
		
	 
	Matriz de Ischikawa (causa e efeito).
	
	Matriz GUT.
	 
	Brainstorming.
	
	Diagrama de Pareto.
	
	Ciclo PDCA.
	
	 4a Questão (Ref.: 201301775987)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	As inovações tecnológicas estão influenciando as transformações que vêm ocorrendo no mercado mundial, acelerando e forçando as empresas a se inserirem nesse processo de mudanças para que possam se tornar mais competitivas. É preciso ficar atento com as mudanças que ocorrem no ambiente das organizações.
Dentre as opções abaixo, relacionadas ao profissional inovador, a única que não está correta é:
		
	 
	Ele deve ser um profissional só preocupado com conhecimento tecnológico.
	
	Ele deve acompanhar os riscos que aparecem nos processos produtivos.
	
	Ele deve ter capacidade de criar diferenciais para concorrer no mercado.
	
	Ele deve ter o foco na resolução do problema da empresa.
	
	Ele deve entender como empreendedor, que seu trabalho se encaixa nos objetivos da organização, culminando com o aumento do capital social da empresa.
	
	 5a Questão (Ref.: 201301776014)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Um dos papéis do profissional de TI nas organizações é o de ---------------------- de problemas. Esse profissional necessita ---------------------- o problema, ---------------------- suas características e ---------------------- soluções que envolvam os recursos de TI adequados.
A opção que melhor preenche as lacunas é:
		
	
	solucionador / criar / detalhar / solicitar.
	
	entregador / criar / propor / destacar.
	
	identificador / abordar / propor / encaminhar.
	
	entregador / criar / compor / solicitar.
	 
	solucionador / definir / identificar / propor.
	
	 6a Questão (Ref.: 201301776047)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Para que uma empresa desenvolva o valor da -------------------- é necessário que seja implantada a cultura --------------------  do --------------------  e da inovação e que seus --------------------  sejam instigados a pensar os -------------------- , processos e serviços continuamente, em busca da --------------------  constante.
A opção que melhor preenche as lacunas é:
		
	 
	inovação / sistemática / criacionismo / funcionários / produtos / inovação.
	
	inovação / oriental / criacionismo / funcionários / produtos / inovação.
	
	inovação / oriental / empreendedorismo / funcionários / produtos / inovação.
	 
	inovação / organizacional / empreendedorismo / funcionários / produtos / melhoria.
	
	inovação / rupestre / empreendedorismo / funcionários / produtos / melhoria.
	
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	Exercício: GST0563_EX_A10_201301144711 
	Matrícula: 201301144711
	Aluno(a): HELMUTH BRANDÃO ROENICK
	Data: 21/09/2015 14:31:56 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201301223788)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (1 de 1)
	
	Analise as sentenças abaixo sobre empreendedorismo e, em seguida, assinale a alternativa correta:
I. O empreendedorismo só pode ser usado pelo empresário, dono do negócio, nunca pelo funcionário;
II. O empreendedorismo é importante para criar novas formas de atender as necessidades do mercado;
III. O empreendedorismo é a capacidade de transformar uma ideia em realidade, trata-se de uma ferramenta de aprimoramento para uma organização.
		
	 
	Somente as sentenças II e III são corretas
	
	Somente as sentenças I e III são corretas
	
	Somente a sentença II está correta
	
	Todas as sentenças estão corretas
	
	Somente as sentenças I e II são corretas
	
	 2a Questão (Ref.: 201301223959)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (1 de 1)
	
	Dentro do contexto da cultura organizacional contemporânea, é correto afirmar que:
		
	
	Uma empresa bem sucedida no mercado não necessita de inovação
	 
	Uma empresa deve incentivar seus funcionários para buscar inovações e mais qualidade
	
	Uma empresa deve estar atenta aos seus concorrentes e copiá-los
	
	Uma empresa deve visar lucro, mesmo que tenha que reduzir os gastos com seus funcionários
	
	Uma empresa deve focar mais em lucro do que em qualidade
	
	 3a Questão (Ref.: 201301396735)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (1 de 1)
	
	O processo de inovação e aplicação do intraempreendedorismo nas organizações deve ser organizado para que tenha apoio dos colaboradores e sua participação contínua, assim a cultura inovadora se propaga pela organização e os colaboradores vão criando um perfil empreendedor. São regras para um ambiente intraempreendedor:
1. Exercer sólida __________ sobre os rumos e as decisões de inovação;
2. Integrar a __________ à mentalidadedo negócio;
3. Alinhar a inovação com a __________ de negócio da empresa;
4. Administrar a tensão natural entre __________ e captação de valor;
5. Criar indicadores de __________ e as recompensas adequadas à inovação.
Complete a frase, escolhendo a sequência correta com as palavras chaves que tornam as regras afirmativas verdadeiras:
		
	
	liderança - criatividade - inovação - estratégia - desempenho
	
	criatividade - desempenho - liderança - inovação - estratégia
	 
	liderança - inovação - estratégia - criatividade - desempenho
	
	desempenho - inovação - estratégia - liderança - criatividade
	
	inovação - liderança - desempenho - estratégia - criatividade
	
	 4a Questão (Ref.: 201301776961)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (1 de 1)
	
	Analise as duas assertivas a seguir e a relação entre as mesmas:
I) A empresa deve estimular um ambiente propício à criação de ideias, que inclui a redução de restrições a criatividade
Porque
II) o empreendedor corporativo é exclusivamente aquele que tem as ideias.
Assinale a opção que mostra a correta relação entre as assertivas:
		
	
	A primeira assertiva é falsa e a segunda é verdadeira.
	
	As assertivas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
	 
	A primeira assertiva é verdadeira e a segunda é falsa.
	
	As assertivas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
	
	As duas assertivas são falsas.
	
	 5a Questão (Ref.: 201301223849)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (1 de 1)
	
	Os indicadores para avaliação da cultura intra-empreendedora podem estar organizados em oito grupos. Dentre eles podemos citar:
		
	
	Colaboração; Recompensa; Autenticidade; Liberdade
	 
	Comunicação; Recompensa; Autonomia; Liderança
	
	Comunicação; Reconhecimento; Autenticidade; Liberdade
	
	Colaboração; Criatividade; Auto-estima; Veracidade
	
	Comunicação; Reconhecimento; Semelhança; Liberdade
	
	 6a Questão (Ref.: 201301393441)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (1 de 1)
	
	A empresa COPY passou por problemas críticos em seu negócio. Devido a velocidade nas inovações tecnológicas e a falta de visão do proprietário, não foi capaz de acompanhar e, acabou por ficar atrás de seus concorrentes e consequentemente perdendo seus clientes e seu faturamento. 
No entanto, com a chegada de seu primogênito, mudou drasticamente a estratégia da empresa colocando-a no topo da pirâmide.
Podemos afirmar que seu primogênito é um intraempreendedor. Quais são as características de um empreendedor corporativo?
		
	 
	Capacidade de explorar novas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar com outras pessoas;
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa.
	
	Capacidade de explorar velhas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar com outras pessoas;
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa.
	
	Capacidade de explorar novas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar com outras pessoas;
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou copiar a ideia de outra pessoa.
	
	Capacidade de explorar novas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar com pessoas do mesmo nível hierárquico;
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa.
	
	Capacidade de explorar novas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar somente com pessoas de um escalão inferior;
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa.
	
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