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MARCO ANTONIO FERREIRA AIRES RU: 100972 Nota: 100 PROTOCOLO: 2015092010097248D37E Disciplina(s): ÉTICA, RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUSTENTABILIDADE MATEMÁTICA BÁSICA Data de início: 20/09/2015 14:32 Prazo máximo entrega: Data de entrega: 20/09/2015 16:26 Questão 1/5 As organizações são comunidades, apesar de algumas aparências em contrário. Nelas as pessoas podem permanecer como estranhos no sentido de não saberem muito sobre a vida privada de cada um e, ao mesmo tempo, serem capazes de confessar que o bemestar de cada um está ligado ao bemestar da organização como um todo. A partir dessa discussão, Alencastro (2013) introduz a discussão da empresa como uma comunidade moral ao apresentar a definição de empresa apresentada por Peter Drucker. Assinale a alternativa que indica corretamente o conceito de empresa apresentado por Peter Drucker. A É uma organização de pessoas com uma visão compartilhada de contribuição socialmente legítima, definida em termos de desempenho econômico. Você acertou! De acordo com Peter Drucker, citado por Alencastro (2013, CAP.2, p.70) empresa é uma organização de pessoas com uma visão compartilhada de contribuição socialmente legítima, definida em termos de desempenho econômico. B É uma organização de máquinas com uma visão não compartilhada de contribuição socialmente ilegítima, definida em termos de fracasso econômico. C É uma organização de pessoas com uma visão não compartilhada de contribuição socialmente legítima, definida em termos de desempenho ambiental. D É uma organização de pessoas com uma visão compartilhada de contribuição socialmente legítima, não definida em termos de desempenho econômico. Questão 2/5 Para operar com números racionais relativos (as frações) utilizamse as mesmas regras vistas para as operações com números inteiros relativos. A fração, nada mais é do que um quociente indicado em que o dividendo é o numerador e o divisor é o denominador. Em relação às frações, assinale a alternativa que contém as palavras que preenchem corretamente as lacunas das frases a seguir. A fração é chamada __________ quando o numerador é múltiplo do denominador. A fração é chamada __________ ou __________ quando o numerador é maior que o denominador, sendo possível representala por um número misto. A fração é chamada __________ quando o numerador é menor que o denominador. A Própria – imprópria – aparente – ordinária. B Imprópria – própria – ordinária – aparente. C Aparente – imprópria – ordinária – própria. Você acertou! A fração é chamada aparente quando o numerador é múltiplo do denominador. A fração é chamada imprópria ou ordinária quando o numerador é maior que o denominador, sendo possível representála por um número misto. A fração é chamada própria quando o numerador é menor que o denominador. MACEDO L.R.D; CASTANHEIRA; N.P.; ROCHA, A. Tópicos em Matemática Aplicada, Curitiba, Intersaberes, 2013; p. 34 D Própria – ordinária – imprópria – aparente. Questão 3/5 . A B C Você acertou! D Questão 4/5 Número relativo é qualquer número positivo ou negativo. Analise a questão abaixo e marque a correta: Calculando a expressão acima obtemos o valor de: A A= 0 Você acertou! B A = 4 C A = 1 D A = – 1 Questão 5/5 Se entendermos que a ética empresarial é um processo de amadurecimento e que vai sendo conquistado aos poucos, é válido fazer uma analogia do amadurecimento ético de uma organização com o de uma criança, tal como visto em Piaget. Quem fez essa aproximação foi a autora norteamericana Linda Starke, citada por Alencastro (2013), para quem existem cinco etapas para a evolução moral de uma empresa, a saber: corporação amoral, corporação legalista, corporação receptiva, corporação ética que aflora e a corporação ética. Assinale a alternativa que indica corretamente a etapa de evolução moral de uma empresa que corresponde ao trecho a seguir. “Está interessada em mostrarse responsável porque isso é conveniente, não porque é certo, possui códigos de conduta que começam a parecer códigos de ética.” A Corporação legalista. B Corporação receptiva. Você acertou! De acordo com Alencastro (2013, CAP.2, p.6669) a corporação amoral persegue o sucesso a qualquer custo, vê os empregados como meras unidades econômicas de produção, as companhias que estão nesse estágio são frequentemente forçadas à desativação, pois violam normas e valores sociais; a corporação legalista é apegada à letra da lei, mas não a seu espírito, adota códigos de conduto que mais se parecem a produtos de departamentos legais, nessa etapa há uma busca por posturas éticas apenas para evitar normas legais; a corporação receptiva está interessada em mostrarse responsável porque isso é conveniente, não porque é certo, possui códigos de conduta que começam a parecer códigos de ética; a corporação ética que aflora reconhece a existência de um contrato social entre os negócios e a sociedade, procurando generalizar essa atitude ao longo da corporação; e, a corporação ética equilibra lucros e ética tão completamente que os empregados são recompensados por se afastarem de ações comprometedoras, e engloba problemas éticos na educação, dispõe de mentores para dar orientação moral aos novos empregados. C Corporação ética que aflora. D Corporação amoral.
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