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1.O ambiente organizacional reflete diretamente na estrutura e no comportamento organizacional. No que se refere a esse tema, é correto afirmar que a estrutura organizacional característica de um ambiente homogêneo é a Parte superior do formulário a) complexa. b) descentralizada. c) diferenciada no espaço. d) composta por muitos departamentos, tendo em vista a grande diferenciação nas atividades empresariais. e) voltada para um comportamento conservador e previsível da empresa. 2.Os objetivos dos sistemas modernos de gestão de pessoas incluem a instauração de ambientes de trabalho estimulantes e criativos e o controle dos comportamentos das pessoas no ambiente organizacional. Parte superior do formulário Certo Errada 3.A respeito do ambiente interno das organizações públicas, considere: I. Estrutura centralizada e tendência de achatamento. II. Crescimento da Organização. III. Os funcionários são chamados “servidores” pois têm que servir à população. IV. O que importa é seguir a legislação. 4.Com relação aos aspectos que estão diretamente relacionados com “funcionários”, com a “cultura” e com a “hierarquia”, é correto o que consta APENAS em Parte superior do formulário a) I e II. b) I, II e III. c) III. d) III e IV. e) IV. 5.W. C. Schutz afirma que os grupos humanos tem três necessidades interpessoais básicas, a saber: inclusão, controle e afeição. A necessidade de afeição revela-se depois da fase de controle. É a fase do reconhecimento de Parte superior do formulário a) status. b) aceitação. c) diferenças. d) harmonia. e) semelhanças. 6.Os grupos de trabalho e as equipes de trabalho são semelhantes quanto ao fato de que ambos têm uma atribuição formal por parte da organização. A diferença está no fato de que, no grupo de trabalho, o esforço de trabalho de um membro. Parte superior do formulário a) apoia-se na característica de que o trabalho de cada pessoa depende do trabalho da pessoa anterior e, nas equipes de trabalho, isto não ocorre. b) depende dos outros membros, mas equipes de trabalho não requerem a cooperação de cada membro para atingir o resultado final. c) depende da coesão entre os membros, sendo que equipes de trabalho requerem a competição como estímulo para atingir o resultado final. d) não depende dos outros membros, mas equipes de trabalho requerem a cooperação de cada membro para atingir o resultado final. e) depende da força da motivação das pessoas do grupo para continuarem a fazer parte do grupo, já que ninguém pode ser substituído, e a equipe de trabalho não depende desse fator. 7.Para uma avaliação abrangente das condições do meio ambiente na organização, é necessário. Parte superior do formulário a) levar em conta a percepção dos trabalhadores sobre sua situação de trabalho. b) observar se a produção vem alcançando as metas pré- estabelecidas. c) uniformizar a equipe de trabalho com posturas e comportamento padronizados. d) criar uma sistemática de elementos que garantam a força e a autonomia das hierarquias. 8.No processo de tomada de decisões e de realização de ações, entre os aspectos mais importantes da administração encontram-se o planejamento, a organização, a direção e o controle. Parte superior do formulário Certo Errado 9.Uma das funções básicas da administração é a organização ou estruturação, que consiste na reunião e coordenação de atividades e de recursos necessários para o alcance dos objetivos organizacionais. Parte superior do formulário Certo Errado Parte inferior do formulário Parte superior do formulário Parte inferior do formulário 10.Cada organização pertence a um estágio particular de seu mercado ou ambiente global. Análise setorial é uma ferramenta para avaliar a rentabilidade desse estágio ao considerar Parte superior do formulário a) os produtos substitutivos que ameaçam as organizações. b) os recursos disponíveis que as empresas procuram. c) os valores intrínsecos à tecnologia. d) a tecnologia que as empresas utilizam. e) o ambiente em que as organizações competem. Parte inferior do formulário Parte superior do formulário Parte inferior do formulário 11.É possível decompor o ambiente externo de uma organização em dois segmentos: Ambiente geral ou macroambiente e Ambiente específico ou ambiente da tarefa. NÃO faz parte do conjunto de variáveis do ambiente geral, a variável: Parte superior do formulário a) Política. b) Demográfica. c) Ecológica. d) Estratégica. e) Cultural. Parte inferior do formulário Parte superior do formulário Parte inferior do formulário
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