exame final

Prévia do material em texto

Iniciada
	Wednesday, 29 January 2025, 12:53
	Estado
	Terminada
	Terminada
	Wednesday, 29 January 2025, 13:56
	Tempo gasto
	1 hora 3 minutos
	Nota
	10,00 num máximo de 10,00 (100%)
Parte superior do formulário
Pergunta 1
Correta
Nota: 0,90 em 0,90
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Indique quais das seguintes características correspondem a um chefe e quais a um líder:
	Obtém a boa vontade.
	Resposta 1Escolha…CHEFELÍDER 
	Inspira entusiasmo.
	Resposta 2Escolha…CHEFELÍDER 
	Ordena seus homens.
	Resposta 3Escolha…CHEFELÍDER 
	Chega com antecipação.
	Resposta 4Escolha…CHEFELÍDER 
	Sabe como se faz.
	Resposta 5Escolha…CHEFELÍDER 
	Aponta as faltas.
	Resposta 6Escolha…CHEFELÍDER 
Feedback
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Obtém a boa vontade. → LÍDER, Inspira entusiasmo. → LÍDER, Ordena seus homens. → CHEFE, Chega com antecipação. → LÍDER, Sabe como se faz. → CHEFE, Aponta as faltas. → CHEFE
Pergunta 2
Correta
Nota: 1,00 em 1,00
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Classifique as seguintes afirmações como verdadeiras ou falsas:
	O homem é um ser biológico, psicológico e social.
	Resposta 1Escolha…VERDADEIRAFALSA 
	O recurso humano, o homem, é o principal sujeito, o fator estratégico e a vantagem competitiva de uma organização.
	Resposta 2Escolha…VERDADEIRAFALSA 
	No modelo de Recursos Humanos, a liderança faz parte do subsistema técnico.
	Resposta 3Escolha…VERDADEIRAFALSA 
	Os líderes existem apenas nos níveis mais altos de uma organização.
	Resposta 4Escolha…VERDADEIRAFALSA 
	Liderança e gestão constituem um processo em que cada um tem suas próprias funções, mas ambas são complementares, holísticas, sistêmicas e integradoras, necessárias para o desempenho empresarial.
	Resposta 5Escolha…VERDADEIRAFALSA 
Feedback
Respuesta correcta
A resposta correcta é: O homem é um ser biológico, psicológico e social. → VERDADEIRA, O recurso humano, o homem, é o principal sujeito, o fator estratégico e a vantagem competitiva de uma organização. → VERDADEIRA, No modelo de Recursos Humanos, a liderança faz parte do subsistema técnico. → FALSA, Os líderes existem apenas nos níveis mais altos de uma organização. → FALSA, Liderança e gestão constituem um processo em que cada um tem suas próprias funções, mas ambas são complementares, holísticas, sistêmicas e integradoras, necessárias para o desempenho empresarial. → VERDADEIRA
Pergunta 3
Correta
Nota: 0,80 em 0,80
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Relacione as características incluídas na relação entre chefe e subordinado de P. Hersey e K.
Blanchard com a fase ou estágio no qual elas ocorrem, descritas na disciplina:
	Nessa fase, os colaboradores têm mais experiência e podem se autodirigir e se desvincular do relacionamento de apoio e incentivo do administrador.
	Resposta 1Escolha…Quarta faseTerceira faseFase inicialSegunda fase 
	Etapa que se caracteriza pelo aumento da capacidade e da motivação para atingir os resultados por parte dos funcionários, sendo quando começam a buscar maiores responsabilidades.
	Resposta 2Escolha…Quarta faseTerceira faseFase inicialSegunda fase 
	Etapa em que se considera que os subordinados devem ter orientação em relação ao seu trabalho por parte do administrador.
	Resposta 3Escolha…Quarta faseTerceira faseFase inicialSegunda fase 
	Nesta fase, os subordinados começam a aprender as atividades que devem desenvolver. No entanto, a orientação do administrador ainda é indispensável.
	Resposta 4Escolha…Quarta faseTerceira faseFase inicialSegunda fase 
Feedback
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Nessa fase, os colaboradores têm mais experiência e podem se autodirigir e se desvincular do relacionamento de apoio e incentivo do administrador. → Quarta fase, Etapa que se caracteriza pelo aumento da capacidade e da motivação para atingir os resultados por parte dos funcionários, sendo quando começam a buscar maiores responsabilidades. → Terceira fase, Etapa em que se considera que os subordinados devem ter orientação em relação ao seu trabalho por parte do administrador. → Fase inicial, Nesta fase, os subordinados começam a aprender as atividades que devem desenvolver. No entanto, a orientação do administrador ainda é indispensável. → Segunda fase
Pergunta 4
Correta
Nota: 0,50 em 0,50
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Dentre as seguintes declarações, identifique e selecione as opções que correspondem à função de um líder:
Selecione uma ou mais opções de resposta:
a. Executar atividades organizacionais, profissionais, técnicas, de serviços, de produção, esportivas e culturais. 
CORRETA
b. Treinar o pessoal como uma equipe. 
CORRETA
c. Refletem a inclinação afetiva para o conhecimento de diferentes esferas da vida social.
d. Faz um esforço volitivo estável, visando conscientizar as principais questões associadas à expressão de suas tendências essenciais como personalidade.
Feedback
Respuesta correcta
Respostas corretas: Executar atividades organizacionais, profissionais, técnicas, de serviços, de produção, esportivas e culturais., Treinar o pessoal como uma equipe.
Pergunta 5
Correta
Nota: 0,80 em 0,80
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Classifique as informações a seguir sobre os componentes básicos do coaching como verdadeiras ou falsas:
	Identificar os pontos fracos que o talento humano possui em relação às suas competências, com o objetivo de encontrar estratégias para atenuá-los.
	Resposta 1Escolha…VERDADEIRAFALSA 
	Busca “vender” suas decisões dando explicações e esclarecendo detalhes.
	Resposta 2Escolha…VERDADEIRAFALSA 
	Havendo um grupo majoritário, sua opinião geralmente é adotada passando-se por cima das objeções da minoria. A minoria quase nunca apoia as soluções adotadas pela maioria.
	Resposta 3Escolha…VERDADEIRAFALSA 
	Propor exercícios desafiadores aos iniciantes, especialmente focados na prática.
	Resposta 4Escolha…VERDADEIRAFALSA 
Feedback
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Identificar os pontos fracos que o talento humano possui em relação às suas competências, com o objetivo de encontrar estratégias para atenuá-los. → VERDADEIRA, Busca “vender” suas decisões dando explicações e esclarecendo detalhes. → FALSA, Havendo um grupo majoritário, sua opinião geralmente é adotada passando-se por cima das objeções da minoria. A minoria quase nunca apoia as soluções adotadas pela maioria. → FALSA, Propor exercícios desafiadores aos iniciantes, especialmente focados na prática. → VERDADEIRA
Pergunta 6
Correta
Nota: 0,80 em 0,80
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Dentre as afirmações a seguir, selecione as opções que correspondem às características de um comportamento eficaz de um líder:
Selecione uma ou mais opções de resposta:
a. Visão, paixão, integração, integridade, curiosidade e risco. 
CORRETA
b. Delegar funções e ser capaz de tomar decisões. 
CORRETA
c. Praticar a escuta ativa, incentivando a comunicação horizontal e vertical. 
CORRETA
d. Facilitar e apoiar o trabalho dos colaboradores. 
CORRETA
e. Nenhuma das opções acima corresponde ao comportamento de um líder eficaz.
Feedback
Respuesta correcta
Respostas corretas: Visão, paixão, integração, integridade, curiosidade e risco., Delegar funções e ser capaz de tomar decisões., Praticar a escuta ativa, incentivando a comunicação horizontal e vertical., Facilitar e apoiar o trabalho dos colaboradores.
Pergunta 7
Correta
Nota: 0,80 em 0,80
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Classifique as afirmações a seguir sobre a liderança e a direção como verdadeiras ou falsas:
	Segundo Kotter, a liderança complementa a direção: não a substitui.
	Resposta 1Escolha…VERDADEIRAFALSA 
	Líderes são pessoas que têm autoridade em uma empresa para tomar decisões e fazer com que sejam cumpridas.
	Resposta 2Escolha…VERDADEIRAFALSA 
	De acordo com Crosby, gerentes e executivos não são necessariamente líderes.
	Resposta 3Escolha…VERDADEIRAFALSA 
	Um gerente deve criar uma organização para ordenar os sistemas humanos, logísticos, tecnológicos, mercadotécnicos e financeiros.
	Resposta 4Escolha…VERDADEIRAFALSA 
Feedback
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Segundo Kotter,a liderança complementa a direção: não a substitui. → VERDADEIRA, Líderes são pessoas que têm autoridade em uma empresa para tomar decisões e fazer com que sejam cumpridas. → FALSA, De acordo com Crosby, gerentes e executivos não são necessariamente líderes. → VERDADEIRA, Um gerente deve criar uma organização para ordenar os sistemas humanos, logísticos, tecnológicos, mercadotécnicos e financeiros. → VERDADEIRA
Pergunta 8
Correta
Nota: 0,80 em 0,80
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Classifique as seguintes afirmações sobre a evolução da liderança como verdadeiras ou falsas:
	Na escola burocrática, a incidência do fator humano é nula.
	Resposta 1Escolha…VERDADEIRAFALSA 
	Mary Parker Follet aborda problemas relacionados com a motivação e a liderança.
	Resposta 2Escolha…VERDADEIRAFALSA 
	O modelo burocrático busca a interferência das emoções no desempenho profissional.
	Resposta 3Escolha…VERDADEIRAFALSA 
	Frederick Taylor (1903) apresentou um grupo de princípios de administração vinculados à supervisão do trabalho dos operários.
	Resposta 4Escolha…VERDADEIRAFALSA 
Feedback
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Na escola burocrática, a incidência do fator humano é nula. → FALSA, Mary Parker Follet aborda problemas relacionados com a motivação e a liderança. → VERDADEIRA, O modelo burocrático busca a interferência das emoções no desempenho profissional. → FALSA, Frederick Taylor (1903) apresentou um grupo de princípios de administração vinculados à supervisão do trabalho dos operários. → VERDADEIRA
Pergunta 9
Correta
Nota: 0,80 em 0,80
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Classifique as afirmações a seguir sobre a liderança como verdadeiras ou falsa:
	O papel do líder ressalta na História, mas não é absoluto.
	Resposta 1Escolha…FALSAVERDADEIRA 
	Liderança é um fenômeno multidisciplinar que está relacionado com outras disciplinas tais como Sociologia, Antropologia, Ciência Política e História.
	Resposta 2Escolha…FALSAVERDADEIRA 
	Os líderes têm uma personalidade, com traços fortes e características que os tornam distintos ou similares a seus demais congêneres, e desempenham um papel decisivo em um dado momento.
	Resposta 3Escolha…FALSAVERDADEIRA 
	Não há uma teoria única, mas todo um mosaico.
	Resposta 4Escolha…FALSAVERDADEIRA 
Feedback
Respuesta correcta
A resposta correcta é: O papel do líder ressalta na História, mas não é absoluto. → VERDADEIRA, Liderança é um fenômeno multidisciplinar que está relacionado com outras disciplinas tais como Sociologia, Antropologia, Ciência Política e História. → VERDADEIRA, Os líderes têm uma personalidade, com traços fortes e características que os tornam distintos ou similares a seus demais congêneres, e desempenham um papel decisivo em um dado momento. → VERDADEIRA, Não há uma teoria única, mas todo um mosaico. → VERDADEIRA
Pergunta 10
Correta
Nota: 0,30 em 0,30
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Processo psíquico ao qual correspondem a sensação, a percepção, a atenção, a memória, a imaginação, o pensamento e a linguagem:
Selecione uma opção de resposta:
a. Afetivo-volitivo.
b. Integrativo ou configuracional.
c. Cognitivo. 
CORRETA.
d. Afetivo.
Feedback
A resposta correta é: Cognitivo.
Pergunta 11
Correta
Nota: 0,30 em 0,30
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Dentre as afirmações a seguir, indique os principais aspectos cognitivos que estão integrados à avaliação das exigências dos candidatos:
Selecione uma opção de resposta:
a. A integridade física total.
b. A influência relativa no desempenho alcançado no desenvolvimento de uma atividade.
c. A inter-relação entre características pessoais e situações.
d. A experiência, as aptidões, a inteligência, a qualificação técnica e o nível de escolaridade. 
CORRETA.
Feedback
A resposta correta é: A experiência, as aptidões, a inteligência, a qualificação técnica e o nível de escolaridade.
Pergunta 12
Correta
Nota: 0,24 em 0,24
Marcar pergunta
Texto da pergunta
As teorias da personalidade que, de acordo com Morales, J., enfatizam que o comportamento é determinado por fatores internos, fazendo uma distinção entre teorias biológicas, psicológicas e estruturais.
Selecione uma opção de resposta:
a. Teorias da autodeterminação.
b. Teorias internalistas. 
CORRETA.
c. Teorias situacionistas.
d. Teorias interacionistas.
Feedback
A resposta correta é: Teorias internalistas.
Pergunta 13
Correta
Nota: 0,24 em 0,24
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Complete a afirmação a seguir com a opção correspondente: _________________ são processos que executam os planos e implementam as decisões selecionadas pelos metacomponentes.
Selecione uma opção de resposta:
a. Metacomponentes de realização. 
CORRETA.
b. Componentes de transferência.
c. Aquisição de metacomponentes.
d. Nenhuma das opções acima está correta.
Feedback
A resposta correta é: Metacomponentes de realização.
Pergunta 14
Correta
Nota: 0,26 em 0,26
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Teoria na qual se considera que, na liderança, o grupo é o principal protagonista. A situação é que propiciará o tipo de liderança necessário a um determinado momento; as tarefas são direcionadas ao desenvolvimento da atividade grupal. Não se descarta a importância de algumas características individuais.
Selecione uma opção de resposta:
a. Teoria do desenvolvimento organizacional. 
CORRETA.
b. Grade administrativa de R. Blake e J. Mouton.
c. Modelo Vroom-Yetton.
d. Teoria dos traços.
Feedback
A resposta correta é: Teoria do desenvolvimento organizacional.
Pergunta 15
Correta
Nota: 0,26 em 0,26
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Teoria da liderança que estabelece que a liderança se manifesta naquelas pessoas que têm certas características de personalidade e que aqueles que não são líderes não as têm na mesma proporção:
Selecione uma opção de resposta:
a. Escola de relações humanas.
b. Modelo burocrático.
c. Teoria dos Fatores Sociais.
d. Teoria dos traços. 
CORRETA.
Feedback
A resposta correta é: Teoria dos traços.
Pergunta 16
Correta
Nota: 0,24 em 0,24
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Define-se como a capacidade de exercer influência. É a habilidade de mudar as atitudes e as condutas de indivíduos ou grupos:
Selecione uma opção de resposta:
a. Carisma.
b. Empatia.
c. Influência.
d. Poder. 
CORRETA.
Feedback
A resposta correta é: Poder.
Pergunta 17
Correta
Nota: 0,24 em 0,24
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Tipo de poder que é baseado na posse por parte do líder de determinadas informações necessárias ao alcance do objetivo:
Selecione uma opção de resposta:
a. Poder legítimo.
b. Poder político.
c. Poder de informação. 
CORRETA.
d. Poder especializado.
Feedback
A resposta correta é: Poder de informação.
Pergunta 18
Correta
Nota: 0,24 em 0,24
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Considera a forma pessoal que o dirigente imprime em seu trabalho e que marca sua maneira de guiar e conduzir os subordinados a alcançarem os objetivos:
Selecione uma opção de resposta:
a. Estilo de liderança.
b. Estilo de direção. 
CORRETA.
c. Autoridade.
d. Influência.
Feedback
A resposta correta é: Estilo de direção.
Pergunta 19
Correta
Nota: 0,24 em 0,24
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Tipo de liderança que se caracteriza por uma orientação para a eficiência da organização. Além disso, busca o êxito principalmente econômico em suas ações. Utiliza os suportes situacionais como guia de conduta, sensível às recompensas e aos controles externos:
Selecione uma opção de resposta:
a. Liderança participativa.
b. Liderança pragmática. 
CORRETA.
c. Liderança moralista.
d. Liderança tecnocrática.
Feedback
A resposta correta é: Liderança pragmática.
Pergunta 20
Correta
Nota: 0,24 em 0,24
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Estilo de liderança que, segundo Blake e Mouton, preocupa-se muito pouco com pessoas e resultados, abandona o trabalho e só marca o passo:
Selecione uma opção de resposta:
a. Estilo 1.1. Administração empobrecida. 
CORRETA.
b. Estilo 5.5. Administrador medíocre.
c. Estilo 9.9. Administração de equipe.
d. Estilo 1.9. Administração de clube campestre.
Feedback
A resposta correta é: Estilo 1.1. Administração empobrecida.Parte inferior do formulário