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18 Os objetivos da ergonomia organizacional iniciam-se pela divisão do trabalho, que consiste em decompor, dentro de certos critérios, trabalho em uma série de atividades parciais, permitindo com isso a identificação das tarefas nos detalhes e racionalizá-las, possibilitando obter maior produção e qualidade, sem aumentar esforço físico. A partir dos conceitos de ergonomia, quais itens devem ser avaliados na análise da organização de trabalho? A Normas de produção, ritmo de trabalho e as etapas das tarefas. B Exigência de tempo, espaço físico e conteúdo das tarefas. Ritmo de trabalho, modo operatório e espaço físico. D Aptidão física, espaço físico e exigência de tempo.
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