Contabilidade Empresarial AS6

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Pergunta 10,17/0,17 Entre os descontos permitidos por lei sobre os proventos de um empregado, temos o Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF). Para efetuar este desconto, a empresa deverá: Mostrar opções de resposta Utilizar a tabela publicada pelo órgão federal. Utilizar o percentual de no máximo 30%. Estabelecer um acordo por escrito com o empregado. Excluir as horas extras do cálculo. Pergunta 20,17/0,17 pagamento das férias incidirá somente o desconto da Previdência Social. Você concorda ? Mostrar opções de resposta Não, poderá ocorrer também desconto do IRRF. Sim, conforme determina a legislação brasileira. Sim, porém o recolhimento deste desconto ocorrerá somente no primeiro mês do ano. Sim, poderá receber desconto. Pergunta 30,17/0,17 Em termos gerais, quando uma empresa necessita que o seu empregado trabalhe além do horário contratado deverá pagar no mínimo um adicional a título de horas extras no seguinte percentual: Mostrar opções de resposta 50%. 10%. 20%. 30%. Pergunta 30,17/0,17 13° salário é um direito do empregado e poderá ser pago pela empresa: Mostrar opções de resposta Sem quaisquer descontos. Sem o encargo social do FGTS.Somente com o desconto da Previdência Social. Em até duas parcelas. Pergunta 40,17/0,17 Sobre o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), é CORRETO afirmar que: Mostrar opções de resposta O recolhimento é somente trimestral. O recolhimento é opcional pelas empresas. O Jovem-Aprendiz também tem direito este direito. O desconto aos empregados obedece a uma tabela progressiva.