Semana 7 - Indústria 4

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Indústria 4.0 
Semana 7: Impactos e oportunidades na era da Indústria 
4.0 
1. Impactos da Indústria 4.0 no mercado de trabalho e na sociedade 
 Mudança no perfil de empregos: A automação, a inteligência artificial (IA) e a 
Internet das Coisas (IoT) estão criando novas profissões, mas também podem 
substituir algumas funções repetitivas. Os empregos mais demandados são 
aqueles relacionados a áreas como dados, cibersegurança, análise de big data e 
manutenção de sistemas automatizados. 
 Necessidade de requalificação e aprendizado contínuo: À medida que as 
tecnologias evoluem, as habilidades exigidas também mudam. Os trabalhadores 
precisam se adaptar e desenvolver competências em áreas como programação, 
inteligência artificial e análise de dados para permanecerem competitivos no 
mercado. 
 Mudanças sociais e econômicas: A Indústria 4.0 pode promover maior 
eficiência e sustentabilidade, mas também pode gerar desigualdades econômicas 
se a transição não for bem gerida. Pode impactar comunidades que dependem de 
empregos tradicionais e exigir políticas públicas para garantir uma transição 
justa. 
2. Oportunidades de carreira e desenvolvimento profissional 
 Novas áreas de atuação: A Indústria 4.0 está criando campos novos de atuação, 
como especialistas em inteligência artificial, desenvolvedores de software para 
sistemas automatizados, engenheiros de IoT e especialistas em dados e análise 
preditiva. 
 Carreiras mais flexíveis e remotas: A digitalização permite modelos de 
trabalho mais flexíveis, como home office ou trabalho remoto, o que abre 
oportunidades de carreiras internacionais ou em setores emergentes. 
 Desenvolvimento de habilidades interdisciplinares: Além das competências 
técnicas, as empresas estão valorizando profissionais com habilidades em gestão 
de projetos, inovação e liderança. As habilidades interpessoais e criativas 
também são importantes em um mundo cada vez mais digital. 
3. Oportunidades de empreendedorismo e inovação na era da Indústria 4.0 
 Empreender em soluções tecnológicas: Com a Indústria 4.0, surgem 
oportunidades de negócios que aproveitam novas tecnologias para criar produtos 
e serviços inovadores. Isso inclui desde plataformas baseadas em big data até 
novos modelos de automação e inteligência artificial. 
 Empreendedorismo sustentável: A Indústria 4.0 oferece ferramentas para criar 
soluções mais sustentáveis, como a produção sob demanda, redução de 
desperdícios e otimização de recursos. Isso pode abrir portas para empresas que 
buscam minimizar seu impacto ambiental enquanto mantêm altos níveis de 
produtividade. 
 Startups e novos modelos de negócios: A facilidade de acesso a novas 
tecnologias permite a criação de startups que oferecem soluções inovadoras para 
problemas específicos, desde a otimização de processos até o desenvolvimento 
de novos produtos que atendem às necessidades do mercado moderno. 
Dicas para seus estudos: 
 Explorar casos reais: Busque exemplos de empresas que estão adotando essas 
tecnologias. Isso pode ajudar a compreender os impactos reais e as 
oportunidades no mercado. 
 Focar em habilidades específicas: Se você tem interesse em alguma área da 
Indústria 4.0, procure cursos e materiais de aprendizado que ajudem a se 
aprofundar nas habilidades necessárias, como programação, IA, automação, etc. 
 Refletir sobre o futuro: Pense nas oportunidades que podem surgir na sua 
carreira profissional, dado o impacto dessas tecnologias no mundo corporativo. 
 
DESAFIO 
Setor: Alimentício (Produção de Alimentos) 
Problema Identificado: Desperdício de alimentos e baixa eficiência no controle de estoques e na 
produção. 
Tecnologias-chave a serem utilizadas: 
1. Internet das Coisas (IoT): 
o Sensores IoT podem ser instalados em máquinas e estoques para monitorar 
condições de produção e armazenamento em tempo real (ex.: temperatura, 
umidade, quantidade de produto em estoque). 
o Com isso, é possível identificar falhas ou riscos antes que se tornem problemas 
graves, como a deterioração de alimentos ou falhas em maquinários. 
2. Big Data: 
o Utilizar big data para analisar padrões de consumo, prever demanda e otimizar 
os processos produtivos. 
o Com base nos dados coletados por sensores IoT, é possível otimizar a 
produção, reduzindo desperdícios e ajustando a produção para atender 
melhor à demanda do mercado, sem gerar excessos. 
Solução Inovadora: 
Implementação de um sistema inteligente de gestão de produção e estoque para 
indústrias alimentícias, utilizando IoT para monitoramento contínuo das condições de 
produção e armazenamento e Big Data para prever a demanda e otimizar a produção. 
 Exemplo Prático: Uma fábrica de alimentos pode utilizar sensores IoT para 
monitorar a temperatura e a umidade das câmaras de armazenamento. Caso um 
sensor detecte um desvio nos parâmetros ideais, o sistema pode alertar 
automaticamente a equipe de manutenção para corrigir o problema antes que 
afete a qualidade dos alimentos. 
 Previsão de Demanda: Utilizando Big Data, o sistema pode analisar o histórico 
de vendas, tendências de mercado e fatores sazonais para prever a quantidade de 
alimentos necessária para produção, evitando tanto a falta quanto o excesso de 
estoque. 
Viabilidade Técnica e Econômica: 
 Técnica: A implementação de sensores IoT é relativamente simples e 
amplamente disponível no mercado. Sistemas de Big Data podem ser integrados 
com as plataformas de gestão de produção existentes, tornando a solução 
escalável. 
 Econômica: A economia gerada pela redução de desperdício de matérias-primas 
e pelo aumento da eficiência na produção compensaria rapidamente o 
investimento inicial. Além disso, a precisão na previsão de demanda pode 
reduzir custos com estoque excessivo e melhorar a rentabilidade. 
 
Setor: Logística 
Problema Identificado: Ineficiência nas rotas de entrega e aumento do custo operacional. 
Tecnologias-chave a serem utilizadas: 
1. Inteligência Artificial (IA): 
o A IA pode ser utilizada para otimizar as rotas de entrega em tempo real, 
levando em consideração variáveis como tráfego, clima e volume de entregas. 
o Algoritmos de IA podem melhorar a alocação de recursos, como veículos e 
motoristas, para reduzir custos e melhorar a eficiência do transporte. 
2. Sistemas Ciberfísicos: 
o Sistemas de monitoramento em tempo real podem ser usados para rastrear 
veículos e produtos, fornecendo dados constantes sobre o status das entregas 
e ajustando os planos de transporte conforme necessário. 
Solução Inovadora: 
Desenvolver um sistema inteligente de gestão de logística, que usa IA para otimizar as 
rotas de entrega, juntamente com sistemas ciberfísicos para monitoramento de veículos 
e cargas em tempo real. 
 Exemplo Prático: Uma empresa de logística pode integrar IA para prever as condições 
do tráfego e ajustar as rotas de entrega automaticamente. O sistema ciberfísico pode 
acompanhar o estado dos veículos (combustível, manutenção) e o status da carga, 
garantindo que tudo esteja dentro dos parâmetros ideais. 
Viabilidade Técnica e Econômica: 
 Técnica: A implementação de IA já está sendo aplicada em várias indústrias de 
logística, com ferramentas de otimização de rotas e previsão de demanda. 
 Econômica: O custo de implementação pode ser alto inicialmente, mas a redução de 
combustível, tempo de entrega e custos com manutenção pode gerar um retorno 
significativo sobre o investimento. 
 
Conclusão e Próximos Passos: 
Essas são apenas algumas ideias para começar a desenvolver sua solução para o desafio. 
Com o uso de tecnologias como IoT, Big Data, IA e sistemas ciberfísicos, é possível 
abordar vários problemas dentro dos processos produtivos e de gestão, melhorando a 
eficiência e a sustentabilidade. 
Aqui estão alguns passos sugeridos: 
1. Escolher o setor específico para aplicar as tecnologias. 
2. Definir o problema exato que você deseja resolver. 
3. Selecionar as tecnologiasmais apropriadas para essa solução. 
4. Avaliar a viabilidade técnica e econômica da proposta. 
5. Desenvolver um plano de implementação detalhado, com prazos e custos. 
 
Revisitando Conhecimentos 
Texto de apoio: Uma análise sobre liderança: da teoria dos traços à liderança 4.0 | 
Carolina Reis Queiroz Israel 
O artigo de Carolina Reis Queiroz Israel analisa a evolução da liderança, abordando as 
principais teorias sobre o tema, desde a teoria dos traços até a liderança 4.0. A pesquisa, 
realizada por meio de uma revisão bibliográfica, também explora o impacto da Quarta 
Revolução Industrial no contexto da liderança. 
 
Videoaula 19 - Impactos da Indústria 4.0 no mercado de trabalho 
 
https://www.youtube.com/watch?v=NJJChTKPAhw 
A videoaula da Prof.ª Sirlei aborda os impactos da Indústria 4.0 no mercado de trabalho, 
destacando a criação de novas oportunidades e os desafios que surgem para os profissionais. A 
aula contextualiza como as tecnologias disruptivas estão transformando os processos de 
trabalho e as demandas de habilidades no mercado. 
Videoaula 20 - Oportunidades de carreira e desenvolvimento profissional 
 
https://www.youtube.com/watch?v=eF3FziHUr_8 
Na videoaula, a Profª Sirlei conversa com o engenheiro Glauter Januzzi sobre as habilidades de 
liderança essenciais para atuar em ambientes de inovação e mudanças tecnológicas 
constantes, destacando a importância dessas competências no desenvolvimento profissional e 
nas oportunidades de carreira. 
 
 
https://ava.univesp.br/bbcswebdav/xid-20465006_1
https://ava.univesp.br/bbcswebdav/xid-20465006_1
https://ava.univesp.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_13875_1&content_id=_1650896_1&mode=reset
https://ava.univesp.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_13875_1&content_id=_1650896_1&mode=reset
https://www.youtube.com/watch?v=NJJChTKPAhw
https://ava.univesp.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_13875_1&content_id=_1650896_1&mode=reset
https://ava.univesp.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_13875_1&content_id=_1650896_1&mode=reset
https://www.youtube.com/watch?v=eF3FziHUr_8
Texto-base - Indústria 4.0 (Leia o capítulo “Impactos econômicos, legais e sociais da 
Quarta Revolução Industrial”) | Luis Fernando Quintino, Aline Morais da Silveira, 
Fernanda Rocha de Aguiar, Léia Maria Erlich Ruwer e Marcelo Luiz de Quadros 
O capítulo "Impactos econômicos, legais e sociais da Quarta Revolução Industrial" discute os 
efeitos da Indústria 4.0, destacando mudanças significativas nos âmbitos econômico e social. 
Os autores abordam como a automação, inteligência artificial, e outras tecnologias disruptivas 
podem gerar novas oportunidades, mas também desafios, como a redução de empregos 
tradicionais e a necessidade de adaptação de habilidades profissionais. Além disso, são 
analisados os impactos legais, incluindo questões sobre regulamentação e direitos trabalhistas 
em um cenário de transformação digital. 
 
Texto-base: Indústria 4.0 (Leia o capítulo “Desafios e oportunidades da Indústria 4.0 no 
Brasil”) | Luis Fernando Quintino, Aline Morais da Silveira, Fernanda Rocha de Aguiar, 
Léia Maria Erlich Ruwer e Marcelo Luiz de Quadros 
O capítulo "Desafios e oportunidades da Indústria 4.0 no Brasil" analisa como o Brasil pode se 
beneficiar das inovações trazidas pela Indústria 4.0, ao mesmo tempo em que enfrenta 
diversos desafios. Os autores destacam áreas como tecnologia, educação e infraestrutura, 
onde o país tem grandes oportunidades de avanço, mas também dificuldades relacionadas à 
capacitação da força de trabalho e à adaptação das empresas. O texto enfatiza a importância 
de investimentos em inovação e políticas públicas para enfrentar os obstáculos e aproveitar as 
oportunidades da Quarta Revolução Industrial. 
 
MATERIAL-BASE 
Textos e vídeo-base 
 
Texto-base: Sinopse: Indústria 4.0: desafios e oportunidades para o Brasil | Marcos 
Santos, Aline Martins Manhães e Angélica Rodrigues Lima 
O artigo "Indústria 4.0: desafios e oportunidades para o Brasil" discute como o Brasil ainda 
está em um estágio inicial de adoção das tecnologias da Indústria 4.0, apesar dos avanços 
globais. Os autores destacam obstáculos internos, como a falta de capacitação e 
infraestrutura, e externos, como a competitividade internacional, que dificultam a 
implementação plena da Indústria 4.0 no país. Além disso, o artigo ressalta as oportunidades 
que o Brasil pode aproveitar caso consiga superar esses desafios e adotar as inovações 
tecnológicas. 
 
Vídeo Base: Panorama da Indústria 4.0 no Brasil e os impactos no mercado 
de trabalho | Transição 
https://www.youtube.com/watch?v=kdW_GmON_a4 
 
O vídeo "Panorama da Indústria 4.0 no Brasil e os impactos no mercado de trabalho" 
apresenta uma análise da realidade da indústria brasileira, destacando o nível de tecnologia 
atualmente presente no setor. A reportagem aborda as necessidades de modernização e 
https://acesso.univesp.br/login_mb?bookUrl=9788595028531&pageid=92
https://acesso.univesp.br/login_mb?bookUrl=9788595028531&pageid=92
https://acesso.univesp.br/login_mb?bookUrl=9788595028531&pageid=92
https://acesso.univesp.br/login_mb?bookUrl=9788595028531&pageid=118
https://acesso.univesp.br/login_mb?bookUrl=9788595028531&pageid=118
https://acesso.univesp.br/login_mb?bookUrl=9788595028531&pageid=118
https://ava.univesp.br/bbcswebdav/xid-20465008_1
https://ava.univesp.br/bbcswebdav/xid-20465008_1
https://www.youtube.com/watch?v=kdW_GmON_a4
adaptação das empresas brasileiras à Indústria 4.0, bem como os impactos dessa transição no 
mercado de trabalho, incluindo a demanda por novas habilidades e a mudança nas funções 
tradicionais. A indústria brasileira enfrenta desafios para incorporar tecnologias avançadas, 
mas há também oportunidades para crescimento e inovação, desde que sejam superados 
esses obstáculos. 
 
Vídeo Base: Indústria 4.0 já é realidade na fábrica da Mercedes-Benz do 
Brasil em SBC 
https://www.youtube.com/watch?v=zhqYqKiwTVQ 
 
O vídeo "Indústria 4.0 já é realidade na fábrica da Mercedes-Benz do Brasil em SBC" mostra 
como a fábrica da Mercedes-Benz em São Bernardo do Campo, SP, implementou tecnologias 
da Indústria 4.0. A fábrica utiliza digitalização, hiperconectividade, dados na nuvem e Internet 
das Coisas (IoT) para otimizar a produção. O vídeo demonstra como essas inovações 
melhoraram a eficiência, a qualidade e a flexibilidade nos processos de fabricação, trazendo a 
Indústria 4.0 para a prática no setor automotivo. 
 
PARA PRATICAR 
Exercício de Apoio 
 
Exercício 1. 
Na Videoaula 20, a Profª Sirlei realizou uma entrevista com o engenheiro 
Glauter Januzzi em que foi apresentado “um cenário de constante 
transformação tecnológica e globalização”. Diante desse contexto, como os 
profissionais podem identificar e aproveitar oportunidades de carreira que ainda 
não existem, mas que serão essenciais no futuro? 
Solução 
Investir em habilidades transferíveis e adaptáveis é essencial. Competências como 
resolução de problemas complexos, pensamento crítico, criatividade e inteligência 
emocional terão demanda em qualquer cenário futuro. Além disso, aprender a aprender 
— ou seja, desenvolver a capacidade de adquirir novos conhecimentos rapidamente — 
será uma vantagem crucial. 
 
A questão do exercício trata de como os profissionais podem identificar e aproveitar 
oportunidades de carreira que ainda não existem, mas que provavelmente surgirão no 
futuro, considerando um cenário de constante transformação tecnológica e globalização. 
A solução apresentada sugere que, para se preparar para essas oportunidades, os 
profissionais devem: 
1. Investir em habilidades transferíveis e adaptáveis: Ou seja, competências que 
podem ser aplicadas em diferentes contextos e áreas. Exemplos incluem 
habilidades de resolução de problemas complexos, pensamento crítico, 
https://www.youtube.com/watch?v=zhqYqKiwTVQ
criatividade e inteligênciaemocional, que são fundamentais em qualquer setor 
ou função, independentemente das mudanças tecnológicas. 
2. Desenvolver a capacidade de aprender continuamente: Isso significa 
melhorar a habilidade de "aprender a aprender", ou seja, ser capaz de adquirir 
novos conhecimentos e habilidades rapidamente, o que é essencial em um 
mundo onde a tecnologia e os requisitos do mercado de trabalho estão em 
constante evolução. 
Portanto, a chave para identificar e aproveitar as oportunidades de carreira do futuro é a 
flexibilidade e a contínua adaptação, tanto em habilidades técnicas quanto em 
competências comportamentais. 
 
MATERIAL DE APOIO 
Aprofundando o Tema 
Texto de apoio: Evoluções das tecnologias da Indústria 4.0: dificuldades e 
oportunidades para as micro e pequenas empresas 
O artigo "Evoluções das tecnologias da Indústria 4.0: dificuldades e oportunidades para as 
micro e pequenas empresas" analisa como as MPEs enfrentam desafios ao implementar as 
novas tecnologias da Indústria 4.0. Os principais obstáculos são a gestão dos recursos 
financeiros e a qualificação do capital humano. Apesar dessas dificuldades, o texto também 
destaca as oportunidades que a adoção dessas tecnologias pode proporcionar, como o 
aumento da eficiência e a competitividade no mercado. 
 
 
Semana 7 - Atividade Avaliativa 
 
PERGUNTA 1 
1. Uma empresa do setor industrial está passando por um processo de modernização, 
implementando sistemas ciberfísicos e automação avançada. No entanto, percebe-se uma 
disparidade na composição dos cargos de liderança, onde a maioria dos gestores pertence a 
um grupo homogêneo em termos de gênero e etnia. Estudos mostram que a diversidade no 
ambiente corporativo melhora a tomada de decisão e inovação, mas a resistência 
organizacional tem dificultado a adoção de práticas mais inclusivas. 
 
Com base nessas informações, assinale a alternativa que contém a principal ação do gestor 
para promover uma liderança inclusiva e alinhar a empresa aos princípios da Indústria 4.0. 
 
a. Criar programas de desenvolvimento de lideranças diversas, promovendo treinamentos e 
garantindo oportunidades equitativas de crescimento dentro da organização. 
 
b. Definir cotas obrigatórias para grupos sub-representados, independentemente da 
qualificação dos candidatos. 
 
c. Reduzir a diversidade na equipe para garantir que os processos sejam conduzidos de 
forma mais homogênea e eficiente. 
 
d. Selecionar líderes exclusivamente com base no tempo de serviço na empresa, mantendo 
a cultura organizacional tradicional. 
https://ava.univesp.br/bbcswebdav/xid-20465007_1
https://ava.univesp.br/bbcswebdav/xid-20465007_1
 
e. Restringir a contratação de novos gestores para evitar conflitos internos sobre 
diversidade e inclusão. 
 
A alternativa correta é: 
a. Criar programas de desenvolvimento de lideranças diversas, promovendo 
treinamentos e garantindo oportunidades equitativas de crescimento dentro da 
organização. 
Essa ação é essencial para promover a inclusão e alinhar a empresa aos princípios da 
Indústria 4.0, incentivando a diversidade e garantindo que todos os colaboradores 
tenham oportunidades de desenvolvimento e crescimento, independentemente de 
gênero, etnia ou outras características. 
 
PERGUNTA 2 
1. Uma empresa do setor automotivo decidiu implementar um sistema de manufatura inteligente 
utilizando IoT (Internet das Coisas) e análise de dados em tempo real. Após seis meses de 
implementação, a empresa observou uma significativa redução nos tempos de parada das 
máquinas. 
 
Com base nos conceitos da Indústria 4.0, assinale a alternativa que apresenta a principal 
explicação para esse resultado. 
 
a. O aumento da presença de operadores humanos supervisionando constantemente os 
equipamentos. 
 
b. A implementação de robôs industriais que substituíram completamente a mão de obra 
humana. 
 
c. A eliminação total dos custos de produção devido à automação completa da fábrica. 
 
d. A redução da necessidade de qualquer tipo de manutenção devido ao uso de materiais 
mais resistentes. 
 
e. O uso de manutenção preditiva, que prevê falhas antes que elas ocorram, reduzindo o 
tempo de inatividade. 
 
A alternativa correta é: 
e. O uso de manutenção preditiva, que prevê falhas antes que elas ocorram, 
reduzindo o tempo de inatividade. 
Na Indústria 4.0, a manutenção preditiva é um dos principais benefícios do uso de IoT e 
análise de dados em tempo real. Essa abordagem permite monitorar o estado dos 
equipamentos e identificar possíveis falhas antes que elas aconteçam, o que resulta em 
uma redução significativa nos tempos de parada das máquinas. 
 
PERGUNTA 3 
1. Uma fábrica do setor aeroespacial enfrenta desafios na manutenção de turbinas, pois falhas 
inesperadas geram altos custos operacionais. Para solucionar o problema, a empresa decide 
implementar a tecnologia de Gêmeos Digitais (Digital Twins) para monitoramento e simulação 
dos motores em tempo real. 
 
Após seis meses, observou-se que o tempo médio entre falhas das turbinas aumentou 
significativamente. 
 
Com base nessas informações, assinale a alternativa que corresponde ao fator que foi 
fundamental para esse resultado. 
 
 
 
a. O uso do Gêmeo Digital eliminou completamente a necessidade de inspeções 
presenciais, reduzindo custos de mão de obra. 
 
b. A simulação gerada pelo Gêmeo Digital substituiu completamente os testes físicos, 
reduzindo custos sem impactar a confiabilidade. 
 
c. O aumento da conectividade entre os sensores das turbinas reduziu a necessidade de 
engenheiros especializados na operação. 
 
d. A digitalização eliminou completamente a necessidade de manutenção, tornando os 
processos 100% autônomos. 
 
e. O Gêmeo Digital possibilita a simulação de falhas e predições mais precisas, permitindo 
manutenção preditiva e reduzindo tempos de parada. 
 
A alternativa correta é: 
e. O Gêmeo Digital possibilita a simulação de falhas e predições mais precisas, 
permitindo manutenção preditiva e reduzindo tempos de parada. 
O uso de Gêmeos Digitais permite simular o comportamento dos motores e prever 
falhas antes que elas ocorram. Isso possibilita uma manutenção preditiva mais eficaz, o 
que resulta na redução dos tempos de parada e no aumento do tempo médio entre falhas. 
 
	Semana 7: Impactos e oportunidades na era da Indústria 4.0
	1. Impactos da Indústria 4.0 no mercado de trabalho e na sociedade
	2. Oportunidades de carreira e desenvolvimento profissional
	3. Oportunidades de empreendedorismo e inovação na era da Indústria 4.0
	Dicas para seus estudos:
	Setor: Alimentício (Produção de Alimentos)
	Problema Identificado: Desperdício de alimentos e baixa eficiência no controle de estoques e na produção.
	Tecnologias-chave a serem utilizadas:
	Solução Inovadora:
	Viabilidade Técnica e Econômica:
	Setor: Logística
	Problema Identificado: Ineficiência nas rotas de entrega e aumento do custo operacional.
	Tecnologias-chave a serem utilizadas:
	Solução Inovadora:
	Viabilidade Técnica e Econômica:
	Conclusão e Próximos Passos:
	Revisitando Conhecimentos
	Videoaula 19 - Impactos da Indústria 4.0 no mercado de trabalho
	Videoaula 20 - Oportunidades de carreira e desenvolvimento profissional
	Texto-base - Indústria 4.0 (Leia o capítulo “Impactos econômicos, legais e sociais da Quarta Revolução Industrial”) | Luis Fernando Quintino, Aline Morais da Silveira, Fernanda Rocha de Aguiar, Léia Maria Erlich Ruwer e Marcelo Luiz de Quadros
	Texto-base: Indústria 4.0 (Leia o capítulo “Desafios e oportunidades da Indústria 4.0 no Brasil”) | Luis Fernando Quintino, Aline Morais da Silveira, Fernanda Rocha de Aguiar, Léia Maria Erlich Ruwer e Marcelo Luiz de Quadros
	Textos e vídeo-base
	Vídeo Base: Panorama da Indústria 4.0 no Brasil e os impactos no mercado de trabalho | Transição
	https://www.youtube.com/watch?v=kdW_GmON_a4
	Vídeo Base: Indústria 4.0 já é realidade na fábrica da Mercedes-Benz do Brasil em SBC
	https://www.youtube.com/watch?v=zhqYqKiwTVQExercício de Apoio
	Aprofundando o Tema
	Semana 7 - Atividade Avaliativa
	Pergunta 1
	Pergunta 2
	Pergunta 3