356647829-Caderno-questoes-Contabilidade-Basica-VS6-pdf-10

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05. (Auditor/Receita Federal/Esaf/2005) A empresa Divergências S/A contabilizou a folha de provisão para 
férias do mês de outubro de 2005 com erro. Foram provisionados em duplicidade o equivalente a 20% dos 
duodécimos. Considerando que a apropriação da folha de férias é feita em 30% para custo dos estoques 
e 70% para despesas administrativas e que de tudo que se fabrica no mês, se vende 50%, indique qual 
estorno abaixo representa um ajuste necessário, uma vez que o referido lançamento só foi constatado na 
conciliação feita no mês seguinte.
a) 6% dos 20% dos duodécimos da folha de provisão de férias de outubro de 2005, contabilizados a 
maior, registrados nos estoques devem ser estornados.
b) 70% da folha de provisão de férias de outubro de 2005 devem ser estornados das despesas adminis-
trativas.
c) 14% da folha de provisão de férias de outubro de 2005 devem ser estornados dos estoques.
d) 30% da folha de provisão de férias de outubro de 2005 devem ser estornados do custo dos estoques 
contra a provisão de férias.
e) 3% do total dos duodécimos contabilizados em duplicidade, da folha de férias de outubro de 2005, 
devem ser estornados do custo das mercadorias vendidas, contra a provisão de férias.
Foram provisionados em duplicidade 20% dos duodécimos. A apropriação da folha é feita em 30% para 
custo dos estoques (ou seja, o erro no estoque total produzido é de 20% x 30% = 6%), dos quais 50% 
foram vendidos no mês. O estoque vendido é correspondente ao custo dos produtos vendidos, que o 
problema denomina “custo das mercadorias vendidas”. Desse modo, temos que o estorno deve ser equi-
valente a: 20% x 30% x 50% = 3%, o que representa a metade do erro de 6% no estoque total da empresa. 
Gabarito: E
06. (Gestor Fazendário-MG/Esaf/2005) A folha de pagamento de abril era representada pelos seguintes 
itens: salários e ordenados R$ 32.000,00; horas extras R$ 4.000,00; INSS patronal 20%; INSS de em-
pregados 11%; FGTS 8%.
Ao contabilizar essa folha de pagamento, o setor de contabilidade terá de registrar despesas no valor de
a) R$ 38.880,00 b) R$ 42.120,00 
c) R$ 43.200,00 d) R$ 46.080,00 
e) R$ 50.040,00
O INSS dos empregados não representa despesa para a empresa, que, no entanto, é responsável pela 
retenção na fonte do tributo.
Salários e ordenados 32.000,00
Horas extras 4.000,00
 36.000,00
INSS patronal = 36.000 x 20% 7.200,00
FGTS = 36.000 x 8% 2.880,00
Despesa total 46.080,00
Gabarito: D
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07. (ICMS-MG/Esaf/2005) Na empresa Hermes Harmony os salários e ordenados do pessoal correspondem 
a 60 salários-mínimos e provocam a incidência de INSS Patronal de 20%; de INSS Segurados 11%; e de 
FGTS de 8%. A folha de pagamento, embora contabilizada concomitantemente com os fatos geradores, 
é paga somente no dia 5 do mês seguinte.
Com base nas informações acima, pode-se dizer que a folha de pagamento do mês de maio de 2005 
gerou acréscimo de passivo no valor de
a) R$ 16.020,00. b) R$ 19.620,00.
c) R$ 21.060,00. d) R$ 23.040,00.
e) R$ 25.020,00.
60 salários mínimos x 300,00 = 18.000,00
18.000,00 x 20% = 3.600,00
18.000,00 x 8% = 1.440,00
Total 23.040,00
De INSS, a empresa retém na fonte: 18.000 x 11% = 1.980 e fica devendo aos empregados o salário líquido 
de 18.000 – 1.980 = 16.020. Assim, seu passivo exigível aumentou em: 3.600 + 1.440 + 1.980 + 16.020 = 
23.040. Gabarito: D
08. (Esaf) A empresa Arbóresse Ltda. mandou elaborar a folha de pagamento do mês de outubro com os 
seguintes dados:
Salários e ordenados R$ 21.000,00;
Horas extras trabalhadas R$ 2.000,00;
Imposto de Renda retido na fonte R$ 2.500,00;
Contribuição para o INSS, parte dos empregados 11%;
Contribuição para o INSS, parte patronal 20%;
Depósito para o FGTS 8%.
Com base nos dados e informações acima fornecidos, pode-se dizer que a empresa, em decorrência 
dessa folha de pagamento, terá despesas totais no valor de
a) R$ 29.440,00. b) R$ 31.970,00.
c) R$ 34.470,00. d) R$ 26.910,00.
e) R$ 24.410,00.
A folha de pagamento dessa empresa pode ser resumida da seguinte forma:
Salários e ordenados 21.000,00
Horas extras trabalhadas 2.000,00
 23.000,00
INSS, parte patronal (20% x 23.000,00) 4.600,00
Depósito para o FGTS (8% x 23.000,00) 1.840,00
Despesas totais 29.440,00
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O Imposto de Renda retido na fonte, no valor de R$ 2.500,00, e a contribuição para o INSS, parte dos 
empregados, 11% x 23.000,00 = 2.530,00, não são despesas da empresa, e sim ônus dos empregados. O 
empregador se limita a reter os valores na fonte. Enquanto não forem repassados ao governo, o IR retido 
na fonte e o INSS dos empregados representam obrigações da empresa, classificáveis no passivo circu-
lante.
D - Despesas de Salários 23.000,00
D - Encargos Sociais (INSS e FGTS) 6.440,00
C - Salários a Pagar (23.000 − 2.500 − 2.530) 17.970,00
C - Encargos Sociais a Pagar (INSS e FGTS) 6.440,00
C - IR Retido na Fonte a Pagar 2.500,00
C - INSS Retido na Fonte a Pagar 2.530,00
Gabarito: A
09. (ICMS-RN/Esaf/2005) A pequena empresa Comercial Arruda possui apenas dois empregados: João, 
com salário bruto mensal de R$ 4.000,00, e Alberto, com salário mensal de apenas R$ 800,00. 
Os encargos da folha de pagamento são os seguintes: 
•	INSS	referente	ao	João:	11%;	
•	INSS	referente	ao	Alberto:	8%;	
•	INSS	referente	ao	empregador:	20%;	
•	FGTS	dos	empregados:	8%;	
•	foi	concedido	adiantamento	salarial	de	R$	800,00	para	João.	
Ao elaborar a folha de pagamento do mês, a empresa vai contabilizar despesas no valor total de 
a) R$ 6.648,00. b) R$ 6.144,00. 
c) R$ 5.760,00. d) R$ 5.640,00. 
e) R$ 5.344,00. 
São despesas do empregador: seu INSS e o FGTS dos empregados. O INSS dos empregados representa 
encargo destes, cabendo ao empregador apenas a retenção na fonte, de forma idêntica ao Imposto de 
Renda retido na fonte, se houver.
Salário bruto de João 4.000
4.000 x 28% = 1.120
Salário bruto de Alberto 800
800 x 28% = 224
Total 6.144
Gabarito: B
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10. (Esaf) Em novembro passado a folha de pagamento da empresa Rubi Vermelho Ltda. discriminava:
Salários e ordenados R$ 120.000,00
Horas extras trabalhadas R$ 8.000,00
INSS patronal a 22%
INSS do segurado a 11%
FGTS do segurado a 8%
No mês de dezembro não foi computado nenhum reajuste salarial e a jornada de trabalho foi absoluta-
mente igual ao mês anterior. Esta folha está dividida de tal modo que não há Imposto de Renda recolhido 
na fonte.
Exclusivamente a partir desses dados, considerando que a empresa acima encerra o exercício em 31 de 
dezembro, podemos afirmar que esta folha de pagamento ocasionou para a empresa em questão uma 
despesa total de
a) R$ 180.480,00. b) R$ 166.400,00.
c) R$ 156.160,00. d) R$ 152.320,00.
e) R$ 149.920,00.
O INSS devido pelo segurado não é despesa da empresa, que apenas retém o imposto na fonte e repassa 
o valor à Previdência, na condição de responsável. Enquanto não for pago ao INSS, o valor retido repre-
sentará obrigação (passivo circulante) para a empresa.
O INSS patronal e o FGTS do segurado são despesas da empresa, calculadas sobre o valor dos salários e 
ordenados e das horas extras trabalhadas:
Sal. e Ordenados Horas Extras INSS Patronal − 22% FGTS − 8% Despesa Total
120.000,00 8.000,00 28.160,00 10.240,00 166.400,00
Gabarito: B
11. (Esaf) José de Anchieta, nosso empregado matrícula número 1520, pediu para conferir os cálculos de seu 
contracheque, tendo encontrado os seguintes valores:
Salários e ordenados R$ 550,00;
Insalubridade: 40% do salário-mínimo;
18 horas extras com acréscimo de 50%;
INSS do segurado à alíquota de 11%;
INSS patronal à alíquota de 26%;
FGTS à alíquota de 8%.
Observações:
− o salário-mínimo vigente tem o valor de R$ 151,00;
− o mês comercial é composto por 220 horas.
Pelos cálculos de José de Anchieta, podemos concluir que sua remuneração mensal vai provocar paraa 
empresa um débito em despesas no valor de
a) R$ 833,81. b) R$ 858,15.
c) R$ 875,13. d) R$ 908,38.
e) R$ 982,95.
O INSS do segurado não representa despesa para a empresa. Por determinação de lei, ela desconta a 
contribuição do salário do empregado e repassa o valor para a Previdência, na condição de responsável.
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Salários e ordenados 550,00
Insalubridade: 40% x 151,00 60,40
Horas extras: (550,00/220h) x 18 x 1,5 67,50
INSS patronal: 677,90 x 26% 176,25
FGTS: 677,90 x 8% 54,23
Total 908,38
Gabarito: D
12. (Esaf) A empresa Saturno Ltda. preparou sua folha de pagamento de dezembro com os seguintes dados:
1- salários e ordenados dos empregados: R$ 3.000,00;
2- horas extras trabalhadas no mês: R$ 200,00;
3- Previdência Social dos empregados à alíquota de 11%;
4- fundo de garantia dos empregados à alíquota de 8%; e
5- Previdência Social patronal à alíquota de 21%.
A contabilização dessa folha de pagamento foi efetuada, de forma correta, em um único lançamento. 
Assinale a opção que o contém:
a) Despesas de Salários e Ordenados
 a Salários e Ordenados a Pagar
 valor da folha de salários que ora se contabiliza 4.480,00
b) Despesas de Salários e Ordenados
 a Diversos
 valor da folha de salários que ora se contabiliza, como segue:
 a Salários e Ordenados a Pagar 4.128,00
 a Contribuições Sociais a Recolher 352,00 4.480,00
c) Diversos
 a Diversos
 valor da folha de salários que ora se contabiliza, como segue:
 Despesas de Salários e Ordenados 3.200,00
 Encargos Sociais e Trabalhistas 1.280,00 4.480,00
 a Salários e Ordenados a Pagar 2.848,00
 a Contribuições Sociais a Recolher 1.632,00 4.480,00
d) Diversos
 a Diversos
 valor da folha de salários que ora se contabiliza, como segue:
 Despesas de Salários e Ordenados 3.200,00
 Encargos Sociais e Trabalhistas 928,00 4.128,00
 a Salários e Ordenados a Pagar 2.848,00
 a Contribuições Sociais a Recolher 1.280,00 4.128,00
e) Diversos
 a Diversos
 valor da folha de salários que ora se contabiliza, como segue:
 Despesas de Salários e Ordenados 2.848,00
 Encargos Sociais e Trabalhistas 1.280,00 4.128,00
 a Salários e Ordenados a Pagar 2.848,00
 a Contribuições Sociais a Recolher 1.280,00 4.128,00
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Caderno de questões do livro Contabilidade Básica
Considerados os dados fornecidos, a empresa teve as seguintes despesas:
Salários e ordenados 3.000,00
Horas extras 200,00
FGTS = 3.200,00 x 8% = 256,00
Previdência Social patronal − 3.200,00 x 21% 672,00
4.128,00
A Previdência Social dos empregados não é despesa da empresa, que apenas retém o valor, quando do 
pagamento aos empregados, e o repassa para o INSS. Enquanto não houver o repasse, o valor desconta-
do dos empregados representará um passivo exigível para o empregador.
Como encargos sociais e trabalhistas, a empresa teve:
FGTS (3.200,00 x 8%) 256,00
Previdência Social patronal (3.200,00 x 21%) 672,00
928,00
Gabarito: D
13. (Esaf) Na microempresa do meu Tio, no mês de outubro, os salários somados às horas extras montaram 
a R$ 20.000,00. Os encargos de Previdência Social foram calculados em 11%, a parte do segurado, e 
em 22%, a parcela patronal.
Ao contabilizar a folha de pagamento, o contador deverá fazer o seguinte registro:
a) Salários e Ordenados
 a Salários a Pagar 20.000,00
 Previdência Social
 a Previdência Social a Recolher 6.600,00
b) Salários e Ordenados
 a Salários a Pagar 17.800,00
 Previdência Social
 a Previdência Social a Recolher 6.600,00
c) Salários e Ordenados
 a Salários a Pagar 17.800,00
 Previdência Social
 a Previdência Social a Recolher 4.400,00
d) Salários e Ordenados
 a Salários a Pagar 17.800,00
 Salários a Pagar
 a Previdência Social a Recolher 2.200,00
 Previdência Social
 a Previdência Social a Recolher 4.400,00
e) Salários e Ordenados
 a Salários a Pagar 20.000,00
 Salários a Pagar
 a Previdência Social a Recolher 2.200,00
 Previdência Social
 a Previdência Social a Recolher 4.400,00