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Ano XIV nº 2269 Lei nº 6.155, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2018 ESTADO DE PERNAMBUCO
DIÁRIO OFICIAL DE CARUARU
17 de fevereiro de 2025
Prefeitura de Caruaru recebeu equipe
internacional para fortalecimento da
rede de cuidado à pessoa com deficiência
Prazo para realização do Censo Previdenciário,
do CaruaruPrev, é prorrogado até 24 de fevereiro
Foto: Rafael Moreira/Secom/PMC
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aruaru foi selecionado para participar
Cde um Projeto de Promoção e Melhoria
dos Serviços de Saúde Inclusivos para
Pessoas com Deficiência, iniciativa que busca
qualificar os serviços de atenção primária,
fortalecer a rede de atendimento e aprimorar a
coleta de dados sobre essa população. A ação
ocorre por meio de uma cooperação técnica
entre a Japan International Cooperation
Agency (JICA) e a Secretaria Estadual de
Saúde de Pernambuco.
Na última quarta-feira (12), a secretária
de Saúde, Nadja Farias, acompanhada de
sua equipe técnica, recebeu a consultora
Noriko Saito Fort, membro da equipe da
JICA, e técnicos da Secretaria Estadual de
Saúde para um intercâmbio de experiências.
Durante a reunião, o coordenador da
Polí t ica da Saúde da Pessoa com
Deficiência em Caruaru, Fábio Eduardo,
apresentou a organização da rede de
cuidados no município, destacando os
avanços, os serviços disponíveis, as ações
implementadas e os desafios para o
fortalecimento dessa rede.
“A inclusão de Caruaru nesse projeto é
A Prefeitura de Caruaru, por meio do
CaruaruPrev, em parceria com a Secretaria
de Administração, prorrogou o prazo para
realização do Censo Previdenciário para o
dia 24 de fevereiro. Os servidores ativos e
inativos devem realizar o procedimento. O
objetivo é atualizar e mapear a situação
previdenciária do CaruaruPrev.
"Até agora, apenas 66% dos servidores
realizaram o Censo. É muito importante que
todos os servidores (efetivos, inativos e
pensionistas) realizem essa ação estratégi-
ca. Dessa forma, com o objetivo que todos
realizem o censo, o prazo foi estendido e
segue até o dia 24 de fevereiro", destacou a
presidente do CaruaruPrev, Fernanda Melo.
O Censo é uma ferramenta de atualiza-
ção e verificação de dados cadastrais,
funcionais e financeiros dos servidores
públicos efetivos ativos, inativos e pensionis-
tas, vinculados ao CaruaruPrev, que é
realizado a cada cinco anos. Isso não substitui
nem dispensa o recadastramento nem a prova
de vida. Durante o processo, os servidores
deverão fornecer informações pessoais, com
documentação comprobatória, que serão
cuidadosamente analisadas e registradas.
Aqueles que não realizarem o Censo,
podem ter o pagamento suspenso. Os
servidores podem optar por realizar o procedi-
mento de forma presencial na sede da
Secretaria de Educação, localizada na Avenida
Cícero José Dutra, s/n, bairro Petrópolis, ou
online, por meio do site: caruaruprev.pe.gov.br.
um grande passo para o aprimoramento dos
serviços voltados às pessoas com deficiência.
Nossa prioridade é garantir um atendimento
cada vez mais qualificado e humanizado, e
essa parceria com a JICA e a Secretaria
Estadual de Saúde representa um avanço
significativo nesse sentido”, ressaltou a
secretária de Saúde, Nadja Farias.
A iniciativa marca a segunda fase do
estudo, consolidando a articulação entre a
Secretaria Municipal de Saúde, a Regional
de Saúde (IV GERES) e a Diretoria Geral
de Políticas Transversais e Estratégicas
(DGPE) da Secretaria Estadual de Saúde.
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2269 17 de fevereiro de 2025 | 2
PODER EXECUTIVO
DECRETO 022, DE 17 DE FEVEREIRO DE 2025
Dispõe sobre a gestão patrimonial no âmbito do Município de Caruaru,
estabelece as atribuições, responsabilidades e competências da
Gerência-Geral de Patrimônio e dos Agentes Patrimoniais, cria as
Comissões de Patrimônio e dá outras providências.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CARUARU, ESTADO DE PERNAMBUCO, no
uso das atribuições que lhe são conferidas pelo art. 55, IV, da Lei Orgânica do
Município,
CONSIDERANDO o disposto nos artigos 94, 95, 96 e 106 da Lei Federal nº
4.320/1964, que dispõe sobre normas gerais de Direito Financeiro para
elaboração e controle dos orçamentos e balanços da contabilidade patrimonial;
CONSIDERANDO o disposto nos artigos 30, 31, 37, 70, 74 e 165 da Constituição
Federal de 1988, que tratam sobre a competência dos municípios; a competência
do Poder Legislativo Municipal para fiscalizar o município mediante controle
externo e pelos sistemas de controle interno do Poder Executivo Municipal; os
princípios da administração pública; a fiscalização contábil, financeira,
orçamentária, operacional e patrimonial da administração pública e a competência
do Poder Executivo para estabelecer normas sobre orçamentos;
CONSIDERANDO a necessidade de padronizar os procedimentos
administrativos para controle patrimonial de bens pertencentes administração
pública municipal de Caruaru;
CONSIDERANDO que a estruturação básica e as atribuições pertinentes à gestão
de material e patrimônio do Poder Executivo do Município de Caruaru são de
competência da Secretaria de Administração (SAD), nos termos da Lei
Complementar nº 147, de 10 de janeiro de 2025;
CONSIDERANDO as atribuições inerentes à Controladoria-Geral do Município
conforme disposições do art. 27 da Lei Complementar nº 147, de 10 de janeiro de
2025, ou dispositivo legal que venha a substitui-la e a Lei nº 7.015 de 17 de maio
de 2023;
CONSIDERANDO a necessidade de observância das rotinas de trabalho pelas
diversas unidades da estrutura do município de Caruaru, objetivando a
implementação de procedimentos de controle patrimonial de bens deste
município, determinar as atribuições, responsabilidades e competências da
Gerência-Geral de Patrimônio e Agentes Patrimoniais e criar as Comissões de
Patrimônio;
DECRETA:
CAPÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1º A gestão do patrimônio público do município de Caruaru obedecerá aos
procedimentos estabelecidos no presente Decreto, sem prejuízo de outras
normas vigentes.
Art. 2º Todos os órgãos da administração pública municipal deverão observar os
procedimentos de gestão e controle patrimonial, conforme normas estabelecidas
neste Decreto, de acordo com a sua competência, atribuições e
responsabilidades.
Art. 3º Na qualidade de usuários dos bens, constituem deveres de todos os
agentes públicos, indistintamente:
I - zelar pelos bens do acervo patrimonial, bem como operar os equipamentos e
materiais conforme as recomendações e especificações técnicas, utilizando-os de
maneira adequada;
II - manter os bens de pequeno porte em local seguro;
III - utilizar adequadamente os equipamentos e materiais;
IV - adotar e propor aos Coordenadores de Unidades, providências que
preservem a segurança e conservação dos bens móveis e imóveis sob sua
responsabilidade;
V - comunicar ao responsável pela unidade administrativa de patrimônio a
ocorrência de qualquer irregularidade que envolva o patrimônio do município de
Caruaru;
VI - auxiliar a Gerência-Geral de Patrimônio e os Agentes Patrimoniais na
realização de levantamentos e inventário, ou na prestação de informações sobre
o bem em uso em seu local de trabalho ou sob sua responsabilidade.
Art. 4º Integram este Decreto os anexos a seguir discriminados:
Anexo I - fluxograma de patrimônio municipal;
Anexo II - relatório setorial de bens;
Anexo III - termo de responsabilidade patrimonial (TRP);
Anexo IV - termo de movimentação de bens (TMB);
Anexo V - ofício circular (O.C) que veda a movimentação de bens móveis durante
a realização de inventário no município;
Anexo VI - modelo de carimbo de inspeção (atesto de recebimento);
Anexo VII - modelo de termo de doação.
CAPÍTULO II
DOS CONCEITOS
Art. 5º Para fins deste Decreto, considera-se:
I - Agente Patrimonial: é o servidor integranteOUV;
IV - Corregedoria-Geral do Município - CORRE;
V - Gerência-Geral - GG;
VI - Chefia de Gabinete - CG;
VII - Gerência de Controle Interno, Auditoria e Prestação de Contas - GCAP;
VIII - Gerência de Orientação, Normas e Procedimentos - GONP;
IX - Gerência de Racionalização dos Gastos Púbicos - GRGP;
X - Gerência de Transparência Pública Municipal - GTPM; e
XI - Coordenação de Auditoria de Obras e Serviços de Engenharia - CAOSE,
vinculada à GCAP.
CAPÍTULO III
DA COMPETÊNCIA DOS SETORES
Art. 8º As competências do Controlador-Geral do Município estão previstas no art.
18 da Lei Municipal nº 7.015, de 17 de maio de 2023, que reestrutura o Sistema
de Controle Interno e dispõe sobre a organização da Controladoria-Geral do
Município de Caruaru, cria cargos e funções e dá outras providências, bem como
nas disposições contidas na Lei Complementar nº 147, de 10 de janeiro de 2025,
ou norma que vier a alterá-la ou sucedê-la.
Art. 9° Compete à Secretaria Executiva - SE:
I - cooperar com o Controlador-Geral, e exercer as atividades inerentes à gestão
da Controladoria, especialmente a coordenação e execução de programas e
ações, para o cumprimento de metas;
II - participar, junto com Controlador-Geral, da apresentação de relatórios e
prestação de informações aos órgãos de controle externo e social, inclusive em
audiências públicas;
III - coordenar os trabalhos da CGM, prestar e receber informações, despachar
como Controlador-Geral e supervisionar os expedientes enviados e recebidos;
IV - administrar, juntamente com o Controlador-Geral, os recursos humanos e
materiais da unidade administrativa;
V - substituir o Controlador-Geral em seus impedimentos, férias ou qualquer
afastamento, quando houver designação;
VI - manter relacionamento com os servidores de outros órgãos e entidades,
dentro de sua área de competência, visando assegurar a eficiência e a eficácia
da gestão;
VII - acompanhar o gerenciamento dos programas de trabalho do Governo
Municipal, na sua área de atuação da CGM, verificando o funcionamento
institucional e o desempenho dos subordinados;
VIII - supervisionar os trabalhos diretos da Gerência-Geral, Ouvidoria-Geral,
Corregedoria-Geral e Chefia de Gabinete.
Art. 10. As competências da Ouvidoria-Geral do Município estão disciplinadas em
regulamento interno específico, aprovado através do Decreto Municipal nº 099, de
28 de novembro de 2023, ou outra norma que vier a sucedê-lo.
Art. 11. As competências da Corregedoria-Geral do Município, sua estrutura e
atividades serão regulamentados através de Regimento Interno específico.
Art. 12. Compete à Gerência-Geral - CG:
I - prestar assessoria ao Controlador-Geral do Município e à Secretaria-Executiva;
II - gerenciar e dirigir tecnicamente os programas e projetos sob a
responsabilidade da Controladoria, em conjunto com a Secretaria-Executiva;
III - propor medidas de aprimoramento das ações da CGM, em conjunto com as
demais gerências;
IV - praticar atos administrativos de rotina na sua área de competência;
V - supervisionar e orientar os trabalhos a serem executados pelas Gerências e
Chefia de Gabinete;
VI - encaminhar, até o 10º (décimo) dia útil do mês subsequente, ao Controlador-
Geral e Secretaria-Executiva, relatório das atividades técnicas e administrativas
executadas pelas Gerências;
VII - controlar e avaliar o desempenho do pessoal lotado na unidade sob sua
supervisão, sugerindo medidas relacionadas à execução de programas de
treinamento e desenvolvimento de pessoal;
VIII - despachar e pronunciar-se nos processos relativos ao pessoal vinculado à
CGM, em especial no que tange ao controle de frequência, abono de faltas,
aprovação da escala de férias e concessão de licenças, em alinhamento coma
Chefia de Gabinete; e
IX - Acompanhar o planejamento orçamentário e financeiro da CGM em conjunto
com a Secretaria-Executiva.
Parágrafo único. As atividades demandadas às Gerências e à Chefia de
Gabinete deverão seguir o protocolo interno de Termo de Designação de
Atividades, e tramitar pela plataforma eletrônica utilizada pelo Município de
Caruaru, após alinhamento das atividades e prazos.
Art. 13. Compete à Chefia de Gabinete - CG:
I - prestar assessoramento imediato ao Controlador-Geral do Município,
Secretaria-Executiva e Gerência-Geral, auxiliando-os no desempenho de suas
funções e atribuições de representação oficial, política, social e administrativa;
II - gerenciar diariamente as atividades concernentes às áreas administrativas,
tais como: pessoal, suprimento, patrimônio, transportes e outras que visem a
manutenção das condições operacionais da CGM;
III - adotar providências e gerenciar as atividades relacionadas ao Gabinete, e
prestar assessoramento direto em eventos específicos e nos deslocamentos
normais e rotineiros;
IV - controlar a pauta de audiências, despachos e eventos onde haja participação
do Controlador-Geral;
V - coordenar, em harmonia com o cerimonial, a recepção de autoridades e as
tarefas protocolares;
VI - facilitar e atuar na articulação do gabinete, com os demais órgãos e entidades
da administração indireta do Município para o funcionamento harmônico e regular
da gestão superior;
VII - receber, redigir, expedir e controlar a correspondência oficial da CGM,
mantendo o arquivo atualizado e organizado;
VIII - controlar a frequência dos servidores lotados na CGM, apresentando,
quando necessário, relatório de servidores que descumprirem a jornada de
trabalho estabelecida, até o 5° (quinto) dia útil do mês subsequente; e
IX - demais atribuições que lhe forem destacadas pelo Controlador-Geral ou seu
substituto, para o cumprimento das peculiaridades do serviço.
Art. 14. Compete à Gerência de Controle Interno, Auditoria e Prestação de Contas
- GCAP:
I - assessorar à Gerência-Geral da CGM nos assuntos de competência da GCAP;
II - planejar e gerir a fiscalização da aplicação de recursos públicos municipais por
órgãos e entidades de direito público ou privado, ou por pessoas físicas que os
arrecadem, guardem ou administrem;
III - avaliar os resultados da ação governamental e da gestão dos administradores
públicos realizando auditorias de natureza contábil, financeira, orçamentária,
operacional e patrimonial;
IV - elaborar o Plano Anual de Auditoria Interna - PAAI, contendo a relação dos
órgãos e entidades municipais a serem auditadas no exercício seguinte, definidos
através de matriz de riscos, o cronograma de execução e as áreas de atuação
das auditorias, sem prejuízo das auditorias especiais eventualmente
determinadas pelo Controlador-Geral do Município e/ou pelo Chefe do Poder
Executivo;
V - orientar e acompanhar as prestações de contas realizadas pelas Unidades
Gestoras ao Tribunal de Contas do Estado e outros órgãos;
VI - apoiar os serviços de fiscalização externa dos órgãos competentes,
fornecendo, inclusive, os relatórios de auditoria interna e outros documentos
produzidos, observando aspectos da Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD;
VII - analisar os processos de tomada de contas especial instaurados no âmbito
do Poder Executivo Municipal; e
VIII - monitorar e prestar assistência aos Agentes de Controle Interno das
unidades setoriais do Sistema de Controle Interno, garantindo o cumprimento de
suas atribuições, conforme disposto no art. 5º, § 5º da Lei Municipal n.º
7.015/2023, em alinhamento com as demais Gerências da CGM, se for o caso.
Art. 15. A Coordenação de Auditoria de Obras e Serviços de Engenharia -
CAOSE, está diretamente subordinada à Gerência de Controle Interno, Auditoria
e Prestação de Contas - GCAP, e tem por competência:
I - prestar assessoria à Gerência da GCAP nos assuntos de competência da
CAOSE;
II - conferir, analisar e avaliar o desempenho das obras e serviços de engenharia,
observando os diferentes tipos de auditorias que podem ser executadas, em
estrito cumprimento ao contrato ou instrumento equivalente;
III - avaliar os procedimentos de controleadotados pelos usuários do sistema
Remessa TCEPE, ou outro que vier a substituí-lo, quanto à veracidade,
integridade, completude, conformidade e tempestividade no envio de dados
relacionados às obras e serviços de engenharia;
IV - promover diligências sobre falhas no envio de dados relacionados às obras e
serviços de engenharia ao sistema RemessaTCEPE, ou outro que vier a
substituído, quando provocado pelo TCE-PE;
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2269 17 de fevereiro de 2025 | 9
V - informar à Gerência da GCAP qualquer irregularidade ou ilegalidade
observada no curso das ações referidas nos incisos II, III e IV, para a adoção de
providências;
VI - analisar e emitir pareceres técnicos relativos a processos licitatórios e
contratos referentes à obras e serviços de engenharia, quando pertinente, dentro
da esfera de controle interno e auditoria;
VII - verificar o atendimento às normas do Tribunal de Contas do Estado de
Pernambuco pertinente a obras e serviços de engenharia, dando amplo
conhecimento às unidades setoriais interessadas; e
VIII - propor medidas corretivas quanto aos procedimentos de controle no âmbito
de obras e serviços de engenharia.
Art. 16. Compete à Gerência de Orientação, Normas e Procedimentos - GONP,
sem prejuízo das atribuições legais da Procuradoria-Geral do Município:
I - prestar assessoria à Gerência-Geral da CGM nos assuntos de competência da
GONP;
II - orientar e apoiar as Unidades Gestoras sobre a gestão orçamentária,
financeira e patrimonial do Poder Executivo Municipal;
III - assessorar juridicamente as atividades da Controladoria-Geral do Município,
resguardadas as competências da Procuradoria-Geral do Município;
IV - acompanhar, de forma sistemática e permanente, a execução da regularidade
jurídica, fiscal, econômico-financeira e administrativa dos órgãos e entidades da
administração direta e indireta do Município;
V - apoiar a elaboração de estudos e orientações produzidas pelas demais
unidades da CGM, nos seus aspectos formais e jurídicos;
VI - promover ou apoiar as demais Gerências da CGM na realização de
capacitações sobre os temas relacionados às atribuições do órgão;
VII - cientificar, rotineiramente, os servidores da CGM - especialmente ao
Controlador-Geral do Município e a Secretaria-Executiva - sobre as decisões de
processos que envolvam o Município de Caruaru no âmbito dos Tribunais de
Contas, Controladoria-Geral da União, Ministérios Públicos, e demais órgãos
externos, cujo assunto seja de relevância à CGM; e
VIII - elaborar Projetos de Lei, Decretos, Instruções Normativas e outros textos
legislativos que sejam de relevante interesse da Controladoria-Geral do Município,
com o objetivo de orientar os órgãos e entidades da administração pública
municipal.
Art. 17. Compete à Gerência de Racionalização dos Gastos Públicos - GRGP:
I - prestar assessoria à Gerência-Geral da CGM nos assuntos de competência da
GRGP;
II - fomentar estudos e pesquisas de boas práticas de gestão da despesa pública
municipal, para identificar oportunidades de economia, e disseminá-las junto às
Unidades Gestoras;
III - revisar processos administrativos e operacionais para eliminar desperdícios;
IV - planejar e gerenciar a avaliação e o acompanhamento da execução das
medidas de racionalização dos gastos no Poder Executivo Municipal;
V - coordenar o monitoramento da evolução das despesas registradas em temas
de gastos nas Unidades Gestoras;
VI - acompanhar a execução orçamentária e financeira dos projetos e programas
do governo com foco na eficácia, eficiência, efetividade e economicidade da
gestão;
VII - garantir a economicidade por meio da análise de processos de licitação e
contratação, quando pertinente.
VIII - estabelecer metas de redução de custos sem comprometer a qualidade dos
serviços públicos; e
IX - apresentar, até o 20º (vigésimo) dia do mês subsequente, diagnósticos sobre
os gastos públicos, ao Controlador-Geral do Município e/ou ao Secretário-
Executivo, após prévio alinhamento com a Gerência-Geral da CGM.
Art. 18. Compete à Gerência de Transparência Pública - GTPM:
I - prestar assessoria à Gerência-Geral da CGM nos assuntos de competência da
GTP;
II - criar mecanismos, diretrizes e rotinas voltadas à regular aplicação da Lei de
Acesso à Informação no âmbito do Poder Executivo Municipal, para assegurar a
transparência da gestão e o direito de acesso às informações públicas;
III - coordenar ações e programas de estímulo ao controle social da gestão
pública, em conjunto com a Ouvidoria-Geral do Município;
IV - administrar o Portal da Transparência, em conformidade com requisitos legais
e com as demandas da sociedade;
V - supervisionar a manutenção e atualização do Portal da Transparência,
garantindo acessibilidade, clareza e precisão das informações disponibilizadas;
VI - monitorar a qualidade e a tempestividade das informações divulgadas pelos
órgãos e entidades da administração pública municipal;
VII - realizar a análise de riscos de pontos críticos, com vistas ao aprimoramento
da gestão;
VIII - promover a capacitação de servidores públicos sobre as normas e práticas
de transparência e acesso à informação;
IX - incentivar a cultura de transparência, integridade e responsabilidade social
dentro da administração pública;
X - apresentar análises periódicas sobre a evolução da transparência e seu
impacto na gestão pública;
XI - viabilizar parcerias e cooperação com órgãos de controle interno e externo,
como Tribunais de Contas e Controladorias Públicas no aprimoramento da
transparência pública municipal;
XII - implementar ações voltadas para o fortalecimento de um governo aberto,
promovendo a colaboração entre governo e sociedade;
XIII - viabilizar o uso da “linguagem simples” na administração pública, para
promover a transparência, acessibilidade e eficiência na comunicação entre a
gestão municipal e a sociedade; e
XIV - monitorar a regularidade fiscal do município, solicitando, quando for
necessário, a adoção de providências dos órgãos competentes para
regularização de eventuais pendências, observando decreto regulamentar
específico publicado pelo Município para esta finalidade.
CAPÍTULO IV
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 19. São atividades comuns aos Gerentes e cargos equivalentes:
I - participar do planejamento das atividades da Controladoria-Geral, em
alinhamento com os servidores integrantes dos setores;
II - distribuir, dirigir e controlar os trabalhos das unidades que lhes são diretamente
subordinadas;
III - promover a articulação permanente com as demais unidades da CGM,
visando a uma atuação harmônica e integrada na consecução dos objetivos da
CGM e da gestão municipal;
IV - orientar e dar suporte aos servidores integrantes das equipes sob sua
responsabilidade;
V - referendar os atos emitidos pelos servidores lotados nas respectivas
Gerências, desde que tenha participado diretamente de sua elaboração;
VI - propor ao Controlador-Geral a realização de cursos de aperfeiçoamento do
pessoal lotado no seu setor;
VII - requisitar material de consumo, conforme as normas e regulamentos
pertinentes;
VIII - definir as especificações técnicas do material e do equipamento utilizados
pelo Departamento, com o intuito de assegurar a aquisição correta pela unidade
competente;
IX - cumprir e fazer cumprir as normas, regulamentos e demais instruções de
serviço;
X - apresentar relatórios periódicos de avaliação das atividades;
XI - elaborar e apresentar o Relatório Anual de Gestão Setorial à Gerência-Geral,
responsável pela consolidação do Relatório de Gestão Anual da CGM;
XII - realizar reuniões mensais de alinhamento e feedback com as equipes sob
sua responsabilidade;
XIII - comunicar ao superior hierárquico quaisquer eventos, situações ou condutas
que possam comprometer a harmoniae o clima organizacional, sempre
priorizando o diálogo aberto e a busca por soluções construtivas que promovam
um ambiente de trabalho equilibrado e colaborativo; e
XIV - exercer outras atividades compatíveis com a natureza de suas funções,
quando requisitado.
Parágrafo único. Os cargos comissionados da CGM são providos por ato do
Chefe do Poder Executivo.
Art. 20. São atividades comuns aos servidores investidos em funções e cargos
de provimento efetivo, nas áreas de análise, auditoria de obras e serviços de
engenharia, e de controle interno, sem prejuízo de outras atribuições legalmente
previstas, a exemplo das definidas na Lei nº 7.015, de 17 de maio de 2023:
I - executar os trabalhos de auditoria comum, ou auditoria de obras e serviços de
engenharia, ou de controle interno que lhes forem designados, conforme as
orientações e/ou ordens de serviço emitidas pelos Gerentes;
II - elaborar e assinar os relatórios e pareceres de auditoria, ou auditoria de obras,
ou de controle interno, submetendo-os à apreciação da chefia imediata;
III - observar as normas, procedimentos e metodologias de trabalho da
Controladoria-Geral no exercício de suas funções;
IV - responsabilizar-se pela boa guarda e sigilo dos papéis de trabalho;
V - levar, imediatamente, ao conhecimento da chefia imediata, quaisquer fatos
indicativos de:
a) falhas ou irregularidades;
b) inaplicabilidade dos procedimentos de auditoria previstos no programa de
trabalho, com a devida justificativa;
c) impossibilidade de conclusão de trabalho no tempo previsto, com a devida
justificativa;
VI - apresentar à chefia imediata, quando for o caso, proposta de modificação na
metodologia e nos planos e programas de auditoria;
VII - prestar à chefia imediata informações com relação aos trabalhos de auditoria
em andamento ou efetuados;
VIII - realizar diligências externas, sempre que necessário, a fim de dar
cumprimento às suas atribuições, bem como para verificar a veracidade e
consistência das informações e documentos acostados aos processos;
IX - respeitar a hierarquia funcional da CGM, acatando as orientações e decisões
dos respectivos gerentes, pautadas pelo profissionalismo, urbanidade e respeito
mútuo, visando ao cumprimento eficiente das funções institucionais, observando
sempre a legalidade, as normas internas, a ética e a conduta profissional;
X - comunicar à chefia imediata quaisquer eventos, situações ou condutas que
possam comprometer a harmonia e o clima organizacional, sempre priorizando o
diálogo aberto e a busca por soluções construtivas que promovam um ambiente
de trabalho equilibrado e colaborativo; e
XI - exercer outras atividades compatíveis com a natureza de suas funções e que
forem atribuídas pela chefia imediata ou pelo Controlador-Geral;
Art. 21. A Controladoria-Geral poderá solicitar a colaboração, apoio técnico e
administrativo de qualquer órgão, entidade ou servidor municipal, para o pleno
desenvolvimento de suas atividades.
Parágrafo único. Todos os órgãos, entidades e servidores municipais, com
designação do seu chefe imediato, neste caso, deverão sempre auxiliar, quando
solicitados, a Controladoria-Geral no cumprimento das suas atribuições, com vias
a fortalecer o sistema de controle interno.
Art. 22. Aos demais servidores, cujas atividades não foram especificadas neste
Regimento Interno, além de caber cumprir as ordens, determinações e instruções,
e formular sugestões que contribuam para o aperfeiçoamento do trabalho,
cumpre, também, observar as prescrições legais e regulamentares, executando
com zelo, eficiência e eficácia as tarefas que lhes forem confiadas.
Art. 23. As unidades que integram a Controladoria-Geral do Município funcionarão
perfeitamente articuladas entre si, em regime de colaboração mútua.
Art. 24. O Controlador-Geral, ao se deparar com questões fora de sua
especialidade técnica, e quando sua equipe não possuir a competência
necessária para tratá-las, poderá, a seu critério, solicitar a contratação de perito
ou assessoria/consultoria especializada, devidamente habilitada na área
pertinente, observando as normas contidas na lei de licitações e contratos
administrativos, com o propósito de elaborar relatórios, respostas, decisões e
pareceres que auxiliem a CGM no âmbito de suas atribuições.
Art. 25. Integra este Regimento Interno o Organograma da Controladoria-Geral,
em anexo.
Parágrafo único. Ficam autorizadas adequações no organograma da CGM na
Plataforma Eletrônica de Protocolo Central utilizada pela Prefeitura de Caruaru,
permitindo a criação de subunidades vinculadas às gerências, com o objetivo de
aprimorar a tramitação dos documentos e a divisão dos trabalhos, sem prejuízo
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2269 17 de fevereiro de 2025 | 10
do organograma oficial instituído neste regimento, que apresenta uma visão
macro da estruturação da CGM.
Art. 26. A CGM expedirá normas complementares necessárias ao funcionamento
do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Municipal, se houver
necessidade.
Art. 27. Os casos omissos neste regimento serão resolvidos pelo Controlador-
Geral do Município, respeitada a legislação aplicável.
SEVERINO ANTÔNIO DOS SANTOS
Controlador-Geral do Município
PEDRO HENRIQUE DA COSTA SILVA
Secretário-Executivo
JULIANE PATRÍCIA LINS DA SILVA
Gerente-Geral
MARIA EDUARDA DE AZEVEDO SILVA
Gerente de Orientação, Normas e Procedimentos
PORTARIA GP Nº 1627
O Prefeito do Município de Caruaru, Estado de Pernambuco, no uso das
atribuições que lhe confere o art. 55 da Lei Orgânica do Município,
RESOLVE:
Exonerar, LINNIK VINICIUS FERREIRA SILVA, CPF nº 092.***.***-54, do cargo
em comissão de Assistente 1 - CCCA-17, da Central de Abastecimento de
Caruaru, com efeitos retroativos a 13 de fevereiro de 2025.
Caruaru, 17 de fevereiro de 2025.
RODRIGO PINHEIRO
Prefeito
PORTARIA GP Nº 1628
O Prefeito do Município de Caruaru, Estado de Pernambuco, no uso das
atribuições que lhe confere o art. 55 da Lei Orgânica do Município,
RESOLVE:
Exonerar, WESLEY DA SILVA SANTOS, CPF nº 157.***.***-81, do cargo em
comissão de Assistente 2 - CCCA-18, da Central de Abastecimento de Caruaru,
com efeitos a partir de 17 de fevereiro de 2025.
Caruaru, 17 de fevereiro de 2025.
RODRIGO PINHEIRO
Prefeito
PORTARIA GP Nº 1629
O Prefeito do Município de Caruaru, Estado de Pernambuco, no uso das
atribuições que lhe confere o art. 55 da Lei Orgânica do Município,
RESOLVE:
Exonerar, JOSÉ ROBERTO PASSOS DA SILVA FILHO, CPF nº 059.***.***-84,
do cargo em comissão de Assistente 2 - CCCA-18, da Central de Abastecimento
de Caruaru, com efeitos a partir de 17 de fevereiro de 2025.
Caruaru, 17 de fevereiro de 2025.
RODRIGO PINHEIRO
Prefeito
PORTARIA GVP N.º 001/2025
Ementa: Designa Interlocutor de Ouvidoria do Gabinete da Vice-
Prefeita.
A VICE-PREFEITA DO MUNICÍPIO DE CARUARU, ESTADO DE
PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições definidas na legislação, de acordo
com os termos do art. 7º do Decreto Municipal n.º 099, de 28 de novembro de
2023,
RESOLVE:
Art. 1º. Designar a servidora Eriberta Thamires de Melo Sobral, CPF n.º
106.XXX.XXX-16, matrícula 55.965-9 para atuar como Interlocutora entre a
Ouvidoria Geral e a Unidade Administrativa, sendo ela responsável pelo
acompanhamento da execução de demandas e, ao seu término, enviar as
respostas dentro do prazo à Ouvidoria Geral.
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as
disposições em contrário.
Caruaru, 17 de fevereiro de 2025.
Dayse Willyane Santos Silva
Vice-Prefeita de Caruaru
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO
PORTARIA CONJUNTA SAD/SEDUC N° 020 DE 17 DE FEVEREIRO DE 2025
A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E O SECRETÁRIO
MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E ESPORTES, no uso de suas atribuições e
considerando a Seleção SEDUC - Centro de Formação Esportiva 2025, Edital nº
001/2025, regido pela Portaria Conjunta SAD/SEDUC n° 011 de22 de janeiro de
2025,
RESOLVEM:
Divulgar o Resultado Preliminar da Seleção SEDUC - Centro de Formação
Esportiva 2025.
Os(As) candidatos(as) estão discriminados pelo número do CPF, pontuação nos
requisitos, classificação e resultado.
Caso algum(a) candidato(a) considere pertinente interpor recurso quanto a este
resultado, poderá fazê-lo, nas datas previstas em Edital.
Monitor
CPF Pontuação
certificado
de
participaçã
o em
seminários,
congressos
, simpósios,
oficinas,
cursos
complemen
tares ou
demais
cursos e
eventos
acadêmicos
com
temática
relacionada
ao curso de
Educação
Física, com
carga
horária
mínima de
20 h/a cada
Pontuaçã
o
experiênc
ia
comprov
ada de
Estágio
ou
experiênc
ia
profissio
nal na
área de
Educaçã
o Física
NOT
A
FIN
AL
Classificaçã
o
Resultado Motivo da
Desclassific
ação
02482646
480
20 80 100 1 Aprovado(a) -
04690972
486
20 80 100 2 Aprovado(a) -
07394486
419
20 80 100 3 Aprovado(a) -
07384596
408
20 80 100 4 Aprovado(a) -
07497384
481
20 80 100 5 Aprovado(a) -
07973917
462
20 80 100 6 Aprovado(a) -
09528647
464
20 80 100 7 Aprovado(a) -
08860922
488
20 80 100 8 Lista de
Espera
-
05565417
406
20 80 100 9 Lista de
Espera
-
10412195
470
20 80 100 10 Lista de
Espera
-
03420464
380
20 80 100 11 Lista de
Espera
-
10457665
424
20 80 100 12 Lista de
Espera
-
10519365
437
20 80 100 13 Lista de
Espera
-
12459491
441
20 80 100 14 Lista de
Espera
-
07595593
417
20 80 100 15 Lista de
Espera
-
07794692
407
20 80 100 16 Lista de
Espera
-
11223534
480
20 80 100 1 - PN Lista de
Espera
-
10657004
405
20 80 100 18 Lista de
Espera
-
11316679
489
20 80 100 19 Lista de
Espera
-
12331018
464
20 80 100 20 Lista de
Espera
-
12045763
439
20 80 100 2 - PN Lista de
Espera
-
70406434
484
20 80 100 22 Lista de
Espera
-
08057278
412
20 80 100 3 - PN Lista de
Espera
-
13025357
495
20 80 100 24 Lista de
Espera
-
12504781 20 80 100 4 - PN Lista de -
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2269 17 de fevereiro de 2025 | 11
466 Espera
70353636
452
20 80 100 26 Lista de
Espera
-
13730296
418
20 80 100 27 Lista de
Espera
-
06401641
452
15 80 95 28 Lista de
Espera
-
04640246
412
10 80 90 29 Lista de
Espera
-
06719893
408
10 80 90 30 Lista de
Espera
-
08289411
499
10 80 90 31 Lista de
Espera
-
01292488
433
5 80 85 5 - PN Lista de
Espera
-
08209835
432
5 80 85 33 Lista de
Espera
-
07967463
463
5 80 85 34 Lista de
Espera
-
10834380
420
5 80 85 35 Lista de
Espera
-
10546401
490
5 80 85 36 Lista de
Espera
-
12399544
412
5 80 85 37 Lista de
Espera
-
70435393
405
5 80 85 6 - PN Lista de
Espera
-
00895201
496
0 80 80 39 Lista de
Espera
-
03473461
466
0 80 80 40 Lista de
Espera
-
11349813
419
0 80 80 41 Lista de
Espera
-
10065309
405
20 60 80 42 Lista de
Espera
-
10890083
410
20 60 80 43 Lista de
Espera
-
08521547
471
20 60 80 1 - PCD Aprovado(a) -
12602391
441
20 60 80 45 Lista de
Espera
-
12474493
433
20 60 80 46 Lista de
Espera
-
06694140
428
10 60 70 47 Lista de
Espera
-
09177142
453
10 60 70 7 - PN Lista de
Espera
-
10959158
430
5 60 65 8 - PN Lista de
Espera
-
29041032
878
20 40 60 50 Lista de
Espera
-
06620470
440
20 40 60 51 Lista de
Espera
-
09921812
408
20 40 60 52 Lista de
Espera
-
70522589
430
20 40 60 53 Lista de
Espera
-
12569469
408
20 40 60 54 Lista de
Espera
-
70260917
435
20 40 60 55 Lista de
Espera
-
10768533
406
15 40 55 56 Lista de
Espera
-
11514570
432
15 40 55 57 Lista de
Espera
-
02926669
429
10 40 50 58 Lista de
Espera
-
05812692
416
10 40 50 59 Lista de
Espera
-
10630722
471
10 40 50 60 Lista de
Espera
-
11430040
432
10 40 50 61 Lista de
Espera
-
12686423
471
10 40 50 62 Lista de
Espera
-
70460882
414
10 40 50 63 Lista de
Espera
-
14167564
424
10 40 50 64 Lista de
Espera
-
14845852
403
10 40 50 65 Lista de
Espera
-
05531559
461
5 40 45 66 Lista de
Espera
-
08956819
432
5 40 45 67 Lista de
Espera
-
01904625
665
5 40 45 68 Lista de
Espera
-
11494761
416
5 40 45 69 Lista de
Espera
-
07834065
505
5 40 45 70 Lista de
Espera
-
71026671
400
5 40 45 71 Lista de
Espera
-
16069662
431
5 40 45 9 - PN Lista de
Espera
-
70358816
467
5 40 45 73 Lista de
Espera
-
04292524
475
0 40 40 74 Lista de
Espera
-
10788531
425
0 40 40 10 - PN Lista de
Espera
-
10195795
440
0 40 40 76 Lista de
Espera
-
10363736
492
0 40 40 77 Lista de
Espera
-
70447607
405
0 40 40 78 Lista de
Espera
-
10091697
425
0 40 40 79 Lista de
Espera
-
13070120
431
0 40 40 11 - PN Lista de
Espera
-
12961413
494
0 40 40 81 Lista de
Espera
-
66799970
463
20 20 40 82 Lista de
Espera
-
90069552
487
20 20 40 83 Lista de
Espera
-
08056025
421
20 20 40 12 - PN Lista de
Espera
-
07302173
451
20 20 40 85 Lista de
Espera
-
11022686
402
20 20 40 86 Lista de
Espera
-
10775321
486
20 20 40 87 Lista de
Espera
-
70170379
442
20 20 40 13 - PN Lista de
Espera
-
12677005
484
20 20 40 14 - PN Lista de
Espera
-
12807284
426
20 20 40 90 Lista de
Espera
-
13045021
476
20 20 40 91 Lista de
Espera
-
10464214
416
20 20 40 92 Lista de
Espera
-
70937075
485
20 20 40 93 Lista de
Espera
-
70696816
407
20 20 40 94 Lista de
Espera
-
71457996
421
20 20 40 15 - PN Lista de
Espera
-
70795201
427
20 20 40 96 Lista de
Espera
-
70564430
447
20 20 40 97 Lista de
Espera
-
02239415
495
15 20 35 98 Lista de
Espera
-
06106576
408
15 20 35 99 Lista de
Espera
-
07161163
404
15 20 35 100 Lista de
Espera
-
70429297
483
15 20 35 101 Lista de
Espera
-
70424434
466
15 20 35 16 - PN Lista de
Espera
-
11434642
496
15 20 35 103 Lista de
Espera
-
07523493
416
10 20 30 17 - PN Lista de
Espera
-
09493556
409
10 20 30 18 - PN Lista de
Espera
-
08131300
420
10 20 30 106 Lista de
Espera
-
71107087
481
10 20 30 19 - PN Lista de
Espera
-
10744896
401
10 20 30 108 Lista de
Espera
-
01436329
493
10 20 30 109 Lista de
Espera
-
08064690
480
10 20 30 110 Lista de
Espera
-
02820694
454
5 20 25 111 Lista de
Espera
-
04641664
463
5 20 25 112 Lista de
Espera
-
04970229
406
5 20 25 113 Lista de
Espera
-
05405271
497
5 20 25 20 - PN Lista de
Espera
-
07384574
420
5 20 25 115 Lista de
Espera
-
09040832
412
5 20 25 116 Lista de
Espera
-
06762332
447
5 20 25 117 Lista de
Espera
-
39721535
893
5 20 25 118 Lista de
Espera
-
70484709
410
5 20 25 119 Lista de
Espera
-
70598956
476
5 20 25 21 - PN Lista de
Espera
-
14415014
445
5 20 25 22 - PN Lista de
Espera
-
70615739
458
5 20 25 122 Lista de
Espera
-
70284763
403
5 20 25 123 Lista de
Espera
-
14472488
403
5 20 25 23 - PN Lista de
Espera
-
08375312
410
0 20 20 125 Lista de
Espera
-
06426629
405
0 20 20 126 Lista de
Espera
-
70581396
448
0 20 20 24 - PN Lista de
Espera
-
14148890
460
0 20 20 128 Lista de
Espera
-
70247812
463
0 20 20 25 - PN Lista de
Espera
-
12771798
409
0 20 20 130 Lista de
Espera
-
82993823
434
20 0 20 131 Lista de
Espera
-
03595029
461
20 0 20 132 Lista de
Espera
-
08251191
467
20 0 20 133 Lista de
Espera
-
06935179
483
20 0 20 134 Lista de
Espera
-
09955382
473
20 0 20 26 - PN Lista de
Espera
-
07359539
455
20 0 20 136 Lista de
Espera
-
70522554
482
20 0 20 137 Lista de
Espera
-
11775625
451
20 0 20 27 - PN Lista de
Espera
-
12128924
456
200 20 2 - PCD Lista de
Espera
-
11774289
466
20 0 20 140 Lista de
Espera
-
70910624
429
20 0 20 141 Lista de
Espera
-
01034495
402
15 0 15 28 - PN Lista de
Espera
-
13824328
445
15 0 15 143 Lista de
Espera
-
14690844
496
15 0 15 144 Lista de
Espera
-
70748645
446
15 0 15 145 Lista de
Espera
-
11589645
448
10 0 10 146 Lista de
Espera
-
03750073
422
5 0 5 147 Lista de
Espera
-
08738821
486
5 0 5 148 Lista de
Espera
-
09739827
489
5 0 5 149 Lista de
Espera
-
11251430
457
5 0 5 29 - PN Lista de
Espera
-
11468311
450
5 0 5 151 Lista de
Espera
-
11322771
405
5 0 5 152 Lista de
Espera
-
70211615
498
5 0 5 153 Lista de
Espera
-
12866187 5 0 5 154 Lista de -
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2269 17 de fevereiro de 2025 | 12
466 Espera
70906348
412
5 0 5 155 Lista de
Espera
-
70189753
447
5 0 5 30 - PN Lista de
Espera
-
15956722
495
5 0 5 157 Lista de
Espera
-
14894244
403
5 0 5 158 Lista de
Espera
-
14201427
471
5 0 5 159 Lista de
Espera
-
70307243
486
5 0 5 160 Lista de
Espera
-
02540389
481
0 0 0 161 Lista de
Espera
-
82542260
400
0 0 0 162 Lista de
Espera
-
02700718
496
0 0 0 31 - PN Lista de
Espera
-
03256579
477
0 0 0 32 - PN Lista de
Espera
-
05103719
495
0 0 0 165 Lista de
Espera
-
05818363
406
0 0 0 166 Lista de
Espera
-
09355999
402
0 0 0 33 - PN Lista de
Espera
-
08373389
482
0 0 0 34 - PN Lista de
Espera
-
05073528
581
0 0 0 3 - PCD Lista de
Espera
-
11670052
443
0 0 0 35 - PN Lista de
Espera
-
10108941
450
0 0 0 171 Lista de
Espera
-
11041760
418
0 0 0 172 Lista de
Espera
-
11904441
432
0 0 0 173 Lista de
Espera
-
10033922
454
0 0 0 36 - PN Lista de
Espera
-
70347505
481
0 0 0 175 Lista de
Espera
-
70792202
465
0 0 0 37 - PN Lista de
Espera
-
12989086
471
0 0 0 38 - PN Lista de
Espera
-
14460326
477
0 0 0 178 Lista de
Espera
-
14887748
469
0 0 0 39 - PN Lista de
Espera
-
16017993
496
0 0 0 40 - PN Lista de
Espera
-
70567949
478
0 0 0 181 Lista de
Espera
-
12415472
498
0 0 0 182 Lista de
Espera
-
11215472
498
0 0 0 183 Lista de
Espera
-
14215180
406
0 0 0 41 - PN Lista de
Espera
-
07644919
465
0 0 0 4 - PCD Lista de
Espera
-
70740744
461
0 0 0 186 Lista de
Espera
-
11742774
407
0 0 0 187 Lista de
Espera
-
12016890
401
0 0 0 188 Lista de
Espera
-
05793606
440
5 80 85 Desclassifica
do(a)
Desclassifica
do(a)
Item 6.16
03421822
425
20 0 20 Desclassifica
do(a)
Desclassifica
do(a)
Item 6.16
05335332
441
15 0 15 Desclassifica
do(a)
Desclassifica
do(a)
Item 6.16
14607465
461
0 0 0 Desclassifica
do(a)
Desclassifica
do(a)
Item 6.16
Coordenador
CPF Pontuação
Especializa
ção
completa
com carga
horária
mínima de
360 horas
Pontuaçã
o
experiênc
ia
profissio
nal
comprov
ada na
área de
Coordena
ção
NOT
A
FIN
AL
Classificaçã
o
Resultado Motivo da
Desclassific
ação
68660120
400
20 80 100 1 Aprovado(a) -
87244446
420
20 80 100 2 Lista de
Espera
-
02386494
919
20 80 100 3 Lista de
Espera
-
02816238
482
20 80 100 4 Lista de
Espera
-
03859204
408
20 80 100 5 Lista de
Espera
-
78259258
587
20 80 100 6 Lista de
Espera
-
03175246
400
20 80 100 7 Lista de
Espera
-
01149274
484
20 80 100 8 Lista de
Espera
-
03922342
469
20 80 100 9 Lista de
Espera
-
05693006
492
20 80 100 1 - PN Lista de
Espera
-
07395411
455
20 80 100 11 Lista de
Espera
-
07683184
403
20 80 100 12 Lista de
Espera
-
08643463
442
20 80 100 13 Lista de
Espera
-
07827643
477
20 80 100 14 Lista de
Espera
-
08705171
474
20 80 100 15 Lista de
Espera
-
09155578
438
20 80 100 16 Lista de
Espera
-
09333941
444
20 80 100 17 Lista de
Espera
-
09665546
473
20 80 100 18 Lista de
Espera
-
08829177
490
20 80 100 19 Lista de
Espera
-
10429165 20 80 100 20 Lista de -
439 Espera
08967131
488
20 80 100 21 Lista de
Espera
-
10721305
482
20 80 100 2 - PN Lista de
Espera
-
07776956
422
20 80 100 23 Lista de
Espera
-
11154649
490
20 80 100 24 Lista de
Espera
-
11892078
422
20 80 100 25 Lista de
Espera
-
88291952
434
0 80 80 26 Lista de
Espera
-
02722566
419
0 80 80 27 Lista de
Espera
-
00803380
461
0 80 80 28 Lista de
Espera
-
04362948
422
0 80 80 3 - PN Lista de
Espera
-
05818431
428
0 80 80 30 Lista de
Espera
-
09537518
485
0 80 80 31 Lista de
Espera
-
06785962
471
0 80 80 32 Lista de
Espera
-
11401329
462
0 80 80 33 Lista de
Espera
-
73372340
400
20 60 80 4 - PN Lista de
Espera
-
42274413
827
20 60 80 35 Lista de
Espera
-
08320698
413
20 60 80 36 Lista de
Espera
-
11012519
481
0 60 60 37 Lista de
Espera
-
11350324
400
0 60 60 38 Lista de
Espera
-
02709367
424
20 40 60 39 Lista de
Espera
-
11175411
426
20 40 60 40 Lista de
Espera
-
09764473
474
20 40 60 41 Lista de
Espera
-
11776077
431
20 40 60 42 Lista de
Espera
-
06606014
433
20 40 60 43 Lista de
Espera
-
11667759
418
20 40 60 44 Lista de
Espera
-
10732773
482
20 40 60 45 Lista de
Espera
-
08896752
442
20 40 60 46 Lista de
Espera
-
06642456
416
0 40 40 47 Lista de
Espera
-
11512108
464
0 40 40 5 - PN Lista de
Espera
-
62122169
400
20 20 40 49 Lista de
Espera
-
03006775
457
20 20 40 50 Lista de
Espera
-
07682536
403
20 20 40 51 Lista de
Espera
-
06646766
428
20 20 40 52 Lista de
Espera
-
08295766
490
20 20 40 53 Lista de
Espera
-
06881390
432
20 20 40 54 Lista de
Espera
-
08190778
447
20 20 40 55 Lista de
Espera
-
10144832
470
20 20 40 56 Lista de
Espera
-
10614072
417
20 20 40 57 Lista de
Espera
-
09953379
424
20 20 40 6 - PN Lista de
Espera
-
12529033
404
20 20 40 59 Lista de
Espera
-
12235303
455
20 20 40 7 - PN Lista de
Espera
-
12383300
454
20 20 40 61 Lista de
Espera
-
70720450
403
20 20 40 62 Lista de
Espera
-
07561396
430
20 20 40 63 Lista de
Espera
-
12895209
413
20 20 40 64 Lista de
Espera
-
05982126
470
20 20 40 65 Lista de
Espera
-
12931693
405
20 20 40 66 Lista de
Espera
-
14285600
412
20 20 40 67 Lista de
Espera
-
16696683
801
0 20 20 68 Lista de
Espera
-
05320711
409
0 20 20 69 Lista de
Espera
-
08781781
474
0 20 20 70 Lista de
Espera
-
09829352
420
0 20 20 71 Lista de
Espera
-
10877005
400
0 20 20 72 Lista de
Espera
-
70987932
489
0 20 20 73 Lista de
Espera
-
11413502
890
20 0 20 74 Lista de
Espera
-
74783661
472
20 0 20 75 Lista de
Espera
-
90706935
420
20 0 20 8 - PN Lista de
Espera
-
99857413
404
20 0 20 77 Lista de
Espera
-
05316914
465
20 0 20 78 Lista de
Espera
-
03902852
429
20 0 20 79 Lista de
Espera
-
05246114
406
20 0 20 80 Lista de
Espera
-
05366190
428
20 0 20 81 Lista de
Espera
-
05768846
425
20 0 20 82 Lista de
Espera
-
05715446
490
20 0 20 83 Lista de
Espera
-
22842771
877
20 0 20 84 Lista de
Espera
-
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2269 17 de fevereiro de 2025 | 13
05480690
426
20 0 20 85 Lista de
Espera
-
09448354
495
20 0 20 86 Lista de
Espera
-
07559745
490
20 0 20 9 - PN Lista de
Espera
-
08426025
420
20 0 20 88 Lista de
Espera
-
09614645
423
20 0 20 89 Lista de
Espera
-
09585584
425
20 0 20 10 - PN Lista de
Espera
-
09986119
480
20 0 20 91 Lista de
Espera
-
08381571
499
20 0 20 92 Lista de
EsperaCadastral Docente)
disponível no endereço eletrônico: https://forms.gle/Tp5yCirwYp9rnfzj7,
na forma e com os dados solicitados, conforme o Cronograma de
Atividades disposto no presente edital;
3. Ter compatibilidade de horários disponíveis com a grade
curricular dos cursos para o(s) qual(is) pretende se credenciar ou ser
autorizado pelo Secretário(a)/Presidente/Diretor(a) do órgão no qual
está lotado para ministrá-los em seu horário habitual de trabalho, se for
o caso;
4. Comprovar aptidões e notório saber nos temas de cada curso
para o qual deseja se credenciar, considerando suas qualificações
técnicas, acadêmicas e profissionais, conforme o descritivo constante no
Anexo I do presente Edital;
5. Estar em dia com as obrigações civis e militares;
6. Concordar, expressamente, com todos os termos do presente
Edital.
4. DAS ETAPAS DO CREDENCIAMENTO
4.1 PRIMEIRA ETAPA
4.1.1 O candidato ao credenciamento instituído pelo presente Edital deverá
acessar o endereço eletrônico: https://forms.gle/Tp5yCirwYp9rnfzj7, e
realizar a sua inscrição, através do preenchimento da Ficha Cadastral
Docente, observando os seguintes critérios:
1. Antes do preenchimento da ficha online, o candidato ao
credenciamento deverá atentar-se ao Anexo I do presente Edital, a fim
de verificar se preenche os requisitos obrigatórios para sua candidatura
e deverá tomar nota do(s) código(s) do(s) respectivo(s) curso(s) que
deseja lecionar.
2. De posse do(s) respectivo(s) código(s), o candidato deverá
preencher a Ficha Cadastral Docente, por meio do endereço eletrônico:
https://forms.gle/Tp5yCirwYp9rnfzj7, e selecionar o(s) curso(s)
desejado(s).
3. Para validação de sua candidatura ao credenciamento é
indispensável que o postulante confirme a Declaração que consta no
formulário online e realize o envio do mesmo.
4. Após realizar o envio e ser notificado quanto ao recebimento dos
dados, deverá também verificar o recebimento de cópia do formulário
preenchido em seu endereço de e-mail, podendo entrar em contato com
a Gerência de Desenvolvimento de Pessoas, da Secretaria
Administração, caso não o tenha recebido, por meio do e-mail:
escoladegoverno.caruaru@gmail.com.
5. O candidato poderá se inscrever para mais de um módulo e
selecionar mais de um curso, desde que comprove as qualificações
exigidas para cada curso, conforme consta no Anexo I do presente edital.
6. No ato de sua inscrição, o interessado responsabilizar-se-á pela
veracidade das informações prestadas e pela autenticidade dos
documentos apresentados, nos termos da legislação vigente, arcando
com as consequências de eventuais erros no preenchimento do
Formulário Eletrônico de Inscrição, sendo excluído do processo de
credenciamento, também, caso não apresente a respectiva
documentação comprobatória do que declarar. O programa não se
responsabilizará por possíveis falhas provenientes da comunicação
eletrônica.
4.2 SEGUNDA ETAPA
4.2.1 Com base nas informações registradas e documentações
anexadas na Ficha Cadastral Docente, estes poderão ser convocados,
por e-mail, para apresentar cópias de outros documentos
complementares que se fizerem necessários, além daqueles já enviados
por meio eletrônico, por ocasião da inscrição, tais como, mas não se
limitando a:
2 Documento de Identidade (Carteira de Identidade, Carteira de
Habilitação, Registro Nacional de Estrangeiros – RNE, ou Registro em
Entidade Profissional nos termos da legislação vigente);
3 Comprovante de Inscrição no Cadastro de Pessoa Física – CPF
(caso não conste o número no documento de identificação);
4 Diploma de conclusão de curso técnico ou superior da área de
credenciamento e/ou Pós - Graduação (lato sensu ou stricto sensu);
5 Curriculum vitae ou lattes;
6 Diplomas e/ou Certificados que atestem a qualificação do
candidato conforme descrito na sua ficha de inscrição.
4.2.2 O processo de avaliação da documentação apresentada pelos
candidatos será conduzido por Comissão Especial de Avaliação e
Credenciamento, constituída por um presidente e outros dois membros da
coordenação do PFQC, pertencentes à Secretaria de Administração do
município.
4.2.3 A análise dos documentos de credenciamento considerará a
regularidade dos mesmos e a pertinência entre a formação e/ou atuação
profissional do docente com a temática dos cursos a serem ofertados pelo
PFQC, bem como a evidência de notório saber, pela comprovação da
experiência, titulação e atuação do postulante, conforme descrito no Anexo
I deste Edital.
4.2.4 Ao se inscrever, o candidato dá ciência de que pode ser convocado,
a qualquer tempo, a fim de prestar esclarecimentos sobre possíveis
dúvidas que surjam durante a análise dos seus documentos.
4.2.5 O candidato somente será definitivamente credenciado e habilitado
para ministrar o respectivo curso, caso sejam integralmente cumpridos
todos os requisitos deste edital e verificada a veracidade das informações
prestadas durante a sua inscrição.
4.2.6 Caso seja verificada qualquer divergência entre as informações
prestadas pelo candidato e a documentação por ele fornecida, ou, ainda,
caso a documentação não esteja conforme as exigências do presente
Edital, o candidato estará imediatamente inabilitado para o
credenciamento.
4.2.7 Constatando-se pertinência entre a formação obrigatória do docente
e a temática do curso escolhido, bem como verificada a veracidade das
informações prestadas durante a sua inscrição, a experiência do candidato
será comprovada pela apresentação de documentos informando o seu
tempo de serviço (declarações de PJ, carteira de trabalho, contrato de
trabalho e outros). Do mesmo modo, a formação do candidato será
comprovada por meio da apresentação de títulos e demais documentos
relacionados a cursos técnicos, cursos de aperfeiçoamento, cursos de
graduação, cursos de pós graduação lato sensu e cursos de pós
graduação stricto sensu na área para qual se candidatou, conforme
PERFIL DOCENTE indicado no Anexo I deste Edital.
5. DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO DO CREDENCIAMENTO
5.1 O resultado do processo de avaliação será divulgado dentro do prazo
de até 30 (trinta) dias contados do encerramento das inscrições.
5.2 O interessado será informado do resultado de seu credenciamento por
e-mail, bem como a respectiva lista de credenciados será divulgada no site
da Escola de Governo da Prefeitura de Caruaru, através do endereço
eletrônico: http://escoladegoverno.caruaru.pe.gov.br.
6. DOS RECURSOS
6.1 Poderão ser interpostos recursos quanto ao resultado preliminar deste
certame dirigidos à respectiva Comissão Especial de Avaliação e
Credenciamento e apresentados nas datas fixadas no Cronograma de
Atividades deste Edital.
6.2 A Comissão Especial de Avaliação e Credenciamento analisará o(s)
recurso(s) e em caso de concordância total ou parcial com as razões
apresentadas do candidato solicitante, alterará o resultado do certame, no
Período para Análise dos Recursos, encaminhando resposta ao pedido.
6.3 Não serão analisados recursos interpostos fora dos prazos estipulados
ou apresentados em locais diversos do indicado neste edital, bem como
recursos contra análise ou resultado de outro(s) candidato(s).
6.4 Os recursos deverão ser apresentados em formulário próprio, conforme
modelo constante no Anexo III do presente Edital.
6.5 Os recursos deverão ser entregues à Gerência de Desenvolvimento de
Pessoal, na Secretaria de Administração, localizada à Rua Professor
Lourival Vilanova, 118. Bairro universitário. Caruaru/PE.
6.6 Não serão aceitos novos documentos quando da interposição dos
recursos.
6.7 O interessado, quando da apresentação do recurso, deverá atender
aos subitens abaixo:
a) Preencher o recurso com letra legível ou digitado
eletronicamente.
b) Apresentar argumentações claras e concisas.
7. DA CONVOCAÇÃO PARA INÍCIO DA INSTRUTORIA
7.1 Antes da convocação, os docentes credenciados deverão apresentar
plano de aula contendo, mas não se limitando a:
a)objetivo(s) do curso;
b) cronograma das atividades que serão desenvolvidas em cada
aula;
c) temas a serem abordados no curso;
d) quais recursos didáticos serão utilizados;
e) carga horária total do curso e outros detalhes que considerem
relevantes.
7.2 A convocação dos credenciados para o início da instrutoria será
realizada através da modalidade de rodízio entre os instrutores
credenciados para cada um dos cursos requeridos, conforme o interesse
excepcional da Administração Pública, considerando, ainda:
a) notório saber, experiência e especialização dos docentes
credenciados quanto à ministração dos temas de interesse do programa,
com base nas documentações apresentadas no ato do credenciamento,
bem como pelo plano de aula entregue;
b) disponibilidade de horários dos espaços destinados à realização
dos cursos;
c) disponibilidade de horários dos docentes credenciados.
7.3 Os candidatos aprovados serão avisados da convocação através do e-
mail cadastrado, bem como pela página da Escola de Governo da
Prefeitura de Caruaru, no site: http://escoladegoverno.caruaru.pe.gov.br.
Estes deverão comparecer na data e local designados pela Gerência de
Desenvolvimento de Pessoal, em um prazo de até 03 (três) dias úteis,
contados da convocação.
7.4 Caso os credenciados convocados não compareçam em tempo hábil,
https://forms.gle/Tp5yCirwYp9rnfzj7
https://forms.gle/Tp5yCirwYp9rnfzj7
https://forms.gle/Tp5yCirwYp9rnfzj7
http://escoladegoverno.caruaru.pe.gov.br/
http://escoladegoverno.caruaru.pe.gov.br/
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2269 17 de fevereiro de 2025 | 15
após a convocação, a Gerência de Desenvolvimento de Pessoal realizará
o chamamento do próximo credenciado da lista, reposicionando o ausente
para última posição no rodízio.
7.5 No caso de uma segunda ausência não justificada para o mesmo
credenciado, este será imediatamente descredenciado e impossibilitado de
realizar novas inscrições, pelo período de 12 (doze) meses, a contar da
data em que expirou sua segunda convocação.
8. OBRIGAÇÕES DO CREDENCIADO
8.1 Apresentar-se na Secretaria de Administração quando convocado,
respeitando os prazos estabelecidos, a fim de validar seu ingresso como
instrutor/tutor do programa, através da assinatura do Termo de
Compromisso e Responsabilidade, cujo modelo encontra-se no Anexo II
deste Edital.
8.2 Apresentar ementa do curso, com plano de aula para aprovação, com
base na sua experiência, a fim de atender às necessidades da Escola de
Governo da Prefeitura de Caruaru, especificando a carga horária, o
conteúdo programático, objetivos, recursos didáticos utilizados e outros
aspectos que considere relevante para a realização de cada um dos cursos
para os quais foi credenciado.
8.3 Estar ciente de que o exercício da instrutoria/tutoria se dará dentro dos
limites da cidade de Caruaru/PE, em local a ser definido, posteriormente,
pela coordenação do PFQC.
8.4 Assumir todas as despesas inerentes a transporte, alimentação,
hospedagem, e quaisquer outras decorrentes da docência nos cursos
ofertados pelo PFQC, independentemente da região em que seja instituída
a instrutoria/tutoria, ficando a Secretaria de Administração responsável
apenas, pelo pagamento da hora aula atribuída e efetivamente executada.
8.5 Manter seu endereço, telefones (convencional e celular), e e-mail
(pessoal e institucional) sempre atualizados na base de dados do PFQC
para eventual convocação, visando atender demandas pertinentes às
atividades realizadas.
8.6 Ministrar as aulas conforme as especificações previstas neste Edital e
Regimento Interno da Escola de Governo de Caruaru, homologado pela
Portaria SAD Nº 025, de 07 de fevereiro de 2019, cumprindo rigorosamente
o horário pré-determinado e a ementa aprovada, interagindo com os alunos
e estabelecendo uma relação de ensino e aprendizagem, focando na
qualidade e na excelência dos resultados de avaliação, individual e
coletiva, conforme Termo de Compromisso a ser assinado pelo docente na
forma do Anexo II do presente Edital.
8.7 Registrar todas as aulas, ocorrências, avaliações e outras informações
no Diário de Classe, mantendo todas as informações atualizadas a cada
aula, inclusive, disponibilizando-as em sistemas informatizados porventura
implantados pela Gerência de Desenvolvimento de Pessoal.
8.8 Assumir a responsabilidade técnica por todas as aulas ministradas e
por sua conduta ética, moral e profissional no desempenho das suas
atividades.
8.9 Participar de capacitação pedagógica oferecida pelo PFQC, sempre
que convocado.
8.10 Ter ciência, cumprir e fazer cumprir todas as atribuições de sua
competência presentes neste Edital e demais normativos relacionados ao
PFQC.
9. OBRIGAÇÕES DA GERÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
9.1 Planejar e executar a convocação dos docentes para assinatura do
Termo de Compromisso e Responsabilidade, cujo modelo encontra-se no
Anexo II deste Edital, antecipando-se às datas de realização das aulas,
definindo e organizando a grade de horários, metodologias e localidades
onde serão realizados os cursos.
9.2 Comunicar ao credenciado, sempre por escrito, por meio físico ou
eletrônico, imediatamente após receber informação de situação
excepcional em que não seja possível a execução das atividades
previamente planejadas para determinado curso.
9.3 Disponibilizar ao credenciado as condições físicas/estruturais
necessárias para que este possa desempenhar o seu trabalho, atendendo
aos alunos com qualidade, responsabilidade e disponibilidade.
9.4 Viabilizar pagamento das horas previstas neste edital em data hábil.
9.5 Fiscalizar a qualidade da instrutoria prestada, mediante pesquisas e
avaliações respondidas pelos discentes ou por outros meios tangíveis.
9.6 Ofertar capacitação pedagógica aos docentes conforme a metodologia
e referencial teórico - pedagógico adotado pelo PFQC, quando lhe for
conveniente.
9.7 Cumprir e fazer cumprir todas as atribuições de sua competência,
conforme descrito neste Edital, e demais normativos relacionados ao
PQFC.
10. DESCREDENCIAMENTO
10.1 Constituem-se situações de descredenciamento imediato, além de
outras eventualmente apuradas, mediante procedimento administrativo
próprio, as seguintes:
10.1.1 Prestar informações falsas para a Administração, de qualquer
ordem.
10.1.2 Não comparecer ao local da convocação no dia e horário pré-
determinado, por mais de 1 (uma) vez, sem justificativa.
10.1.3 Chegar ao local de realização das aulas com tempo superior a 30
(trinta) minutos, contados do horário previsto para início da aula, por
mais de 3 (três) vezes, consecutivas ou não.
10.1.4 Negar atendimento a qualquer aluno, quando indagado sobre
assunto de sua competência.
10.1.5 Afastar-se do local de trabalho antes do término da jornada, sem
prévia autorização ou motivo que o justifique.
10.1.6 Recusar-se a ministrar aula de tema previsto na grade curricular
estabelecida.
10.1.7 Receber avaliação inferior a 70% (setenta por cento) da classe de
discentes em que lecionou.
10.1.8 Deixar de cumprir com as obrigações previstas neste Edital.
10.1.9. O instrutor terá garantido o direito ao contraditório e à ampla
defesa, antes da execução do ato administrativo de descredenciamento.
11. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
11.1 As atividades descritas no presente Edital seguirão o seguinte
cronograma:
ATIVIDADES DATA /
PERÍODO
LOCAL / HORÁRIO
Publicação do
Edital
17/02/2025 Diário Oficial do Município de Caruaru
Período de
Inscrições
(Preenchimento
da Ficha Cadastral
Docente online)
17/02/2024
até a
vigência do
edital
https://forms.gle/Tp5yCirwYp9rnfzj7
Período para
apresentação de
documentos
comprobatórios para
análise (cópias)
Até 03 dias
úteis, após
solicitação
Secretaria de Administração. Rua Professor
Lourival Vilanova, nº 118. 1º andar, Bairro
Universitário,Caruaru/PE ou pelo endereço
de e-mail:
escoladegoverno.caruaru@gmail.com / Até às
14h.
Período para análise dos
documentos
apresentados e
Resultado Preliminar
Até 30 dias, a
partir da
entrega
No e-mail cadastrado e pelo site da EGPC:
http://www.escoladegoverno.caruaru.pe.gov.br
Período para
interposição de
recurso sobre o
resultado
preliminar do
credenciamento
Até 48h após
envio do
Resultado
Preliminar.
Secretaria de Administração. Rua Professor
Lourival Vilanova, nº 118. 1º andar, Bairro
Universitário, Caruaru/PE ou pelo endereço
de e-mail:
escoladegoverno.caruaru@gmail.com / Até às
14h.
Período para
análise dos
recursos e envio
do Resultado
Até 5 dias
úteis após o
encerramento
do período
de
interposição
No e-mail cadastrado
Divulgação do
resultado final do
Credenciamento
Até 2 dias
úteis, após
envio do
Resultado da
Interposição
de Recursos
No e-mail cadastrado e site da EGPC:
http://www.escoladegoverno.caruaru.pe.gov.br
12. VALOR FIXADO POR HORA AULA
12.1 Para cada hora aula ministrada será pago ao instrutor credenciado o
valor abaixo descrito, conforme a titulação por si apresentada, comprovada
e contratada:
TITULAÇÃO VALOR HORA AULA
Formação Técnica ou Pós-Técnica R$ 15,00
Graduação R$ 20,00
Pós-Graduação lato sensu (MBA/Especialização) R$ 25,00
Pós-Graduação stricto sensu (Mestrado) R$ 30,00
Doutorado / Pós-Doutorado R$ 40,00
12.2 O instrutor fará jus ao valor integral da hora-aula, quando a ação de
desenvolvimento se realizar fora do horário do expediente do trabalho e a
apenas 60% (sessenta por cento) do valor da hora-aula quando a ação de
desenvolvimento ocorrer em horário de expediente.
12.3 Os instrutores credenciados, quando no exercício de atividade de
coordenação ou supervisão, receberão o piso da tabela fixada por hora
aula.
13. PUBLICAÇÃO DO EDITAL
14.1 Este Edital será publicado no Diário Oficial do Município de Caruaru.
14. DO FORO
15.1 Fica eleito o foro da comarca de Caruaru-PE para dirimir qualquer
dúvida oriunda da execução deste instrumento, com renúncia expressa de
qualquer outro, por mais privilegiado que seja.
Caruaru-PE, 27 de fevereiro de 2025.
MICHELY DE SOUZA MARTINS
Secretária Municipal de Administração
ANEXO I -
Áreas de interesse do Programa de Formação e Qualificação
Continuada – FQC
EIXO I: Tecnologia
CURSO NÍVEL PERFIL DOCENTE CÓD.
CURSO
Editor de
planilhas e de
textos (WPS)
Inclusão
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Experiência comprovada como Instrutor em cursos
de Informática de nível iniciante ou superior - 40 horas,
no mínimo;
2- Apresentar comprovante de avaliação da qualidade
de sua docência com o mínimo de 70% de aprovação
dos discentes.
WPS-4
Ferramentas
Tecnológicas
para
Otimização do
Trabalho
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Experiência comprovada como professor em cursos
de Informática de nível básico ou superior - 40 horas,
no mínimo;
2- Apresentar comprovante de avaliação de sua
docência com o mínimo de 70% de aprovação dos
discentes.
FGOT-4
Power BI /
Looker Studio
ou similar
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Comprovar curso específico em Power BI / Looker
Studio, em nível avançado.
Desejável:
2- Graduação em Tecnologia da Informação e/ou afins
em Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo
MEC.
PBI-4
Comprasnet Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Comprovar experiência profissional de 12 meses, no
mínimo, com o manuseio do Comprasnet;
Desejável:
2- Comprovar participação em curso específico, com
carga horária mínima de 8 horas.
3- Apresentar cursos complementares na área.
CNET-4
https://forms.gle/Tp5yCirwYp9rnfzj7
http://www.escoladegoverno.caruaru.pe.gov.br/
http://www.escoladegoverno.caruaru.pe.gov.br/
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2269 17 de fevereiro de 2025 | 16
CANVA Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Comprovar experiência de 03 meses, no mínimo, na
edição de vídeos e imagens pelo CANVA.
Desejável:
2- Comprovar participação em curso específico, com
carga horária mínima de 8 horas.
CANVA-
4
e-Pública Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Comprovar experiência de 12 meses, no mínimo, na
gestão e manipulação de dados, por meio do e-Pública.
Desejável:
2- Comprovar participação em curso específico, com
carga horária mínima de 8 horas.
EPUB-4
e-Social Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Comprovar experiência de 12 meses, no mínimo, na
gestão e manipulação de dados, por meio do e-Social.
2- Comprovar participação em curso específico, com
carga horária mínima de 6 horas.
ESOC-4
EIXO II: Relações Humanas
CURSO NÍVEL PERFIL DOCENTE CÓD.
CURSO
Libras Básico,
Intermediário
ou Avançado
Básico,
Intermediário,
Avançado
Obrigatório:
1- Licenciatura em Libras reconhecida pelo MEC.
2- Comprovar experiência na docência em LIBRAS de
200 horas, no mínimo.
Desejável:
3- Apresentar cursos complementares na área.
LBR-4
Sistema Braille Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Graduação na área da educação e Curso técnico em
Tifologia.
Desejável:
2- Curso de Especialização em educação especial, com
ênfase em deficiência visual ou similar, em instituição de
ensino superior reconhecida pelo MEC.
BRL-4
Cursos para
Profissionais
de Apoio
Escolar, com o
tema inclusão
de pessoas
com
deficiência.
Básico,
Intermediário,
Avançado
Obrigatório:
1- Pós-graduação em Educação Especial;
2- Experiência comprovada de 12 meses, no mínimo, na
área de Educação Especial.
PAE-4
Cursos
relacionados
ao tema:
Transtorno do
Espectro
Autista - TEA
Básico,
Intermediário,
Avançado
Obrigatório:
1- Diploma de curso superior em Educação Especial,
emitido por instituição reconhecida pelo MEC.
2- Experiência de 12 meses, no mínimo, em atendimento
a alunos com Transtorno do Espectro Autista - TEA
Desejável:
3- Apresentar cursos complementares na área.
TEA-4
Enfrentamento
à Violência
contra
Mulheres
Básico Obrigatório:
1- Comprovar experiência na vivência e acolhimento de
mulheres em situação de risco de no mínimo 12 meses.
Desejável:
2- Apresentar cursos complementares na área de
Direitos Humanos, Direito da Mulher e afins.
EVCM-
2
Cursos
relacionados à
Educação
Inclusiva e
redução de
desigualdades.
Básico Obrigatório:
1- Diploma de curso superior em Educação Especial,
emitido por instituição reconhecida pelo MEC.
2- Experiência de 12 meses, no mínimo, em educação
inclusiva.
Desejável:
3- Apresentar cursos complementares na área.
EDIN-2
Atendimento
no setor
público
Básico
Intermediário
Obrigatório:
1- Diploma de curso superior em Comunicação ou
Administração;
2- Experiência na área de comunicação empresarial ou
gestão de pessoas, de no mínimo 03 anos.
Desejável:
3- Apresentar cursos complementares na área.
ASP-3
Cursos
relacionados à
Inteligência
Emocional e
promoção da
saúde mental
Básico
Intermediário
Obrigatório:
1- Diploma de curso superior em Psicologia, Psicanálise
ou Administração, emitido por instituição reconhecida
pelo MEC;
Desejável:
2- Curso de PNL - Programação Neurolinguística ou
Diploma de curso superior em em Coaching, emitido por
instituição reconhecida pelo MEC;
3- Experiência na ministração de palestras.
IEM-3
Relações
Interpessoais e
Ética
Profissional
Básico
Intermediário
Obrigatório:
1- Diploma de curso superior em Administração ou
Comunicação, emitido por instituição reconhecida pelo
MEC;
2- Experiência comprovada na gestão de equipes de 12
meses, no mínimo.
Desejável:
3- Apresentar cursos complementares na área.
RIEP-3
Tiflologia Básico
Intermediário
Obrigatório:
1-Graduação na área da educação e Curso técnico em
Tifologia.
Desejável:
2- Curso de Especialização em educação especial, com
ênfase em deficiência visual ou similar, em instituição
de ensino superior reconhecida pelo MEC.
TIF-3
Cursos sobre
igualdade e
inclusão
Básico
Intermediário
Obrigatório:
1- Formação em Pedagogia, Serviço Social, Direito,
Psicologia ou áreas afins, com especialização em
Diversidade e Inclusão.
Desejável:
2- Experiência em projetos sociais, políticas públicas,
treinamentos e consultorias sobre equidade. (12
meses)
3- Conhecimento técnico sobre legislação inclusiva,
acessibilidade, diversidade cultural, gênero e direitos
humanos.
CII-3
Curso sobre a
Primeira
Infância
Básico
Intermediário
Obrigatório:
1- Formação em Pedagogia, Psicologia, Serviço Social
ou áreas afins, com especialização em Desenvolvimento
Infantil ou Educação Infantil.
Desejável:
2- Experiência em educação infantil, assistência social,
saúde materno-infantil ou políticas públicas voltadas à
infância (12 meses).
3- Habilidades didáticas para aplicar metodologias
lúdicas, ensino baseado em evidências e práticas
CPI-3
inclusivas para crianças de 0 a 6 anos.
Oratória Básico
Intermediário
Obrigatório:
1- Graduação em áreas como Comunicação, Direito,
Administração Pública, Gestão de Pessoas ou
Educação.
Desejável:
2- Pós-graduação em áreas como Gestão Pública,
Liderança, Comunicação Institucional ou
Desenvolvimento Humano.
3- Cursos complementares em oratória, mediação de
conflitos, retórica e técnicas de apresentação.
4-Vivência no setor público (servidor, consultor ou
gestor) para compreender os desafios da comunicação
nesse ambiente.
5-Experiência em palestras, treinamentos e workshops
para servidores públicos.
ORA-3
EIXO III: Gestão Pública
CURSO NÍVEL PERFIL DOCENTE CÓD.
CURSO
Processo
Administrativo e
PAD
Básico
Intermediário
Obrigatório:
1- Experiência com Processo Administrativo e Processo
Administrativo Disciplinar de no mínimo 12 meses.
Desejável:
2- Diploma de curso superior em Direito ou
Administração Pública, emitido por instituição
reconhecida pelo MEC;
3- Apresentar cursos complementares na área.
PAD-3
Formação de
lideranças
femininas
Básico Obrigatório:
1- Graduação em Administração, Gestão Pública,
Psicologia, Comunicação, Direito ou áreas afins.
Desejável:
2- Pós-graduação em Liderança, Gestão de Pessoas,
Políticas Públicas ou Estudos de Gênero.
3- Cursos complementares em liderança feminina,
empoderamento e desenvolvimento de carreiras.
4- Atuação em cargos de liderança no setor público ou
privado.
5-Experiência em mentoria e capacitação de
lideranças femininas e Conhecimento sobre políticas
públicas de equidade de gênero e inclusão.
FLF-2
Elaboração e
Gestão de
Projetos
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Experiência com Elaboração e Gestão de Projetos no
setor público de no mínimo 12 meses.
Desejável:
2- Diploma de curso superior em Administração ou
Gestão de Projetos, emitido por instituição reconhecida
pelo MEC;
3- Apresentar cursos complementares na área.
EGP-4
Gestão e
Fiscalização de
Contratos e
Convênios no
setor público
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Experiência com gestão de contratos e convênios no
setor público de no mínimo 12 meses.
Desejável:
2- Diploma de curso superior em Administração
Pública ou Direito, emitido por instituição reconhecida
pelo MEC;
3- Apresentar cursos complementares na área.
GFCP-
4
Rotinas
Administrativas
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Diploma de curso superior em Administração, emitido
por instituição reconhecida pelo MEC;
2- Experiência comprovada com Rotinas
Administrativas de 12 meses, no mínimo.
Desejável:
3- Apresentar cursos complementares na área.
RAD-4
Gestão de
Pessoas no
setor público
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Diploma de curso superior em Administração,
emitido por instituição reconhecida pelo MEC;
2- Experiência comprovada com gestão de pessoas de
03 anos, no mínimo;
Desejável:
3- Apresentar cursos complementares na área.
GPSP-
4
Direito
Administrativo
Básico
Intermediário
Obrigatório:
1- Diploma de curso superior em Direito, emitido por
instituição reconhecida pelo MEC;
2- Experiência com Direito Administrativo, no âmbito do
Poder Público Municipal de 12 meses, no mínimo.
Desejável:
3- Apresentar cursos complementares na área.
DADM-
3
Gestão
Administrativa
no setor público
Básico
Intermediário
Obrigatório:
1- Experiência na gestão administrativa do setor público
de 12 meses, no mínimo;
Desejável:
2- Diploma em curso superior em Administração
Pública, emitido por instituição reconhecida pelo MEC;
3- Apresentar cursos complementares na área.
GADM-
3
Formação para
Gestores
Escolares
Básico
Intermediário
Obrigatório:
1-Formação Mínima: Ensino Superior completo. Área de
conhecimento: Ciências Humanas, Ciências Sociais,
Educação, Pedagogia, Licenciaturas em geral.
2- Experiência comprovada na área de Educação
(mínimo de 24 meses).
Desejável:
3- Apresentar cursos complementares na área.
FIGE-3
Licitação e
Contratação
Pública
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Ensino superior em Direito;
2- Experiência comprovada de 12 meses, no mínimo, na
área de Licitação e Contratação Pública;
Desejável:
3- Curso de 60 horas, no mínimo, na Nova Lei de
Licitações e Contratos, Lei 14.133/2021.
4- Apresentar cursos complementares na área.
LCP-4
Gestão do
Tempo e
Produtividade
Básico
Intermediário
Obrigatório:
1- Diploma de curso superior em Administração, emitido
por instituição reconhecida pelo MEC;
2- Experiência comprovada em gestão administrativa de
24 meses, no mínimo;
Desejável:
3- Apresentar cursos complementares na área.
GTEP-3
LGPD - Lei
Geral de
Proteção de
Básico
Intermediário
Obrigatório:
1- Experiência com legislação de no mínimo 24 meses.
LGPD-3
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2269 17 de fevereiro de 2025 | 17
Dados Desejável:
2- Diploma de curso superior em Direito, emitido por
instituição reconhecida pelo MEC;
3- Apresentar cursos complementares na área.
Rotinas de
Departamento
Pessoal no setor
público
Básico
Intermediário
Obrigatório:
1- Experiência comprovada na gestão de
departamento pessoal no setor público de 24 meses,
no mínimo;
Desejável:
2- Diploma de curso superior em Administração ou
Administração Pública, emitido por instituição
reconhecida pelo MEC;
3- Apresentar cursos complementares na área.
RDP-3
Cursos
relacionados à
Gestão
Educacional
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Formação em Pedagogia, Administração, Gestão
Pública, Psicologia ou áreas afins, com especialização
em Gestão Escolar, Políticas Educacionais, Educação
Inclusiva ou Planejamento Educacional.
Desejável:
2- Experiência em gestão de instituições de ensino,
coordenação pedagógica, políticas públicas
educacionais, avaliação da qualidade do ensino e
inovação na educação.
3- Conhecimento técnico sobre legislação educacional
(LDB, BNCC), financiamento da educação,
planejamento estratégico para escolas, metodologias
ativas, gestão de equipe docente e tecnologias
educacionais.
GEDU-
4
Mediação e
Conciliação de
Conflitos
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Graduação em Direito, Psicologia, Administração,
Serviço Social, Pedagogia ou áreas afins.
Desejável:
2- Pós-graduação ou especialização em Mediação,
Conciliação, Arbitragem, Negociação ou Resolução de
Conflitos.
3- Atuação como mediador ou conciliador em câmaras
de mediação, tribunais, empresas, escolas ou
comunidades (12 meses).da Unidade Administrativa de
Patrimônio a quem compete efetuar o controle, o desenvolvimento e o
acompanhamento das atividades, além daquelas definidas especificamente nesta
Norma;
II - agente público: todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente, com ou
sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer
outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função na
administração direta, indireta ou fundacional do município;
III - bens: móveis, imóveis, equipamentos, componentes sobressalentes,
acessórios, utensílios, veículos em geral, matérias-primas e outros bens utilizados
ou passíveis de utilização nas atividades do município;
IV - cessão: transferência gratuita da posse de um bem público de uma entidade
ou órgão para outro, a fim de que o cessionário o utilize nas condições
estabelecidas no respectivo termo, por tempo certo ou indeterminado;
V- compra: aquisição remunerada de bem com a utilização de recursos
orçamentários;
VI - Coordenador de Unidade: atribuição desempenhada pelos secretários,
diretores das Unidades Básicas de Saúde (UBS), gestores escolares, dentre
outros, responsável por gerir todos os bens patrimoniais da Unidade
Administrativa de Patrimônio;
VII - Unidade Administrativa de Patrimônio: órgãos/entidades da administração
pública direta e indireta do município de Caruaru, Centro Municipal de Educação
Infantil–CMEI, escolas municipais, Unidades Básicas de Saúde (UBS), CRAS
(Centro de Referência de Assistência Social), CREAS (Centro de Referência
Especializado de Assistência Social) dentre outras organizações que compõem a
gestão pública do município de Caruaru;
VIII - doação: modalidade de aquisição em que os materiais são transferidos, com
ou sem ônus, ao município por entidades públicas ou privadas;
IX - entidade: unidade pertencente à administração municipal indireta;
X - Gerência-Geral de Patrimônio: é o órgão central responsável pelo Sistema de
Gestão Patrimonial, que responde pelo registro, movimentação e baixa dos bens
patrimoniais, bem como a adoção de providências que preservem a segurança e
conservação dos bens móveis e imóveis sob sua responsabilidade;
XI - inventário: procedimento que tem por finalidade apurar a existência física e
os respectivos valores monetários de bens permanentes, visando à
compatibilização entre o registrado e o existente, bem como a averiguação de sua
utilização e do seu estado de conservação;
XII - movimentação: saída de um bem de seu local de guarda para manutenção
ou empréstimo, sem a correspondente troca de responsabilidade, sendo emitido
o termo de movimentação de bens. Nesse caso, deverá haver uma data provável
de devolução do bem;
XIII - órgão: unidade pertencente à administração municipal direta;
XIV - permuta: transferência de bens móveis ou imóveis, em troca de outros,
públicos ou particulares, da mesma espécie ou não;
XV - Termo de Responsabilidade Patrimonial (TRP): documento que retrata a
responsabilidade funcional assumida pelo titular de uma unidade integrante da
estrutura organizacional da Prefeitura Municipal de Caruaru ou quem este indicar,
sobre os bens ou conjunto de bens patrimoniais alocados para uso da unidade
administrativa;
XVI - tombamento: processo de registro, em sistema próprio de identificação física
de um bem no acervo patrimonial do município. Efetiva-se com a atribuição de um
número de tombamento, com a marcação física e com o cadastramento de dados;
XVII - transferência: modalidade de movimentação de bem, com troca de
responsabilidade, de uma unidade administrativa para outra.
CAPÍTULO III
DOS FUNDAMENTOS JURÍDICOS
Art. 6º Os fundamentos jurídicos deste Decreto encontram respaldo nas seguintes
normas:
I - Arts. 30, 31, 37, 70, 74 e 165 da Constituição Federal de 1988;
II - Lei Complementar Federal nº 101, de 4 de maio de 2000;
III - Arts. 94, 95, 96 e 106 da Lei Federal nº 4.320, de 17 de março de 1964;
IV - Lei Federal nº 14.133, de 1 de abril de 2021;
V - Decreto nº 9.764, de 11 de abril de 2019;
VI - Art. 78 da Constituição Estadual de Pernambuco, de 5 de outubro de 1989;
VII - Art. 67 da Lei Estadual nº 12.600, de 14 de junho de 2004;
VIII - Art. 46 da Lei Orgânica do Município de Caruaru;
IX - Lei Complementar nº 147, de 10 de janeiro de 2025;
X - Lei Municipal nº 7.132, de 22 de dezembro de 2023;
XI - Lei Municipal nº 7.015, de 17 de maio de 2023;
XII - Lei Municipal nº 4.834, de 20 de julho de 2009;
XIII - Decreto Municipal nº 52, de 10 de julho de 2018.
XIV - Decreto Municipal nº 60, de 28 de julho de 2009;
XV - Instrução Normativa nº 01, de 10 de julho de 2018;
XVI -Portaria TCU n° 307, de 11 de novembro de 2014;
XVII - Portaria Normativa TCE/PE nº 106, de 21 de julho de 2020.
CAPÍTULO IV
DA GERÊNCIA-GERAL DE PATRIMÔNIO
Art. 7º Compete à Gerência-Geral de Patrimônio, vinculada à Secretaria
Executiva de Gestão Corporativa, no âmbito da Secretaria de Administração
(SAD):
I - realizar o cadastro e classificação dos bens, através da classificação contábil
adequada, em sistema informatizado, bem como o tombamento patrimonial dos
bens, através da nota fiscal encaminhada pelos Agentes Patrimoniais, após o
recebimento;
II - fornecer à Secretaria da Fazenda (SEFAZ) as variações patrimoniais a serem
feitas no ativo imobilizado;
III - realizar o registro das notas fiscais no Sistema Eletrônico de Controle de Bens;
IV - fazer o tombamento dos bens em até 05 (cinco) dias do recebimento da
solicitação pelo sistema eletrônico de cada agente patrimonial, prorrogável por
período a ser ajustado mediante prévia justificativa e planejamento, in loco,
acompanhado do Termo de Responsabilidade Patrimonial (TRP), que será
assinado pelo agente patrimonial competente;
V - fazer a manutenção no sistema que controla o patrimônio geral do município
dos bens transferidos entre as unidades administrativas de patrimônio, após
recebimento de formulário de transferência enviado por cada agente patrimonial;
VI - fiscalizar as unidades administrativas de patrimônio para identificar, através
de amostragem, a veracidade e atualização dos relatórios setoriais de bens
sempre que necessário;
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2269 17 de fevereiro de 2025 | 3
VII - coordenar leilões com os bens destinados a central de patrimônio;
VIII - realizar doações para instituições sem fins lucrativos, sempre analisando o
retorno que trará para o município;
IX - promover a incorporação de bens patrimoniais, mantendo atualizado o
registro dos bens acerca de qualquer movimentação realizada;
X - confeccionar documentos pertinentes aos bens adquiridos, tais como Termos
de Responsabilidade, Transferência, Doação e outros que se fizerem
necessários, encaminhando cópia dele ao Setor de Contabilidade, bem como
arquivá-los em pasta própria, sob sua guarda;
XI - zelar pela conservação dos bens patrimoniais, orientando as unidades
administrativas de patrimônio quanto ao correto manejo e registro de
movimentações dos bens;
XII - informar à Secretaria Executiva de Gestão Corporativa, subordinada à
Secretaria de Administração (SAD), acerca de extravio e dano de bens para que
sejam tomadas as providências cabíveis;
XIII - gerenciar o relatório setorial de bens de cada unidade administrativa de
patrimônio, com auxílio dos Agentes Patrimoniais e Coordenadores de Unidade;
XIV - informar ao coordenador de unidade da aquisição quando o bem a ser
tombado não corresponder com exatidão a descrição da nota fiscal e/ou
apresentar faltas no quantitativo;
XV - acompanhamento periódico da depreciação de todos os bens públicos, até
que o bem chegue ao seu valor residual, verificando a necessidade (ou não) de
reavaliação;
XVI - prestar contas, através de relatório mensal e anual do patrimônio público à
contabilidade para encaminhamento aos órgãosMCC-4
Cursos sobre
desenvolvimento
econômico
municipal
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Formação em Economia, Administração Pública,
Gestão de Políticas Públicas, Ciências Contábeis ou
áreas afins, com especialização em Desenvolvimento
Regional, Planejamento Urbano ou Gestão Pública.
Desejável:
2 - Experiência em gestão pública municipal, elaboração
de políticas de desenvolvimento local, incentivos fiscais,
captação de investimentos e planejamento estratégico
municipal (12 meses).
3- Conhecimento técnico sobre finanças públicas,
empreendedorismo local, sustentabilidade econômica,
governança e legislação municipal.
CDE-4
Cursos sobre
desenvolvimento
rural
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Formação em Agronomia, Engenharia Agrícola,
Administração, Economia Rural, Geografia ou áreas
afins, com especialização em Desenvolvimento
Sustentável, Políticas Públicas Rurais ou Gestão
Ambiental.
Desejável:
2 - Experiência em políticas públicas para o meio rural,
agronegócio, agricultura familiar, cooperativismo,
crédito rural e cadeias produtivas agropecuárias (12
meses).
3- Conhecimento técnico sobre sustentabilidade,
manejo de solo e água, comercialização agrícola,
tecnologia no campo e legislação rural.
CDR-4
Gestão e
Segurança em
Centrais de
Abastecimentos
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Formação em Administração, Logística, Engenharia
de Produção, Agronegócio, Segurança do Trabalho ou
áreas afins, com especialização em Gestão de
Cadeias de Abastecimento, Segurança Alimentar ou
Logística e Distribuição.
Desejável:
2 - Experiência em operação e gestão de centrais de
abastecimento (CEASAs), segurança sanitária, logística
de armazenagem e transporte, gestão de riscos e
normativas para comercialização de produtos
agropecuários (12 meses).
3- Conhecimento técnico sobre boas práticas de
manipulação de alimentos, controle de qualidade,
vigilância sanitária, normas da ANVISA e MAPA, gestão
de resíduos e combate ao desperdício.
GSCA-
4
Cursos sobre
segurança
municipal
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Formação em Direito, Administração Pública,
Ciências Políticas, Segurança Pública ou áreas afins,
com especialização em Gestão da Segurança Pública,
Políticas de Segurança ou Segurança Comunitária.
Desejável:
2 - Experiência em gestão pública, atuação em forças
de segurança, como Polícia Militar, Polícia Civil,
Guardas Municipais ou Defesa Civil, e em projetos de
segurança comunitária ou políticas de prevenção à
violência (12 meses).
3- Conhecimento técnico sobre legislação de segurança
pública, sistemas de vigilância, controle de crimes
urbanos, prevenção à violência, políticas de segurança
e integração entre diferentes esferas de governo
(municipal, estadual e federal).
CSM-4
Gestão de
Zeladoria
Urbana:
Estratégias e
Boas Práticas
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Formação em Administração Pública, Engenharia
Civil, Arquitetura, Urbanismo ou áreas afins, com
especialização em Gestão Urbana, Planejamento
Urbano, Gestão Ambiental ou Políticas Públicas.
Desejável:
2 - Experiência em gestão de serviços urbanos, como
limpeza pública, manutenção de espaços públicos,
controle de resíduos, arborização urbana e
infraestrutura urbana, em esferas municipais ou em
empresas de zeladoria (12 meses).
3- Conhecimento técnico sobre as boas práticas de
zeladoria urbana, como gestão de resíduos sólidos,
manejo de áreas verdes, iluminação pública,
pavimentação, segurança urbana e tecnologias para
gestão eficiente de espaços públicos.
GZU-4
Gestão
Sustentável de
Feiras Livres e
Mercados
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Formação em Administração Pública, Gestão
Ambiental, Engenharia Agronômica, Economia, ou
áreas afins, com especialização em Gestão de Feiras
e Mercados, Sustentabilidade ou Gestão de Políticas
Públicas.
GSFM-
4
Desejável:
2- Experiência em gestão de feiras livres e mercados
municipais, estratégias de sustentabilidade, comércio
local, e implementação de políticas públicas voltadas
para a economia popular e solidária (12 meses).
Planejamento
Urbano
Sustentável:
Preservação e
Uso de Espaços
Públicos
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Formação em Arquitetura e Urbanismo, Engenharia
Civil, Administração Pública, Geografia ou áreas afins,
com especialização em Planejamento Urbano, Gestão
Ambiental ou Desenvolvimento Sustentável.
Desejável:
2- Experiência em políticas públicas urbanas, gestão e
preservação de espaços públicos, mobilidade urbana,
sustentabilidade e ordenamento territorial (12 meses).
3- Conhecimento técnico sobre normas urbanísticas,
planejamento participativo, infraestrutura verde,
ocupação do solo, acessibilidade, resiliência urbana e
impactos ambientais das cidades.
PURB-
4
Cursos sobre
sustentabilidade
e bem-estar
animal
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1-Formação em Medicina Veterinária, Biologia,
Zootecnia, Gestão Ambiental ou áreas afins, com
especialização em Bem-Estar Animal, Sustentabilidade
ou Políticas Ambientais.
Desejável:
2- Experiência em manejo sustentável de animais,
políticas públicas de proteção animal, agropecuária
sustentável, controle populacional e conservação da
fauna (12 meses).
3- Conhecimento técnico sobre direitos dos animais,
impacto ambiental da pecuária, alimentação e saúde
animal, legislação de proteção animal e práticas
sustentáveis na criação e manejo.
CSBA-4
Cursos sobre
planejamento
urbano
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Formação em Arquitetura e Urbanismo, Engenharia
Civil, Geografia, Administração Pública ou áreas afins,
com especialização em Planejamento Urbano, Gestão
Territorial ou Desenvolvimento Sustentável.
Desejável:
2- Experiência em políticas públicas urbanas,
mobilidade urbana, infraestrutura, uso do solo,
habitação e sustentabilidade urbana (12 meses).
3- Conhecimento técnico sobre normas urbanísticas,
planejamento estratégico de cidades, impacto
ambiental, acessibilidade, gestão de resíduos e
tecnologias para cidades inteligentes.
CPU-4
Cursos sobre
infraestrutura e
obras municipais
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Formação em Engenharia Civil, Arquitetura e
Urbanismo, Administração Pública ou áreas afins, com
especialização em Gestão de Obras Públicas,
Infraestrutura Urbana ou Planejamento Territorial.
Desejável:
2- Experiência em planejamento, execução e
fiscalização de obras municipais, incluindo
pavimentação, saneamento, drenagem, mobilidade
urbana e construção de equipamentos públicos
(escolas, hospitais, praças, entre outros) - 12 meses.
3- Conhecimento técnico sobre normas e legislações
municipais, processos licitatórios, orçamento público,
fiscalização de contratos, sustentabilidade na
construção civil e planejamento urbano.
IOB-4
Gestão de
Transporte e
Mobilidade
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Formação em Engenharia de Transportes,
Engenharia Civil, Administração Pública, Geografia,
Urbanismo ou áreas afins, com especialização em
Mobilidade Urbana, Planejamento de Transportes ou
Infraestrutura Viária.
Desejável:
2- Experiência em gestão de transporte público e
privado, mobilidade urbana sustentável, planejamento
viário, logística de transporte e políticas de
acessibilidade (12 meses).
3- Conhecimento técnico sobre sistemas de transporte
coletivo, regulamentação do setor, mobilidade ativa
(ciclismo e caminhada), integração modal, impacto
ambiental e inovações tecnológicas (cidades
inteligentes e transporte sustentável).
GTM-4
Cursos nas
áreas de
Planejamento,
Transparência e
Transformação
Digital
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Formação em Administração Pública, Gestão de
Políticas Públicas, Ciência da Computação, Engenhariade Dados ou áreas afins, com especialização em
Planejamento Estratégico, Governança Pública,
Transparência e Governo Digital.
Desejável:
2- Experiência em gestão pública, inovação
governamental, tecnologia aplicada à administração
pública, processos de digitalização e políticas de
transparência e integridade - 12 meses.
3- Conhecimento técnico sobre governança digital, Lei
de Acesso à Informação (LAI), compliance, inteligência
de dados para tomada de decisão, segurança digital e
implementação de serviços públicos digitais.
PTTD-4
Gestão e
Secretariado
Escolar
Básico Obrigatório:
1-Formação Mínima: Diploma de ensino superior
completo nas áreas de conhecimento: Ciências
Humanas, Ciências Sociais, Educação, Pedagogia ou
Licenciaturas em geral.
2- Experiência comprovada na Educação pública
municipal (mínimo de 24 meses).
Desejável:
3- Apresentar cursos complementares na área.
SESC-2
EIXO IV: Contabilidade, Finanças e Previdência
CURSO NÍVEL PERFIL DOCENTE CÓD.
CURSO
Controle
Interno e
Auditoria
Governamental
Básico
Intermediário
Obrigatório:
1- Experiência na área da Contabilidade Pública de no
mínimo 24 meses.
2- Diploma de curso superior em Ciências Contábeis,
Administração ou Administração Pública, emitido por
instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
Desejável:
3- Apresentar cursos complementares na área.
CIAG-3
Contabilidade e
Orçamento
Público
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Experiência na área da Contabilidade Pública de no
mínimo 24 meses.
2- Diploma de curso superior em Ciências Contábeis,
Administração ou Administração Pública, emitido por
COP-4
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2269 17 de fevereiro de 2025 | 18
instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
Desejável:
3- Apresentar cursos complementares na área.
Prestação de
Contas no
setor público
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Experiência na área da Contabilidade Pública de no
mínimo 24 meses.
2- Diploma de curso superior em Ciências Contábeis,
Administração ou Administração Pública, emitido por
instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
Desejável:
3- Apresentar cursos complementares na área.
PCSP-4
LOA, LDO,
PPA
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Experiência na área da Contabilidade Pública de no
mínimo 24 meses.
2- Diploma de curso superior em Ciências Contábeis,
Administração ou Administração Pública, emitido por
instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
Desejável:
3- Apresentar cursos complementares na área.
LLP-4
Direito
Previdenciário
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Diploma de curso superior em Direito, emitido por
instituição reconhecida pelo MEC;
2- Experiência em Regime Próprio de Previdência no
setor público de 12 meses, no mínimo;
Desejável:
3- Apresentar cursos complementares na área.
DPREV-
4
EIXO V: Técnico Especializado
CURSO NÍVEL PERFIL DOCENTE CÓD.
CURSO
Cursos
relacionados à
cultura e turismo
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Formação em Turismo, Gestão Cultural,
Administração, História, Geografia ou áreas afins,
com especialização em Gestão Cultural, Turismo
Sustentável, Patrimônio Cultural ou Economia
Criativa.
Desejável:
2- Experiência em planejamento e gestão de
projetos culturais e turísticos, políticas públicas para
o setor, desenvolvimento de roteiros turísticos,
turismo comunitário e marketing turístico - 12 meses.
3- Conhecimento técnico sobre gestão do patrimônio
cultural, turismo sustentável, legislação cultural e
turística, captação de recursos para projetos
culturais e inovação no setor.
CTUR-4
Brigada de Incêndio
e Primeiros
Socorros
Básico Obrigatório:
1- Experiência de atuação como instrutor em curso
de Brigada de Incêndio e Primeiros Socorros, de
acordo com a legislação vigente, com carga horária
total de horas aulas ministradas não inferior a 30
horas;
Desejável:
2- Experiência de atuação em Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes(CIPA).
BIPS-2
Segurança do
Trabalho
Básico Obrigatório:
1- Curso Técnico de Segurança do Trabalho com
carteira ativa, junto ao MTE;
2- Experiência comprovada na área de 24 meses, no
mínimo.
Desejável:
3- Apresentar cursos complementares na área.
SEGT-2
Defesa Civil Básico Obrigatório:
1- Experiência com Defesa Civil de no mínimo 12
meses.
Desejável:
2- Apresentar cursos complementares na área.
DEFC-2
Legislação
Municipal
Básico
Intermediário
Obrigatório:
1- Experiência na área de Direito e/ou
Contabilidade Pública de no mínimo 24 meses.
2- Diploma de ensino superior em Ciências
Contábeis, Direito, Administração ou Administração
Pública, emitido por instituição de ensino superior
reconhecida pelo MEC.
Desejável:
3- Apresentar cursos complementares na área.
LEGM-
3
Direção Defensiva
para Motoristas
Básico Obrigatório:
1-Experiência comprovada como docente em cursos
de reciclagem/capacitação para motoristas,
autorizados pelo DETRAN/PE (mínimo de 12
meses),
Desejável:
2- Apresentar cursos complementares na área.
EDDM-
2
Operações com
Drone
Básico
Intermediário
Obrigatório:
1- Ser Credenciado na CDB como instrutor de nível
III.
2- Comprovar experiência em instrutoria de cursos
com Drones não inferior a 40 horas.
OCDM-
3
Cursos
relacionados ao
teatro como
ferramenta
pedagógica e
cultural
Básico
Intermediário
Obrigatório:
1-Formação: Diploma de ensino superior em
Produção cultural; Artes cênicas; Artes visuais;
Música ou literatura; Administração com ênfase em
cultura ou gestão cultural; Comunicação social ou
jornalismo.
2- Experiência comprovada na área cultural (mínimo
de 12 meses).
Desejável:
3- Apresentar cursos complementares na área.
CTFPC-
3
Metodologias para
alfabetização de
jovens e adultos
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1-Formação: Diploma de ensino superior em
Pedagogia, Letras ou áreas afins.
2- Experiência comprovada na área do ensino
(mínimo de 12 meses).
Desejável:
3- Apresentar cursos complementares na área.
MAJA-4
Cursos na área de
Saúde Pública
Básico
Intermediário
Avançado
Obrigatório:
1- Experiência comprovada na área de Saúde
(mínimo de 24 meses).
Desejável:
2- Formação em Medicina, Enfermagem,
Assistência Social e áreas afins.
3- Apresentar cursos complementares na área.
CAS-4
ANEXO II – Termo de Responsabilidade e Compromisso do Instrutor
DADOS DA ATIVIDADE
Instrutoria do(s) Curso(s)
____________________________________________________
Código(s) do(s) Curso(s) / Carga
Horária:_______________________________________
Período: Conforme QUADRO DE PERÍODOS EM INSTRUTORIA ANEXO
Pelo presente TERMO DE RESPONSABILIDADE E COMPROMISSO eu,
xxxxxx, servidor(a), da Prefeitura Municipal de Caruaru, portador do CPF nº
xxxxxx, ocupante do cargo de xxxxxxxx, lotado(a) no(a) xxxxxxxx, com exercício
no(a) xxxxxxxxxx, informo estar ciente do Edital de Credenciamento nº xxxxx, de
xx de xxxxx de xxx, em conformidade com o Decreto Municipal Nº 083 de 12 de
novembro de 2018, que estabelece a criação da Escola de Governo e seu
Programa de Formação e Qualificação Continuada - PFQC, bem como com a
Portaria SAD nº 025 de 07 de fevereiro de 2019, que homologa suas normas e
critérios de atuação por meio do seu Regimento Interno, e assumo,
voluntariamente, os seguintes compromissos:
1. Cumprir todas as normas estabelecidas no edital de credenciamento e
Regimento Interno do PFQC em observância ao Decreto nº 083, 12 de novembro
de 2018;
2. Conhecer e seguir as Diretrizes para execução do Programa de Formação e
Qualificação Continuada- PFQC, bem como seu Regimento Interno;
3. Acompanhar os alunos na disciplina duranteo período acordado, dando-lhes
todo o suporte necessário à superação de suas dificuldades;
4. Registrar o progresso, as dificuldades e os resultados obtidos pelos alunos sob
minha responsabilidade no Diário de Classe, ao término de cada aula;
5. Realizar a avaliação da aprendizagem dos alunos de forma continuada, por
meio de debates individuais e/ou coletivos, problematizando situações para
incentivo de discussões sobre cada temática apresentada, de modo a aferir seus
saberes e o desenvolvimento de cada aluno, no âmbito individual e coletivo;
6. Propor formas auxiliares de estudo para fixação dos conteúdos;
7. Orientar os alunos sobre a importância da pesquisa científica;
8. Preparar todo o conteúdo necessário para aplicação de aulas inovadoras e
práticas, de acordo com o perfil dos alunos, a ser disponibilizado pela
Administração antes do início da instrutoria;
9. Cumprir com pontualidade os horários de atendimento de acordo com o
cronograma acordado;
10. Participar de reuniões ou treinamentos que se fizerem necessários,
promovidos pela Administração;
11. Comunicar à Chefia imediata sobre o período e horário de afastamento do
local de trabalho para instrutoria no programa;
12. Gerenciar os afastamentos do local de trabalho para prestação de serviços de
instrutoria no programa de forma que não acarretem prejuízos no desempenho de
minhas funções em minha unidade;
13. Assumir a responsabilidade técnica por todas as aulas ministradas e por
minha conduta ética, moral e profissional no desempenho das minhas atividades;
14. Estabelecer uma relação de ensino e aprendizagem, focando na qualidade e
na excelência dos resultados de avaliação, individual e coletiva, nos termos do
Regimento Interno da Escola de Governo (Portaria SAD nº 25 de 07 de fevereiro
de 2019), bem como pelo presente Termo de Responsabilidade e Compromisso.
Estou ciente, também, que a inobservância dos requisitos citados acima
implicará nas penalidades previstas pelo programa, conforme as regras
previstas na legislação.
Caruaru/PE, ______de _____________ de _______.
___________________________________
Servidor(a)
Conforme a liberação do(a) servidor(a) no(s) dia(s) mencionado(s) no
QUADRO DE PERÍODOS EM INSTRUTORIA (ANEXO).
____________________________________
Chefia Imediata
(Assinatura e Carimbo)
QUADRO DE PERÍODOS EM INSTRUTORIA
ANO MÊS DIAS HORÁRIOS
2025 JANEIRO
FEVEREIRO
MARÇO
ABRIL
MAIO
JUNHO
JULHO
AGOSTO
SETEMBRO
OUTUBRO
NOVEMBRO
DEZEMBRO
Por motivo de força maior, havendo a necessidade de mudanças nos períodos
acima descritos, fica a cargo da Administração comunicar tal fato ao órgão de
efetivo exercício do servidor em instrutoria.
Ciente em ______de _____________ de _______
________________________________________
Servidor(a)
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2269 17 de fevereiro de 2025 | 19
ANEXO III – Requerimento para Recurso
Nome do Candidato:
Ao Presidente da Comissão Especial de Avaliação e Credenciamento,
Como candidato ao Credenciamento Interno para o Programa de Formação e Qualificação Continuada –
PFQC, solicito revisão da minha Análise Curricular, pelas seguintes razões:
Caruaru/PE, ______de _____________ de ______
_________________________________________
Servidor(a)
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES
PORTARIA SEDUC Nº 0008, DE 17 DE FEVEREIRO DE 2025
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E ESPORTES, no uso de suas
atribuições, considerando o Decreto Municipal nº 097, de 03 de outubro de 2019,
que cria no âmbito do Sistema Municipal de Educação a Central de Atendimento
de Vagas - CAV, e dá outras providências.
RESOLVE:
Art. 1º Divulgar a lista de crianças contempladas com vagas na etapa de
Educação Infantil - Creche.
Parágrafo único. As crianças contempladas estão identificadas por nome e CPF.
Os responsáveis deverão comparecer ao Centro Municipal de Educação Infantil
onde a criança foi contemplada, imprescindivelmente no período de 18 a 27 de
fevereiro, das 7h30 às 15h30, estando devidamente munidos dos seguintes
documentos:
1. DA CRIANÇA (cópia):
a. Certidão de nascimento e/ou RG;
b. CPF;
c. Cartão do SUS;
d. Cartão de Vacinação da criança atualizado;
e. Cartão do Bolsa Família (caso seja beneficiário);
f. Comprovante de tipagem sanguínea - Fator RH
g. 2 fotos 3x4;
h. Laudo Médico para crianças com Deficiência, Transtornos Globais do
Desenvolvimento e Altas Habilidades ou Superdotação.
2. DOS PAIS OU RESPONSÁVEIS (cópia):
a. RG;
b. CPF;
c. Comprovante de residência com CEP.
Caruaru, 17 de fevereiro de 2025.
KAIO HENRIQUE COLAÇO BEZERRA
Secretário Municipal de Educação e Esportes
ANEXO
PORTARIA SEDUC Nº 0008, DE 17 DE FEVEREIRO DE 2025
CPF NOME CMEI ETAPA
001.XXX.XXX-
66
ÁLVARO RHAVY COSTA DA
SILVA
CMEI Amélia Teresa da Conceição Infantil
1
184.XXX.XXX-
54
HEITOR GAEL RABELO DA
SILVA
CMEI Amélia Teresa da Conceição Infantil
2
181.XXX.XXX-
07
MATEUS CALEBE DA SILVA CMEI Amélia Teresa da Conceição Infantil
2
001.XXX.XXX-
00
GAEL LEONARDO SILVA CMEI Artesão Severino Vitalino Infantil
1
001.XXX.XXX-
18
LORENA SOPHIA DA SILVA CMEI Artesão Severino Vitalino Infantil
1
003.XXX.XXX-
75
MARIA ISABEL OLIVEIRA DA
SILVA
CMEI Artesão Severino Vitalino Infantil
1
001.XXX.XXX-
47
WAYLLA GABRIELLY
CORDEIRO BARROS
CMEI Artesão Severino Vitalino Infantil
1
181.XXX.XXX-
44
DAVI DIEGO JOAQUIM AQUINO
BARBOSA
CMEI Artesão Severino Vitalino Infantil
2
182.XXX.XXX-
41
ENZO LORENZO DA SILVA
ASSIS
CMEI Artesão Severino Vitalino Infantil
2
183.XXX.XXX-
16
GESSICA JOSEFA GALVÃO
SILVA
CMEI Artesão Severino Vitalino Infantil
2
181.XXX.XXX-
26
GUSTAVO FERREIRA JUSTINO CMEI Artesão Severino Vitalino Infantil
2
181.XXX.XXX-
90
LUIZ HENRIQUE ALVES
BRANDÃO
CMEI Artesão Severino Vitalino Infantil
2
183.XXX.XXX-
21
NICHOLAS FABIO DA SILVA CMEI Artesão Severino Vitalino Infantil
2
182.XXX.XXX-
63
ATHOS DE OLIVEIRA PALAU CMEI Artesão Severino Vitalino Infantil
2
179.XXX.XXX-
12
LÍVIA MARCELE LOPES DA
ROCHA
CMEI Artesão Severino Vitalino Infantil
3
002.XXX.XXX-
79
ALLYNE BEATRYZ DA SILVA CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
1
003.XXX.XXX-
70
AYSLLAN PIETRO DOS
SANTOS SILVA
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
1
000.XXX.XXX-
13
DANYEL HAVY SILVA DE
CARVALHO
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
1
000.XXX.XXX-
05
ELOÁ BEATRIZ OLIVEIRA DA
SILVA
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
1
186.XXX.XXX-
69
GUILHERME HENRIQUE DA
SILVA BORBA
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
1
185.XXX.XXX- JOÃO FILIPE GONÇALVES DA CMEI Artista Plástica Luisa Infantil
40 SILVA Cavalcanti Maciel 1
004.XXX.XXX-
76
JOSÉ CALLERI GONÇALVES
DA SILVA
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
1
186.XXX.XXX-
45
LIAM GABRIEL PARRA
GARAVITO
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
1
000.XXX.XXX-
08
NOEMI AYLA DA SILVA CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
1
096.XXX.XXX-
91
PAULO FERNANDES TAVARES
NETO
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
1
185.XXX.XXX-
56
PIETRO ARMINDO DE SOUZA
CARVALHO
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
1
186.XXX.XXX-
20
THALES RAVI MONTEIRO
SILVA
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
1
183.XXX.XXX-
05
ANTHONY MIGUEL OLIVEIRA
ALVES DA SILVA
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
2
182.XXX.XXX-
70
IAN JOSEPH RODRIGUES DE
OLIVEIRA
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
2
181.XXX.XXX-
03
KEILY MIRELLA OLIVEIRA DE
SANTANA
CMEIArtista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
2
184.XXX.XXX-
89
LEVI WESLEY DA SILVA
COELHO
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
2
182.XXX.XXX-
74
NICOLAS MIGUEL DA SILVA CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
2
182.XXX.XXX-
98
PEDRO HENRIQUE JOVENTINO
MARINHO
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
2
181.XXX.XXX-
44
SOFIA EMANUELLY LIMA
ROQUE
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
2
176.XXX.XXX-
81
ARTHUR MIGUEL DA SILVA
NASCIMENTO
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
3
188.XXX.XXX-
09
EMANOEL BERNARDO
FERREIRA DOS SANTOS
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
3
177.XXX.XXX-
08
IRYS ALVES DA SILVA CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
3
179.XXX.XXX-
67
JHONATHAN RYAN PEREIRA
DA SILVA
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
3
178.XXX.XXX-
56
JOSÉ IGOR GABRIEL DA SILVA
SOUSA
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
3
180.XXX.XXX-
07
LIZ DA SILVA DANTAS CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
3
179.XXX.XXX-
30
MARIA CECÍLIA RODRIGUES
DA SILVA
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
3
177.XXX.XXX-
05
RUAN GABRIEL GUEDES DA
SILVA
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
3
180.XXX.XXX-
78
VICTOR MANUEL LEITE DOS
SANTOS
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
3
181.XXX.XXX-
40
YSIS SOPHIA TAVARES DA
SILVA
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
3
003.XXX.XXX-
51
ADRIAN SAMUEL CAMPOS DA
SILVA
CMEI Babu Infantil
1
003.XXX.XXX-
50
ANDREW DAVI SILVA CMEI Babu Infantil
1
001.XXX.XXX-
40
ANTHONNY VICTOR FRANÇA
DOS SANTOS
CMEI Babu Infantil
1
003.XXX.XXX-
07
ARYADSON THAYLON VILELA
SILVA
CMEI Babu Infantil
1
001.XXX.XXX-
32
CARLOS DANIEL BARROS DA
SILVA
CMEI Babu Infantil
1
002.XXX.XXX-
88
EVA SPÍNDOLA CMEI Babu Infantil
1
002.XXX.XXX-
44
GABRIEL ARAÚJO SANTOS DA
SILVA
CMEI Babu Infantil
1
001.XXX.XXX-
17
VICTOR GABRIEL DOS
SANTOS SOBRAL
CMEI Babu Infantil
1
001.XXX.XXX-
17
VICTOR GABRIEL DOS
SANTOS SOBRAL
CMEI Babu Infantil
1
183.XXX.XXX-
58
ANA LIS EMANUELLY
DOMINGOS
CMEI Babu Infantil
2
183.XXX.XXX-
80
MARIA LUÍSA FEITOZA DA
SILVA
CMEI Babu Infantil
2
181.XXX.XXX-
28
MARIA LUPYTA GOMES DA
SILVA
CMEI Babu Infantil
2
184.XXX.XXX-
75
RICHALISON GABRIEL SANTOS
DA SILVA
CMEI Babu Infantil
2
176.XXX.XXX-
58
ALICE GABRIELA DE JESUS
SILVA
CMEI Babu Infantil
3
176.XXX.XXX-
97
ANNA CECÍLIA FERREIRA DA
SILVA
CMEI Babu Infantil
3
180.XXX.XXX-
14
AYLLA SOPHYA MORAIS
GOMES DE LIMA
CMEI Babu Infantil
3
180.XXX.XXX-
56
JOÃO PEDRO FERREIRA DA
SILVA
CMEI Babu Infantil
3
177.XXX.XXX-
55
LUIZ HENRIQUE SILVA
SANTOS
CMEI Babu Infantil
3
177.XXX.XXX-
90
LYZ SOFIA GONÇALVES
RAMOS
CMEI Babu Infantil
3
176.XXX.XXX-
83
NÍCOLAS CALIXTO DA SILVA CMEI Babu Infantil
3
180.XXX.XXX-
29
NOAH GAEL TAVARES DA
SILVA
CMEI Babu Infantil
3
179.XXX.XXX-
26
PEDRO MIGUEL DE MOURA
SILVA
CMEI Babu Infantil
3
003.XXX.XXX-
43
HEITO LEVY RAMOS DA SILVA CMEI Dom Antonio Soares Costa Infantil
1
186.XXX.XXX-
18
JONATHAN GUILHERME F.
DOS SANTOS
CMEI Dom Antonio Soares Costa Infantil
1
186.XXX.XXX-
28
LAYLA VALENTINNA
GONÇALVES DA SILVA
CMEI Dom Antonio Soares Costa Infantil
1
002.XXX.XXX-
53
LORENA SOFIA DA SILVA CMEI Dom Antonio Soares Costa Infantil
1
002.XXX.XXX-
13
MARIA THAEME GOMES DA
SILVA TORRES
CMEI Dom Antonio Soares Costa Infantil
1
186.XXX.XXX-
78
PEROLA CECILIA GONCALVES
DA SILVA
CMEI Dom Antonio Soares Costa Infantil
1
186.XXX.XXX-
24
RYAN MGUEL DA SILVA
BARROS
CMEI Dom Antonio Soares Costa Infantil
1
184.XXX.XXX-
74
JOÃO KALEBY MARTINS DO
LIVRAMENTO
CMEI Dom Antonio Soares Costa Infantil
2
178.XXX.XXX-
06
ÁGATHA CECÍLIA DA SILVA
BARROS
CMEI Dom Antonio Soares Costa Infantil
3
184.XXX.XXX-
38
ADRYAN MIGUEL SANTOS
SILVA
CMEI Erika Patricia Infantil
2
178.XXX.XXX-
73
IAGO MOREIRA DO
NASCIMENTO
CMEI Erika Patricia Infantil
3
178.XXX.XXX-
80
JÚLIA VALENTINA DA SILVA
SANTOS
CMEI Erika Patricia Infantil
3
178.XXX.XXX-
40
LORENA KAROLYNE KILDARE
FARIAS ALVES
CMEI Erika Patricia Infantil
3
178.XXX.XXX-
98
LUNNA GABRIELLY GALDENIO
DA SILVA
CMEI Erika Patricia Infantil
3
176.XXX.XXX-
80
MARIA CECÍLIA DE LIMA
FONSECA
CMEI Erika Patricia Infantil
3
180.XXX.XXX-
10
MARIA HELLENA FELIX DE
MEDEIROS
CMEI Erika Patricia Infantil
3
179.XXX.XXX-
71
MARIA ISIS DA SILVA CMEI Erika Patricia Infantil
3
178.XXX.XXX-
08
NAYARA FERNANDA
MARQUES SANTOS
CMEI Erika Patricia Infantil
3
176.XXX.XXX-
90
NICOLAS GABRIEL DA SILVA
XAVIER
CMEI Erika Patricia Infantil
3
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2269 17 de fevereiro de 2025 | 20
181.XXX.XXX-
03
RAVI ARTUR CONCEIÇÃO CMEI Erika Patricia Infantil
3
178.XXX.XXX-
42
RHAWANNY KETHELLY
FERREIRA LIMA
CMEI Erika Patricia Infantil
3
186.XXX.XXX-
84
AURORA CELESTE DE SOUZA
OLIVEIRA
CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
1
186.XXX.XXX-
22
BRYANN LORENZZO DE LIMA
TELIS
CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
1
185.XXX.XXX-
57
HADASSA YASMIN FEITOSA
SANTOS
CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
1
003.XXX.XXX-
65
ISIS SOPHIA ALVES DA SILVA CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
1
002.XXX.XXX-
60
JOSUE BERNARDO PEREIRA
DA SILVA
CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
1
004.XXX.XXX-
04
LUCCAS HENRY DA SILVA CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
1
002.XXX.XXX-
10
MARIA ÍSIS DA SILVA CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
1
000.XXX.XXX-
70
MARIA LIZ GUEDES DE
ANDRADE
CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
1
183.XXX.XXX-
50
MARILIA ELOA SILVA
CAVALCANTE
CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
1
003.XXX.XXX-
20
MURILO PIETRO FEITOSA DE
OLIVEIRA
CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
1
186.XXX.XXX-
11
PEDRO HENRIQUE FREITAS
DE FARIAS
CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
1
002.XXX.XXX-
94
RAVI MIGUEL LOPES CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
1
003.XXX.XXX-
89
THEO GABRIEL PEREIRA
LOURENÇO DA SILVA
CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
1
002.XXX.XXX-
62
WEVERTON MIGUEL DOS
SANTOS PACHECO
CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
1
003.XXX.XXX-
48
WEYNNE GABRIELE DA SILVA
SOUZA
CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
1
183.XXX.XXX-
80
ANTHONY RYAN FERREIRA
BURGOS
CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
2
185.XXX.XXX-
62
LARALICE LUASMIN SILVA
OLIVEIRA
CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
2
183.XXX.XXX-
54
MATHEUS HEITOR DERIK DA
SILVA
CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
2
182.XXX.XXX-
19
VITORIA ELOA ROBERTA SILVA CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
2
179.XXX.XXX-
84
ANTHONY BERNARDO
MACEDO DA SILVA
CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
3
180.XXX.XXX-
30
ANTÔNIO GABRIEL PEREIRA
DAS MONTANHAS
CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
3
177.XXX.XXX-
04
BRAIAN ALEXANDRE ALVES
MORAES
CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
3
178.XXX.XXX-
44
EMANUELLY VITÓRIA DO
NASCIMENTO SILVA
CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
3
176.XXX.XXX-
96
GABRIEL MATIAS DA SILVA
CRUZ
CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
3
178.XXX.XXX-
62
HELOISA LAVYNIA DA SILVA CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
3
178.XXX.XXX-
98
LUCCA ADRIEL SILVA DO
NASCIMENTO
CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
3
177.XXX.XXX-
56
MELINA SE OLIVEIRA
CARDOSO
CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
3
176.XXX.XXX-
41
RAYLLA HABRIELLE DA
CONCEIÇÃO PONTES
CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
3
177.XXX.XXX-
05
SAMUEL HENRIQUE DA SILVA
LINS
CMEI Fernando Soares Lyra Infantil
3
001.XXX.XXX-
54
ELOÁ MANUELLA DE
CARVALHO SILVA
CMEI Flora Bezerra Infantil
1
001.XXX.XXX-
75
JOSÉKAIO LEVI CAVALCANTE
DE MELO
CMEI Flora Bezerra Infantil
1
002.XXX.XXX-
46
ALICE VITÓRIA JACINTO SILVA CMEI Guiomar Alves de Lima Infantil
1
001.XXX.XXX-
45
AYLLA LORENA DOS SANTOS
SILVA
CMEI Guiomar Alves de Lima Infantil
1
003.XXX.XXX-
60
CECILIA ELOISE FELIX DA
SILVA
CMEI Guiomar Alves de Lima Infantil
1
001.XXX.XXX-
57
EMILLY HADASSA DOS
SANTOS OLIVEIRA
CMEI Guiomar Alves de Lima Infantil
1
002.XXX.XXX-
09
JONAS GABRIEL FERREIRA
DOS SANTOS
CMEI Guiomar Alves de Lima Infantil
1
003.XXX.XXX-
51
LARA CECÍLIA SILVA DE
ANDRADE
CMEI Guiomar Alves de Lima Infantil
1
185.XXX.XXX-
90
VICTOR LORENZO DOS
SANTOS
CMEI Guiomar Alves de Lima Infantil
1
003.XXX.XXX-
24
YASMIN GABRIELLE SILVA
TENORIO
CMEI Guiomar Alves de Lima Infantil
1
002.XXX.XXX-
50
YRLAN GABRIEL DOS SANTOS
FERREIRA
CMEI Guiomar Alves de Lima Infantil
1
181.XXX.XXX-
61
ADRYAN ESTEVÃO DA SILVA CMEI Guiomar Alves de Lima Infantil
2
181.XXX.XXX-
30
ELLEN VALENTINA DA SILVA CMEI Guiomar Alves de Lima Infantil
2
180.XXX.XXX-
73
EWERTON GABRIEL SILVA
CAMPOS
CMEI Guiomar Alves de Lima Infantil
3
595.XXX.XXX-
30
LARISSA DA SILVA LIMA CMEI Guiomar Alves de Lima Infantil
3
177.XXX.XXX-
03
LEVI EMANOEL DA SILVA CMEI Guiomar Alves de Lima Infantil
3
178.XXX.XXX-
11
MAITÊ LORENA BARBOSA DOS
SANTOS
CMEI Guiomar Alves de Lima Infantil
3
179.XXX.XXX-
82
MIRIAN SAMILLY DA SILVA
BRITO
CMEI Guiomar Alves de Lima Infantil
3
181.XXX.XXX-
69
SAMUEL DOUGLAS SANTOS
SILVA
CMEI Guiomar Alves de Lima Infantil
3
177.XXX.XXX-
71
WALLENTINA ELOAH DA SILVA
SAMPAIO
CMEI Guiomar Alves de Lima Infantil
3
180.XXX.XXX-
84
YARIN RAQUEL BATISTA LIMA CMEI Guiomar Alves de Lima Infantil
3
185.XXX.XXX-
17
ANA LYS TELIS ARAUJO DA
SILVA
CMEI Helena Martins Gomes Infantil
1
002.XXX.XXX-
60
ISIS LUÍSA FLORENCIO DE
MOURA
CMEI Helena Martins Gomes Infantil
1
001.XXX.XXX-
71
RYAN DAVI SIQUEIRA ALVES CMEI Helena Martins Gomes Infantil
1
185.XXX.XXX-
92
YAN BERNARDO PEREIRA
SILVA
CMEI Helena Martins Gomes Infantil
1
181.XXX.XXX-
80
DAVI LUIZ DA SILVA ALVES CMEI Helena Martins Gomes Infantil
2
181.XXX.XXX-
75
ISADORA BISPO DE SOUZA CMEI Helena Martins Gomes Infantil
2
183.XXX.XXX-
19
MARCOS ANTONIO PEREIRA
DE ARAÚJO
CMEI Helena Martins Gomes Infantil
2
186.XXX.XXX-
85
MARIA ALICE BEZERRA
CINTRA
CMEI Heleno Cumarú Infantil
1
004.XXX.XXX-
61
MARIA WADLA ARYANNY R.
SOUTO MAIOR
CMEI Heleno Cumarú Infantil
1
004.XXX.XXX-
47
MARIA WENDY ARYELLY R.
SOUTO MAIOR
CMEI Heleno Cumarú Infantil
1
186.XXX.XXX-
61
THIAGO HAZAEL CORDEIRO
SANTOS
CMEI Heleno Cumarú Infantil
1
182.XXX.XXX-
65
DANYELLE ANDREIA FELIX DE
ARAUJO
CMEI Heleno Cumarú Infantil
2
181.XXX.XXX- EMANUELLE OLIVEIRA DA CMEI Heleno Cumarú Infantil
14 SILVA 2
184.XXX.XXX-
37
LUNA MELISSA GOMES CMEI Heleno Cumarú Infantil
2
176.XXX.XXX-
64
HELOISA RODRIGUES MOURA CMEI Heleno Cumarú Infantil
3
004.XXX.XXX-
70
DAVI PEDRO BRITO VALE CMEI Irmã Rosalia Infantil
1
185.XXX.XXX-
48
GUSTAVO LUIZ NASCIMENTO
DA SILVA
CMEI Irmã Rosalia Infantil
1
185.XXX.XXX-
65
JEFFERSON GUILHERME
SANTOS DE SOUZA
CMEI Irmã Rosalia Infantil
1
185.XXX.XXX-
57
JOÃO LUCCAS MORAIS
MENDES DA SILVA
CMEI Irmã Rosalia Infantil
1
000.XXX.XXX-
96
JOSE HENRIQUE OLIVEIRA
BEZERRA
CMEI Irmã Rosalia Infantil
1
185.XXX.XXX-
09
LAYANNE SOFIA DA SILVA
FERRAZ
CMEI Irmã Rosalia Infantil
1
185.XXX.XXX-
55
MARIA ALICE GOMES DA SILVA CMEI Irmã Rosalia Infantil
1
001.XXX.XXX-
78
SAMUEL ÍTALO JOSÉ DA SILVA CMEI Irmã Rosalia Infantil
1
176.XXX.XXX-
26
REBECCA LIMA REIS E SILVA CMEI Irmã Rosalia Infantil
3
002.XXX.XXX-
00
AGATHA SOFIA MONTEIRO
NASCIMENTO
CMEI Ivanise Flora Araújo de
Menezes
Infantil
1
001.XXX.XXX-
74
MARIA CLARA FERREIRA DA
SILVA
CMEI Ivanise Flora Araújo de
Menezes
Infantil
1
001.XXX.XXX-
02
NOAH EZEQUIEL RODRIGUES
DOS SANTOS
CMEI Ivanise Flora Araújo de
Menezes
Infantil
1
002.XXX.XXX-
00
PÉROLA LIMA DA SILVA CMEI Ivanise Flora Araújo de
Menezes
Infantil
1
000.XXX.XXX-
00
YSABELLA VITORIA FERREIRA
DE LIMA
CMEI Ivanise Flora Araújo de
Menezes
Infantil
1
182.XXX.XXX-
93
AYLLA GONÇALVES DOS
SANTOS
CMEI Ivanise Flora Araújo de
Menezes
Infantil
2
184.XXX.XXX-
78
AYSHA LUISA DA SILVA
ARAÚJO
CMEI Ivanise Flora Araújo de
Menezes
Infantil
2
184.XXX.XXX-
60
HEITOR RAVI DOS SANTOS
ARAUJO
CMEI Ivanise Flora Araújo de
Menezes
Infantil
2
183.XXX.XXX-
21
JOSE ANTHONY LIMA DA SILVA
CAVALCANTI
CMEI Ivanise Flora Araújo de
Menezes
Infantil
2
182.XXX.XXX-
20
MARIA ALICE OLIVEIRA DA
SILVA
CMEI Ivanise Flora Araújo de
Menezes
Infantil
2
183.XXX.XXX-
07
MARIA CLARA MACENA DE
QUEIROZ
CMEI Ivanise Flora Araújo de
Menezes
Infantil
2
183.XXX.XXX-
24
PEDRO RHAVI R. DOS SANTOS
BARBOSA
CMEI Ivanise Flora Araújo de
Menezes
Infantil
2
184.XXX.XXX-
56
SAMUEL LUCAS DE JESUS
SILVA
CMEI Ivanise Flora Araújo de
Menezes
Infantil
2
179.XXX.XXX-
90
ANTHONY RENAN SANTOS
SILVA
CMEI Ivanise Flora Araújo de
Menezes
Infantil
3
176.XXX.XXX-
36
AYLLA GABRIELA GOMES DA
SILVA
CMEI Ivanise Flora Araújo de
Menezes
Infantil
3
177.XXX.XXX-
01
DÁFNE LARA DA SILVA
CORDEIRO
CMEI Ivanise Flora Araújo de
Menezes
Infantil
3
176.XXX.XXX-
06
LETICIA SOPHIA FERREIRA DA
SILVA
CMEI Ivanise Flora Araújo de
Menezes
Infantil
3
178.XXX.XXX-
02
NYCOLAS MATHEUS
FERREIRA DA SILVA
CMEI Ivanise Flora Araújo de
Menezes
Infantil
3
181.XXX.XXX-
39
RAUL MIGUEL DOS SANTOS CMEI Ivanise Flora Araújo de
Menezes
Infantil
3
177.XXX.XXX-
47
RHAVI LORRAN DE ARAUJO
SILVA
CMEI Ivanise Flora Araújo de
Menezes
Infantil
3
003.XXX.XXX-
60
JOÃO HEITOR SILVA LIMA CMEI José Pinheiro dos Santos
Filho
Infantil
1
004.XXX.XXX-
98
RAFAEL RAMOS DA SILVA CMEI José Pinheiro dos Santos
Filho
Infantil
1
004.XXX.XXX-
99
RODRIGO RAMOS DA SILVA
FILHO
CMEI José Pinheiro dos Santos
Filho
Infantil
1
184.XXX.XXX-
60
AYSLAN GUILHERME DA SILVA CMEI José Pinheiro dos Santos
Filho
Infantil
2
605.XXX.XXX-
23
DAVI LOPES DA SILVA CMEI José Pinheiro dos Santos
Filho
Infantil
2
182.XXX.XXX-
01
EMILLY LORRAYNE SALES DA
SILVA
CMEI José Pinheiro dos Santos
Filho
Infantil
2
184.XXX.XXX-
42
JOSÉ MIGUEL BARBOSA LIMA CMEI José Pinheiro dos Santos
Filho
Infantil
2
606.XXX.XXX-
88
JOSUÉ BRUNO MARQUES DE
BARROS
CMEI José Pinheiro dos Santos
Filho
Infantil
2
185.XXX.XXX-
63
KEVERTON MIGUEL LEITE DA
SILVA
CMEI José Pinheiro dos Santos
Filho
Infantil
2
182.XXX.XXX-
70
LUIZ MIGUEL DA SILVA CMEI José Pinheiro dos Santos
Filho
Infantil
2
181.XXX.XXX-
16
MARIA JULIA ALMEIDA
BARBOSA
CMEI José Pinheiro dos Santos
Filho
Infantil
2
181.XXX.XXX-
02
RAVI NICOLAS DE OLIVEIRA
MORAIS
CMEI José Pinheiro dos Santos
Filho
Infantil
2
184.XXX.XXX-
40
REBECA VITÓRIA DE BARROS
SALVADOR
CMEI José Pinheiro dos Santos
Filho
Infantil
2
178.XXX.XXX-
60
ANNA LIS ARAÚJO DIAS CMEI José Pinheiro dos Santos
Filho
Infantil
3
178.XXX.XXX-
03
GUSTAVO ARAÚJO DIAS CMEI José Pinheiro dos Santos
Filho
Infantil
3
177.XXX.XXX-
30
JOSE CLAUDEMIR SAMUEL DA
SILVA
CMEI José Pinheiro dos Santos
Filho
Infantil
3
003.XXX.XXX-
50
ANNA SOPHIA DA SILVA CMEI Justina de Freitas Infantil
1
185.XXX.XXX-
84
ARTUR GUILHERME DOS
SANTOS
CMEI Justina de Freitas Infantil
1
186.XXX.XXX-
75
EMANUEL FELIPE DA SILVA
SANTOS
CMEI Justina de Freitas Infantil
1
001.XXX.XXX-
87
JHONATAN MIGUEL DA SILVA CMEI Justina de Freitas Infantil
1
001.XXX.XXX-
86
MARIA HELOISA DE PAULA DA
CRUZ
CMEI Justina de Freitas Infantil
1
003.XXX.XXX-
76
NÍCOLAS MATHEUS FERREIRA
DE MELO
CMEI Justina de Freitas Infantil
1
001.XXX.XXX-
47
PEDRO LUIS DA SILVA COSTA CMEI Justina de Freitas Infantil
1185.XXX.XXX-
69
YURI BERNARDO CURSINO
DOS SANTOS
CMEI Justina de Freitas Infantil
1
184.XXX.XXX-
18
WEVERTON LUIS DE OLIVEIRA
SILVA
CMEI Justina de Freitas Infantil
2
180.XXX.XXX-
12
ANA JULIA CANDIDA DOS
SANTOS
CMEI Justina de Freitas Infantil
3
178.XXX.XXX-
24
ARTHUR ALVES SILVA CMEI Justina de Freitas Infantil
3
176.XXX.XXX-
56
JEFFERSON JÚNIOR DE
SOUZA SANTOS
CMEI Justina de Freitas Infantil
3
180.XXX.XXX-
23
LEVI ORION SILVA RABELO CMEI Justina de Freitas Infantil
3
003.XXX.XXX-
02
HEITOR JOSE GOMES DA
SILVA SANTOS
CMEI Leopoldina Queiroz de Lima Infantil
1
182.XXX.XXX-
00
EBONY BARBARA DE OLIVEIRA
SILVA
CMEI Leopoldina Queiroz de Lima Infantil
2
181.XXX.XXX-
57
HELOISA AYLLA DA SILVA CMEI Leopoldina Queiroz de Lima Infantil
2
003.XXX.XXX-
30
BENICIO HENRIQUE DA PAZ
SILVA
CMEI Márcia Maria Teixeira Lyra Infantil
1
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2269 17 de fevereiro de 2025 | 21
004.XXX.XXX-
06
LAURA VITÓRIA ANDRADE
MELO SILVA
CMEI Márcia Maria Teixeira Lyra Infantil
1
003.XXX.XXX-
92
MARIA CECÍLIA DA SILVA CMEI Márcia Maria Teixeira Lyra Infantil
1
185.XXX.XXX-
50
MARIA LAUANY DA SILVA CMEI Márcia Maria Teixeira Lyra Infantil
1
186.XXX.XXX-
05
THAYLLA GRAZIELLE SPINELLI
DA SILVA COSTA
CMEI Márcia Maria Teixeira Lyra Infantil
1
000.XXX.XXX-
00
YSABELLA VITORIA FERREIRA
DE LIMA
CMEI Márcia Maria Teixeira Lyra Infantil
1
183.XXX.XXX-
39
ÂNGELO JOSÉ DA SILVA CMEI Márcia Maria Teixeira Lyra Infantil
2
184.XXX.XXX-
67
HYAGO LOHAN FERREIRA DA
SILVA
CMEI Márcia Maria Teixeira Lyra Infantil
2
183.XXX.XXX-
18
KIARA THAYANA
CONSTANTINO MORAIS
CMEI Márcia Maria Teixeira Lyra Infantil
2
184.XXX.XXX-
76
TALLYSON SANTOS COSTA CMEI Márcia Maria Teixeira Lyra Infantil
2
180.XXX.XXX-
79
AYLLA YASMIM NASCIMENTO
DA SILVA
CMEI Márcia Maria Teixeira Lyra Infantil
3
177.XXX.XXX-
70
DOUGLAS GABRYEL DA SILVA
FERREIRA
CMEI Márcia Maria Teixeira Lyra Infantil
3
176.XXX.XXX-
02
MARIA IZADORA DA PAZ SILVA CMEI Márcia Maria Teixeira Lyra Infantil
3
176.XXX.XXX-
16
MARIA MADALENA VIEIRA
AMORIM DE LIMA
CMEI Márcia Maria Teixeira Lyra Infantil
3
177.XXX.XXX-
44
NYCOLLAS URIEL MARTINS DO
NASCIMENTO
CMEI Márcia Maria Teixeira Lyra Infantil
3
179.XXX.XXX-
94
SAMUEL BENÍCIO DOS ANJOS
SILVA
CMEI Márcia Maria Teixeira Lyra Infantil
3
186.XXX.XXX-
63
ADONIS CRISTIAN BAZILIO DA
SILVA SANTOS
CMEI Maria Aleir Ribeiro Galvão Infantil
1
003.XXX.XXX-
83
AMELIA MARIA DE LIRA SILVA CMEI Maria Aleir Ribeiro Galvão Infantil
1
186.XXX.XXX-
75
AURORA OLIVEIRA DE SÁ CMEI Maria Aleir Ribeiro Galvão Infantil
1
185.XXX.XXX-
11
BENÍCIO AMORIM MATOS CMEI Maria Aleir Ribeiro Galvão Infantil
1
003.XXX.XXX-
40
BERNARDO RAFAEL PAES
GALINDO MACEDO
CMEI Maria Aleir Ribeiro Galvão Infantil
1
003.XXX.XXX-
90
CLARICE ALMEIDA DE MORAIS CMEI Maria Aleir Ribeiro Galvão Infantil
1
185.XXX.XXX-
41
GABRIEL LUIZ ALVES
FERREIRA
CMEI Maria Aleir Ribeiro Galvão Infantil
1
185.XXX.XXX-
35
HELOISA GABRIELLY TAVARES
DA SILVA
CMEI Maria Aleir Ribeiro Galvão Infantil
1
002.XXX.XXX-
00
LAURA VITORIA BARBOSA DA
SILVA
CMEI Maria Aleir Ribeiro Galvão Infantil
1
185.XXX.XXX-
33
LORENA GEOVANA
VASCONCELOS ARAÚJO
CMEI Maria Aleir Ribeiro Galvão Infantil
1
003.XXX.XXX-
22
ROBERTH VINICIUS DA SILVA CMEI Maria Aleir Ribeiro Galvão Infantil
1
001.XXX.XXX-
89
SOFIA TABOSA PINHEIRO CMEI Maria Aleir Ribeiro Galvão Infantil
1
185.XXX.XXX-
33
VALENTINA VICTORIA
FERREIRA ARAÚJO
CMEI Maria Aleir Ribeiro Galvão Infantil
1
183.XXX.XXX-
35
ARTHUR RYAN MOURA
SANTOS
CMEI Maria Aleir Ribeiro Galvão Infantil
2
183.XXX.XXX-
03
ENZO GABRIEL SALVADOR
DOS SANTOS
CMEI Maria Aleir Ribeiro Galvão Infantil
2
184.XXX.XXX-
74
ISAAC VALENTIM SILVA COSTA CMEI Maria Aleir Ribeiro Galvão Infantil
2
184.XXX.XXX-
02
SOPHIA LIRA DOS SANTOS CMEI Maria Aleir Ribeiro Galvão Infantil
2
177.XXX.XXX-
83
PEDRO MIGUEL WALDIR DA
SILVA
CMEI Maria Aleir Ribeiro Galvão Infantil
3
177.XXX.XXX-
50
STEFHANY SOFIA BATISTA DA
SILVA
CMEI Maria Aleir Ribeiro Galvão Infantil
3
177.XXX.XXX-
02
THÉO JOSIMAR DA SILVA CMEI Maria Aleir Ribeiro Galvão Infantil
3
000.XXX.XXX-
62
AGATHA LORENA VIEIRA
MENEZES
CMEI Prefeito Anastácio Rodrigues
da Silva
Infantil
1
003.XXX.XXX-
59
ESTHER MAYSA SOARES DE
SOUZA
CMEI Prefeito Anastácio Rodrigues
da Silva
Infantil
1
186.XXX.XXX-
85
MARIA CECILIA FERREIRA
MELO SILVA
CMEI Prefeito Anastácio Rodrigues
da Silva
Infantil
1
182.XXX.XXX-
30
ANTHONNY RENAN DE
BARROS C. GOMES
CMEI Prefeito Anastácio Rodrigues
da Silva
Infantil
2
183.XXX.XXX-
25
HENRI BENÍCIO SEVERINO DA
SILVA
CMEI Prefeito Anastácio Rodrigues
da Silva
Infantil
2
184.XXX.XXX-
08
LUIZ MIGUEL SOARES
MIRANDA
CMEI Prefeito Anastácio Rodrigues
da Silva
Infantil
2
176.XXX.XXX-
69
ANA JULIA CARVALHO SILVA CMEI Prefeito Anastácio Rodrigues
da Silva
Infantil
3
177.XXX.XXX-
90
CHRISLAYNE ANIELLY
MARQUES AMORIM
CMEI Prefeito Anastácio Rodrigues
da Silva
Infantil
3
177.XXX.XXX-
46
CHRISTOPPER DANIEL
MARQUES AMORIM
CMEI Prefeito Anastácio Rodrigues
da Silva
Infantil
3
180.XXX.XXX-
39
DEIVISON FERNANDO DA
SILVA
CMEI Prefeito Anastácio Rodrigues
da Silva
Infantil
3
181.XXX.XXX-
40
DILAN BERNARDO DA SILVA
VIGNOLO
CMEI Prefeito Anastácio Rodrigues
da Silva
Infantil
3
183.XXX.XXX-
74
JOSÉ HEBERT DOS SANTOS CMEI Prefeito Anastácio Rodrigues
da Silva
Infantil
3
003.XXX.XXX-
09
ANNA CACÍLIA ARAÚJO ALVES CMEI Professor Biu Oliveira Infantil
1
001.XXX.XXX-
01
JOAO AMARO DA SILVA
MORAIS
CMEI Professor Biu Oliveira Infantil
1
002.XXX.XXX-
78
LIZ HELENA DE LIMA CMEI Professor Biu Oliveira Infantil
1
002.XXX.XXX-
30
LUNA GOMES SILVA CMEI Professor Biu Oliveira Infantil
1
185.XXX.XXX-
67
NICOLAS THOMAS ARAÚJO
JACINTO
CMEI Professor Biu Oliveira Infantil
1
003.XXX.XXX-
10
WESLEY BHAYAN DA SILVA
LIMA
CMEI Professor Biu Oliveira Infantil
1
181.XXX.XXX-
98
ANTHONY BAPTISTA DA
COSTA
CMEI Professor Biu Oliveira Infantil
2
176.XXX.XXX-
88
MARIA HELOISA FERREIRA DA
SILVA
CMEI Professor Biu Oliveira Infantil
3
180.XXX.XXX-
41
MARIA MADELAINE C. DE LIMA
F. LEITE
CMEI Professor Biu Oliveira Infantil
3
181.XXX.XXX-
31
SUZENILDO SAMUEL DA SILVA CMEI Professor Biu Oliveira Infantil
3
004.XXX.XXX-
61
ANA JULIA DA SILVA FERREIRA CMEI Professor Carlos Antonio
Amaral de Almeida
Infantil
1
610.XXX.XXX-
01
HELENA VITOIRA GODEZ
BRITO
CMEI Professor Carlos Antonio
Amaral de Almeida
Infantil
1
000.XXX.XXX-
33
THALES NICOLAS ALCÂNTARA
AMARO
CMEI Professor Carlos Antonio
Amaral de Almeida
Infantil
1
182.XXX.XXX-
30
LUCCA RAVI MIGUEL DA SILVA
MACIEL
CMEI Professor Carlos Antonio
Amaral de Almeida
Infantil
2
180.XXX.XXX-
41
AGATHA JASMINE SANTOS DE
OLIVEIRA
CMEI Professor Carlos Antonio
Amaral de Almeida
Infantil
3
171.XXX.XXX-
45
ALEFF RAVI SOUSA SILVA CMEI Professor Carlos Antonio
Amaral de Almeida
Infantil
3
177.XXX.XXX-
51
ANTHONY GABRIEL GONZAGA
DA SILVA
CMEI Professor Carlos Antonio
Amaral de Almeida
Infantil
3
179.XXX.XXX- EDGAR LORENZO SILVA CMEI Professor Carlos Antonio Infantil
02 ARAUJO Amaral de Almeida 3
176.XXX.XXX-
14
ELEOÁ VITÓRIA SOUZA DA
SILVA
CMEI Professor Carlos Antonio
Amaral de Almeida
Infantil
3
102.XXX.XXX-
50
ENZO HENRIQUE DA SILVA
ARAUJO
CMEI Professor Carlos Antonio
Amaral de Almeida
Infantil
3
178.XXX.XXX-
04
ENZO VALLENTIN LEITE DE
SERPA BRANDAO
CMEI Professor Carlos Antonio
Amaral de Almeida
Infantil
3
177.XXX.XXX-
17
HYCARO SAMUEL FERREIRA
DA SILVA
CMEI Professor Carlos Antonio
Amaral de Almeida
Infantil
3
179.XXX.XXX-
60JOSÉ LORENZO FERREIRA
SOBRAL
CMEI Professor Carlos Antonio
Amaral de Almeida
Infantil
3
179.XXX.XXX-
90
LAÍS GABRIELLY DA SILVA
SANTOS
CMEI Professor Carlos Antonio
Amaral de Almeida
Infantil
3
179.XXX.XXX-
40
LUCAS GABRIEL SILVA
SIMPLICIO
CMEI Professor Carlos Antonio
Amaral de Almeida
Infantil
3
180.XXX.XXX-
02
LUIZ GABRIEL MARTINS DOS
SANTOS
CMEI Professor Carlos Antonio
Amaral de Almeida
Infantil
3
177.XXX.XXX-
86
MARIA ALICE VILA NOVA DA
SILVA
CMEI Professor Carlos Antonio
Amaral de Almeida
Infantil
3
176.XXX.XXX-
01
MARIA CLARA ALVES
BEZERRA
CMEI Professor Carlos Antonio
Amaral de Almeida
Infantil
3
177.XXX.XXX-
98
VICTOR CASTIEL DOS SANTOS
GUINHO
CMEI Professor Carlos Antonio
Amaral de Almeida
Infantil
3
178.XXX.XXX-
81
YASMIN ELOAH SOUZA DE
SILVA
CMEI Professor Carlos Antonio
Amaral de Almeida
Infantil
3
003.XXX.XXX-
08
ARTUR MIGUEL SILVA MELO CMEI Professor Honório Inácio da
Silva Filho
Infantil
1
181.XXX.XXX-
80
HAIALLY LORRANNY DA SILVA
SANTOS
CMEI Professor Honório Inácio da
Silva Filho
Infantil
3
177.XXX.XXX-
00
LUIZ PEDRO FERREIRA SILVA CMEI Professor Honório Inácio da
Silva Filho
Infantil
3
180.XXX.XXX-
58
MARIA CECILIA SILVA
BEZERRA
CMEI Professor Honório Inácio da
Silva Filho
Infantil
3
001.XXX.XXX-
22
AGHATA VITÓRIA SANTOS DO
NASCIMENTO
CMEI Professora Lindomar Pinheiro Infantil
1
185.XXX.XXX-
89
ANTHONY OSVALDO MELO DA
SILVA
CMEI Professora Lindomar Pinheiro Infantil
1
186.XXX.XXX-
75
ARTHUR MIGUEL FERREIRA
NEVES DA SILVA
CMEI Professora Lindomar Pinheiro Infantil
1
003.XXX.XXX-
48
AYLLA HELOISE DA SILVA
OLIVEIRA
CMEI Professora Lindomar Pinheiro Infantil
1
003.XXX.XXX-
06
GAEL LUIZ GOMES SILVA CMEI Professora Lindomar Pinheiro Infantil
1
003.XXX.XXX-
96
ISABELLA ELOA DA SILVA
OLIVEIRA
CMEI Professora Lindomar Pinheiro Infantil
1
000.XXX.XXX-
30
JOSE GABRIEL DE OLIVEIRA CMEI Professora Lindomar Pinheiro Infantil
1
000.XXX.XXX-
11
LUIZ MIGUEL DE OLIVEIRA CMEI Professora Lindomar Pinheiro Infantil
1
002.XXX.XXX-
99
MALLYA ELOAH PAIXÃO DE
ALBUQUERQUE
CMEI Professora Lindomar Pinheiro Infantil
1
185.XXX.XXX-
96
MARIA ISABELLA TORRES DA
SILVA
CMEI Professora Lindomar Pinheiro Infantil
1
002.XXX.XXX-
60
ZAYON KAEL GERVAZIO DA
ROCHA
CMEI Professora Lindomar Pinheiro Infantil
1
017.XXX.XXX-
00
ARTHUR FERNANDES LOPES CMEI Professora Lindomar Pinheiro Infantil
2
183.XXX.XXX-
32
DAVI LUCCA NUNES DIAS CMEI Professora Lindomar Pinheiro Infantil
2
181.XXX.XXX-
99
FRANCINY ROZENDO DA SILVA CMEI Professora Lindomar Pinheiro Infantil
2
184.XXX.XXX-
11
GABRIELLY VALENTINA DA
SILVA
CMEI Professora Lindomar Pinheiro Infantil
2
182.XXX.XXX-
25
HELOUISE AZEVEDO NEVES CMEI Professora Lindomar Pinheiro Infantil
2
184.XXX.XXX-
32
RAVY GABRIEL LIMA DA SILVA CMEI Professora Lindomar Pinheiro Infantil
2
180.XXX.XXX-
83
CALEBE EDUARDO
BELARMINO GOMES
CMEI Professora Lindomar Pinheiro Infantil
3
177.XXX.XXX-
33
LAURA FERNANDES LOPES CMEI Professora Lindomar Pinheiro Infantil
3
180.XXX.XXX-
23
MARIA ALICE DE MELO SILVA CMEI Professora Lindomar Pinheiro Infantil
3
181.XXX.XXX-
90
PEDRO HENRIQUE ALVES
SILVA
CMEI Professora Lindomar Pinheiro Infantil
3
185.XXX.XXX-
96
ANTHONY DAVI PEREIRA
FREITAS
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
1
002.XXX.XXX-
00
LIAM JOSUE DA SILVA SANTOS CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
1
186.XXX.XXX-
89
MARIA ALLYCE FIGUEREDO
DOS SANTOS
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
1
001.XXX.XXX-
46
MARIA CECYLIA DIAS DA SILVA CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
1
184.XXX.XXX-
16
ARTHUR LEVI SOUZA
FERREIRA
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
2
183.XXX.XXX-
60
BENJAMIN JOSE LIRA DE
SOUZA
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
2
184.XXX.XXX-
00
EMANUELLY SOFIA MARIA
DOS SANTOS
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
2
182.XXX.XXX-
41
ESTHER HADASSA FERREIRA
DA SILVA
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
2
183.XXX.XXX-
80
GAEL MATHEUS DA SILVA
FERREIRA
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
2
183.XXX.XXX-
52
ÍSIS LORENNA DA SILVA
COSTA
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
2
182.XXX.XXX-
75
JOÃO GABRIEL MARQUES
FERREIRA
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
2
184.XXX.XXX-
50
NAYRA LOHANNE LIMA DA
SILVA
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
2
183.XXX.XXX-
14
SAYMON MIGUEL ALVES SILVA CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
2
177.XXX.XXX-
81
ANA SOPHIA SILVA SALES CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
3
180.XXX.XXX-
77
DANIEL DO NASCIMENTO
MEDEIROS PEREIRA
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
3
180.XXX.XXX-
26
DAVYD KAUA SANTOS
MEDEIROS SILVA
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
3
176.XXX.XXX-
56
DHARLLYSON ISAAC SILVA
SANTANA
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
3
177.XXX.XXX-
31
ELYS MARINA DA SILVA
CARDOZO
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
3
183.XXX.XXX-
12
EMILLY GRABRIELLE COSTA CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
3
175.XXX.XXX-
56
ISYS FERNANDA SILVA
SANTANA
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
3
178.XXX.XXX-
00
KETLYN BEATRIZ FERREIRA
DE TORRES
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
3
181.XXX.XXX-
10
LAURA MANOELLA GOMES
SANTOS
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
3
177.XXX.XXX-
48
PEDRO GABRIEL RAMOS DA
SILVA
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
3
000.XXX.XXX-
31
ABNER SAMUEL FELEX SILVA CMEI Professora Maria do Carmo
Queiroz Cabral
Infantil
1
004.XXX.XXX-
15
ANTHONY NERES DE SOUZA CMEI Professora Maria do Carmo
Queiroz Cabral
Infantil
1
002.XXX.XXX-
93
DAVID VINICIUS BEZERRA
TORRES
CMEI Professora Maria do Carmo
Queiroz Cabral
Infantil
1
185.XXX.XXX-
44
HEITOR LORENZO ALVES DE
SOUSA
CMEI Professora Maria do Carmo
Queiroz Cabral
Infantil
1
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2269 17 de fevereiro de 2025 | 22
003.XXX.XXX-
60
ISABELLA BEATRIZ DOS
SANTOS
CMEI Professora Maria do Carmo
Queiroz Cabral
Infantil
1
000.XXX.XXX-
40
JONAS GABRIEL LEMOS
CORREIA DA SILVA
CMEI Professora Maria do Carmo
Queiroz Cabral
Infantil
1
003.XXX.XXX-
70
LEANDRO GABRIEL DA SILVA
TÔRRES
CMEI Professora Maria do Carmo
Queiroz Cabral
Infantil
1
001.XXX.XXX-
53
MARIA HELENA DA
CONCEIÇÃO
CMEI Professora Maria do Carmo
Queiroz Cabral
Infantil
1
001.XXX.XXX-
69
MELINDA MENDES
RODRIGUES DA COSTA
CMEI Professora Maria do Carmo
Queiroz Cabral
Infantil
1
182.XXX.XXX-
47
ÁGATHA LORENA BRAGA DA
SILVA
CMEI Professora Maria do Carmo
Queiroz Cabral
Infantil
2
184.XXX.XXX-
46
ANTHONY RIAN MONTEIRO
MELO
CMEI Professora Maria do Carmo
Queiroz Cabral
Infantil
2
181.XXX.XXX-
26
JOSÉ MIGUEL OLIVEIRA
CALADO
CMEI Professora Maria do Carmo
Queiroz Cabral
Infantil
2
180.XXX.XXX-
84
AGATHA GEIZA MARLY DA
SILVA INACIO
CMEI ProfessoraMaria do Carmo
Queiroz Cabral
Infantil
3
179.XXX.XXX-
08
JHONATAN MIGUEL LEMOS C.
DE AMORIM
CMEI Professora Maria do Carmo
Queiroz Cabral
Infantil
3
185.XXX.XXX-
50
KAUAN VINICIUS TORRES
ARAUJO
CMEI Professora Nerine Francisca
de Carvalho
Infantil
1
184.XXX.XXX-
46
MARIA GEOVANNA SILVA DE
LIMA
CMEI Professora Nerine Francisca
de Carvalho
Infantil
1
184.XXX.XXX-
71
ERICK GABRIEL DOS SANTOS
SILVA
CMEI Professora Nerine Francisca
de Carvalho
Infantil
2
183.XXX.XXX-
98
GAEL HENRY DA SILVA CMEI Professora Nerine Francisca
de Carvalho
Infantil
2
182.XXX.XXX-
63
JOÃO GUILHERME DA SILVA
SANTOS
CMEI Professora Nerine Francisca
de Carvalho
Infantil
2
184.XXX.XXX-
09
JOÃO GUILHERME DE
ALMEIDA SILVA
CMEI Professora Nerine Francisca
de Carvalho
Infantil
2
182.XXX.XXX-
84
LORENA SOFIA MARIA DA
SILVA
CMEI Professora Nerine Francisca
de Carvalho
Infantil
2
185.XXX.XXX-
11
MARIA CECILIA DA SILVA CMEI Professora Nerine Francisca
de Carvalho
Infantil
2
180.XXX.XXX-
16
MARIA LIZ VERISSIMO DOS
SANTOS
CMEI Professora Nerine Francisca
de Carvalho
Infantil
2
177.XXX.XXX-
47
SANDRIELE MICHELE DA SILVA CMEI Professora Nerine Francisca
de Carvalho
Infantil
3
001.XXX.XXX-
44
AYLA EMANUELE DA SILVA
CAVALCANTE
CMEI Severina Maria do Carmo -
Dona Biu
Infantil
1
001.XXX.XXX-
93
BENJAMIN RHAVI BERTÔSO
SILVA
CMEI Severina Maria do Carmo -
Dona Biu
Infantil
1
003.XXX.XXX-
10
BRENO ASAFE CAVALCANTE
DE ARAÚJO
CMEI Severina Maria do Carmo -
Dona Biu
Infantil
1
186.XXX.XXX-
47
DANIEL DE SOUZA OLIVEIRA CMEI Severina Maria do Carmo -
Dona Biu
Infantil
1
186.XXX.XXX-
20
FELIPE DE SOUZA OLIVEIRA CMEI Severina Maria do Carmo -
Dona Biu
Infantil
1
185.XXX.XXX-
36
RAVI FREITAS DE CARVALHO CMEI Severina Maria do Carmo -
Dona Biu
Infantil
1
004.XXX.XXX-
89
SAMARA VITÓRIA DA SILVA
TRAVASSOS
CMEI Severina Maria do Carmo -
Dona Biu
Infantil
1
184.XXX.XXX-
08
ANA LIZ SANTOS CMEI Severina Maria do Carmo -
Dona Biu
Infantil
2
184.XXX.XXX-
28
ANA LUISA PEREIRA BARBOSA CMEI Severina Maria do Carmo -
Dona Biu
Infantil
2
182.XXX.XXX-
51
CHAYENNE BEATRIZ OLIVEIRA
SANTOS
CMEI Severina Maria do Carmo -
Dona Biu
Infantil
2
183.XXX.XXX-
18
JOSÉ ALEXANDRE VIEIRA DA
SILVA
CMEI Severina Maria do Carmo -
Dona Biu
Infantil
2
184.XXX.XXX-
16
JOSÉ JONATHAN ALEXANDRE
LINO DA SILVA
CMEI Severina Maria do Carmo -
Dona Biu
Infantil
2
184.XXX.XXX-
02
KIARA MEKISSA DE MELO
SILVA
CMEI Severina Maria do Carmo -
Dona Biu
Infantil
2
183.XXX.XXX-
87
LARISSA MELO SOUZA CMEI Severina Maria do Carmo -
Dona Biu
Infantil
2
185.XXX.XXX-
44
LUAN HENRIQUE DA SILVA
CUNHA
CMEI Severina Maria do Carmo -
Dona Biu
Infantil
2
182.XXX.XXX-
24
RAVI RODRIGUES SANTANA CMEI Severina Maria do Carmo -
Dona Biu
Infantil
2
000.XXX.XXX-
14
ALLIFE GABRIEL MEDEIROS
DA SILVA GOMES
CMEI Severino José de Oliveira Infantil
1
002.XXX.XXX-
65
ASAFE FELIPE VICENTE DE
OLIVEIRA
CMEI Severino José de Oliveira Infantil
1
185.XXX.XXX-
85
BERNARDO MIGUEL DANTAS
SIQUEIRA
CMEI Severino José de Oliveira Infantil
1
185.XXX.XXX-
46
ELIS VALENTINA SILVA SOUZA CMEI Severino José de Oliveira Infantil
1
185.XXX.XXX-
61
GUILHERME SANTHIAGO DA
SILVA SOUZA
CMEI Severino José de Oliveira Infantil
1
001.XXX.XXX-
02
HEITOR MIGUEL DE MELO CMEI Severino José de Oliveira Infantil
1
002.XXX.XXX-
00
ISAAC ARTHUR PEREIRA DA
SILVA
CMEI Severino José de Oliveira Infantil
1
000.XXX.XXX-
15
MARIA AYLA REBECA
FERREIRA SILVA
CMEI Severino José de Oliveira Infantil
1
186.XXX.XXX-
99
RAVY OLIVEIRA DA SILVA CMEI Severino José de Oliveira Infantil
1
182.XXX.XXX-
57
CHRISTOPHER JOSÉ SOARES
SANTOS
CMEI Severino José de Oliveira Infantil
2
184.XXX.XXX-
69
EMILLY SAFIRA GOMES DOS
SANTOS
CMEI Severino José de Oliveira Infantil
2
182.XXX.XXX-
94
ENZO GABRIEL LIMA E SILVA CMEI Severino José de Oliveira Infantil
2
182.XXX.XXX-
21
ENZO GABRIEL SILVA DO
AMARAL
CMEI Severino José de Oliveira Infantil
2
181.XXX.XXX-
36
ÍSIS GABRIELLY QUEIROZ DA
SILVA
CMEI Severino José de Oliveira Infantil
2
182.XXX.XXX-
09
JOÃO CAUÃ VASCONCELOS
DA SILVA
CMEI Severino José de Oliveira Infantil
2
182.XXX.XXX-
22
LUNNA MELLINA FERREIRA DA
SILVA
CMEI Severino José de Oliveira Infantil
2
184.XXX.XXX-
54
MARIA CECILIA DE ANDRADE
SILVA
CMEI Severino José de Oliveira Infantil
2
183.XXX.XXX-
71
MARIA HELOISA AZEVEDO DA
SILVA
CMEI Severino José de Oliveira Infantil
2
184.XXX.XXX-
38
MARIA JULIA PEREIRA
CAVALCANTI
CMEI Severino José de Oliveira Infantil
2
184.XXX.XXX-
07
MARIA SOPHIA ASSUNÇÃO
SILVA
CMEI Severino José de Oliveira Infantil
2
185.XXX.XXX-
37
NIKÁCIO FELIPE SILVA DOS
ANJOS
CMEI Severino José de Oliveira Infantil
2
181.XXX.XXX-
90
PIETRO MILTON BERNARDO
DA SILVA
CMEI Severino José de Oliveira Infantil
2
183.XXX.XXX-
28
RICKSON KAUÊ DA SILVA CMEI Severino José de Oliveira Infantil
2
177.XXX.XXX-
37
ALEX MIGUEL SILVA CMEI Severino José de Oliveira Infantil
3
003.XXX.XXX-
13
JOÃO GABRIEL FIDELIS DA
SILVA
CMEI Tia Carminha Infantil
1
004.XXX.XXX-
00
LEVI GABRIEL DOS SANTOS
FLORENCIO
CMEI Tia Carminha Infantil
1
182.XXX.XXX-
30
DAVI FERNANDES SILVA DE
OLIVEIRA
CMEI Tia Carminha Infantil
2
185.XXX.XXX-
92
ANTONY HENRIQUE C. DE
ALBUQUERQUE
CMEI Tia Clarice Infantil
1
002.XXX.XXX- HEITOR FERREIRA BEZERRA CMEI Tia Clarice Infantil
13 1
185.XXX.XXX-
60
MANUELA LETÍCIA TEIXEIRA
NASCIMENTO
CMEI Tia Clarice Infantil
1
183.XXX.XXX-
71
ANA LETÍCIA SANTANA DA
SILVA
CMEI Tia Clarice Infantil
2
182.XXX.XXX-
60
JOÃO MIGUEL RODRIGUES DA
SILVA
CMEI Tia Clarice Infantil
2
182.XXX.XXX-
24
LARA ROBERTA DA SILVA
SOARES
CMEI Tia Clarice Infantil
2
182.XXX.XXX-
56
MARIA ESTER VILA NOVA
OLIVEIRA
CMEI Tia Clarice Infantil
2
184.XXX.XXX-
82
RAVI WALKER LOPES DE
OLIVEIRA
CMEI Tia Clarice Infantil
2
182.XXX.XXX-
00
SARAH ELISHEVAH ALVES
PEREIRA
CMEI Tia Clarice Infantil
2
179.XXX.XXX-
02
ESTER GOUVEIA GUIMARÃES CMEI Tia Clarice Infantil
3
178.XXX.XXX-
40
HEITOR PAULO BACELAR
MORAIS DA SILVA
CMEI Tia Clarice Infantil
3
177.XXX.XXX-
19
HELENNA SOPHIA RODRIGUES
DE FARAIS
CMEI Tia Clarice Infantil
3
177.XXX.XXX-
02
IZABELLY AUREA ALVES DA
SILVA
CMEI Tia Clarice Infantil
3
177.XXX.XXX-
13
MARIA JÚLIA DA SILVA CMEI Tia Clarice Infantil
3
177.XXX.XXX-
48
NELGUIBSON FERREIRA DE
ANDRADE
CMEI Tia Clarice Infantil
3
179.XXX.XXX-
59
REBECA GOUVEIA
GUIMARÃES
CMEI Tia Clarice Infantil
3
178.XXX.XXX-
41
THEO MOREIRA DO N.
VERÍSSIMO CALADO
CMEI Tia Clarice Infantil
3
185.XXX.XXX-
11
BERNARDO VINICIUS
FERREIRA DE LIMA
CMEI Tia Malude Infantil
1
001.XXX.XXX-
04
HELENA ELOAH SANTOS DO
NASCIMENTO
CMEI Tia Malude Infantil
1
181.XXX.XXX-
62
CLÁUDIO ENZO SANTOS DA
SILVA
CMEI Tia Malude Infantil
2
176.XXX.XXX-
07
NAYALLY VICTÓRIA MACEDO
DE OLIVEIRA
CMEI Tia Malude Infantil
3
000.XXX.XXX-
64
ANA BEATRIZ NEVES DE
OLIVEIRA
CMEI Vereador José Ailton do
Nascimento
Infantil
1
004.XXX.XXX-
56
BYANKA KAROLINNY DA SILVA CMEI Vereador José Ailton do
Nascimento
Infantil
1
186.XXX.XXX-
43
CECILIA VITORIA RAMOS DOS
SANTOS
CMEI Vereador José Ailton do
Nascimento
Infantil
1
001.XXX.XXX-
92
EMERSON LEVY RAMOS DE
ABREU
CMEI Vereador José Ailton do
Nascimento
Infantil
1
003.XXX.XXX-
35
MAYRLLA RAFAELA DA SILVA
SANTOS
CMEI Vereador José Ailton do
Nascimento
Infantil
1
186.XXX.XXX-
10
RAVI SALATIEL FERRAZ DA
SILVA CUNHA
CMEI Vereador José Ailton do
Nascimento
Infantil
1
182.XXX.XXX-
08
KIMBYLIM ELOA FERREIRA DA
SILVA
CMEI Vereador José Ailton do
Nascimento
Infantil
2
180.XXX.XXX-
21
ENZO HENRIQUE DA SILVA CMEI Vereador José Ailton do
Nascimento
Infantil3
185.XXX.XXX-
42
ÂNGEL JÚLIA FERREIRA DA
SILVA
CMEI Wirton Lira Infantil
1
003.XXX.XXX-
00
ANTHONY MATHEUS LOPES
MONTEIRO
CMEI Wirton Lira Infantil
1
185.XXX.XXX-
30
LAURA VITÓRIA RODRIGUES
LIRA
CMEI Wirton Lira Infantil
1
184.XXX.XXX-
06
DANIELLE LIZ MARQUES SILVA CMEI Wirton Lira Infantil
2
184.XXX.XXX-
25
NICOLAS GABRIEL TIELES
VILELA
CMEI Wirton Lira Infantil
2
181.XXX.XXX-
62
VITORIA RAFAELA GOMES DA
SILVA DIAS
CMEI Wirton Lira Infantil
2
PORTARIA SEDUC Nº 0009, DE 17 DE FEVEREIRO DE 2025
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E ESPORTES, no uso de suas
atribuições, considerando o Decreto Municipal nº 097, de 03 de outubro de 2019,
que cria no âmbito do Sistema Municipal de Educação a Central de Atendimento
de Vagas - CAV, e dá outras providências.
RESOLVE:
Art. 1º Divulgar a lista de crianças contempladas com vagas na etapa de
Educação Infantil - Creche por medida judicial e/ou crianças cujos pais solicitaram
transferência da unidade escolar.
Parágrafo único. As crianças contempladas estão identificadas por nome e CPF.
Os responsáveis deverão comparecer ao Centro Municipal de Educação Infantil
onde a criança foi contemplada, imprescindivelmente no período de 18 a 27de
fevereiro, das 7h30 às 15h30, estando devidamente munidos dos seguintes
documentos:
1. DA CRIANÇA (cópia):
a. Certidão de nascimento e/ou RG;
b. CPF;
c. Cartão do SUS;
d. Cartão de Vacinação da criança atualizado;
e. Cartão do Bolsa Família (caso seja beneficiário);
f. Comprovante de tipagem sanguínea - Fator RH
g. 2 fotos 3x4;
h. Laudo Médico para crianças com Deficiência, Transtornos Globais do
Desenvolvimento e Altas Habilidades ou Superdotação.
2. DOS PAIS OU RESPONSÁVEIS (cópia):
a. RG;
b. CPF;
c. Comprovante de residência com CEP.
Caruaru, 17 de fevereiro de 2025.
KAIO HENRIQUE COLAÇO BEZERRA
Secretário Municipal de Educação e Esportes
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2269 17 de fevereiro de 2025 | 23
ANEXO
PORTARIA SEDUC Nº 0009, DE 17 DE FEVEREIRO DE 2025
CPF NOME CMEI ETAPA
175.XXX.XXX-50 GUSTAVO LEVI VILELA
VIEIRA
CMEI Artesão Severino Vitalino Infantil
3
177.XXX.XXX-82 MARIA ELOINA BERNARDINO
FARIAS DOS SANTOS
CMEI Artesão Severino Vitalino Infantil
3
002.XXX.XXX-94 HEITOR EMANUEL DA SILVA
CARDOSO SGARLATE
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
1
184.XXX.XXX-83 JÚLIA REBEKA DA SILVA CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
1
185.XXX.XXX-61 MATTEO FELIPE DOS
SANTOS RODRIGUES
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
1
185.XXX.XXX-56 THOMÁS LORENZO ALVES
ARAÚJO RIBEIRO
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
1
181.XXX.XXX-08 AYLA VALENTINA
GONÇALVES BEZERRA
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
2
177.XXX.XXX-77 DAVISSON ENZO MORAIS
FERREIRA
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
3
176.XXX.XXX-16 GUSTAVO HENRIQUE DA
SILVA
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
3
180.XXX.XXX-17 ISABELA VALLENTINA DA
SILVA MELO
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
3
180.XXX.XXX-67 NIKOLAS RAFAEL GOMES
SILVA
CMEI Artista Plástica Luisa
Cavalcanti Maciel
Infantil
3
001.XXX.XXX-79 ANA CECILIA DOS SANTOS CMEI Babu Infantil
1
183.XXX.XXX-33 ARLAN JEFFERSON JUSTINO
DA SILVA
CMEI Babu Infantil
2
180.XXX.XXX-60 SOPHIA HELENA SILVA DOS
SANTOS
CMEI Babu Infantil
3
179.XXX.XXX-90 ANTHONY JONAS
FLORÊNCIO DO
NASCIMENTO
CMEI Dom Antonio Soares Costa Infantil
3
184.XXX.XXX-41 MARIA RAIALLY RODRIGUES
DA SILVA
CMEI Érika Patrícia Infantil
2
184.XXX.XXX-92 ALLANA VICTORIA SANTOS CMEI Guiomar Alves de Lima Infantil
2
176.XXX.XXX-00 HAVIER MATEUS BATISTA
MENDES
CMEI Guiomar Alves de Lima Infantil
3
177.XXX.XXX-71 WALLENTINA ELOAH DA
SILVA SAMPAIO
CMEI Guiomar Alves de Lima Infantil
3
183.XXX.XXX-73 JOSE LEANDRO DOS
SANTOS FILHO
CMEI Helena Martins Gomes Infantil
2
181.XXX.XXX-76 MARIA JULIA NERI DA SILVA CMEI Helena Martins Gomes Infantil
2
179.XXX.XXX-09 ARTON WILLOW RHAVY DA
SILVA
CMEI Helena Martins Gomes Infantil
3
177.XXX.XXX-58 ITALO STEYSSON SANTOS
DE OLIVEIRA
CMEI Helena Martins Gomes Infantil
3
158.XXX.XXX-44 NICOLLAS PIETRO
LOURENÇO DA SILVA
CMEI Helena Martins Gomes Infantil
3
180.XXX.XXX-16 SOPHIA RIBEIRO DA SILVA CMEI Helena Martins Gomes Infantil
3
181.XXX.XXX-18 JASMIM VITORIA
FRANCELINO DE MELO
CMEI Irmã Rosália Infantil
2
182.XXX.XXX-59 LUCAS GABRIEL LIMA DE
ANDRADE
CMEI José Pinheiro dos Santos
Filho
Infantil
2
176.XXX.XXX-88 NYCOLLAS PIETRO
MAGALHÃES DA SILVA
FERREIRA
CMEI José Pinheiro dos Santos
Filho
Infantil
3
182.XXX.XXX-52 ARTUR MIGUEL OLIVEIRA
SANTOS
CMEI Leopoldina Queiroz de Lima Infantil
2
179.XXX.XXX-06 ANTONELLA CORDEIRO
ALEXANDRE
CMEI Leopoldina Queiroz de Lima Infantil
3
002.XXX.XXX-94 ANA LAURA MOREIRA DE
ANDRADE
CMEI Maria Aleir Ribeiro Galvão Infantil
1
184.XXX.XXX-48 LEVY NYCOLAS LIMA SILVA CMEI Maria Aleir Ribeiro Galvão Infantil
2
184.XXX.XXX-51 ÁGATHA VALLENTINA DE
SOUZA SILVA
CMEI Prefeito Anastácio Rodrigues
da Silva
Infantil
2
184.XXX.XXX-54 ISIS MELISSA SILVA DE LIRA CMEI Prefeito Anastácio Rodrigues
da Silva
Infantil
2
184.XXX.XXX-82 JOSÉ SAMUEL DOS SANTOS
LIMA
CMEI Prefeito Anastácio Rodrigues
da Silva
Infantil
2
183.XXX.XXX-86 MARIA HELLENA
ALCANTARA BATISTA
CMEI Prefeito Anastácio Rodrigues
da Silva
Infantil
2
185.XXX.XXX-03 THALLYSON RHAYLLAN
BATISTA DOS SANTOS
CMEI Prefeito Anastácio Rodrigues
da Silva
Infantil
2
176.XXX.XXX-77 ANNA SOPHIA OLIVEIRA
REIS
CMEI Prefeito Anastácio Rodrigues
da Silva
Infantil
3
176.XXX.XXX-08 JHONY RHENER ALVES DA
SILVA
CMEI Prefeito Anastácio Rodrigues
da Silva
Infantil
3
177.XXX.XXX-59 MARIA LUIZA ALCÂNTARA
AMORIM OLIVEIRA
CMEI Prefeito Anastácio Rodrigues
da Silva
Infantil
3
183.XXX.XXX-03 DERYK LUCIANO DE MELO
FERREIRA
CMEI Professor Biu Oliveira Infantil
2
183.XXX.XXX-65 DEVID MIGUEL JOSÉ DA
SILVA
CMEI Professor Biu Oliveira Infantil
2
183.XXX.XXX-05 PIETRO HENRIQUE DA SILVA
SANTOS
CMEI Professor Biu Oliveira Infantil
2
17.8XXX.XXX488 ÍKARO EMANUEL DA SILVA
SGARLATE
CMEI Professor Biu Oliveira Infantil
3
177.XXX.XXX-40 ISADORA MANUELLA DA
SILVA SANTOS
CMEI Professor Biu Oliveira Infantil
3
002.XXX.XXX-79 AMELIA SOFIA GOMES DE
OLIVEIRA
CMEI Professor Carlos Antonio
Amaral de Almeida
Infantil
1
177.XXX.XXX-86 IALLY ELOAH MARQUES
FERREIRA
CMEI Professor Carlos Antonio
Amaral de Almeida
Infantil
3
182.XXX.XXX-90 DANIEL DA SILVA
NEPOMUCENA
CMEI Professora Lindomar Pinheiro Infantil
2
186.XXX.XXX-75 ENZO GABRYEL MELO DOS
SANTOS
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
1
186.XXX.XXX-08 GABRIEL LUCAS DA SILVA
BEZERRA
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
1
000.XXX.XXX-52 LARA SOPHIA DE OLIVEIRA
LUNA
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
1
186.XXX.XXX-44 MARIA LAURA LIMA DA
SILVA
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
1
183.XXX.XXX-70 JHULIO SAMUEL CESAR
LIMA DA SILVA
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
2
184.XXX.XXX-79 SERGIO DO RAMO DA SILVA
MOURA
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
2
179.XXX.XXX-17 AYLLA SILVA CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
3
177.XXX.XXX-07 ESTHER SAFYRA DOS
SANTOS SILVA
CMEI Professora Maria de Lourdes
Nascimento Pontes - Tia Lourdinha
Infantil
3
177.XXX.XXX-48 ANTHONNY RAVI MENDES
DA SILVA
CMEI SeverinaMaria do Carmo -
Dona Biu
Infantil
3
182.XXX.XXX-27 HEITOR GABRIEL MEDEIROS CMEI Severina Maria do Carmo -
Dona Biu
Infantil
3
177.XXX.XXX-61 JHONATAN VINICIUS
ALMEIDA DA SILVA MORAIS
CMEI Severina Maria do Carmo -
Dona Biu
Infantil
3
178.XXX.XXX-00 STHER FERNANDA
FLORENCIO DA SILVA
CMEI Severino José de Oliveira Infantil
3
185.XXX.XXX-90 JOÃO MIGUEL MANOEL DE CMEI Tia Carminha Infantil
LIMA SANTOS 1
178.XXX.XXX-30 AGATHA ELVIRA SANTOS DA
COSTA
CMEI Tia Clarice Infantil
3
178.XXX.XXX-52 LUIZA FERNANDA DA SILVA CMEI Tia Clarice Infantil
3
176.XXX.XXX-98 MIGUEL ALESSANDRO
DUARTE DE QUEIROZ
CMEI Tia Clarice Infantil
3
179.XXX.XXX-46 MARIA ALICE MARTINS DE
LIMA
CMEI Vereador José Ailton do
Nascimento
Infantil
3
SECRETARIA DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
NOTIFICAÇÃO EXTRAJUDICIAL
NOTIFICADO: EMANUEL ALVES ARAGÃO (RÁDIO PARK), CNPJ nº
04.208.616/0001-03, Rua Lourival José Da Silva, nº 80, Loja 3, Bairro:
Petrópolis, Caruaru/PE, CEP 55030-200.
Prezado(a) Senhor (a)
Por meio deste expedIente fica Vossa Senhoria NOTIFICADO sobre a
necessidade de imediata retirada de equipamentos (alto-falantes, cornetas,
cabeamento em geral, bem como, quaisquer instalações) que utilizam
privativamente de QUALQUER bem público (área, posteamento, espaço aéreo ou
subsolo) para propagação de sons e/ou radiodifusão, especialmente no âmbito do
Parque 18 de Maio, demais Feiras (de Gado, da Boa Vista, São Francisco, etc) e
autarquias (CEACA), dando suporte ao serviço de divulgação e transmissão
(mesmo precária) de propagação de sons.
Verificados os arquivos municipais não foi encontrada nenhum instrumento de
outorga de uso privativo de bens públicos por particular em favor de V. Sa.,
constituindo-se vossa atividade uma afronta as disposições do art. 77 da Lei
Orgânica do Município de Caruaru, além de realizar poluição sonora e
perturbação da ordem pública em detrimento do funcionamento regular das feiras
que estão estabelecidas no local.
No caso em tela, a atividade de radiodifusão desenvolvida, lato sensu, por V. Sa.,
também não possui qualquer licenciamento do Ministério da Ciência, Tecnologia,
Inovações e Comunicações (art. 211 da Lei n.º 9.472/1997), tendo gerado
impactos indesejados, como ruídos excessivos, desconforto para vendedores e
transeuntes, bem como à ordem pública ou ao convívio social.
Dessa forma, com o intuito de evitar prejuízos com a retirada unilateral dos vossos
equipamentos, estabelemos que a retirada voluntária seja realizada até o dia
28.02.2025 (sem prejuízo da suspensão imediata das atividades de radiodifusão)
sob pena de retirada compulsória pela Admininistração Municipal no dia 1º de
março de 2025.
Caruaru, segunda-feira, 17 de fevereiro de 2025.
Manoel Júnior
Secretário Executivo do Parque 18 de Maio.
LICITAÇÕES E CONTRATOS
MUNICÍPIO DE CARUARU
UNIDADE DE CONTRATAÇÃO - UC/G
AVISO DE LICITAÇÃO
PROCESSO DE LICITAÇÃO Nº 001/2025 – PREGÃO ELETRÔNICO Nº
90004/2025 - UC/G – REGISTRO DE PREÇOS Nº 001/2025. OBJETO: Registro
de Preços visando a eventual e futura aquisição de Coletes de Proteção
Balística Nível III-A, a serem usados pelo efetivo da Guarda Municipal de
Caruaru, em atendimento às necessidades da Secretaria de Segurança
Municipal de Caruaru - SM. Valor total estimado R$ 242.185,68. Data e hora de
abertura: 28 de fevereiro de 2025 às 10h00min (horário de Brasília). Informações:
Os interessados poderão acessar e fazer Download do texto integral do Edital nos
sites: www.gov.br/compras/pt-br UASG: 982381 - (www.caruaru.pe.gov.br através
do link: http://editais.caruaru.pe.gov.br. Outras informações na sala da UC/G
situada no CENTRO ADMINISTRATIVO I, localizado na Rua Professor Lourival
Vilanova, nº 118 - 1º Andar, Bairro Universitário, Caruaru/PE, CEP: 55.016-745,
no horário das 08h00 às 14h00min, ou pelo telefone: (81) 9.8384-5665 ou através
do E-mail: ucg.caruaru@gmail.com.
Caruaru/PE, 14 de fevereiro de 2025
Wellington Correia dos Santos
Agente de Contratação/Pregoeiro
PREFEITURA MUNICIPAL DE CARUARU
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO
EXTRATO DE TERMO ADITIVO
1º (PRIMEIRO) TERMO ADITIVO AO TERMO DE CREDENCIAMENTO N°
003/2024 CPL/P. PROCESSO DE LICITAÇÃO Nº 033/2023 – CHAMAMENTO
Nº 005/2023. CREDENCIADA: HAPVIDA ASSISTÊNCIA MÉDICA S.A., inscrita
no CNPJ/MF sob o nº 63.554.067/0001-98. Objeto: Prorrogação do prazo em
decorrência da necessidade de continuidade da prestação dos serviços objeto do
Credenciamento, e considerando a previsão legal contida no art. 57, inciso II, da
Lei 8.666/93, as partes, de comum acordo, prorrogam o prazo de vigência do
referido ajuste. VIGÊNCIA: 12 (doze) meses, com termo inicial em 27 de março
de 2025 e como termo final a data de 26 de março de 2026. Caruaru/PE, 14 de
fevereiro de 2025. MICHELY DE SOUZA MARTINS - Secretaria de Administração
- Credenciante/Contratante.
PREFEITURA MUNICIPAL DE CARUARU
SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO RURAL - SDR
EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
ATA DE REGISTRO DE PREÇO Nº 015/2025 UC/G - PROCESSO LICITATÓRIO
nº 090/2024 - PREGÃO ELETRÔNICO nº 90068/2024 - REGISTRO DE PREÇO
nº 015/2024 UC/G. Contratada/Adjudicatária: M A M VIDAL LTDA – EPP, inscrita
no CNPJ sob o nº 04.576.614/0001-77. Objeto: Registro de Preços visando a
http://www.mctic.gov.br/
http://www.mctic.gov.br/
https://informacoes.anatel.gov.br/legislacao/leis/2-lei-9472#art158
file:///C:/Users/Socorro/Downloads/www.gov.br/compras/pt-br
file:///C:/Users/Socorro/Downloads/www.caruaru.pe.gov.br
http://editais.caruaru.pe.gov.br/
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2269 17 de fevereiro de 2025 | 24
eventual e futura AQUISIÇÃO DE IMPLEMENTOS PARA TRATORES
AGRÍCOLAS: (DISCOS, EIXOS E MANCAL), para atender as demandas da
Secretaria de Desenvolvimento Rural do Município de Caruaru - PE. Valor Total:
R$ 10.246,50 (Dez mil duzentos e quarenta e seis reais e cinquenta
centavos). Vigência: 12 (doze) meses contados do primeiro dia útil subsequente
à data de divulgação no Plano Nacional de Contratações Públicas - PNCP.
Caruaru/PE, 17 de fevereiro de 2025. Abenilzo Wesley Silva Nascimento -
Secretário.
PREFEITURA DE CARUARU
UNIDADE DE CONTRATAÇÃO – OBRAS
EXTRATO – TERMO ADITIVO
2º (SEGUNDO) TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 023/2024, PROCESSO DE
LICITAÇÃO Nº 011/2024 UC/O – CONCORRÊNCIA ELETRÔNICA Nº
90008/2024 UC/O. CONTRATADA: B&Q CONSTRUTORA E
EMPREENDIMENTOS LTDA, CNPJ nº 26.725.233/0001 - 45. OBJETO:
Prorrogação do prazo de execução ao Contrato nº 023/2024 UC/O, que tem por
objeto a execução dos serviços de pavimentação, drenagem e sinalização no
Beco de Lajes, localizado no Povoado de Lajes, Ruas no Povoado de Jacaré
Grande e Acesso ao Cemitério de Peladas Zona Rural, município de Caruaru/PE.
Fica prorrogado o prazo de execução por mais 04 (quatro) meses, tendo como
termo inicial a data de 16 de fevereiro de 2025 e como termo final a data de
15 de junho de 2025. Data: 14/02/2025. SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA
URBANA E OBRAS - SIURB. Andrews de Melo Silva - Secretário.
DIVULGAÇÃO: Prefeitura Municipal de Caruaru – Secretaria de Administração –
Gerência de Atos de Pessoal. Rua Professor Lourival Vilanova, nº 118,
Bairro Universitário, Caruaru - PE, CEP 55.016-745 – Caruaru/PE
VERSÃO ONLINE: www.caruaru.pe.gov.br
2025-02-17T21:58:07-0300
MUNICIPIO DE CARUARU:10091536000113de controle interno e externo.
Art. 8º Sempre que ocorrer extravio, furto, roubo, dano, ou qualquer outro sinistro
a bens móveis ou imóveis do município, cabe ao coordenador de unidade a
imediata comunicação ao agente patrimonial, que, por sua vez, comunicará ao
Gerência-Geral de Patrimônio, instruída, quando for o caso, com cópia do Boletim
de Ocorrência fornecido pela autoridade policial.
Art. 9º Sempre que houver mudança de coordenador de unidade, é dever da
Gerência-Geral de Patrimônio repassar ao novo titular da respectiva unidade
administrativa de patrimônio a relação dos bens alocados à unidade para que
esse proceda à verificação da existência física dos bens listados e de seu estado
de conservação, dentro do prazo de 30 (trinta) dias a contar da data de entrega
da lista, dando ciência da conformidade ou informando as divergências e outras
situações à Gerência-Geral de Patrimônio, para que sejam tomadas as devidas
providências.
Parágrafo único. A mudança prevista neste artigo implicará na emissão de novo
termo de responsabilidade patrimonial (TRP) (anexo III), assinado pelo novo
coordenador de unidade.
Art. 10. Quando da aquisição de bens, a Gerência-Geral de Patrimônio obedecerá
ao seguinte procedimento:
I - realizar o registro no sistema de cadastro e controle de bens patrimoniais do
município após o recebimento da nota fiscal e posterior distribuição ao órgão para
qual o bem será destinado;
II - encaminhar uma cópia do Termo de Responsabilidade para o procedimento
de recepção do bem pelo coordenador de unidade e pelo agente patrimonial.
§ 1º Os documentos pertinentes ao bem adquirido e outros que se fizerem
necessários, deverão permanecer sob a guarda da Gerência-Geral de Patrimônio.
§ 2º Toda movimentação de bens no âmbito da administração pública municipal,
deverá ser controlada pela Gerência-Geral de Patrimônio, e somente será
efetivada mediante termo de movimentação de bens (TMB), nos termos do anexo
IV, devidamente preenchido e encaminhado a Gerência-Geral de Patrimônio, para
fins de efetivação do registro no controle de patrimônio.
§ 3º É de exclusiva competência da Gerência-Geral de Patrimônio a emissão do
termo de responsabilidade patrimonial (TRP), nos termos do anexo III, que deverá
conter informações sobre a localização, descrição e registro patrimonial do bem e
as assinaturas do agente patrimonial e do coordenador de unidade.
§ 4º Quando da movimentação de bens móveis, a Gerência-Geral de Patrimônio
providenciará a baixa da carga do setor que transferir e incorporar às unidades
administrativas de patrimônio de destino, providenciando o Termo de
Responsabilidade para a nova unidade.
§ 5º As unidades administrativas de patrimônio que tiverem bens permanentes,
ociosos, obsoletos, subutilizados ou irrecuperáveis, deverão transferi-los, através
do Termo de Transferência, à Gerência-Geral de Patrimônio para as providências
necessárias à sua destinação.
CAPÍTULO V
DO AGENTE PATRIMONIAL
Art. 11. Compete ao coordenador de unidade nomear, através de Portaria a ser
publicada no Diário Oficial, 1 (um) servidor, como agente patrimonial responsável
pelo Levantamento Patrimonial da unidade administrativa de patrimônio.
Art. 12. Compete aos Agentes Patrimoniais:
I - conferir os produtos recebidos, verificar sua conformidade com a ordem de
fornecimento e a nota fiscal. Ato contínuo, enviar por meio eletrônico a nota fiscal
para a Gerência-Geral de Patrimônio, assinado com o Atesto de Inspeção;
II - quando o bem for emprestado ao servidor para utilização, deverá ser
preenchido termo de responsabilidade patrimonial-TRP (anexo III), com prazos
definidos para devolução se for o caso, ficando responsável o servidor para qual
o bem fora cautelado, pela guarda, zelo e cumprimento do prazo de devolução;
III - zelar pelos bens do acervo patrimonial da unidade administrativa de
patrimônio, bem como operar os equipamentos e materiais conforme as
recomendações e especificações técnicas, utilizando-os de maneira adequada;
IV - solicitar à Gerência-Geral de Patrimônio, no início de suas atividades no órgão
ou entidade para a qual foi designado, que seja lavrado o Termo de
Responsabilidade Patrimonial (TRP) dos bens que serão mantidos sob sua
guarda;
V - identificar e acompanhar a situação patrimonial e o estado de conservação
dos bens da unidade administrativa de patrimônio onde atua;
VI - auxiliar a Gerência-Geral de Patrimônio, com informações e documentos na
realização dos procedimentos de controle patrimonial, ocasião em que poderá
requisitar servidores, máquinas, equipamentos, transporte e materiais;
VII - acompanhar e encaminhar à Gerência-Geral de Patrimônio, mensalmente,
ou em periodicidade inferior caso haja expressivo volume de registro, a relação
de bens adquiridos, doados, construídos, desapropriados e permutados,
acompanhada dos documentos comprobatórios;
VIII - adotar e propor aos coordenadores de unidade, providências que preservem
a segurança e conservação dos bens móveis e imóveis sob sua responsabilidade,
comunicando-o a ocorrência de qualquer irregularidade que envolva o patrimônio
da unidade administrativa;
IX - prestar, sempre que solicitada, informações acerca do estado de identificação
e conservação dos bens públicos da unidade administrativa de patrimônio;
X - suporte no levantamento de bens patrimoniais existentes na unidade
administrativa de patrimônio, especialmente em períodos de realização de
inventário;
XI - conferir e certificar o material permanente existente sob sua guarda e solicitar
a Gerência-Geral de Patrimônio a descarga patrimonial do Termo de
Responsabilidade Patrimonial (TRP) assumido, quando dispensado das
atribuições no órgão ou entidade para a qual foi designado;
XII - atualização anual do inventário realizado através dos relatórios setoriais de
bens de cada unidade, disponibilizados pelos coordenadores das unidades, para
o envio a Gerência-Geral de Patrimônio;
XIII - emitir e controlar os Termos de Movimentação de Bens (TMB) entre as
unidades administrativas de patrimônio, que devem ser enviados em até 05
(cinco) dias após a transição, para a Gerência-Geral de Patrimônio;
XIV - orientar práticas de bom uso e controle aos coordenadores de cada unidade;
XV - manter o relatório setorial de bens atualizado, com todos os bens tombados
na unidade administrativa de patrimônio, podendo ser solicitado o envio à
Gerência-Geral de Patrimônio, a qualquer dia;
XVI - fazer a manutenção no sistema que controla o patrimônio geral do município
dos bens transferidos dentro da unidade administrativa de patrimônio, sendo sob
a responsabilidade do agente patrimonial, o envio de Relatório de Transferências
internas.
§ 1º O Termo de Responsabilidade Patrimonial (TRP) será impresso em duas vias,
sendo destinadas ao agente patrimonial, que recepciona o bem, e à unidade
responsável.
§ 2º Caberá ao agente patrimonial da unidade administrativa de patrimônio,
responsável pelo bem, através de documento de retirada para manutenção,
quando se tratar de movimentação de bem permanente para fins de reparo ou
manutenção.
Art. 13. As unidades administrativas de patrimônio, que tenham galpão próprio
para recebimento de grande número de bens, deverão nomear ao menos 2 (dois)
servidores, como Agentes Patrimoniais, que terão como atribuições, além das
disposições relacionadas no artigo anterior:
I - realizar o registro de transferência do bem no sistema de controle patrimonial,
realizado no sistema da Gerência-Geral de Patrimônio;
II - enviar os documentos de aquisição dos bens para a Gerência-Geral de
Patrimônio, através de Memorando no sistema eletrônico, para a solicitação de
tombamento;
III - controlar o inventário de todos os bens que não foram distribuídos;
IV - realizar a gestão do desfazimento, quando identificado e informado (solicitada
através de formulário de transferência informando que o bem não tem mais vida
útil, para alienação);
V -destinar a alienação a Gerência-Geral de Patrimônio, no qual, o material será
enviado para a Central de inservíveis acompanhado de formulário de
desfazimento enviado por sistema eletrônico e impresso junto a carga.
Art. 14. O coordenador de unidade é responsável solidariamente por toda
atividade desempenhada pelo agente patrimonial.
Art. 15. Caberá ao coordenador de unidade, providenciar o apoio logístico
necessário à realização dos trabalhos, sendo vedado, entretanto, o pagamento
de quaisquer verbas adicionais aos servidores em decorrência da referida
indicação.
CAPÍTULO VI
DAS AQUISIÇÕES DIRETAS PELA UNIDADE ADMINISTRATIVA DE
PATRIMÔNIO
Art. 16. Consideram-se aquisições diretas todos os recursos financeiros, em
caráter suplementar, repassados e executados diretamente pelas unidades
administrativas de patrimônio, cuja finalidade consiste em contribuir para o
provimento das necessidades prioritárias das unidades beneficiárias que
concorram para a garantia de seu funcionamento, a promoção de melhorias em
sua infraestrutura e o incentivo à participação da comunidade no controle social.
Art. 17. Os recursos financeiros destinados às aquisições diretas de bens móveis
das unidades administrativas de patrimônio obedecerão aos seguintes requisitos:
I - o coordenador de unidade das unidades administrativas de patrimônio deverá
comunicar e enviar as notas fiscais dos bens móveis adquiridos para o agente
patrimonial da pasta;
II - as notas fiscais recebidas serão lançadas no sistema informatizado e enviadas
para a Gerência-Geral de Patrimônio, a fim de realizar o tombamento dos itens.
CAPÍTULO VII
DA COMISSÃO PERMANENTE DE BENS PATRIMONIAIS MOBILIÁRIOS
Art. 18. A Comissão Permanente de Bens Patrimoniais Mobiliários ficará
vinculada à Secretaria Executiva de Gestão Corporativa, no âmbito da Secretaria
de Administração (SAD):
Art. 19. Compete à Comissão Permanente de Bens Patrimoniais Mobiliários:
I - validar, fiscalizar, analisar e identificar todas as atividades referentes ao
patrimônio mobiliário do município de Caruaru;
II - determinar pactuação contábil dos bens, representado pelo registro das
depreciações, vida útil econômica, valor residual, considerando como preceito o
valor justo dos bens móveis de acordo com as Normas Brasileira de Contabilidade
Aplicada ao Setor Público;
III - identificação física nos bens permanentes eventualmente não tombados,
mediante emplaquetamento e a identificação de bens patrimoniados que
eventualmente não possam ser localizados;
IV - verificar mediante sondagens periódicas ou específicas o uso e a
disponibilidade dos bens integrantes do cadastro patrimonial;
V - acompanhar o inventário anual dos bens patrimoniais e esporadicamente ou
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especificamente quando solicitados formalmente;
VI - orientar os setores sobre a execução de suas funções com relação ao
patrimônio público;
VII - verificar a inservibilidade dos bens para fins de baixa de patrimônio;
VIII - requisitar servidores, máquinas, equipamentos, transporte, materiais e tudo
mais que for necessário ao cumprimento das tarefas da Comissão;
IX - identificar a situação patrimonial e o estado de conservação dos bens
inventariados, discriminando em relatório os suscetíveis de desfazimento para
ciência da Gerência-Geral de Patrimônio;
X - propor ao Responsável pela Gerência-Geral de Patrimônio a apuração de
irregularidades constatadas;
XI - solicitar o livre acesso em qualquer área ou setor administrativo para efetuar
levantamento e vistoria de bens;
XII - analisar previamente o levantamento dos equipamentos e materiais
permanentes em uso junto aos responsáveis, com a finalidade de constatar os
aspectos quantitativos e qualitativos;
XIII - deverá ser feita, sempre que necessária, a correção monetária do ativo
imobilizado, que terá por parâmetros índices oficiais.
Art. 20. Caberá à comissão, a catalogação e a análise de bens que não possuam
valores registrados ou declarados, utilizando como referência o valor do bem no
mercado, as condições de uso e o estado de conservação do bem.
Parágrafo único. Os bens que apresentarem valores superiores ao mercado,
exíguo ou simbólicos, serão submetidos à reexame ou depreciação com a
finalidade de refletirem a veracidade.
Art. 21. A nomeação dos integrantes da Comissão Permanente de Bens
Patrimoniais Mobiliários será realizada através de Portaria emitida pela Secretaria
de Administração (SAD), publicada no Diário Oficial do Município.
Art. 22. A equipe técnica da Comissão Permanente de Bens Patrimoniais
Mobiliários terá a seguinte composição:
I - 01 (um) Coordenador-geral;
II - 01 (um) Coordenador Técnico;
III - 02 (dois) Técnicos Especialistas.
§ 1º A Coordenação-geral e Coordenação técnica da comissão serão exercidas
por servidores lotados na Secretaria de Administração (SAD).
§ 2º O corpo de Técnicos Especialistas terá a seguinte composição:
I - 01 (um) representante da Secretaria da Fazenda (SEFAZ);
II - 01 (um) representante da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão
(SEPLAG);
Art. 23. Compete aos membros da Comissão Permanente de Bens Patrimoniais
Mobiliários as seguintes atribuições, além de outras atividades correlatas:
I - Coordenador-geral:
a) coordenar e orientar os trabalhos da comissão;
b) definir cronograma de atividades e metas dos trabalhos;
c) apresentar relatório das atividades desempenhadas pela comissão;
d) apresentar inventário anual conclusivo para prestação de contas.
II - Coordenador Técnico:
a) coordenar o trabalho técnico a ser desenvolvido pelos Técnicos Especialistas;
b) dar suporte ao trabalho do Coordenador-geral;
c) prestar esclarecimentos técnicos para subsidiar os trabalhos da comissão;
III - Técnicos Especialistas:
a) prestar apoio e assessoramento técnico na área de gestão do patrimônio do
município de Caruaru quanto aos procedimentos de depreciação, exaustão e
amortização, seguindo os padrões de contabilidade aplicada ao setor público,
apresentando sugestão das adequações necessárias para atendimento da
legislação vigente;
b) propor normas, regras, diretrizes e procedimentos para o adequado registro
contábil dos atos e dos fatos na execução dos serviços de contabilidade
patrimonial a serem aplicadas no âmbito do município;
c) elaborar e dar manutenção aos relatórios do patrimônio no Sistema de
Contabilidade, quando necessário;
d) instituir, manter e aprimorar sistemas de informação que permitam realizar a
contabilização dos atos e fatos de gestão orçamentária, financeira e patrimonial
do município, bem como as informações gerenciais necessárias à tomada de
decisão e à supervisão dos agentes públicos responsáveis;
e) realizar estudos, acompanhar a legislação e normativos vigentes, apresentar
propostas de modificações e inovações nos processos e sistemas de
contabilidade buscando a eficiência e profissionalismo;
f) informar os demais membros qualquer situação adversa na execução
patrimonial das unidades administrativas de patrimônio.
Parágrafo único. Os membros da Comissão deverão realizar suas atribuições de
forma harmônica e integrada na consecução dos objetivos da Comissão.
Art. 24. Os servidores designados para compor a Comissão não serão
remunerados pelo exercício das respectivas atividades, sendo os serviços
considerados como relevantes ao interesse público.
Art. 25. O levantamento dos bens patrimoniais mobiliários da administração
municipal deverá ser realizado anualmente por cada órgão/entidade da
administração municipal e encaminhados à Comissão Permanente de Bens
Patrimoniais Mobiliários.
Art. 26. Compete, ainda, à Comissão Permanente de Bens Patrimoniais
Mobiliários promover a capacitação dos Agentes Patrimoniais para a realização
do levantamento patrimonial, a avaliação do estado deconservação e o respectivo
emplaquetamento dos bens patrimoniais móveis das unidades administrativas de
patrimônio.
Art. 27. Os relatórios finais (relativos ao levantamento patrimonial) das unidades
administrativas de patrimônio deverão ser, obrigatoriamente, entregues à
Gerência-Geral de Patrimônio, impreterivelmente até o dia 31 (trinta e um) de
outubro do ano em curso, para que possam ser analisados pela Comissão
Permanente de Bens Patrimoniais Mobiliários, de modo a possibilitar a validação
das informações repassadas dentro do próprio ano.
Parágrafo único. A Comissão Permanente de Bens Patrimoniais Mobiliários
deverá monitorar os trabalhos do levantamento patrimonial para que a entrega
dos relatórios pelas unidades administrativas de patrimônio ocorra dentro do
prazo estipulado no caput deste artigo, bem como adotar as providências cabíveis
em caso de seu descumprimento.
Art. 28. Havendo necessidade, a Comissão Permanente de Bens Patrimoniais
Mobiliários poderá, eventualmente, convocar outros agentes públicos para o
fornecimento de auxílio na execução das atividades competentes;
Art. 29. A inobservância do prazo estipulado para a apresentação dos relatórios
ensejará aos Coordenadores de Unidade e Agentes Patrimoniais as sanções
administrativas.
CAPÍTULO VIII
DA COMISSÃO PERMANENTE DOS BENS PATRIMONIAIS IMOBILIÁRIOS
Art. 30. A Comissão Permanente de Bens Patrimoniais Imobiliários, ficará
vinculada à Secretaria Executiva de Gestão Corporativa, no âmbito da Secretaria
de Administração (SAD).
Art. 31. Compete à Comissão Permanente de Bens Patrimoniais Imobiliários:
I - fiscalizar o cadastramento das áreas públicas previstas no Sistema de Cadastro
de Área e Cadastro Imobiliário com, no mínimo, as seguintes identificações:
a) origem;
b) endereço;
c) metragem;
d) destinação;
e) ocupação;
f) dominialidade; e
g) valor venal;
II - orientar as vistorias para averiguação de informações referentes a situação da
área/imóvel in loco;
III - vistoriar a revisão do cadastro para identificar possíveis conflitos de
informações cadastrais e documentais;
IV - orientar na regularização registral dos imóveis de domínio do município de
Caruaru;
V - fiscalizar, quando necessário, a lavratura das escrituras de aquisição de bens
imóveis e o respectivo registro;
VI - fiscalizar o registro das cartas de adjudicações;
VII - identificar, orientar e solicitar providências para regularizar ou reaver bens
públicos utilizados de forma irregular por terceiros em permissões, cessões ou
autorizações de uso;
VIII - inventariar o patrimônio imobiliário do município de Caruaru;
IX - Coordenar a elaboração do relatório conclusivo sobre bens imobiliários do
município, nos termos da regulamentação vigente do Tribunal de Contas do
Estado de Pernambuco;
X - coordenar a interlocução com as demais das unidades administrativas de
patrimônio e Cartórios de Registro de Imóveis com a finalidade de manter
atualizado o cadastro de bens públicos imobiliários;
XI - promover a integração dos sistemas de cadastros dos diversos órgãos da
administração pública municipal georreferenciadas;
XII - coordenar a elaboração de relatórios, planilhas de custos e/ou gastos para
prestações de contas relativos aos trabalhos desenvolvidos pela Comissão;
XIII - verificar o levantamento e projeto urbanístico apresentados;
XIV - orientar a avaliação das áreas, objeto de alienação;
Art. 32. A designação dos integrantes da Comissão Permanente de Bens
Patrimoniais Imobiliários será realizada através de Portaria emitida pela
Secretaria de Administração (SAD), publicada no Diário Oficial do Município.
Art. 33. A equipe técnica da Comissão terá a seguinte composição:
I - 01 (um) Coordenador-geral;
II - 05 (cinco) Coordenadores Técnicos;
III - 05 (cinco) Técnicos Especialistas.
§ 1º A Coordenação-geral da comissão será exercida por 1(um) servidor lotado
na Secretaria de Administração (SAD).
§ 2º A equipe da Coordenação Técnica terá a seguinte composição:
I - 01 (um) servidor lotado na Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão
(SEPLAG);
II - 01 (um) servidor lotado na Procuradoria-Geral do Município (PGM);
III - 01 (um) servidor lotado na Secretaria da Fazenda (SEFAZ);
IV - 01 (um) servidor lotado na Autarquia de Urbanização e Meio Ambiente de
Caruaru (URB);
V - 01 (um) servidor lotado na Secretaria de Infraestrutura Urbana e Obras
(SIURB);
§ 3º A equipe de Técnicos Especialistas será composta por servidores indicados
da equipe de coordenadores técnicos;
Art. 34. Compete ao Coordenador-geral da Comissão Permanente de Bens
Patrimoniais Imobiliários:
I - coordenar e orientar os trabalhos da comissão;
II - definir cronograma de atividades e metas dos trabalhos;
III - validar as despesas para realização da execução orçamentária decorrente
dos trabalhos da comissão;
IV - elaborar a planilha de resultados e gastos provenientes da atividade fim
desempenhada pela comissão.
Art. 35. Compete aos Coordenadores Técnicos:
I - coordenar o trabalho a ser desenvolvido pelos Técnicos Especialistas;
II - dar suporte ao trabalho do Coordenador-geral;
III - prestar esclarecimentos técnicos para subsidiar os trabalhos da Comissão.
Art. 36. Compete aos Técnicos Especialistas:
I - subsidiar o desenvolvimento e as adequações no Sistema de Áreas Públicas
em plataformas que possam integrar outros cadastros já existentes;
II - promover a migração de dados cadastrais;
III - georreferenciar as informações cadastrais;
IV - auxiliar os demais integrantes da comissão nas atividades inerentes a sua
competência;
V - diagnosticar e organizar os dados cadastrais para garantir a migração correta;
VI - alimentar o novo cadastro quando houver alteração do status do bem imóvel;
VII - identificar e reorganizar as informações contidas nas tabelas de uso,
readequando-a para atender os novos parâmetros;
VIII - fiscalizar as áreas públicas municipais para identificá-las;
IX - definir os critérios para a interpretação dos mapas, alimentação e adequação
das tabelas de uso constante no cadastro;
X - orientar a leitura para identificação das áreas públicas nas plantas de
parcelamentos;
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XI - auxiliar na elaboração de memoriais descritivos e croquis;
XII - identificar parques, bosques, áreas verdes, elementos do meio ambiente e
outras possíveis áreas que foram transformadas em parques e que estão na
pendência de regularização da documentação de registro;
XIII - identificar as áreas declaradas de utilidade pública e incorporadas ao
patrimônio imobiliário para posterior regularização do registro;
XIV - identificar as áreas que tiveram sua destinação alterada para promover a
regularização fundiária, os lotes destinados ao banco de lotes e as possíveis
alienações em forma de doação;
XV - verificar se as áreas públicas com posse urbana estão regularizadas através
de ato do Poder Executivo Municipal, verificar quais são as providências a serem
adotadas para regularizar as que estão em pendência, bem como definir critérios
para o correto cadastramento destas situações no sistema;
XVI - identificar os imóveis que perderam a destinação pública;
XVII - auxiliar na tramitação processual quando estiver na fase de pagamento;
XVIII - auxiliar na coleta das informações a serem transmitidas aos órgãos
internos e externos de controle.
Art. 37. Os servidores designados para compor a comissão não serão
remunerados pelo exercício das respectivas funções, sendo os serviços
considerados como relevantes ao interesse público.
Art. 38. A Comissão Permanente de Bens Patrimoniais Imobiliários deverá
estabelecer metas e prazos para fiel consecução dos trabalhos ao seu encargo,
bem como definir rotinas de trabalho e procedimentos a serem aplicados às
unidadesadministrativas de patrimônio referente ao controle, fiscalização,
conservação, atualização do Sistema Integrado de Informações, regularização da
documentação dominial e do inventário do patrimônio imobiliário do município de
Caruaru.
Art. 39. As despesas decorrentes deste Decreto com custas e emolumentos
cartorários e outras provenientes das ações operacionais de controle, atualização,
cadastramento e gestão sistêmica, serão realizadas por meio de dotação
orçamentária prioritária e específica.
Parágrafo único. A validação das despesas para realização da execução
orçamentária será efetuada pela Gerência-Geral de Patrimônio.
Art. 40. Fica a Comissão Permanente de Bens Patrimoniais Imobiliários
autorizada a solicitar a colaboração de profissionais integrantes do quadro da
administração municipal, assim como solicitar a celebração de contratos e
convênios com instituições públicas e privadas.
Parágrafo único. As solicitações realizadas pela Comissão Permanente de Bens
Patrimoniais Imobiliários deverão ser atendidas com prioridade pelas unidades
administrativas de patrimônio.
Art. 41. A Comissão Permanente de Bens Patrimoniais Imobiliários deverá
apresentar trimestralmente à Controladoria-Geral do Município planilha de
resultados e gastos provenientes da atividade fim desempenhada.
CAPÍTULO IX
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 42. As Comissões Permanentes de Patrimônio Imobiliário e Mobiliário
emitirão, após a entrega dos relatórios de cada unidade administrativa de
patrimônio, parecer relativo a gestão de material de patrimônio, contendo a
análise das informações coletadas, recomendações e orientações a serem
adotadas no âmbito da administração municipal.
Art. 43. A Comissão designada para realizar o inventário anual deve apresentar
ao responsável pela Gerência-Geral de Patrimônio um relatório, circunstanciando
todas as irregularidades e demais aspectos observados nos trabalhos.
Parágrafo único. Toda documentação de quaisquer inventários deve ser
arquivada na Gerência-Geral de Patrimônio.
Art. 44. Será vedada, de acordo com o calendário de realização, a movimentação
de bens móveis durante o período de inventário.
Parágrafo único. A Gerência-Geral de Patrimônio, comunicará as unidades
administrativas de patrimônio, em caráter prévio, o calendário de realização do
inventário e enviará, nesta mesma oportunidade, ofício circular (O.C) que veda a
movimentação de bens durante a realização de inventário no município, nos
moldes do anexo V.
Art. 45. A Gerência-Geral de Patrimônio poderá, periodicamente, determinar que
seja efetuado levantamento de bens suscetíveis de venda, doação ou baixa por
serem considerados irrecuperáveis e submetê-los ao Secretário Municipal de
Administração, para as devidas providências.
Art. 46. De posse do documento que autoriza a baixa patrimonial, as Comissões
Permanentes de Patrimônio Imobiliário e Mobiliário deverão solicitar às unidades
administrativas de patrimônio que registre a baixa no sistema informatizado da
prefeitura municipal.
Parágrafo único. Quando a baixa for de bem alienado ou irrecuperável, as
Comissões Permanentes de Patrimônio Imobiliário e Mobiliário deverão retirar dos
bens o código de identificação patrimonial e inutilizá-lo.
Art. 47. A baixa dos bens móveis considerados irrecuperáveis será feita pela
Gerência-Geral de Patrimônio, após avaliação das Comissões Permanentes de
Patrimônio Imobiliário e Mobiliário.
Art. 48. Nos casos de equipamentos de material permanente em geral que
necessitem de conhecimentos técnicos para manutenção e reparo, o agente
patrimonial somente poderá informar acerca do caráter irrecuperável do bem
quando este for submetido a análise e desta constar laudo técnico de profissional
que ateste a irrecuperabilidade do bem, indicando o motivo que a ensejou.
Parágrafo único. Os laudos técnicos também deverão indicar se existem peças
passíveis de serem retiradas do equipamento irrecuperável e reutilizadas em
outros, tais como por exemplo, nos casos de equipamentos de informática.
Art. 49. Nos casos em que os materiais irrecuperáveis apresentem riscos à saúde
humana e ao meio ambiente, e não possam ser doados ou alienados a terceiros,
a Gerência-Geral de Patrimônio deverá consultar a Secretaria Municipal de Saúde
(SMS) e a Autarquia de Urbanização e Meio Ambiente de Caruaru (URB) para
definir a forma adequada de descarte, em conformidade com as normas
ambientais e sanitárias vigentes.
Art. 50. Os servidores responsáveis por bens patrimoniais, quando da sua saída,
por exoneração, troca de cargo ou troca de setor, ficarão obrigados a prestar
contas dos bens sob sua guarda, através do respectivo inventário, que serão
entregues ao seu sucessor, juntamente com a atualização do termo de guarda e
responsabilidade.
CAPÍTULO X
DA COMPETÊNCIA DA CONTROLADORIA-GERAL DO MUNICÍPIO
Art. 51. Compete à Controladoria-Geral do Município:
I - promover divulgação e implementação deste Decreto, mantendo-o atualizado;
II - orientar as áreas solicitantes e supervisionar sua aplicação;
III - promover discussões técnicas com as unidades solicitantes e com a unidade
responsável pelo controle interno setorial, para definir as rotinas de trabalho e os
respectivos procedimentos de controle que devem ser objeto de alteração,
atualização ou expansão.
CAPÍTULO XI
DAS PENALIDADES
Art. 52. O Servidor da unidade administrativa de patrimônio que não cumprir com
suas competências administrativas nas diretrizes deste Decreto, poderá ser
sujeito à abertura de Processo Administrativo ou de Processo de Sindicância para
apuração de indícios de irregularidades e eventual aplicação de punição, nos
termos do Estatuto dos Servidores Públicos do Estado de Pernambuco – Lei
Estadual nº 6.123/1968, aplicável aos servidores municipais por força das Leis
Ordinárias Municipais nº 2.482/1977 e 3.672/1994 e nos termos da Lei Municipal
nº 6.165/2018 aplicável aos servidores públicos contratados por excepcional
interesse público, se não cumpridas, por decorrerem de atribuições formalmente
estatuídas, poderão resultar em responsabilização civil, penal e administrativa.
CAPÍTULO XII
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 53 A Controladoria-Geral do Município (CGM) e a Secretaria de Administração
(SAD) poderão, no âmbito de suas respectivas competências, editar normas
disciplinando outros procedimentos a serem observados por este Decreto.
Art. 54 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as
disposições em contrário.
Palácio Jaime Nejaim, 17 de fevereiro de 2025; 204º aniversário da
Independência; 137º aniversário da República.
RODRIGO PINHEIRO
Prefeito
ÂNGELO DIMITRE BEZERRA ALMEIDA DA SILVA
Procurador-Geral do Município
SEVERINO ANTÔNIO DOS SANTOS
Controlador-Geral do Município
MICHELY DE SOUZA MARTINS
Secretária de Administração
ANDREZZA KARLA OLIVEIRA RIBEIRO
Secretária de Planejamento, Orçamento e Gestão
ANEXO I – FLUXOGRAMA GERAL DE PATRIMÔNIO MUNICIPAL
ANEXO II – RELATÓRIO SETORIAL DE BENS
DADOS DA UNIDADE
SECRETARIA:
UNIDADE/SETOR: TELEFONE:
LOCALIZAÇÃO (PRÉDIO):
NOME DO INVENTARIANTE:
ITEM
NÚMERO
PATRIMONIAL
(1)
DESCRIÇÃO DO
BEM (2)
ESTADO DO
BEM (3)
OCIOSO
(4)
OBSERVAÇÃO
(5)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
https://leismunicipais.com.br/a/pe/c/caruaru/lei-ordinaria/1977/248/2482/lei-ordinaria-n-2482-1977-este-ato-ainda-nao-esta-disponivel-no-sistema
https://leismunicipais.com.br/a/pe/c/caruaru/lei-complementar/1994/367/3672/lei-complementar-n-3672-1994-institui-o-regime-juridico-unico-para-os-servidores-publicos-da-administracao-direta-das-autarquias-e-fundacoes-publicas-do-municipio-de-caruaru-bem-como-do-poder-legislativo-municipal-estabelece-e-da-outras-providencias
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 226917 de fevereiro de 2025 | 6
(1) Preencher com o número constante da Plaqueta de Patrimônio afixada ao
bem, se não houver plaqueta de patrimônio deixar em branco.
(2) Informe a descrição mais completa possível para o bem (Ex: Características
físicas, medidas, modelo, tipo, número de série, cor, material).
(3) Informe o estado de conservação do bem, com base nos seguintes critérios:
a) Ótimo: bem que não apresenta avarias ou desgaste, podendo ser utilizado na
totalidade de suas especificações técnicas e capacidade operacional;
b) Bom: o bem que se apresentar em plena atividade de acordo com suas
especificações técnicas e capacidade operacional com mais de um ano de uso;
c) Ruim: bem que ainda está em uso mesmo em condições precárias, em virtude
de avarias ou desgaste natural e;
d) Péssimo: bem que não mais puder ser utilizado para o fim a que se destina
devido à perda de suas características, em virtude de avarias ou desgaste natural.
(4) Se o bem estiver em boas condições de uso, mas não estiver sendo utilizado
nesse local, marcar esta opção (Ocioso).
(5) Colocar observações julgadas pertinentes, bem como utilizar para as
seguintes situações: status “BPS” para bens que estejam presentes no setor, mas
que não estejam no relatório do sistema- status “BNL” para bens que estejam no
relatório do sistema mas não se encontram fisicamente no setor.
ANEXO III - TERMO DE RESPONSABILIDADE PATRIMONIAL (TRP)
Recebo, nesta data, o material com a seguinte descrição,
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
____________________________________________________ em regime de
comodato, conforme lista em anexo, contendo qualidade e especificações,
responsabilizando-me pelo cuidado e conservação do mesmo, comprometendo-
me a devolvê-lo em perfeitas condições e ressarcir à Prefeitura Municipal de
Caruaru ou entidade da Administração Indireta o valor equivalente ao referido
material, em caso de perda, furto ou roubo e demais avarias provenientes da sua
má utilização.
Caruaru, ______ de _________________ de _____.
__________________________________
Secretário ou Responsável
ANEXO IV - TERMO DE MOVIMENTAÇÃO DE BENS (TMB)
TERMO DE MOVIMENTAÇÃO DE BENS Nº_______/_______
SETOR CEDENTE: SETOR RECEBEDOR:
DESCRIÇÃO DO MOVIMENTO:
BEM Nº DESCRIÇÃO OBSERVAÇÕES
TOTAL DE BENS TRANSFERIDOS:
1ª VIA SETOR DE PATRIMÔNIO - 2º VIA UNIDADE RECEBEDORA - 3º VIA UNIDADE CEDENTE
MOTIVO:
ASS. DO CEDENTE: ASS. DO RECEBEDOR: DATA:
VISTO DO PATRIMÔNIO: DATA:
OBSERVAÇÕES DO PATRIMÔNIO:
ANEXO V - OFÍCIO CIRCULAR (O.C) QUE VEDA A MOVIMENTAÇÃO DE
BENS MÓVEIS DURANTE A REALIZAÇÃO DE INVENTÁRIO NO MUNICÍPIO
Ofício Circular n.º XXX/20XX.
Caruaru, ____ de ___________ de 20____.
Remetente: ______________________________________
Destinatário: _____________________________________
Assunto: Inventário de Bens Móveis - Vedação de movimentação de bens móveis
durante a realização de inventário no município.
Prezado Secretário(a) / Diretor-Presidente,
Venho por meio desta, informar que a movimentação de bens móveis
permanentes (mobiliário e equipamentos) não será permitida no período entre
____ de ______________ de 20__ e ____ de ______________ de 20___, uma
vez que será realizado o Inventário Patrimonial desta Secretaria/Entidade. A
medida é imprescindível para a eficaz realização dos trabalhos da equipe de
inventário do Departamento de Compras e Patrimônio de Caruaru.
Na hipótese de existirem bens pendentes de entrada ou saída e casos
excepcionais devidamente justificados, a equipe de inventário deverá ser
consultada.
Atenciosamente,
___________________________
(Assinatura)
(Cargo)
ANEXO VI - MODELO DE CARIMBO DE INSPEÇÃO (ATESTO DE
RECEBIMENTO)
ATESTO DE RECEBIMENTO
( ) AS ESPECIFICAÇÕES ESTÃO DE ACORDO
COM A ORDEM DE FORNECIMENTO E NOTA
FISCAL.
( ) MATERIAL/SERVIÇO NÃO ATENDE AO
AUTORIZADO.
ORDEM DE FORNECIMENTO Nº:
SECRETARIA:
SERVIDOR: MATRÍCULA:
DATA:
ASSINATURA:
ANEXO VII - TERMO DE DOAÇÃO
PROCESSO ADMINISTRATIVO N° XXXX/XXXX
TERMO DE DOAÇÃO DE RECEBIMENTO DE BENS MÓVEIS E/OU
SERVIÇOS Nº .... /...., QUE FAZEM ENTRE SI O MUNICÍPIO, POR
INTERMÉDIO DO (A) .............................................. E
............................................
O Município de Caruaru, por intermédio do(a) .................................... (órgão
donatário), com sede no(a) ....................................................., na cidade de
...................................... /Estado ..., inscrito(a) no CNPJ sob o nº
................................, neste ato representado(a) pelo(a) ......................... (cargo e
nome), nomeado(a), inscrito(a) no CPF nº ...................., portador(a) da Carteira
de Identidade nº ...................................., doravante denominada DONATÁRIO(A),
e o(a) .............................. inscrito(a) no CNPJ/MF sob o nº ............................,
sediado(a) na ..................................., em ............................. doravante designada
DOADOR(A), neste ato representada pelo(a) Sr.(a) ....................., portador(a) da
Carteira de Identidade nº ................., expedida pela (o) ...................., e CPF nº
........................., tendo em vista o que consta no Processo nº .......................... e
em observância às disposições do Decreto nº 9.764, de 11 de abril de 2019,
alterado pelo Decreto nº 10.314, de 07 de abril de 2020 e da Instrução Normativa
SEGES/MP nº 6, de 12 de agosto de 2019, resolvem celebrar o presente Termo
de Doação, mediante as cláusulas e condições a seguir enunciadas.
1. CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO
1.1. O objeto do presente instrumento consiste na doação sem encargos, pelo(a)
DOADOR(A), de ................, conforme condições e quantidades
especificadas no Anexo I deste Termo de Doação.
2. CLÁUSULA SEGUNDA – DA VIGÊNCIA
2.1. O prazo de vigência deste Termo de Doação, tem início na data de
.........../......../........ e encerramento em .........../........./.........., podendo ser
prorrogado por períodos sucessivos, enquanto perdurar a necessidade de
enfrentamento dos efeitos da emergência de saúde pública.
3. CLÁUSULA TERCEIRA – DAS OBRIGAÇÕES
3.1. Caberá à(ao) DONATÁRIA(O):
Fornecer os dados, informações e apoio necessários ao recebimento do bem
e/ou ao desempenho dos serviços a serem executados;
Exercer o acompanhamento e controle sobre as obrigações;
Proporcionar todas as facilidades indispensáveis à boa execução do objeto,
inclusive permitindo o acesso de empregados, prepostos ou representantes
do(a) DOADOR(A) nas dependências dos órgãos ou entidades, quando
necessário;
Prestar as informações e os esclarecimentos que venham a ser solicitados
pelo(a) DOADOR(A);
Comunicar ao DOADOR(A) qualquer falha e/ou irregularidade na execução
do objeto.
3.2. Caberá ao(a) DOADOR(A):
Executar integralmente o objeto, conforme ofertado na proposta de doação,
observados a legislação em vigor, bem como as orientações complementares
do(a) DONATÁRIO(A);
Cumprir as normas regulamentadoras e demais regras de mercado relativas
aos serviços objeto do presente ajuste;
Obedecer ao prazo apresentado, com intuito de não gerar atrasos na entrega
da doação;
Manter as condições de qualificação exigidas anteriormente à doação;
Acatar as orientações do(a) DONATÁRIO(A), prestando os esclarecimentos
e atendendo às solicitações;
Observar e guardar sigilo sobre informações a que tiver acesso em virtude
da doação;
Responsabilizar-se por quaisquer ônus, que envolvam o fornecimento do
bem ou serviço ofertado na proposta, tais como: despesas, obrigaçõestrabalhistas, previdenciárias, fiscais, de acidentes de trabalho, bem como
alimentação, transporte ou outro benefício de qualquer natureza, decorrentes
da contratação de serviços, por todos os encargos sociais previstos na
legislação vigente, e por quaisquer outros decorrentes de sua condição de
empregador;
Responsabilizar-se por quaisquer danos causados por seus empregados ao
patrimônio da DONATÁRIA, ou de terceiros, advindos de negligência,
imperícia, imprudência ou desrespeito às normas de segurança, quando da
execução dos serviços, ainda que de forma involuntária, procedendo
imediatamente aos reparos ou indenizações cabíveis.
4. CLÁUSULA QUARTA – DAS VEDAÇÕES
4.1. É vedada a utilização do presente termo de doação para fins publicitários,
ressalvada, após a entrega dos bens ou o início da prestação dos serviços objeto
da doação, a menção informativa da doação no sítio eletrônico do doador.
5. CLÁUSULA QUINTA – DO PESSOAL
5.1. Não se estabelecerá nenhum vínculo de natureza jurídico-trabalhista, fiscal,
comercial, previdenciária, civil ou de qualquer natureza entre os envolvidos e o
pessoal utilizado para execução de atividades decorrentes do presente Termo,
mantida apenas a vinculação com cada entidade de origem.
6. CLÁUSULA SEXTA – DA PUBLICAÇÃO
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2269 17 de fevereiro de 2025 | 7
6.1. Incumbirá à(ao) DONATÁRIA(o) providenciar a publicação deste instrumento,
por extrato, no Diário Oficial do Município.
7. CLÁUSULA SÉTIMA – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS
7.1. Os bens e/ou os serviços doados estão sendo ofertados pelo(a) DOADOR(A),
sem coação ou vício de consentimento, estando a DONATÁRIA livre de quaisquer
ônus ou encargos.
7.2. A DONATÁRIA declara que aceita a doação dos bens e/ou dos serviços em
todos os seus termos.
7.3. Os bens e/ou os serviços doados serão recebidos com o ateste do gestor da
DONATÁRIA.
7.4. O(a) DOADOR(a) declara ser proprietário do(s) bem(ns) a ser(em) doado(s)
e que inexistem demandas administrativas ou judiciais com relação a eles.
7.5. O presente termo não caracteriza novação, pagamento ou transação em
relação a eventuais débitos do(a) DOADOR(A).
7.6. O presente Termo é firmado em caráter irrevogável e irretratável.
7.7. As partes contratantes se comprometem a não oferecer, dar ou se
comprometer a dar a qualquer pessoa, ou aceitar ou comprometer-se a aceitar de
qualquer pessoa, seja por conta própria ou de outrem, qualquer doação,
pagamento, compensação, vantagens financeiras ou não financeiras, ou
benefícios de qualquer espécie que constituam prática ilegal ou de corrupção sob
as leis de qualquer país, seja de forma direta ou indiretamente relacionada ao
presente contrato, ou de outra forma que não relacionada a este contrato, e
devem, ainda, garantir que seus colaboradores e agentes ajam da mesma forma
("Obrigações Anticorrupção").
7.8. A inexecução ou a mora no cumprimento do encargo, pelo donatário,
implicará a reversão da doação.
7.9. O Foro para solucionar os litígios que decorrerem da execução deste Termo
de Doação será o da Seção Judiciária de ...................
E, por estarem assim justos e contratados, firmam o presente instrumento em 2
(duas) vias de igual teor e forma, que segue assinado pelas PARTES, na presença
de duas testemunhas.
Caruaru, ____ de ______ de 20__.
_______________________________________
_______________________________________
DONATÁRIO(A)
DOADOR(A)
Testemunhas:
Nome: ______________________________ Nome:
_______________________________
RG/RF: ______________________________ RG/RF:
_______________________________
CPF: ________________________________ CPF:
_________________________________
DECRETO 023, DE 17 DE FEVEREIRO DE 2025
Aprova o Regimento Interno da Controladoria-Geral do Município de
Caruaru, e dá outras providências.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CARUARU, ESTADO DE PERNAMBUCO, no
exercício de suas atribuições que lhe são conferidas pelo art. 55, IV, da Lei
Orgânica do Município, observado o disposto no art. 37 da Lei Municipal n° 7.015
de 17 de maio de 2023,
DECRETA
Art. 1º Fica aprovado o Regimento Interno da Controladoria-Geral do Município,
órgão central do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo do Município de
Caruaru.
Parágrafo único. O Regimento Interno a que se refere este artigo é constante do
ANEXO ÚNICO deste Decreto.
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando as
disposições em contrário.
Palácio Jaime Nejaim, 17 de fevereiro de 2025; 204º aniversário da
Independência; 137º aniversário da República.
RODRIGO PINHEIRO
Prefeito
ÂNGELO DIMITRE BEZERRA ALMEIDA DA SILVA
Procurador-Geral do Município
SEVERINO ANTÔNIO DOS SANTOS
Controlador-Geral do Município
DECRETO 023, DE 17 DE FEVEREIRO DE 2025
ANEXO ÚNICO
REGIMENTO INTERNO DA CONTROLADORIA-GERAL DO MUNICÍPIO DE
CARUARU
CAPÍTULO I
DA FINALIDADE E COMPETÊNCIA
Art. 1° A Controladoria-Geral do Município, órgão central do Sistema de Controle
Interno da Administração Direta, Indireta, Autárquica e Fundacional, criada pela
Lei Municipal n° 4.079, de 23 de agosto de 2001, e regulamentada pela Lei
Municipal n° 7.015 de 17 de maio de 2023, atuará de forma integrada com os
demais órgãos e entidades do Poder Executivo Municipal, com objetivos e
atribuições mediante as atividades de normatização, orientação, coordenação e
através de auditorias de natureza contábil, financeira, patrimonial, administrativa
e operacional da administração direta, indireta, autárquica e fundacional do
Município de Caruaru.
§ 1° As ações da Controladoria-Geral do Município não eximem os agentes
públicos dos órgãos e entidades da administração pública municipal, direta e
indireta, da responsabilidade individual de controle e autotutela no exercício de
suas atribuições, nos limites das respectivas áreas de competência, observada a
legislação vigente.
§ 2° A atuação da Controladoria será realizada antes, durante e depois dos atos
administrativos, com a finalidade de acompanhar o planejamento realizado,
garantir a legitimidade frente aos princípios constitucionais, verificar a adequação
às melhorias práticas de gestão e garantir que os dados contábeis sejam
fidedignos.
Art. 2° São atividades de normatização, orientação e coordenação:
I - coordenar as atividades de controle interno, por meio do apoio aos órgãos e
entidades municipais, na implantação dos seus controles e na padronização das
suas rotinas administrativas;
II - disseminar a cultura de controle interno e programas de capacitação
relacionados, em conjunto com a Escola de Governo;
III - elaborar, publicar e analisar de Instruções Normativas dos sistemas de
controles;
IV - apoiar tecnicamente a implementação das rotinas internas e dos
procedimentos de controle; e
V - acompanhar e orientar os órgãos e entidades da administração pública
municipal.
§ 1° Para o exercício das atividades normativas, orientadoras e de coordenação,
a CGM formalizará os seguintes documentos dirigidos aos gestores municipais:
I - Recomendação Técnica: quando se tratar de ações relacionadas a evento ou
fato determinado que necessitem de uma ação imediata no órgão ou entidade;
II - Orientação Técnica: quando se tratar de orientação geral relacionada a tema
específico; e
III - Instrução Normativa: quando tratar de dispositivo infralegal com força
normativa e geral relacionada a tema específico, aprovada através de Decreto
Municipal.
§ 2° Sem prejuízo do disposto no parágrafo anterior, os relatórios de auditoria
deverão conter item específico visando à orientação dos gestores na adoção de
providências.
§ 3° As recomendaçõesemitidas pela CGM, após reiterada e sem resolução ou
justificativa, serão dadas ao conhecimento do Chefe do Poder Executivo.
Art. 3° São atividades de Auditoria Interna, objetivando a comprovação da
legalidade e legitimidade dos atos administrativos, as fiscalizações de natureza:
I - contábil: a verificar a conformidade dos registros contábeis com as normas
legais e regulamentares, garantindo a correta aplicação dos recursos públicos, a
transparência e a fidedignidade das demonstrações financeiras;
II - financeira: a verificar a legalidade, a eficiência e a transparência na gestão dos
recursos financeiros públicos, avaliando a execução orçamentária, a aplicação de
receitas e despesas, e o cumprimento de normas fiscais, visando identificar
irregularidades e assegurar o uso adequado dos recursos públicos;
III - patrimonial: a verificar a correta gestão e conservação dos bens públicos,
como imóveis, veículos e equipamentos, avaliando a integridade, o controle e o
registro desses bens, garantindo que sejam utilizados de acordo com as normas
e de forma eficiente, além de identificar possíveis irregularidades ou perdas
patrimoniais;
IV - administrativa: a verificar a conformidade dos processos e atos
administrativos com as normas legais e regulamentares, avaliando a eficiência, a
legalidade e a regularidade das ações e decisões administrativas, identificando
possíveis falhas, irregularidades ou desvios nos procedimentos internos e na
gestão pública;
V - operacional: a verificar a eficiência, eficácia e economia na utilização dos
recursos públicos, identificando as oportunidades de melhoria na gestão, propor
ações corretivas e assegurar que os objetivos do órgão público estejam sendo
alcançados de forma otimizada.
§ 1° Compete também à Auditoria Interna avaliar os resultados alcançados,
quanto aos aspectos de eficiência, eficácia, efetividade e economicidade da
gestão.
§ 2° Sem prejuízo do previsto no caput, sujeitam-se às fiscalizações da CGM
quaisquer pessoas, físicas ou jurídicas, com ou sem fins lucrativos, que recebam
ou administrem recursos públicos do Município.
§ 3° A Auditoria Interna terá como foco as seguintes áreas:
a) pessoal, incluindo os ativos e inativos;
b) licitatória, incluindo as dispensas e inexigibilidades, assim como a execução
contratual, em conformidade com as atribuições especificadas na Lei Federal nº
14.133, de 1º de abril 2021 e em Decretos regulamentares instituídos pelo
Município, voltados às licitações e contratos;
c) instrumentos e controles de guarda e conservação dos bens e do patrimônio
público;
d) atos administrativos de que resultem direitos e obrigações para o Município ou
entidades da Administração Indireta;
e) adiantamentos de suprimentos individuais efetuados aos servidores, com as
respectivas prestações de contas;
f) obras e serviços de engenharia, especialmente as de caráter emergencial;
g) regularidade de diversos aspectos relacionados aos benefícios previdenciários
e investimentos dos recursos sob custódia do Regime Próprio de Previdência
Social - RPPS;
h) outras áreas julgadas importantes para as finalidades previstas neste artigo.
Art. 4° A CGM comunicará ao responsável pelo órgão ou entidade a ser auditado
a realização de procedimento de Auditoria Interna, identificando o objeto que será
auditado, e apresentando a equipe de auditoria responsável pela condução dos
trabalhos.
§ 1° Aos responsáveis será concedido o prazo máximo de 03 (três) dias úteis para
que se manifestem junto à CGM e apresentem os documentos e/ou informações
requisitados. Em casos urgentes, poderá ser estabelecido prazo inferior ao
previsto neste parágrafo.
§ 2° O resultado da Auditoria Interna será formalizado mediante Relatório
Preliminar de Auditoria Interna, do qual constará descrição minuciosa das
eventuais falhas, irregularidades e deficiências encontradas.
§ 3° No Relatório Preliminar de Auditoria Interna também constará a exposição
das boas práticas efetivadas pelos responsáveis, eventuais benefícios
alcançados e recomendações de melhoria.
§ 4° O Relatório mencionado nos §§ 2º e 3º será enviado à unidade auditada para
que o titular do órgão ou entidade se manifeste no prazo de até 30 (trinta) dias,
apresentando as considerações ou refutações dos pontos relatados pela equipe
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2269 17 de fevereiro de 2025 | 8
de auditoria.
§ 5° Após o término do prazo para pronunciamento mencionado no § 4º, com ou
sem manifestação da unidade auditada, será elaborado o Relatório Final de
Auditoria Interna, no prazo de até 20 (vinte) dias. Este Relatório será encaminhado
aos responsáveis e ao Chefe do Poder Executivo, pelo Controlador-Geral do
Município, podendo também ser enviado, se necessário, ao Ministério Público, ao
Tribunal de Contas e a outros órgãos competentes.
§ 6° O Controlador-Geral do Município deverá assinar todos os relatórios
conclusivos da auditoria, em conjunto com a equipe responsável pela auditoria,
em conformidade com o art. 18, XVII, da Lei Municipal nº 7.015, de 17 de maio de
2023.
§ 7° As recomendações e/ou determinações constantes do Relatório de Auditoria
serão objeto de verificação ulterior de implementação pela gerência competente.
§ 8° Os prazos mencionados nos §§ 1º, 4º e 5º, poderão ser ajustados de acordo
com a complexidade de cada auditoria, mediante solicitação e justificativa, após
aprovação do(a) Gerente de Controle Interno, Auditoria e Prestação de Contas,
ratificadas pelo Controlador-Geral.
§ 9° Compete ao Controlador-Geral do Município, em conjunto com a autoridade
responsável pelo órgão auditado, pactuar as ações corretivas decorrentes das
recomendações ou determinações constantes nos relatórios de auditoria,
podendo, quando apropriado, formalizá-las por meio de um Termo de Ajuste de
Gestão (TAG).
§ 10. Em caso de descumprimento do Termo de Ajuste de Gestão (TAG), o
Controlador-Geral comunicará ao Chefe do Poder Executivo para que, como
autoridade máxima, adote as providências cabíveis.
Art. 5° No exercício de suas atribuições, a CGM deverá ter livre acesso a locais,
documentos e informações necessárias para a realização de seu trabalho. Em
caso de recusa, o Controlador-Geral do Município deverá comunicar o fato ao
órgão ou entidade competente para adoção de medidas cabíveis. Persistindo a
recusa, irá informar ao Chefe do Poder Executivo, além de provocar o órgão, para,
se cabível, instauração de inquérito administrativo a ser conduzido pela comissão
processante disciplinar.
Parágrafo único. Nas entidades da administração indireta que possuam
comissão processante disciplinar própria, o inquérito deverá ser conduzido por
esta comissão.
Art. 6° O servidor que exercer funções relacionadas com o Sistema de Controle
Interno, seja no órgão central ou nas unidades executoras, deverá guardar sigilo
sobre dados e informações obtidas em decorrência do exercício de suas
atribuições, utilizando-os, exclusivamente, para elaboração de relatórios e
pareceres destinados à chefia superior, ao titular da unidade administrativa a que
estiver vinculado ou na qual se procederam as constatações e ao Chefe do Poder
Executivo.
Parágrafo único. A proibição a que se refere o caput não se aplica às
recomendações e às orientações técnicas, tampouco obsta a concretização do
princípio da publicidade no que tange à divulgação, pela CGM, de informações e
resultados de suas ações.
CAPÍTULO II
DA FORMA DE ORGANIZAÇÃO E ATUAÇÃO DA CONTROLADORIA
Art. 7° As atividades da Controladoria-Geral do Município são desenvolvidas
diretamente por suas unidades integrantes.
Parágrafo único. Para os fins deste Decreto, a Controladoria-Geral do Município
tem a seguinte estrutura:
I - Controlador-Geral do Município - CGM;
II - Secretaria-Executiva - SE;
III - Ouvidoria-Geral do Município -Maria do Carmo -
Dona Biu
Infantil
3
182.XXX.XXX-27 HEITOR GABRIEL MEDEIROS CMEI Severina Maria do Carmo -
Dona Biu
Infantil
3
177.XXX.XXX-61 JHONATAN VINICIUS
ALMEIDA DA SILVA MORAIS
CMEI Severina Maria do Carmo -
Dona Biu
Infantil
3
178.XXX.XXX-00 STHER FERNANDA
FLORENCIO DA SILVA
CMEI Severino José de Oliveira Infantil
3
185.XXX.XXX-90 JOÃO MIGUEL MANOEL DE CMEI Tia Carminha Infantil
LIMA SANTOS 1
178.XXX.XXX-30 AGATHA ELVIRA SANTOS DA
COSTA
CMEI Tia Clarice Infantil
3
178.XXX.XXX-52 LUIZA FERNANDA DA SILVA CMEI Tia Clarice Infantil
3
176.XXX.XXX-98 MIGUEL ALESSANDRO
DUARTE DE QUEIROZ
CMEI Tia Clarice Infantil
3
179.XXX.XXX-46 MARIA ALICE MARTINS DE
LIMA
CMEI Vereador José Ailton do
Nascimento
Infantil
3
SECRETARIA DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
NOTIFICAÇÃO EXTRAJUDICIAL
NOTIFICADO: EMANUEL ALVES ARAGÃO (RÁDIO PARK), CNPJ nº
04.208.616/0001-03, Rua Lourival José Da Silva, nº 80, Loja 3, Bairro:
Petrópolis, Caruaru/PE, CEP 55030-200.
Prezado(a) Senhor (a)
Por meio deste expedIente fica Vossa Senhoria NOTIFICADO sobre a
necessidade de imediata retirada de equipamentos (alto-falantes, cornetas,
cabeamento em geral, bem como, quaisquer instalações) que utilizam
privativamente de QUALQUER bem público (área, posteamento, espaço aéreo ou
subsolo) para propagação de sons e/ou radiodifusão, especialmente no âmbito do
Parque 18 de Maio, demais Feiras (de Gado, da Boa Vista, São Francisco, etc) e
autarquias (CEACA), dando suporte ao serviço de divulgação e transmissão
(mesmo precária) de propagação de sons.
Verificados os arquivos municipais não foi encontrada nenhum instrumento de
outorga de uso privativo de bens públicos por particular em favor de V. Sa.,
constituindo-se vossa atividade uma afronta as disposições do art. 77 da Lei
Orgânica do Município de Caruaru, além de realizar poluição sonora e
perturbação da ordem pública em detrimento do funcionamento regular das feiras
que estão estabelecidas no local.
No caso em tela, a atividade de radiodifusão desenvolvida, lato sensu, por V. Sa.,
também não possui qualquer licenciamento do Ministério da Ciência, Tecnologia,
Inovações e Comunicações (art. 211 da Lei n.º 9.472/1997), tendo gerado
impactos indesejados, como ruídos excessivos, desconforto para vendedores e
transeuntes, bem como à ordem pública ou ao convívio social.
Dessa forma, com o intuito de evitar prejuízos com a retirada unilateral dos vossos
equipamentos, estabelemos que a retirada voluntária seja realizada até o dia
28.02.2025 (sem prejuízo da suspensão imediata das atividades de radiodifusão)
sob pena de retirada compulsória pela Admininistração Municipal no dia 1º de
março de 2025.
Caruaru, segunda-feira, 17 de fevereiro de 2025.
Manoel Júnior
Secretário Executivo do Parque 18 de Maio.
LICITAÇÕES E CONTRATOS
MUNICÍPIO DE CARUARU
UNIDADE DE CONTRATAÇÃO - UC/G
AVISO DE LICITAÇÃO
PROCESSO DE LICITAÇÃO Nº 001/2025 – PREGÃO ELETRÔNICO Nº
90004/2025 - UC/G – REGISTRO DE PREÇOS Nº 001/2025. OBJETO: Registro
de Preços visando a eventual e futura aquisição de Coletes de Proteção
Balística Nível III-A, a serem usados pelo efetivo da Guarda Municipal de
Caruaru, em atendimento às necessidades da Secretaria de Segurança
Municipal de Caruaru - SM. Valor total estimado R$ 242.185,68. Data e hora de
abertura: 28 de fevereiro de 2025 às 10h00min (horário de Brasília). Informações:
Os interessados poderão acessar e fazer Download do texto integral do Edital nos
sites: www.gov.br/compras/pt-br UASG: 982381 - (www.caruaru.pe.gov.br através
do link: http://editais.caruaru.pe.gov.br. Outras informações na sala da UC/G
situada no CENTRO ADMINISTRATIVO I, localizado na Rua Professor Lourival
Vilanova, nº 118 - 1º Andar, Bairro Universitário, Caruaru/PE, CEP: 55.016-745,
no horário das 08h00 às 14h00min, ou pelo telefone: (81) 9.8384-5665 ou através
do E-mail: ucg.caruaru@gmail.com.
Caruaru/PE, 14 de fevereiro de 2025
Wellington Correia dos Santos
Agente de Contratação/Pregoeiro
PREFEITURA MUNICIPAL DE CARUARU
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO
EXTRATO DE TERMO ADITIVO
1º (PRIMEIRO) TERMO ADITIVO AO TERMO DE CREDENCIAMENTO N°
003/2024 CPL/P. PROCESSO DE LICITAÇÃO Nº 033/2023 – CHAMAMENTO
Nº 005/2023. CREDENCIADA: HAPVIDA ASSISTÊNCIA MÉDICA S.A., inscrita
no CNPJ/MF sob o nº 63.554.067/0001-98. Objeto: Prorrogação do prazo em
decorrência da necessidade de continuidade da prestação dos serviços objeto do
Credenciamento, e considerando a previsão legal contida no art. 57, inciso II, da
Lei 8.666/93, as partes, de comum acordo, prorrogam o prazo de vigência do
referido ajuste. VIGÊNCIA: 12 (doze) meses, com termo inicial em 27 de março
de 2025 e como termo final a data de 26 de março de 2026. Caruaru/PE, 14 de
fevereiro de 2025. MICHELY DE SOUZA MARTINS - Secretaria de Administração
- Credenciante/Contratante.
PREFEITURA MUNICIPAL DE CARUARU
SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO RURAL - SDR
EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
ATA DE REGISTRO DE PREÇO Nº 015/2025 UC/G - PROCESSO LICITATÓRIO
nº 090/2024 - PREGÃO ELETRÔNICO nº 90068/2024 - REGISTRO DE PREÇO
nº 015/2024 UC/G. Contratada/Adjudicatária: M A M VIDAL LTDA – EPP, inscrita
no CNPJ sob o nº 04.576.614/0001-77. Objeto: Registro de Preços visando a
http://www.mctic.gov.br/
http://www.mctic.gov.br/
https://informacoes.anatel.gov.br/legislacao/leis/2-lei-9472#art158
file:///C:/Users/Socorro/Downloads/www.gov.br/compras/pt-br
file:///C:/Users/Socorro/Downloads/www.caruaru.pe.gov.br
http://editais.caruaru.pe.gov.br/
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CARUARU – Lei Nº 6.155/2018 | EDIÇÃO 2269 17 de fevereiro de 2025 | 24
eventual e futura AQUISIÇÃO DE IMPLEMENTOS PARA TRATORES
AGRÍCOLAS: (DISCOS, EIXOS E MANCAL), para atender as demandas da
Secretaria de Desenvolvimento Rural do Município de Caruaru - PE. Valor Total:
R$ 10.246,50 (Dez mil duzentos e quarenta e seis reais e cinquenta
centavos). Vigência: 12 (doze) meses contados do primeiro dia útil subsequente
à data de divulgação no Plano Nacional de Contratações Públicas - PNCP.
Caruaru/PE, 17 de fevereiro de 2025. Abenilzo Wesley Silva Nascimento -
Secretário.
PREFEITURA DE CARUARU
UNIDADE DE CONTRATAÇÃO – OBRAS
EXTRATO – TERMO ADITIVO
2º (SEGUNDO) TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 023/2024, PROCESSO DE
LICITAÇÃO Nº 011/2024 UC/O – CONCORRÊNCIA ELETRÔNICA Nº
90008/2024 UC/O. CONTRATADA: B&Q CONSTRUTORA E
EMPREENDIMENTOS LTDA, CNPJ nº 26.725.233/0001 - 45. OBJETO:
Prorrogação do prazo de execução ao Contrato nº 023/2024 UC/O, que tem por
objeto a execução dos serviços de pavimentação, drenagem e sinalização no
Beco de Lajes, localizado no Povoado de Lajes, Ruas no Povoado de Jacaré
Grande e Acesso ao Cemitério de Peladas Zona Rural, município de Caruaru/PE.
Fica prorrogado o prazo de execução por mais 04 (quatro) meses, tendo como
termo inicial a data de 16 de fevereiro de 2025 e como termo final a data de
15 de junho de 2025. Data: 14/02/2025. SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA
URBANA E OBRAS - SIURB. Andrews de Melo Silva - Secretário.
DIVULGAÇÃO: Prefeitura Municipal de Caruaru – Secretaria de Administração –
Gerência de Atos de Pessoal. Rua Professor Lourival Vilanova, nº 118,
Bairro Universitário, Caruaru - PE, CEP 55.016-745 – Caruaru/PE
VERSÃO ONLINE: www.caruaru.pe.gov.br
2025-02-17T21:58:07-0300
MUNICIPIO DE CARUARU:10091536000113Mais conteúdos dessa disciplina
Ideias Sociais do Século XIX- Ideias Sociais do Século XIX
- Período Entreguerras e Alemanha
- História das Relações Internacionais
- Revolução Russa e Marxismo
- O Estopim da guerra
- O Estopim da guerra
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