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PROVA ON-LINE Entrega Sem prazo Pontos 40 Perguntas 10 Limite de tempo 60 Minutos Tentativas permitidas 4 Instruções Histórico de tentativas INSTRUÇÕES DA AVALIAÇÃO ON-LINE - A prova tem a duração de 60 minutos. - Ao clicar em PROVA ON-LINE, no menu “Testes” você iniciará a prova. Ao acessar a página com as questões, o tempo começa a ser contado. - A prova é composta de 10 (dez) questões objetivas, sendo 04 (quatro) pontos cada. - Ao final do teste não se esqueça de enviá-lo, clicando no botão “ENVIAR TESTE”. Só utilize esse botão quando tiver finalizado a avaliação. - Se necessário, durante a prova, entre em contato pelo link “Atendimento”. - Você terá 02 (duas) tentativas e, caso necessite de uma nova, será preciso solicitar a prova extra, que requer pagamento de taxa adicional. Atenção: Todas as provas iniciadas e que não houverem sido submetidas serão automaticamente encerradas pelo sistema transcorridos os 60 minutos de duração. Boa prova! Fazer o teste novamente 04/05/2024, 13:00 PROVA ON-LINE: 03 - Legislação e Normas Técnicas (2024) https://pucminas.instructure.com/courses/176561/quizzes/448650 1/5 https://pucminas.instructure.com/courses/176561/quizzes/448650/take?user_id=296089 Tentativa Tempo Pontuação MANTIDO Tentativa 2 16 minutos 40 de 40 MAIS RECENTE Tentativa 2 16 minutos 40 de 40 Tentativa 1 15 minutos 32 de 40 As respostas serão mostradas após a última tentativa Pontuação desta tentativa: 40 de 40 Enviado 4 mai em 13:00 Esta tentativa levou 16 minutos. Pergunta 1 4 / 4 pts Embargo ou Interdição não possuem previsão legal, apenas em Norma Regulamentadora - NR. O recurso para se levantar o Embargo ou a Interdição somente poderá ser analisado após reparo realizado, devendo toda atividade exercida ficar paralisada. O risco à saúde do trabalhador deve ser alto e deverão ter existido ocorrências anteriores para que possa haver Embargo ou Interdição. Não pode ser imputado, aos trabalhadores, nenhum ônus decorrente do Embargo ou Interdição. Pergunta 2 4 / 4 pts A norma mais favorável ao empregado não poderá ser invocada pelo trabalhador acidentado caso este não utilize o Equipamento de Proteção Individual (EPI) fornecido pelo empregador. A emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), por si só, não representa confissão de culpa do emissor. A Medida Provisória não possui força de lei e sua eficácia deverá ser submetida ao Judiciário. É correto afirmar: É correto afirmar: 04/05/2024, 13:00 PROVA ON-LINE: 03 - Legislação e Normas Técnicas (2024) https://pucminas.instructure.com/courses/176561/quizzes/448650 2/5 https://pucminas.instructure.com/courses/176561/quizzes/448650/history?version=2 https://pucminas.instructure.com/courses/176561/quizzes/448650/history?version=2 https://pucminas.instructure.com/courses/176561/quizzes/448650/history?version=1 O Benefício de Prestação Continuada (BPC) utiliza os mesmos critérios da Previdência Social para sua concessão. Pergunta 3 4 / 4 pts Suspensão temporária do exercício profissional. Todas as punições citadas. Advertência reservada. Censura pública. Pergunta 4 4 / 4 pts Verdadeiro Falso Pergunta 5 4 / 4 pts Embargo e interdição são medidas de urgências revogáveis. Embargo e interdição são espécies do gênero inspeção prévia. Interdição não possui previsão legal, apenas regulamentar. São punições a que o Engenheiro está sujeito: Em relação ao ordenamento jurídico brasileiro, julgue a assertiva: Quando o engenheiro de segurança do trabalho assume o papel de Responsável Técnico por determinada atividade para a qual não possui atribuição técnica está agindo com imperícia. É correto afirmar: 04/05/2024, 13:00 PROVA ON-LINE: 03 - Legislação e Normas Técnicas (2024) https://pucminas.instructure.com/courses/176561/quizzes/448650 3/5 Embargo é uma modalidade de interferência privada em atividade pública. Pergunta 6 4 / 4 pts A Medida Provisória possui prazo de vigência e sua não apreciação pelo legislativo, no prazo legal, gera extinção. Pequena redução da capacidade laborativa do empregado não constitui acidente do trabalho. O empregador poderá pagar diretamente ao empregado os valores referentes à previdência ficando desobrigado de efetuar recolhimentos direto ao INSS. Norma Regulamentadora não poderá ser invocada pelo trabalhador por ser infraconstitucional. Pergunta 7 4 / 4 pts Verdadeiro Falso Pergunta 8 4 / 4 pts Os dias não trabalhados, durante a vigência de embargo ou interdição, deverão ser repostos pelos trabalhadores após o retorno pleno das atividades paralisadas. A experiência comprovada do engenheiro, em empresa pública, o qualifica para exercício da atividade de Engenheiro de Segurança do Trabalho. Havendo inspeção prévia, não poderá ser deferida medida de embargo e ou interdição. É correto afirmar: Em relação ao ordenamento jurídico brasileiro, julgue a assertiva: Para o exercício da atividade de Engenheiros de Segurança do Trabalho o registro no conselho de classe é facultativo, tendo em vista o direito constitucional que garante o livre exercício de qualquer trabalho, ofício ou profissão, atendidas as qualificações profissionais. É correto afirmar: 04/05/2024, 13:00 PROVA ON-LINE: 03 - Legislação e Normas Técnicas (2024) https://pucminas.instructure.com/courses/176561/quizzes/448650 4/5 As medidas urgentes de embargo e ou interdição têm o escopo de preservar o meio ambiente seguro e saudável do trabalhador. Pergunta 9 4 / 4 pts Verdadeiro Falso Pergunta 10 4 / 4 pts Verdadeiro Falso Pontuação do teste: 40 de 40 Em relação ao ordenamento jurídico brasileiro, julgue a assertiva: Quando o engenheiro de segurança do trabalho é o responsável técnico pela elaboração de uma matriz de risco (prever possíveis riscos, a frequência e consequência) de maneira precipitada e incompleta, age com imprudência. Em relação ao direito do trabalho, julgue a assertiva: O embargo se aplica somente à paralisação de obras na construção civil. 04/05/2024, 13:00 PROVA ON-LINE: 03 - Legislação e Normas Técnicas (2024) https://pucminas.instructure.com/courses/176561/quizzes/448650 5/5