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Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE IPROCESSOS GRUPAIS D39D_33901_R_20251 CONTEÚDO
Usuário PAPA FRANCISCO 
Curso PROCESSOS GRUPAIS
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I
Iniciado 
Enviado 00000000 
Status Completada
Resultado da tentativa 5 em 5 pontos  
Tempo decorrido 0 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: b. 
Na perspectiva da Psicologia Social brasileira contemporânea, o ser humano é um ser social que busca
satisfazer sua necessidade de relacionamento integrando ou agregando-se a grupos.
Podemos a�rmar que: 
I. Um grupo é formado pela união de pessoas que interagem umas com as outras visando objetivos inter-
relacionados.
II. A interação das pessoas no grupo permite que as pessoas que o compõe não se in�uenciem
mutuamente.
III. Os grupos se constituem apenas pelo senso de identidade e compartilhamento de conhecimentos e
habilidades. 
IV. O ser humano se constitui na interação entre pessoas e grupos dos quais faz parte. 
Está correto apenas o a�rmado em:
I e IV.
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
a.
No que se refere às considerações sobre o processo grupal, assinale a a�rmativa correta:
Grupo é a união de pessoas que interagem visando atingir determinados objetivos,
não é um mero agrupamento de pessoas.
Pergunta 3
Para compreendermos as proposições de Lewin sobre os processos grupais ou dinâmicas de grupo, é
preciso considerar que sua Teoria de Campo envolve os conceitos de campo psicológico e campo social.  
Segundo o autor, campo social é:
UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS
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00000000
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_393891_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_393891_1&content_id=_4424605_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_49_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
Resposta
Selecionada:
a.
Uma totalidade dinâmica constituída de entidades sociais coexistentes, não
necessariamente integradas entre si.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: b. 
Em relação ao referencial de grupos apresentado por Kurt Lewin, leia atentamente as a�rmativas a seguir:
I. Coesão é fator que tem dupla importância: restringe a e�cácia e o bem-estar de cada um e possibilita a
entrada de novos membros. Pode gerar a ideia de que tudo o que vem de fora é bom.
II. Há condições que podem criar um clima favorável para a participação e o trabalho em equipe: as
pessoas conhecerem, compartilharem e concordarem com os objetivos do grupo; os chefes, com estilo
participativo, ouvirem e acatarem sugestões; a organização da equipe ser bem-vista no meio externo.
III. Ao considerar a presença da democracia, Lewin foi inovador: abordou aspectos da personalidade como
referidos aos contextos cultural e político.
Está incorreto somente o a�rmado em:
I.
Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
e.
A partir da teoria de Kurt Lewin, um dos principais temas de interesse do estudo da dinâmica de grupos é a
liderança, que pode ser considerada autocrática, democrática ou permissiva (laissez-faire). 
Em relação às características dessas lideranças, assinale a a�rmativa correta.
Liderança democrática: as decisões são tomadas por maioria, o líder é um
representante de seus liderados.
Pergunta 6
Resposta
Selecionada:
b.
Jacob Levy Moreno desenvolveu as técnicas psicodramáticas, oriundas da Teoria Socionômica. Sua
preocupação básica consistia em fazer teatro e foi a descoberta de seu valor terapêutico que deu origem
ao Psicodrama. 
A respeito do Psicodrama é correto a�rmar que:
Quando necessário, outros papéis podem ser desempenhados pelos demais
membros do grupo.
Pergunta 7
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Resposta Selecionada: d. 
Para Pichon-Rivière, os papéis nos grupos operativos são muito importantes, pois surgem no acontecer
grupal, no relacionamento eu-grupo e são condutas organizadas para satisfazer necessidades e
expectativas individuais. 
Sobre tais papéis, considere as a�rmativas a seguir:
I. Há papéis instituídos (coordenador, observador e integrantes) e papéis não instituídos (porta-voz, bode
expiatório, líder de mudança).
II. Quando o grupo aceita o que o porta-voz disse, ele se torna um líder (líder de mudança) por haver
expressado um desejo do grupo e haver contribuído para a realização da tarefa.
III. Ao revelar algo inaceitável que está implícito no grupo, o porta-voz se torna bode expiatório, embora
esteja possibilitando uma tomada de consciência.
IV. Cabe ao observador perceber e registrar a história do grupo.
Está incorreto somente o a�rmado em:
III.
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
b.
Para Lane (1984), o grupo deve ser reconhecido como processo, e somente por meio da análise dialética é
que podemos compreendê-lo inserido numa totalidade maior. A construção de um processo grupal
demanda a compreensão de alguns fundamentos.
Em relação a esses fundamentos, assinale a a�rmativa correta:
Os sujeitos precisam estar num grupo humano para se desenvolverem
psicologicamente.
Pergunta 9
Resposta Selecionada: e. 
Leia atentamente o texto a seguir:
Para Pichon-Rivière, o trabalho com grupos é um processo de aprendizagem e aprender em grupo signi�ca
realizar uma leitura crítica da realidade e assumir uma atitude investigava e relevadora de aspectos das
relações grupais, cujo funcionamento esteve velado. 
 
Esse processo é denominado:
Técnica dos grupos operativos.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: c. 
De acordo com Schutz, todo indivíduo tem necessidades interpessoais e buscará supri-las quando estiver
em interação grupal. O autor se refere às necessidades de:
Inclusão, controle e afeição.
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