Movimentos Sindicais no Século XXI

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Tema: Movimentos Sindicais no Século XXI
Questões de Sociologia
1. (ENEM) - Os movimentos sindicais no século XXI enfrentam um dos maiores desafios com:
a) A crescente formalização do mercado de trabalho.
b) O fortalecimento das políticas trabalhistas que garantem a estabilidade no emprego.
c) O enfraquecimento dos sindicatos, devido à diminuição das taxas de sindicalização e ao aumento do trabalho informal.
d) A diminuição da desigualdade de gênero no mercado de trabalho.
e) A expansão de benefícios trabalhistas como férias e décimo terceiro salário.
2. (PUC) - Os movimentos sindicais no século XXI têm se adaptado a novas demandas, como:
a) O apoio irrestrito à globalização do trabalho e à diminuição das barreiras econômicas.
b) A luta por melhores condições de trabalho, aumento dos salários e pela garantia de direitos no contexto da flexibilização das relações trabalhistas.
c) A busca pela centralização dos sindicatos e pela diminuição da negociação direta entre patrões e empregados.
d) O fortalecimento do trabalho informativo e da transparência de práticas dentro das empresas.
e) A promoção da livre concorrência e a redução de impostos sobre grandes corporações.
3. (FUVEST) - Uma das principais características dos movimentos sindicais no século XXI é:
a) O foco exclusivo na negociação salarial.
b) A centralização das atividades sindicais em grandes centros urbanos.
c) A crescente atuação de sindicatos no âmbito da defesa dos direitos humanos e sociais, e na luta contra a precarização do trabalho.
d) A busca por aumentar as horas de trabalho, com o objetivo de aumentar a produtividade.
e) A eliminação da representação dos trabalhadores no processo de negociação com as empresas.
4. (UERJ) - No contexto do movimento sindical no século XXI, a reforma trabalhista tem gerado uma grande controvérsia devido a:
a) A redução da flexibilidade nas negociações entre empregadores e empregados.
b) O fortalecimento do poder dos sindicatos, com aumento de representação política.
c) A diminuição dos direitos trabalhistas, que enfraquece a atuação sindical e limita a capacidade de ação dos sindicatos nas negociações.
d) A ampliação de programas de benefícios para trabalhadores.
e) A criação de um mercado de trabalho mais seguro e estável para os empregados.
5. (UNICAMP) - Os movimentos sindicais no século XXI se destacam pela atuação em:
a) A redução das jornadas de trabalho sem diminuição de salários.
b) O incentivo à criação de novas indústrias e empregos formais em setores altamente regulados.
c) O combate à informalidade no trabalho e à expansão do trabalho temporário e terceirizado, que precarizam as condições de trabalho.
d) A defesa da intensificação da jornada de trabalho como forma de aumentar a produtividade.
e) A luta pela eliminação dos impostos sobre as empresas e aumento de lucros corporativos.
6. (PUC) - No contexto atual, os movimentos sindicais têm enfrentado desafios como:
a) A diminuição do uso das tecnologias digitais na comunicação e organização de trabalhadores.
b) O aumento do trabalho informal e o enfraquecimento das leis trabalhistas que limitam a ação sindical.
c) A centralização do poder sindical em uma única instituição.
d) A crescente aceitação das condições de trabalho precarizadas pelos trabalhadores.
e) A eliminação de sistemas de benefícios trabalhistas, como seguro-desemprego e aposentadoria.
7. (UNESP) - A atuação dos movimentos sindicais no século XXI tem se expandido para além das questões de salário e condições de trabalho, abordando também:
a) A luta contra o aumento de jornadas de trabalho e a redução de benefícios sociais.
b) A representação dos trabalhadores em novas formas de emprego, como o trabalho remoto e digital.
c) A eliminação da regulamentação do trabalho para flexibilizar as relações de trabalho.
d) O incentivo à desregulamentação do mercado de trabalho e da diminuição das leis trabalhistas.
e) O foco na redução de salários e benefícios para empresas de grande porte.
8. (UFMG) - Um dos principais desafios dos movimentos sindicais no século XXI é:
a) A incorporação de tecnologias que facilitam a comunicação e a organização, mas também exigem novas habilidades dos trabalhadores e sindicalistas.
b) A manutenção de um mercado de trabalho completamente formal, sem nenhuma atividade informal ou terceirizada.
c) O fortalecimento de acordos de trabalho sem a necessidade de representação sindical.
d) A centralização dos sindicatos no governo, eliminando a participação dos trabalhadores nas decisões.
e) A integração total dos sindicatos às grandes corporações.
9. (UFSC) - O fortalecimento dos movimentos sindicais no século XXI está diretamente ligado à:
a) A maior flexibilização das relações de trabalho, que enfraquece o poder de negociação dos trabalhadores.
b) A luta pela garantia de direitos trabalhistas, melhores salários e condições de trabalho, especialmente no setor de tecnologia e serviços.
c) O aumento da jornada de trabalho e o enfraquecimento das normas trabalhistas.
d) A diminuição da representatividade dos trabalhadores nas esferas políticas.
e) A centralização dos sindicatos no setor privado, excluindo o setor público.
10. (UFRJ) - Os movimentos sindicais no século XXI estão cada vez mais ligados a questões sociais e ambientais, como a:
a) Defesa da ampliação de horas de trabalho e da diminuição de benefícios sociais.
b) Luta contra a precarização do trabalho, a automação e o impacto social da transformação digital no mercado de trabalho.
c) Manutenção das relações de trabalho informais, sem regulamentação.
d) Aumento da competitividade entre trabalhadores e empresas, sem preocupações com questões ambientais.
e) Promoção de benefícios apenas para grandes corporações e elites empresariais.
Gabarito:
1. c)
2. b)
3. c)
4. c)
5. c)
6. b)
7. b)
8. a)
9. b)
10. b)