ética e responsabilidade social - matéria av1

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ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
	
		1.
		Na atualidade, não se discute mais se o estudo sobre ética é ou não relevante para uma nova geração de indivíduos preocupados com o bem comum. Sua importância é tão óbvia como crucial. Nesse sentido, é correto afirmar que a ética como reflexão sobre o agir humano, ela é de natureza..
		
	
	
	
	 
	Moral
	
	
	Antropológica;
	
	 
	Científica;
	
	
	Politica
	
	
	Religiosa
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		Da leitura do fragmento de texto apresentado a seguir: No limiar da era virtual, com o advento da linguagem digitalizada, o processo da comunicação será sempre alterado. Mas o caráter bom ou mau do ser humano será o mesmo. (CONY, Carlos Heitor, Jornal Folha de São Paulo. Junho de 2007. p. 16). Pode-se inferir que:
		
	
	
	
	 
	a linguagem virtual dependerá sempre do caráter do homem.
	
	 
	o caráter do homem independe do advento da linguagem digitalizada.
	
	
	os relacionamentos humanos são resultado da linguagem virtual.
	
	
	os relacionamentos humanos serão dependentes da era digital.
	
	
	o caráter do homem é resultado da linguagem virtual.
	
	
	
		3.
		O caráter é um conjunto de características e traços relativos à maneira de agir e de reagir de um indivíduo ou de um grupo. É um feitio moral. Sobre o caráter é correto afirmar que
		
	
	
	
	
	Só possuem caráter as pessoas que observam a moral socialmente aceita.
	
	 
	Todos possuem caráter, embora existam expressões que permitam pensar o contrário, ele pode ser bom ou mau.
	
	
	Todas as pessoas que não observam a moral de seu contexto social, são sem caráter.
	
	
	O ambiente social não interfere na construção do caráter de uma pessoa.
	
	 
	O caráter nasce com a pessoa, pois vem na sua genética.
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		Segundo A. Comte, como são chamados os instintos que aproximam os indivíduos?
		
	
	
	
	
	Apáticos;
	
	
	Dialéticos
	
	 
	Simpaticos
	
	 
	Antipáticos
	
	
	Peripatéticos
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		A definição de instintos simpáticos: "Entende-se por instintos simpáticos aqueles que aproximam o indivíduo dos outros." foi sentenciada por qual autor?
		
	
	
	
	 
	Comte.
	
	
	Platão.
	
	
	Protágoras.
	
	 
	Kant.
	
	
	Lock.
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		Ética pode ser definida da seguinte forma:
		
	
	
	
	 
	Parte da Filosofia que determina os ideais da conduta humana.
	
	
	Parte da Filosofia que estuda o que é considerado o melhor comportamento humano.
	
	
	A ciência que estuda o comportamento dos homens em momentos de crise.
	
	
	Comportamento humano baseado na honra.
	
	 
	Parte da Filosofia que estuda os valores morais e os princípios ideais da conduta humana.
	
	
	
		1.
		Na era da informação, as universidades vêm fomentando a necessidade de dois pilares vitais relativos à ética empresarial, que devem ser cultivados organizações e os profissionais que a compõem. Que pilares são estes?
		
	
	
	
	 
	Integridade e transparência.
	
	
	Filantropia e lucratividade.
	
	
	Dignidade e lucratividade.
	
	
	Honestidade e filantropia.
	
	
	Lucratividade e felicidade.
	
	
	
		2.
		Considere o seguinte caso: Na empresa Bates & Associados o gerente de vendas de uma regional foi comunicado que sua equipe apresentava os piores índices de venda da empresa, abaixo da média geral. Sua incumbência era aumentar os índices de venda em até três meses, ou seria demitido. Preocupado em manter o emprego, o gerente agiu rapidamente. Comunicou aos vendedores que ao final de três meses faria um balanço do desempenho individual de cada vendedor, e aquele que tivesse o melhor desempenho seria premiado com um bônus em dinheiro no valor de R$2.000,00 (dois mil reais) e três dias de folga. Acontece que o gerente não tinha autorização da direção executiva para promover tal tipo de bonificação, nem mesmo chegou a comunicar ao seu superior da ideia que tivera, estava apostando que, com o aumento das vendas, poderia convencer seus superiores a premiar o melhor vendedor, o que, no seu entendimento, serviria como motivação para que os demais buscassem melhorar o desempenho nas vendas. Ante o exposto e tendo como referência os conceitos de ética e moral, assinale a única alternativa que avalia corretamente a atitude do gerente.
		
	
	
	
	 
	A atitude do gerente foi egoísta, mas beneficiou a empresa e por isso não pode ser considerada imoral.
	
	 
	A atitude do gerente foi egoísta e antiética, uma vez que ele pensou apenas em si mesmo e não tinha o respaldo da empresa para promover a premiação.
	
	
	A moral corresponde à índole do indivíduo, age em foro íntimo, e por esse motivo não há como julgar a atitude do gerente como imoral, visto que o conceito é subjetivo.
	
	
	Embora a atitude do gerente tenha sido egoísta e arriscada, considera-se que foi moralmente válida, ainda que eticamente inadmissível, uma vez que o mercado possui sua moral própria, estranha ao mundo da ética.
	
	
	Embora a atitude do gerente tenha sido egoísta e arriscada, considera-se que foi eticamente válida, ainda que moralmente inadmissível, uma vez que o mercado possui sua ética própria, estranha ao mundo da moral.
	
	
	
		3.
		O avanço tecnológico verificado no final do século XVIII ganhou velocidade ao longo do século XX e no início do XXI, de sorte que a sociedade muda cada vez mais rapidamente. Embora se trate de fenômeno contínuo, tem sido costume segmentar as mudanças das instituições econômicas em "eras", rotulando-se as que seguiram à feudal em industrial, pós-industrial e informação. Em cada uma dessas "eras", as normas, crenças e valores vigentes, ou seja, os preceitos da cultura estão em sintonia com a situação, orientando comportamentos coletivos específicos denominados "éticas". A ética na era pós-industrial está direcionada para:
		
	
	
	
	 
	a fraternidade.
	
	
	o individualismo.
	
	
	a independência.
	
	
	a segurança.
	
	
	a sobrevivência.
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		Sabemos que a Ética empresarial tem 3 fases: Era industrial, era pós-industrial e era da informação. Características tais como integridade e transparência fazem parte, principalmente, de uma ou mais fases. Assinale a alternativa correta:
		
	
	
	
	
	Era pós-industrial e era da informação
	
	
	Era pós-industrial
	
	 
	Era da informação
	
	 
	Era industrial e era pós-industrial
	
	
	Era industrial
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		O mundo empresarial como dimensão da vida social não ficou alheio à problemática ética. Nele encontramos um conjunto de reflexões próprias de sua história. Nesse caso, é correto afirmar a existência de três fases ou eras da ética empresarial. Assim, as eras da ética empresarial são:
		
	
	
	
	 
	Industrial, pós-industrial e da informação;
	
	 
	Industrial, financeira e comercial;
	
	
	Pós-industrial, da Informação e comercial.
	
	
	Agrícola, pesqueira e industrial;
	
	
	Financeira, da informação e pós-industrial;
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		Os pilares de integridade e transparência da organização são incentivados em uma ou mais fases da Ética Empresarial. Escolha a alternativa correta:
		
	
	
	
	 
	Só na fase da informação
	
	
	Só na fase Industrial
	
	
	Fase pós-industrial e e da informaçãoSó na fase pós-industrial
	
	
	Fase Industrial e fase pós-industrial
	
	
		1.
		... define o comportamento considerado ético pelos executivos da empresa e fornece, por escrito, um conjunto de diretrizes que todos os funcionários devem seguir ( ASHLEY, 2006). O documento empresarial ao qual se refere a citação é
		
	
	
	
	 
	O contrato de trabalho
	
	 
	O código de Ética
	
	
	O Balanço Social
	
	
	A Legislação Trabalhista
	
	
	O Contrato Empresarial
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		Em nosso conteúdo afirma-se que caráter é um traço da personalidade do indivíduo que denota sua forma de agir, seus valores e seus princípios. Assim sendo, de acordo com o texto o caráter de uma organização deve ser entendido como algo que a torna única em meio às demais existentes no mercado e ele é formado a partir:
		
	
	
	
	 
	Do somatório do caráter de todos os componentes humanos da organização
	
	
	Do caráter de seu presidente e da diretoria
	
	
	Da lucratividade que a organização obtém com seus produtos e serviços
	
	
	Do somatório da demanda e da oferta de bens e serviços
	
	
	Do somatório do caráter de todas as empresas do mercado mundial
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		¿Caracteres somáticos adquiridos pelo indivíduo sob a ação de fatores ambientais e que não se tornam hereditários. Fatores que distinguem uma espécie de outra ou de todas as outras do mesmo gênero.¿ Assinale a alternativa a que se refere este conceito:
		
	
	
	
	 
	Caráter
	
	
	Personalidade
	
	
	Virtude
	
	
	Ética
	
	
	Moral
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		O caráter de uma empresa é constituído através da conquista da confiança não somente daqueles que utilizam os produtos desenvolvidos pelas empresas, mas também os seus fornecedores, do Estado e da sociedade como um todo. No fundo o que formará o caráter geral da empresa será:
		
	
	
	
	 
	o somatório das ações que a empresa desenvolver no mercado.
	
	
	o somatório do caráter dos funcionários e prestadores de serviço da empresa.
	
	
	o somatório de projetos e ações de sustentabilidade da empresa.
	
	
	o somatório do caráter de cada diretor executivo da empresa.
	
	 
	o somatório do caráter de cada componente da empresa.
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		Por que o caráter não é uma característica hereditária?
		
	
	
	
	 
	Porque é exclusivamente constituído pelas experiências familiares;
	
	 
	Porque são caracteres somáticos adquiridos pelo indivíduo sob a ação de fatores ambientais, que distinguem uma espécie de outra ;
	
	
	Porque é formado por atributos adquiridos através da escolaridade de cada um;
	
	
	Porque é cristalizado nos ambientes escolares.
	
	
	Porque ele é inerente a todas as espécies ;
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		Toda empresa tem característica próprias, formas de agir, tomar decisões, costumes e formas de negociações,que geralmente são identificados pelo mercado como fazendo parte do caráter da empresa. Dentre as alternativas, assinale a que está relacionada diretamente no processo de formação do caráter da empresa.
		
	
	
	
	 
	Somatório de cada componente da empresa, os iniciadores da empresa e a alta direção da empresa
	
	 
	Os iniciadores da empresa e um bom programa de marketing
	
	
	Gestão autocrata e um bom programa de marketing
	
	
	Somatório de cada componente da empresa e a gestão autocrata
	
	
	As pessoas que fazem parte da empresa, um bom programa de marketing
	
	
		1.
		Marque a única alternativa incorreta Naturalmente há novos desafios para o gestor das organizações conscientes. Ele passa a ter que conciliar qualidades de difícil congruência entre si, tais como:
		
	
	
	
	
	ser participativa e trabalhar forma consciente de suas funções e se submeter ás regras comportamentais da empresa.
	
	 
	ser competitivo e individualista;
	
	
	ser empreendedor e se submeter às regras comportamentais da empresa;
	
	
	ser participativo e trabalhar forma consciente de suas funções .
	
	
	ser capaz de entender o ser humano na sua dimensão mais profunda;
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		No exemplo dado em aula, segundo o qual uma companhia obriga seus funcionários a fazer exames de detecção de uso de drogas e álcool, visando a evitar acidentes operacionais, o dilema dos valores caracteriza-se pela dificuldade em se saber o que é ético. A partir dos conteúdos estudados, neste caso específico, a ética organizacional exige que a empresa dê prioridade:
		
	
	
	
	 
	À prevenção de acidentes que geram prejuízos materiais
	
	
	À lucratividade dos acionistas e investidores da empresa
	
	 
	Ao respeito à privacidade dos funcionários
	
	
	Aos usos e costumes vigentes nos países onde a empresa atua
	
	
	Aos acordos comerciais que regem a navegação internacional
	
	
	
		3.
		Imagine a seguinte situação: Um funcionário deixa de entregar um produto dentro do prazo estabelecido com o cliente por entender que só deve fazê-lo quando tiver absoluta certeza que o produto está dentro do padrão de qualidade desejado. Ao saber desse fato, seu chefe lhe repreende dizendo que nessa empresa os prazos são honrados custe o que custar. Diante desse caso, podemos dizer que:
		
	
	
	
	
	O funcionário agiu correto
	
	
	O gestor agiu correto
	
	
	O diretor deverá dar a palavra final
	
	 
	Há um conflito de valores
	
	
	A empresa deve perder o cliente
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		Em um dos textos apresentados em nosso conteúdo, fala-se do caso de uma empresa fabricante de produtos de amianto (Manville Corporation) que, depois de multada por causar danos à saúde de seus funcionários, deixou de produzi-los e por isso teve uma diminuição em seus lucros. De acordo com o que se lê no texto, esta organização foi ética por que se preocupou com:
		
	
	
	
	 
	A saúde dos funcionários e clientes
	
	 
	Sua imagem no mercado
	
	
	O avanço da concorrência no mercado global
	
	
	A tecnologia aplicada à de produção
	
	
	Sua saúde financeira
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		As crenças pessoais sobre comportamento eticamente correto ou incorreto, são denominadas de:
		
	
	
	
	
	Ética
	
	
	Princípios
	
	 
	Valores
	
	 
	Julgamentos
	
	
	Estigmas
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		Na aula 04 apresentamos o caso da empresa Manville Corporation, fabricante de produtos de amianto, que foi penalizada por causar danos a saúde dos seus colaboradores. Ela deixou de produzir produtos nocivos a saúde dos colaboradores, tendo assim uma diminuição dos seus lucros. Podemos afirma que a empresa foi ético por ter priorizado:
		
	
	
	
	
	À lucratividade dos acionistas e investidores da empresa
	
	
	Comportamento ocasional
	
	 
	Bem estar da empresa
	
	 
	O bem estar e a saúde dos seus colaboradores
	
	
	Priorizou a imagem no mercado
	
	
	
		1.
		Cada vez mais as empresas estão se conscientizando da importância do cuidado com o meio ambiente, até para dar conta aos seus stakeholders. Quando falamos dos componentes do meio que podem agir diretamente sobre os seres vivos, ao menos durante uma fase do seu ciclo de desenvolvimento, estamos nos referindo aos ______________.
		
	
	
	
	 
	Ecologia organizacional
	
	
	Controladores ambientais
	
	
	Incidentescríticos
	
	 
	Fatores ecológicos
	
	
	Motivadores ambientais
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		O objetivo desta área de investigação sobre os valores ecológicos é formar uma humanidade consciente de sua posição perante a vida no planeta Terra, orientando uma nova postura: a de preservar globalmente a natureza, sendo uma nova esperança de vida para o planeta. Os estudiosos denominaram esse campo investigado de ética:
		
	
	
	
	 
	Sociopolítica;
	
	
	Filosófica;
	
	
	Ecológica;
	
	 
	Ambiental.
	
	
	Natural;
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		A partir da Revolução Industrial o crescimento econômico evoluiu em grande proporção, desencadeando a demanda por grandes quantidades de energia e recursos naturais. Desta forma, o desenvolvimento industrial passou a explorar exponencialmente o meio ambiente. Este processo foi conduzido durante longo tempo sem a preocupação com as consequências para o meio ambiente. Este cenário evidencia a necessidade da adoção da:
		
	
	
	
	 
	Dilema ético.
	
	 
	Ética Ambiental.
	
	
	Direitos Humanos.
	
	
	Teoria de Gaia.
	
	
	Teoria de Darwin.
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		Segundo Dajoz (2005), a Ecologia estuda o ambiente natural e as relações entre os organismos entre si e com o seu meio circundante. Dessa forma, organismos de uma mesma espécie que ocupam uma determinada área mantém um intenso intercâmbio de informação genética. Nessa situação, o conjunto desses organismos é denominado de:
		
	
	
	
	 
	Fauna
	
	
	Flora
	
	
	Comunidade
	
	
	Habitat
	
	 
	População
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		Segundo Dajoz (2005), a Ecologia estuda o ambiente natural e as relações entre os organismos entre si e com o seu meio circundante. Dessa forma, os organismos necessitam de condições favoráveis para a sua sobrevivência e desenvolvimento. O ambiente que oferece esse conjunto de condições favoráveis é denominado de:
		
	
	
	
	 
	Comunidade
	
	 
	Habitat
	
	
	Fauna
	
	
	População
	
	
	Meio ambiente
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		10) Em casos de licenciamento ambiental de empreendimentos de significativo impacto ambiental, o empreendedor será obrigado a apoiar a implantação e manutenção de unidade de conservação do Grupo de Proteção Integral. Essa obrigação decorre do trato constitucional ao meio ambiente ¿ art. 225 da CF/88 ¿ e permite que se afirme: I. estabeleceu-se uma forma de compartilhamento das despesas com as medidas oficiais de específica prevenção em face de empreendimentos de significativo impacto ambiental; II. há ofensa ao princípio da separação dos Poderes, por configurar delegação do Poder Legislativo para o Executivo impor deveres aos administrados; III. inexiste vulneração ao postulado da razoabilidade, pois a compensação ambiental constitui instrumento adequado à defesa e preservação do meio ambiente e não existe outro meio eficaz de se atingir a finalidade da tutela ecológica prevista na Constituição da República; IV. não é incompatível com a Constituição a fixação do valor mínimo da compensação, fixado em percentual do custo total para a implantação do empreendimento; V. a normativa densifica o princípio usuário-pagador, mecanismo de assunção partilhada da responsabilidade social pelos custos ambientais derivados da atividade econômica. Está correto apenas o contido em
		
	
	
	
	
	II, III e IV.
	
	
	I, II e IV.
	
	
	I, III e IV.
	
	 
	III, IV e V.
	
	 
	I, III e V.