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1 CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. DISCIPLINA: HIGIENE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ALUNA: CARINA SANTOS CONCEIÇÃO SALVADOR-BA 2025 2 O conceito, o funcionamento e como instituir a NR 4. A Norma Reguladora 4 estabelece critérios para a criação dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) e obriga as construtoras a contratarem profissionais da área de saúde e segurança do trabalho. A mesma foi desenvolvida para auxiliar as empresas a evitar alguns dos problemas mais graves que enfrentam, como acidentes de trabalho e desligamentos de funcionários por doenças ocupacionais. Essas questões podem afetar o clima organizacional, o bem-estar dos funcionários e a qualidade de vida, além de prejudicar o funcionamento organizacional e a produtividade. Conforme a nossa base para pesquisa o roteiro de estudos e bibliografia sugerida, essa portaria aprovou a criação de inúmeras normas regulamentadoras visando regulamentar o artigo 162 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Uma delas é a NR 4, que estabelece as diretrizes para a criação do SESMT. Para seu funcionamento é preciso identificar riscos e prevenir doenças ocupacionais e acidentes em uma empresa de construção civil, a NR 4 está dividida em 20 itens, alguns apêndices e seis anexos que devem ser todos seguidos. Isso é necessário não somente para garantir a segurança de todos, mas também para proteger a empresa de questões legais envolvendo o Ministério do Trabalho. Instituir a NR 4 nada mais é que proteger a integridade física dos trabalhadores é a função primordial do SESMT. Assim, os acidentes de trabalho podem ser prevenidos através do envio de alerta e instruções aos colegas sobre o surgimento de novas doenças profissionais e potenciais riscos associados ao seu trabalho. Todas as formas de prevenção de acidentes, do menor ao maior, são discutidas nas sedes onde o SESMT atua para prevenção de acidentes. Adicionalmente, o SESMT atende empregados acidentados no trabalho ou que apresentam sintomas de doenças Ocupacionais. 3 Quais os profissionais que devem fazer parte da SESMT. No geral, as profissões que podem fazer parte do SESMT são: Médico do Trabalho: médico com certificado de pós-graduação no curso de Especialização em Medicina do Trabalho ou certificado de residência médica na área de concentração em saúde do trabalhador. Engenheiro de Segurança do Trabalho: engenheiro ou arquiteto com pós- graduação em Engenharia de Segurança do trabalho. Enfermeiro do Trabalho: enfermeiro e pós-graduados em Enfermagem do Trabalho; Técnico de Segurança do Trabalho: técnico com comprovação de registro profissional expedido pelo Ministério do Trabalho. Auxiliar de Enfermagem do Trabalho: auxiliar ou técnico de enfermagem com certificado de qualificação de auxiliar de enfermagem do trabalho. Quais as instituições devem implantar a SESMT, conforme a NR 4? Conforme dito, a regulamentação da NR 4 se aplica às empresas públicas e privadas que empregam trabalhadores sob o regime da CLT. Mas também é preciso considerar a dimensão do SESMT, da qual falamos. Esta, sobretudo, determinada pelo nível de risco associado à atividade da empresa e ao número de colaboradores. Como resultado, apesar de sua importância, algumas organizações não exigem a disponibilidade de uma equipe de profissionais qualificados. 4 REFERÊNCIAS: Roteiro de aula – Unidade 2 OLIVEIRA, C. L.; PIZA, F. T. Segurança e saúde no trabalho. São Caetano do Sul: Difusão Editora, 2017. (Disponível na Biblioteca) ARAUJO, Eduardo Moraes. Higiene e segurança no trabalho. Curitiba: Contentus, 2020. ISBN: 9786559350186 (Disponível na Biblioteca Pearson)