Inovação Tecnológica AV1 2015

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27/10/2015 BDQ Prova
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Avaliação: CCT0309_AV1_201502292751 » INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E
EMPREENDEDORISMO       Tipo de Avaliação: AV1
Aluno: 201502292751 ­ GEORGE ALFREDO CHAVES FELIPPE
Professor: ALBERTINO PERES BARBOSA Turma: 9003/DB
Nota da Prova: 5,5 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 2        Data: 08/10/2015 16:07:47 (F)
  1a Questão (Ref.: 708015) Pontos: 0,5  / 0,5
Existem várias diferenças entre o Conhecimento Tácito e o Conhecimento Explícito. Como o conhecimento tácito
está representado?
  Está presente somente no cérebro humano.
É formal e sistemático.
Está codificado em documentos e mídias.
Pode ser transmitido por meio de diferentes mídias.
Pode ser armazenado.
  2a Questão (Ref.: 707995) Pontos: 0,5  / 0,5
Atualmente, o poder econômico e de produção de uma empresa estão mais diretamente relacionados à
capacidade de criar e transferir conhecimento do que aos seus ativos tangíveis. Os ativos intangíveis são a
chave para o sucesso e a longevidade das empresas num cenário extremamente competitivo. Com base no
texto acima. Qual a alternativa apresenta duas características de ativo intangíveis?
Instalação e inovação.
Inovação e equipamentos
Máquinas e inovação.
  Criatividade e inovação.
Equipamentos e criatividade.
  3a Questão (Ref.: 708032) Pontos: 0,5  / 0,5
"O  conhecimento  vai  sendo  construído  passo  a  passo,  garantindo  a  coerência  com  o  que  já  se  sabe,
organizando os conceitos apreendidos,  relacionando com fatos e situações  reais."  (CARVALHO, A. S. L. de.
Transferindo Conhecimento Tácito: uma abordagem construtivista). 
A espiral da criação do conhecimento é formada por:
Criação do conhecimento, construção de um arquético, difusão interativa e compartilhamento.
Idealização, esquematização, validação e aprendizagem.
  Socialização, externalização, internalização e combinação.
Criação, codificação, compartilhamento e apropriação coletiva.
Gestão do conhecimento, conhecimento explícito, conhecimento tácito e utilização.
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  4a Questão (Ref.: 707859) Pontos: 0,0  / 0,5
Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento precisa:
estabelecer condições abrangentes para criação e acúmulo somente de conhecimento grupal,
desenvolvendo na espiral do conhecimento oportunidades que facilitem as atividades dispersivas para
criação e acúmulo de conhecimento.
  estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral do conhecimento, oportunizando
situações e ferramentas que facilitem as atividades cooperativas para criação e acúmulo de
conhecimento em nível também individual.
deslocar seus funcionários para salas de aula presenciais ou de EaD, com o objetivo de formá­los
primeiramente em cursos superiores.
desenvolver a espiral do conhecimento utilizando somente conhecimentos tácitos, nunca implícitos. Isso
oportuniza a criação e o acúmulo de conhecimento em nível grupal.
  estimular a criatividade dos grupos de funcionários, sem que no entanto haja construção de
conhecimento.
  5a Questão (Ref.: 708189) Pontos: 1,0  / 1,0
Na  época  da  inflação mais  acelerada  no  Brasil,  apresentou­se  como  preponderante  a  lógica  de  as  famílias
fazerem  compras  para  o mês  todo,  criando  o mercado  para  os  hipermercados  e  para  os  freezers  em  cada
residência. Com o declínio da inflação e maior dificuldade na mobilidade urbana ressurgiu a lógica das lojas de
vizinhança, que se tornaram objeto de investimento mesmo para os grandes varejistas.
Esta Fonte de Inovação pode ser considerada como:
Mudanças em percepção, disposição e significado.
Inovação baseada na inovação do processo.
Inesperada.
  Mudanças na estrutura do setor industrial ou na estrutura do mercado.
Mudança demográfica ou populacional.
  6a Questão (Ref.: 707945) Pontos: 1,0  / 1,0
Pode­se perceber que em algumas empresas, a inovação não foi uma inovação simples. Foi despendido
pesquisa e desenvolvimento de novas ferramentas, que revolucionam o mercado em que atua. Portanto, trata­
se de uma inovação de valor, que agrega alguns outros conceitos:
Recursos limitados; Viabilidade financeira; Lançamento de produtos sem estratégia definida de
marketing; Produto inovador.
Criação de uma grande demanda suficiente para a abertura de um novo mercado; Produto inovador;
Recursos ilimitados.
Criação de uma grande demanda suficiente para a abertura de um novo mercado; Lançamento do
produto com campanha de Marketing; Recursos ilimitados.
Atendimento de necessidades não satisfeitas; Recursos ilimitados; Produto inovador.
  Atendimento de necessidades não satisfeitas; Viabilidade financeira; Criação de uma grande demanda
suficiente para a abertura de um novo mercado.
  7a Questão (Ref.: 708110) Pontos: 0,0  / 1,0
Quando  a  organização  já  tem  a  dimensão  do  seu  grau  de  capacidade  tecnológica  e  definiu  suas  estratégias
tecnológicas para desenvolver o clima organizacional  inovador é chegado o momento de  identificar as formas
necessárias para o acesso à tecnologia. Assinale qual das alternativas abaixo está incompatível com as formas
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necessárias para o acesso à tecnologia nas empresas:
  Associações e alianças estratégicas
Vigilância tecnológica
Importação explícita
Contratação de especialistas
  Formação de recursos humanos terceirizados
  8a Questão (Ref.: 708098) Pontos: 1,0  / 1,0
Com relação aos conceitos de invenção e inovação, analise as assertivas a seguir
I. Não há qualquer relação de causa e efeito entre inovação e criatividade
II. Inovar é ser 100% original.
III. A inovação requer algum resultado para a sociedade
IV. A invenção surge de um processo criativo, sem objetivo comercial
Com base em sua análise, assinale as alternativas
Está correta apenas a assertiva III
Estão corretas apenas as assertivas II e III
Estão corretas apenas as assertivas I e IV
  Estão corretas apenas as assertivas III e IV
Estão corretas apenas as assertivas I, III e IV
  9a Questão (Ref.: 707910) Pontos: 1,0  / 1,0
Os intrapreneurs (empregados empreendedores) estão cada vez mais valorizados dentro das empresas,
porque:
São pessoas criativas, que vislumbram oportunidades para outras empresas
São pessoas que cumprem o horário de trabalho e não se dispersam
  São pessoas criativas, que projetam e inovam dentro do ambiente de trabalho
São sócios da empresa que têm novas idéias
São empregados da empresas que quando descobrem uma oportunidade, saem da organização
  10a Questão (Ref.: 707999) Pontos: 0,0  / 1,0
Assinale a alternativa que completa a frase:
O significado do termo empreendedor está...
  diretamente relacionado a um conjunto de comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e agir
em suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade.
obrigatóriamente relacionado a um conjunto de comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e
agir em suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade.
diretamente relacionado a um comportamento que possibilita ao ser humano atuar e agir em suas
interações como um catalisador de mudanças na sociedade.
indiretamente relacionado a um conjunto de comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e
agir em suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade.
  diretamente relacionado a um conjunto de instruções que possibilitam ao ser humano atuar e agir em
suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade.
Período de não visualização da prova: desde 01/10/2015 até 21/10/2015.
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