AUAN - Escalas

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ESCALAS
     ESCALAS
       Escala de folgas
 
 É um quadro, onde se indica os dias em que um determinado 
colaborador será afastado do serviço para descanso semanal 
ou correspondente a algum feriado.
  Elaboração:
 ser justo na distribuição de sábados, domingos e feriados;
 distribuir eqüitativamente, de maneira que haja 
aproximadamente o mesmo número de colaboradores todos os 
dias, diminuindo o pessoal somente nos dias em que haja 
uma real diminuição do serviço;
 Levar em consideração as capacidades e aptidões dos 
funcionários de modo a ter uma equipe eficiente todos os dias;
 Colocar prioritariamente os interesses do serviço e depois dos 
colaboradores e distribuir eqüitativamente as folgas entre as 
diversas categorias profissionais;
ESCALAS
 Estabelecer como norma não trocar folgas depois que a escala 
for afixada;
 A periodicidade de folgas: varia de acordo com a jornada de 
trabalho;
 A legislação trabalhista prevê que o espaço entre as folgas não 
pode ser maior do que 7 dias;
 Jornadas: 6 x 1; 5 x 2; 12 x 36 h.
Observação:
 Para as escalas de funcionários que trabalham 12/36h, o 
funcionário trabalha um dia e folga no outro. Isso implica em 
haver durante cada dia de trabalho uma turma que trabalha e 
uma em igual número de funcionários que folga. Para 
funcionários que trabalham neste esquema 12/36h, poderão ter 
direito a + 2 folgas ao mês, dependendo do acordo da 
categoria/sindicato; folgas estas que devem ser distribuídas no 
mês.
ESCALAS
     Escala de serviço
    É elaborada a partir da escala de folgas e tem a 
finalidade de distribuir as diversas tarefas do dia entre 
os funcionários presentes.
 Deve ser adequada ao cardápio;
 Essa escala deve ser afixada no quadro de avisos, para 
que todos os funcionários tenham acesso;
 Levar em consideração a categoria funcional;
 Levar em consideração aptidões e capacidades sempre 
que possível;
 facilita a definição da necessidade de treinamento;
 Ser justo na distribuição de tarefas consideradas 
desagradáveis.
ESCALAS
    Escala de férias
    Tem a finalidade de planejar o período de férias dos 
funcionários durante o ano.
    Cuidados na elaboração:
 Elaborar anualmente, no ano anterior;
 Colocar prioritariamente os interesses do serviço e 
depois dos funcionários (sempre que possível).
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	ESCALAS
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