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17/09/2015 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/34663/novo/1 1/3 Matriz Discursiva do MÓDULO B FASE II – 17/08 até 11/09 PROTOCOLO: 201508319343414259D3FLAVIANO BILYK - RU: 934341 Nota: 100 Disciplina(s): Fundamentos da Administração Introdução ao Estudo da Economia Data de início: 31/08/2015 19:09 Prazo máximo entrega: 31/08/2015 20:09 Data de entrega: 31/08/2015 19:46 Questão 1/5 Quando Mayo mudou-se da Austrália para os Estados Unidos, sua reputação de palestrante e a competência em sua área o conduziram a Harvard, em 1926, onde trabalhou no Departamento de Pesquisa Industrial. Ali, ele se associou a um projeto, em 1927, que mais tarde ficou conhecido como os estudos de Hawthorne. Qual a pergunta que Mayo queria responder com o estudo de Hawthorne? Nota: 20.0 Resposta: Quais fatores presentes no ambiente físico e social de uma pessoa que trabalha em uma organização são capazes de afetar seu desempenho, seu trabalho, e sua satisfação pessoal com a tarefa realizada? Questão 2/5 Sabe-se que o foco da teoria clássica e Administração científica é as tarefas e estrutura. Na Teoria das relações humanas é as pessoas. Qual o foco da teoria neoclássica? Nota: 20.0 Resposta: Tarefas, pessoas e estruturas. Questão 3/5 A aurora do sistema capitalista se dá com a acumulação de capital, que ocorre a partir do século XVI devido aos seguintes “Quais fatores presentes no ambiente físico e social de uma pessoa que trabalha em uma organização são capazes de afetar seu desempenho, seu trabalho e sua satisfação pessoal com a tarefa realizada?” (Página 119 do livro base) Obs. aceitar qualquer descrição semelhante ao gabarito, pois jamais o aluno conseguirá descrever a frase idêntica ao livro. ° Foco nas tarefas, pessoas e estrutura (Página 134 e 135 do livro base). ° 17/09/2015 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/34663/novo/1 2/3 fatores: a descoberta de ouro e prata na América, a conquista e o saque da Índias Orientais e a transformação da África em fonte de mão de obra escrava. Sendo assim, a evolução do pensamento econômico se deu por algumas correntes originadas a partir dessa época. De acordo com Fusfeld (2001) citado por (TEBCHIRANI, 2011), dentre as principais correntes do pensamento econômico, explique MARXISMO. Nota: 20.0 Resposta: É indiscutível a relevância, como teórico, de Karl Marx no capitalismo, diante do grande alcance das questões por ele abordados. Opondo-se ao clássicos, esse teórico desenvolveu novos conceitos, como o da Mais-valia (apropriação do excedente econômico pelo capitalista) e do exército de reserva industrial ( o crescimento do número de trabalhadores e da oferta de trabalho deprecia o valor do salário), antevendo o colapso do sistema capitalista resultante da concentração crescente do capital, do aumento do desemprego e do declínio da taxa de juros. O Marxismo entende a sociedade como palco de conflitos. Utilizando um argumento moral, Marx acreditava que as injustiças inerentes ao capitalismo gerariam condições sociais e econômicas que não poderiam ser sustentadas. Por meio de fundamentos sociológicos, ele propôs que o conflito de classes, no qual, de um lado, haveria um número decrescente de capitalistas cada vez mais ricos e, de outro lado, uma crescente classe trabalhadora miserável, iria determinar uma revolução social. Além disso, a acumulação de capital em mãos privadas ocasionaria crises de desemprego crônico e o colapso econômico do capitalismo. Questão 4/5 Amitai Etzioni estabeleceu uma tipologia da organização burocrática. Classificou-a em quatro tipos: organizações burocráticas coercitivas, organizações burocráticas utilitárias, organizações burocráticas normativas e Organizações burocráticas híbridas. Descreva o conceito de um destes quatro tipologias de organizações: Nota: 20.0 Resposta: ORGANIZAÇÕES BUROCRÁTICAS NORMATIVAS - o controle dos integrantes se dá por meio de regras e da internalização, bem MARXISMO. Contrariamente ao ideal clássico, em que o equilíbrio é resultado das forças de mercado, esta fase entende a sociedade como palco de conflitos. Utilizando um argumento moral, Marx acreditava que as injustiças inerentes ao capitalismo gerariam condições sociais e econômicas que não poderia ser sustentada. Por meio de fundamentos sociológicos, ele propôs que o conflito de classes, no qual, de um lado, haveria um número decrescente de capitalistas cada vez mais ricos e, de outro, uma crescente classe trabalhadora miserável, iria determinar uma revolução social. Além disso, a acumulação de capital em mãos privadas ocasionaria crises de desemprego crônico e o colapso econômico do capitalismo. TEBCHIRANI, Flávio Ribas – Princípios de economia - micro e macro – 3ªedição – 2011- p. 24 ° 1. a) Organizações burocráticas coercitivas = a coerção (prêmios e punição) é o principal meio para controlar seus integrantes (campos de concentração, prisões e instituições correcionais). 2. b) Organizações burocráticas utilitárias = o principal controle do participante ocorre através da remuneração – por meio de incentivos e benefícios econômicos (comércio e indústria). 3. c) Organizações burocráticas normativas = o controle dos integrantes se dá por meio das regras e da internalização da cultura da organização como legítima, bem como da moral e da ética (hospitais, organizações religiosas e universidades). 4. d) Organizações burocráticas híbridas = misturam os tipos de controle (sindicatos e unidades de combate). (Página 162 do livro base). ° 17/09/2015 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/34663/novo/1 3/3 como da moral e da ética (hospitais, organizações religiosas e universidades). Questão 5/5 Bens e serviços apresentam sensibilidade específica às variações de preços e da renda, que são medidas pela elasticidade, um mecanismo útil para a determinação de políticas e de estratégias empresariais ou de política econômica. De acordo com Tebchirani (2011), explique a Elasticidade-Renda da Demanda: Nota: 20.0 Resposta: Variações da renda determinam variações na demanda. Geralmente, aumentos de renda causam ampliação da demanda (para os bens chamados de superiores ou de luxo). Quando os aumentos de renda determinam a redução na demanda de um bem, esse é considerado um bem inferior. A Elasticidade-Renda da Demanda é a variação percentual na quantidade demandada dividida pela variação percentual da renda. Tebchirani (2011, p.48) descreve da seguinte maneira a elasticidade-renda da demanda. Variações na renda determinam variações na demanda. Geralmente, aumentos de renda causam ampliação da demanda (para os bens chamados de superiores ou de luxo). Quando aumentos de renda determinam a redução na demanda de um bem esse é considerado um bem inferior. TEBCHIRANI, Flávio Ribas – Princípios de economia - micro e macro – 3ªedição – 2011- p. 48 °
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