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FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO Simulado: GST1104_SM_201408203821 V.1 Fechar Aluno(a): ROBSON CABRAL DA SILVA JUNIOR Matrícula: 201408203821 Desempenho: 0,5 de 0,5 Data: 09/11/2015 15:33:58 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201408972273) Pontos: 0,1 / 0,1 (REVISTA VEJA ¿ 1949 Página amarelas entrevista com o CEO da Disney, Robert Iger) Um de seus grandes projetos é o parque Disney em Xangai, que deve começar suas atividades em 2015. Que adaptações foram necessárias para fazer um parque desses moldes na China? ¿Contamos com uma vantagem: uma marca e personagens como Mickey, que têm grande apelo em todo o mundo. Mas isso não nos dá o direito de impor tudo, como imperialistas culturais. Temos de ter uma apreciação profunda pela cultura local e fazer com que as pessoas sintam que o mundo do parque pertence a elas. Em Xangai, o visitante terá a experiência Disney autêntica, mas de um modo único, que é chinês. Um pequeno exemplo: todos parques Disney têm um setor chamado ¿Main Street¿, que é a reprodução de uma cidadezinha americana do início do século XX ¿ o tipo de lugar onde Walt Disney cresceu. Isso não teria apelo para os chineses. Esse parque será, portanto, o primeiro sem Main Street. Mas ainda não posso adiantar o que vai substituí-la. Pode-se afirmar que as organizações vivem, atualmente, em um ambiente em constantes mudanças, as quais têm um impacto determinante no trabalho dos administradores, pois colocam-lhes desafios cada vez maiores. Para enfrentar esses desafios, os administradores precisam reconhecer as tendências do ambiente organizacional, antecipando assim problemas e aproveitando oportunidades. Várias são as mudanças que afetam a forma como as organizações fazem negócios. A partir desta citação, indique quais alternativas que se relacionam com a mesma citação acima estão corretas e quais estão erradas: ( ) Visão global do mundo dos negócios; ( ) Compreensão dos diferentes modelos culturais, de modo a não interferir os princípios e a respeitar os costumes e tradições das pessoas e grupos com quem interagem; ( ) Valorização do capital humano das organizações ( ) Mudanças conjunturais nas organizações ( ) Foco na satisfação dos clientes e cooperação com a sociedade e até com concorrentes ( )Adoção de comportamentos baseados em princípios morais e éticos. C, C, C, E, C, C C, C, C, C, C, C C, E, C, E, C, C E, E, E, E, C, E C, E, C, C, E, E 2a Questão (Ref.: 201408905348) Pontos: 0,1 / 0,1 De acordo com a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, apresentada na função administrativa Direção, assinale a alternativa que apresenta um Fator Motivacional: condições físicas de trabalho. políticas da empresa. possibilidade de crescimento. segurança. salários. 3a Questão (Ref.: 201408905398) Pontos: 0,1 / 0,1 A modalidade de departamentalização que agrupa atividades organizacionais através da quebra do produto em partes sequenciais é a departamentalização: (D) por projeto; (B) ambiental; (C) por cliente; A) funcional; (E) por processo 4a Questão (Ref.: 201408906017) Pontos: 0,1 / 0,1 O ambiente contextual é constituído por forças e tendências macroeconômicas, ou seja, um conjunto de elementos amplos e complexos que interagem de forma indireta com a organização. Quais são as forças e tendências relacionadas com o cumprimento de normas internacionais de qualidade, pesquisa e desenvolvimento, inovação e proteção de patentes? Fatores demográficos Fatores político-legais Fatores socioculturais Fatores tecnológicos Fatores econômicos 5a Questão (Ref.: 201408905512) Pontos: 0,1 / 0,1 O tamanho da organização é uma importante faceta do desenho organizacional. De acordo com esta informação assinale a alternativa que define o número de subordinados que cada administrador poderá supervisionar ou conduzir. Centralização. Amplitude de Controle. Hierarquia. Descentralização. Desenho Organizacional.
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