Exercícios Planejamento de Carreira Gabarito

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Exercícios: GST0917 / PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	
	
	 
	
	
	1. Questão 
	
	
		  Perg. 
	  Resp. 
	
	
	
	
	Investimentos são atividades que remuneram os recursos neles aplicados, sendo assim, marque o exemplo de investimento.
	
	A
	
	
	Poupança
	B
	
	
	Cartão de Crédito 
	C
	
	
	Financiamento de veículos
	D
	
	
	Financiamento de Imóveis
	E
	
	
	Consórcio
	
	
	2. Questão 
	
	
		  Perg. 
	  Resp. 
	
	
	
	
	Refere-se à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Ampliando esse horizonte, podemos definir este conceito como sendo a capacidade de prestar serviços e obter trabalho remunerado utilizando-se das competências. De que conceito falamos?
	
	A
	
	
	Obstinação.
	B
	
	
	Resiliência.
	C
	
	
	Posicionamento.
	D
	
	
	Foco.
	E
	
	
	Empregabilidade.
	
	3. Questão 
	
	
		  Perg. 
	  Resp. 
	
	
	
	
	São as ações empreendidas pelas pessoas para desenvolver habilidades e buscar conhecimentos favoráveis, com vistas a conseguir uma colocação no mercado de trabalho, seja ele formal ou informal. Este é o conceito de?
	
	A
	
	
	Capacidade.
	B
	
	
	Empregabilidade.
	C
	
	
	Resultado.
	D
	
	
	Foco.
	E
	
	
	Oportunidade.
	
	
	4. Questão 
	
	
		  Perg. 
	  Resp. 
	
	
	
	
	O Modelo de Ensino Superior da Estácio privilegia a autonomia nos estudos e a reflexão crítica, entre outras características. São exemplos de trabalho independente ou de trabalho autônomo realizados pelos estudantes:
	
	A
	
	
	estudos dirigidos individuais.
	B
	
	
	discussões.
	C
	
	
	debates.
	D
	
	
	jogos.
	E
	
	
	seminários.
	
	
	5. Questão 
	
	
	
	
	
	
	Não pensem que o resiliente não sofre e/ou se desgasta. Ele apenas procura o mais rapidamente possível aprender com o que está acontecendo e adaptar-se à nova realidade. Logo, o que ocorre com o profissional resliente?
	
	A
	
	
	A resiliência sozinha lhe garante empregabilidade.
	B
	
	
	A resiliência o acomoda.
	C
	
	
	Ela desenvolve a competência financeira do profissional.
	D
	
	
	A resiliência o move para frente e o faz, via de regra, um vencedor.
	E
	
	
	Nada, pois ela é apens um conceito físico.
	
	
	6. Questão 
	
	
	
	
	
	
	Podemos considerar receitas líquidas:
	
	A
	
	
	Investimento
	B
	
	
	Entradas sem descontos
	C
	
	
	Financiamento
	D
	
	
	Salário Bruto
	E
	
	
	Entradas de recursos com descontos
	
	
	7. Questão 
	
	
		  Perg. 
	  Resp. 
	
	
	
	
	"Age como se a máxima de tua ação devesse tornar-se, através da tua vontade, uma lei universal." Imanuel Kant. O imperativo categórico elaborado por Kant, sintetizado acima propõe um comportamento social pautado: 
	
	A
	
	
	na desigualdade.
	B
	
	
	no preconceito.
	C
	
	
	na discriminação.
	D
	
	
	na ética. 
	E
	
	
	no desrespeito.
	
	
	8. Questão 
	
	
		  Perg. 
	  Resp. 
	
	
	
	
	A capacidade de relacionar-se com as pessoas, de conviver em grupo é chamada de?
	
	A
	
	
	Competência pragmática.
	B
	
	
	Competência cognitiva.
	C
	
	
	Competência técnica.
	D
	
	
	Competência didático pedagógico.
	E
	
	
	Competência relacional.
	
	
	9. Questão 
	
	
		  Perg. 
	  Resp. 
	
	
	
	
	O que você tem a dizer quando em uma entrevista para emprego lhe perguntam a respeito dos seus pontos negativos/defeitos? 
	
		
	
	
	
	
		
Resposta: 
O aluno deve abranger em sua resposta o seguinte, pois naturalmente não poderá ser muito negativo, já que serão poucas as hipóteses de contratação para um profissional que diga ser desorganizado, desmotivado ou pouco cumpridor dos seus horários.
Assim, deve responder partindo daquilo que normalmente é considerado uma qualidade mas agravando-o de forma a parecer um "defeito". Ou seja, exigente demais, perfeccionista, muito auto-crítico, persistente demais, etc. 
	
	
	
	
	
	
	10. Questão 
	
	
		  Perg. 
	  Resp. 
	
	
	
	
	O sucesso profissional não depende apenas do conhecimento técnico. É certo que os profissionais de hoje estão muito parecidos nas dimensões técnicas. Nesse contexto, o que fará diferença é justamente a capacidade de entender que é preciso ir além: ser flexível, ser criativo, resolver problemas inesperados, assumir riscos, querer ir além... Uma das definições para empregabilidade refere-se à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Neste contexto, identifique a importância da atualização profissional para empregabilidade.
	
		
	
	
	
	
		
Resposta: A atualização profissional deixou de ser uma opção para ser também uma condição e uma necessidade dentro do exercício da profissão, seja para aperfeiçoamento do currículo, seja por exigência natural do mercado. Estar atualizado e em constante processo de aprendizagem são ações importantes para o futuro.