PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL

Prévia do material em texto

PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
1a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: GST0917_EX_A1_201804197742_V1 
	16/08/2020
	Aluno(a): MARCIANO EMILIANO GOMES
	2020.2
	Disciplina: GST0917 - PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
	201804197742
	
	 
		1
        Questão
	
	
	Escolha a alternativa que corresponde a um curso stricto sensu:
		
	
	Graduação
	
	Técnico
	 
	MBA
	 
	Mestrado
	
	Especialização
	Respondido em 24/08/2020 22:32:55
	
Explicação:
A pós-graduação stricto sensu compreende cursos de mestrado e doutorado.
	
	
	 
		2
        Questão
	
	
	Em que época surgiu a Universidade?
		
	
	Idade Pós-moderna
	 
	Idade Contemporânea
	
	Idade Pré-histórica
	
	Idade Moderna
	 
	Idade Média
	Respondido em 24/08/2020 22:32:58
	
Explicação:
Antes da Universidade, que surge na Idade Média, existiram escolas importantíssimas já com o objetivo de construção de um saber científico, especializado, que buscasse a compreensão do motivo dos fenômenos.
Como exemplo, temos a famosa escola dos fi lósofos, na qual Sócrates era o professor.
	
	
	 
		3
        Questão
	
	
	O PNE ou Plano Nacional de Extensão Universitária define a Extensão como:
		
	
	Possuem uma visão menos voltada ao mercado de trabalho e a certificação é emitida por uma pessoa física ou empresa de treinamento, mas sem vínculo com instituição de ensino superior.
	
	Possuem uma visão mais voltada ao mercado de trabalho e a certificação é emitida por uma pessoa física ou empresa de treinamento, sem vínculo com Instituição de ensino superior.
	 
	Processo educativo, cultural e científico que articula o ensino e a pesquisa de forma indissociável e viabiliza a relação transformadora entre a Universidade e Sociedade.
	
	Processo educativo, cultural e científico que desarticula o ensino e a pesquisa e viabiliza a relação transformadora entre a Universidade e a sociedade.
	
	Possuem uma visão mais voltada ao mercado de trabalho e desarticula o ensino acadêmico por ser a certificação  emitida por uma pessoa física ou empresa de treinamento, sem vínculo com instituição de ensino superior.
	Respondido em 24/08/2020 22:33:03
	
Explicação:
 São cursos extra-curriculares, oferecidos por uma Faculdade, que o acadêmico faz para enriquecer seu conhecimento sobre determinado assunto já que são credenciados pelo MEC.
	
	
	 
		4
        Questão
	
	
	Qual a diferença da Graduação Tecnológica para a Graduação Licenciatura?
		
	
	os profissionais são todos técnicos em uma área diferente da licenciatura.
	 
	Os recursos áudio visuais que são utilizados.
	
	A forma que o curso é ministrado.
	 
	O tempo de duração e ao público ao qual estes cursos se destinam.
	
	Por serem mais baratos.
	Respondido em 24/08/2020 22:33:05
	
Explicação:
Pois, na Licenciatura,  o licenciado é preparado para atuar como professor na Educação Básica e na Graduação Tecnológica para atuar no mercado de trabalho em uma determinada área, como Logística, por exemplo.
	
	
	 
		5
        Questão
	
	
	O curso de graduação tecnológica se diferencia do Bacharelado e da Licenciatura. Todos eles são cursos superiores, entretanto, o curso de graduação tecnológica apresenta:
		
	
	formação acadêmica.
	
	a obrigatoriedade da dissertação.
	 
	a obrigatoriedade da tese.
	 
	menor carga horária.
	
	maior carga horária.
	Respondido em 24/08/2020 22:33:08
	
Explicação:
Os cursos de graduação podem ser Tecnológico, Bacharelado e Licenciatura.
O Bacharelado e a Licenciatura são cursos superiores que confere ao formado competências em determinado campo do saber para o exercício de uma determinada atividade, seja acadêmica, seja profissional. Ambos possuem uma base comum, mas no decorrer do curso vocaciona-se o futuro bacharel para disciplinas voltadas à atuação profissional; enquanto o licenciado é preparado para atuar como professor na Educação Básica.
O curso Tecnológico, por sua vez, possui carga-horária menor que o Bacharelado e a Licenciatura, e apresenta como característica geral a preparação específica para atuar no mercado de trabalho em uma determinada área, como Logística, por exemplo.
	
	
	 
		6
        Questão
	
	
	É percebido um exponencial aumento de ingressantes no ensino superior em nosso país. Cada vez mais a população tem se movimentado em busca de uma qualificação profissional e acadêmica. Neste contexto, assinale a alternativa que NÃO se encaixa  à atual realidade:
		
	
	As empresas devem estar cada vez mais preparadas para a evolução mercadológica
	
	Políticas públicas são fundamentais para potencializar e viabilizar o processo de profissionalização na vida profissional de muitos
	 
	A atualidade gera necessidade de atualização, mas não de profissionalização
	
	A globalização gera maior competitividade no mercado competidor
	
	Há necessidade de profissionalização devido à competitividade do mercado
	Respondido em 24/08/2020 22:33:11
	
Explicação:
Há tanto necessidade de profissionalização como de atualização no mercado atual. As pressões de competitividade aumentam esse processo e as políticas públicas devem ajudar a democratizar o processo de profissionalização, seja por meio de ações diretas, seja por meio de incentivos como a desburocratização. 
	
	
	 
		7
        Questão
	
	
	Leia as afirmativas a seguir e assinale a opção INCORRETA em relação ao Ensino Superior.
		
	 
	Os cursos de pós-graduação não fazem parte do Ensino Superior
	
	Os cursos de pós-graduação se subdividem em stricto sensu (mestrados e doutorados) e lato sensu (cursos de especialização e MBAs).
	
	As Instituições de Ensino Superior podem ser Universidades, Centros Universitários e Faculdades.
	 
	Os cursos de graduação se dividem em bacharelados, licenciaturas e tecnólogos.
	
	Uma universidade é uma instituição baseada em três pilares indissociáveis: Ensino, Pesquisa e Extensão.
	Respondido em 24/08/2020 22:33:14
	
Explicação:
Os cursos de pós-graduação fazem parte do Ensino Superior e se subdividem em stricto sensu e lato sensu.
	
	
	 
		8
        Questão
	
	
	Segundo Giroldo e Morais (2012), a expansão da Pós-Graduação no Brasil é tema de discussão entre governos e agências de fomento. Para os autores, é neste setor que se desenvolvem projetos e pesquisas que contribuem para o crescimento socioeconômico, científico e tecnológico do país. Tais cursos são denominados stricto sensu e latu sensu. Assim, é correto afirmar que:
		
	
	Os cursos lato sensu são cursos voltados à formação científica e acadêmica e também ligados à pesquisa. Existem nos níveis: mestrado e doutorado;
	
	O Doutorado dura entre dois a dois anos e meio, durante os quais o aluno desenvolve uma pesquisa e cursa as disciplinas relativas ao tema pesquisado;
	 
	Os cursos stricto sensu têm carga horária mínima de 360 horas e se encontram nesta categoria também os cursos designados como MBA;
	 
	Os cursos lato sensu também são chamados especializações possuem caráter de aperfeiçoamento ou de atualização em uma determinada área de conhecimento, tanto com vistas a aprofundar o conhecimento ou qualificar seu egresso para uma determinada função.
	
	O Mestrado tem duração média de quatro anos, para o cumprimento das disciplinas, realização da pesquisa e para a elaboração de uma tese;
	Respondido em 24/08/2020 22:33:15
	
Explicação:
Os cursos Latu Sensu também são chamados especializações.
	
	
	
	
 
 
		
	
	
	 
	
		
		 
	PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
2a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: GST0917_EX_A2_201804197742_V1 
	24/08/2020
	Aluno(a): MARCIANO EMILIANO GOMES
	2020.2
	Disciplina: GST0917 - PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
	201804197742
	
	 
		1
        Questão
	
	
	A vida de qualquer pessoa comum é marcada pela presença de sonhos e objetivos a serem conquistados. Um bom caminho para sua realização é o estabelecimentode metas que, uma vez alcançadas, nos colocam mais próximos de realizar os sonhos. Garantir condições financeiras para realizar os nossos objetivos maiores é uma meta fundamental. Entre as alternativas a seguir assinale aquela que define uma meta financeira.
		
	
	dominar algum idioma estrangeiro e, dessa forma, ser capaz de elaborar o próprio currículo na língua dominada
	 
	planejar o orçamento pessoal ou familiar a fim de poder fazer frente aos custos necessários à realização de investimentos numa boa formação profissional
	 
	realizar um curso superior em tempo adequado, adquirindo capacitação profissional que permita uma boa posição no mercado de trabalho
	
	ter em condições de uso imediato todos os documentos exigidos de um trabalhador no ato do contrato de trabalho, como a carteira profissional e currículo pessoal
 
	
	concluir algum curso de formação profissional a fim de obter algum diploma que possa conferir prestígio e status social
	Respondido em 24/08/2020 22:38:12
	
Explicação:
O estabelecimento de metas para realização de objetivos mais gerais na vida de uma pessoa, para alcance dos sonhos pessoais nos vários campos da existência, faz parte do esforço de organização que se deve realizar para o êxito individual. Particularmente para aqueles que se encontram em busca da formação universitária, definir algumas metas, como a acadêmica, profissional e financeira constitui recurso organizativo potencializador.
A meta acadêmica está, naturalmente, relacionadas ao cumprimento das exigências de ordem estudantil-institucional, que devem, preferencialmente, levar à conquista do diploma universitário com o melhor desempenho possível. Quanto melhor for o desempenho acadêmico, melhores serão as chances de realização profissional, inclusive e particularmente a conquista de um posicionamento valorizado no mercado de trabalho, particularmente em âmbito corporativo. Ou seja, a meta profissional, que se inicia pela conquista de um bom emprego, que se completa pelo cargo ou ocupação proporcional à boa formação, resulta em remuneração compatível.
O estabelecimento de meta financeira está relacionado à condição material necessária ao cumprimento das responsabilidades de sustento pessoal, eventualmente familiar, em período de investimento nos estudos: mensalidades, materiais didáticos, locomoção, etc. Sendo uma fase que antecede à entrada no mercado de trabalho, ou que se realiza simultaneamente a ela, portanto sem a plena capacitação, que o curso universitário trará, os esforços para manutenção pessoal e investimento na formação exigirão sacrifício e capacidade de organização. Nesse sentido, ser capaz de ordenar o orçamento de modo a manter os compromissos, muitas vezes exigirá espírito de renúncia, abrir mão de alguns hábitos e respectivos gastos, em nome da conquista de um objetivo maior, de um futuro melhor.
	
	
	 
		2
        Questão
	
	
	Em entrevista, a atleta de Taekwondo Lohane Tavares discorre sobre disciplina: não basta gostar do que se faz, temos que amar, ter foco e dedicação. Segundo a visão desta atleta é correto afirmar que:
		
	
	para se ter uma carreira de sucesso, o profissional deve escolher uma empresa de grande porte que possibilite seu crescimento no mercado.
	 
	para ser um profissional de sucesso temos que amar o que fazemos, superando os obstáculos com resiliência e dedicação;
	 
	o importante ao ingressar na carreira profissional, é gostar da área em questão;
	
	o importante ao ingressar na profissão, é ter qualificação e gostar do que se faz;
	
	o importante é ser disciplinado e focado no resultado, pois o que importa é a carreira;
	Respondido em 24/08/2020 22:38:14
	
	
	 
		3
        Questão
	
	
	De acordo com Howard Gardner (1994) existem inteligências múltiplas que estão relacionadas diretamente com a nossa capacidade de resolver problemas. Ele descreveu cientificamente oito tipos de inteligência: (sensibilidade a sons, ritmos e significados das palavras, sensibilidade às funções da linguagem), está se referindo a qual inteligência.
		
	
	lógico-matemática
	
	naturalista
	
	espacial
	 
	intrapessoal
	 
	linguística
	Respondido em 24/08/2020 22:38:16
	
Explicação:
a linguística (sensibilidade a sons, ritmos e significados das palavras, sensibilidade às funções da linguagem);
	
	
	 
		4
        Questão
	
	
	O mundo acadêmico vai muito além de uma cadeira dentro da sala de aula ou ao conteúdo apresentado nas aulas online e você precisa conhecê-lo bem, aproveitando todas as oportunidades que ele oferece. Neste processo a leitura se torna a base do seu desenvolvimento e seu objetivo é conduzir à produção de sentido. Neste contexto, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta:
I- A leitura envolve todos os tipos de relações e pressupõe a noção de interatividade: o objeto (texto, foto, filme, situações) e o leitor, refletindo para o leitor o que o objeto propõe.
PORQUE
II- Há um trabalho cognitivo que você como leitor precisa fazer para interagir com o objeto: inferências, deduções, ponderações, conclusões etc.
		
	 
	As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
	
	A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa.
	
	A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira.
	 
	Ambas as afirmativas são falsas.
	
	As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira.
	Respondido em 24/08/2020 22:38:20
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		5
        Questão
	
	
	Como podemos descrever uma pessoa que possui a capacidade de ser resiliente?
		
	
	Pessoa que se habilitou; mas que não está apto para realizar ou desenvolver qualquer coisa: não há certeza de que ele estará capacitado para a tarefa.
	
	Pessoa que se qualifica como maleável, dobrável e que consegue se curvar. Também,  pode representar a agilidade ou elasticidade de determinada coisa ou pessoa.
	 
	Individuo que tem a capacidade de lidar com problemas, adaptar-se a mudanças, superar obstáculos ou resistir à pressão de situações adversas - choque, estresse etc. - sem entrar em surto psicológico, emocional ou físico, por encontrar soluções estratégicas para enfrentar e superar as adversidades.
	 
	Individuo que tem a capacidade de excluir os problemas, superar obstáculos ou resistir à pressão de situações adversas. Porém, entra em surto psicológico, emocional ou físico, por encontrar soluções estratégicas para enfrentar e superar as adversidades.
	
	Individuo que tem a capacidade viver sempre sobre pressão e em situações adversas - choque, estresse - mas, entra em surto psicológico, emocional ou físico, por não encontrar soluções estratégicas para enfrentar e superar as adversidades.
	Respondido em 24/08/2020 22:38:24
	
Explicação:
A última opção está completa e considera o significado da palavra resiliência e associa ao perfil deste profissional. As demais opções contém, sempre, um um ou mais itens em desacordo com o conceito original. 
	
	
	 
		6
        Questão
	
	
	¿Aprender a aprender¿ é uma habilidade necessária na vida do estudante e do profissional. E isso só é possível se for entendido e praticado o conceito de aprendizagem, uma vez que o aluno precisa se organizar para aprender todos os dias. Diante deste contexto, assinale a alternativa que apresenta o conceito CORRETO de APRENDIZAGEM:
		
	
	Diz respeito ao uso correto da procrastinação, como componente chave para a seleção adequada de informações, de acordo com o interesse de cada um.
	 
	Diz respeito ao processo contínuo em que os conteúdos vão se sobrepondo de forma equilibrada como se fossem camadas de uma construção. Estão envolvidos aspectos cognitivos (atenção, memória...) e ambientais.
	
	Diz respeito à capacidade de compreender. E, a partir disso, de resolver problemas e de abstrair ideias. Ela pode ser concreta e abstrata.
	 
	Diz respeito às potencialidades que cada pessoa pode apresentar ao longo da vida.Foi amplamente estudada por Maslow, responsável pela principal teoria da aprendizagem, na qual, cada indivíduo tem a sua capacidade de captar o conhecimento.
	
	Diz respeito unicamente à capacidade de alfabetização de um indivíduo e à resolução de problemas.
	Respondido em 24/08/2020 22:38:27
	
Explicação: A alternativa A, sobre Maslow, apresenta ideia sobre motivação e não sobre aprendizagem, estando, portanto, errada. A alternativa B apresenta a ideia de procrastinação, estando também falsa para este enunciado. Letra C indica o conceito de inteligência, estando também falsa. A Letra E, por fim, apresenta um conceito equivocado e retrógrado. Portanto, a alternativa D é a correta.
	
	
	 
		7
        Questão
	
	
	1. Um aprendiz autônomo é aquele que consegue identificar uma necessidade de aprendizagem e que usa os seus recursos pessoais eficazmente, utilizando de forma sistemática, e flexível as suas capacidades:
		2. 
	
	Lógico, matemática, naturalista.
	 
	Cognitivas, sociais, criatividade
	
	​​​​​​Corporal, sinestésica, linguística.
	 
	Espacial, sinestésica, criativa.
	
	Cognitiva, sinestésica, social.
	Respondido em 24/08/2020 22:38:31
	
Explicação:
Capacidade cognitiva é a competência de compreender e conhecer o processo mental através dos processos de interpretação, já a capacidade social é a competência de se impor em situações sociais, de defender os próprios interesses, e de construir relacionamentos positivos e mantê-los, e para isso é necessário criatividade para manutenção da flexibilidade
	
	
	 
		8
        Questão
	
	
	A frase - Ou você define os rumos da sua vida ou a sua vida fará isso para você....- nos ensina a importância de planejarmos o nosso caminho e, para isso, é necessário saber:
		
	
	A quantidade dos obstáculos a serem superados
	 
	Onde estou e onde quero chegar
	
	Somente o ganho para nos motivar a seguir em frente
	 
	As dificuldades que iremos enfrentar
	
	Todas as minhas qualidades profissionais
	Respondido em 24/08/2020 22:38:33
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
 
 
		
	
	
	 
	
		
		 
	PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
3a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: GST0917_EX_A3_201804197742_V1 
	24/08/2020
	Aluno(a): MARCIANO EMILIANO GOMES
	2020.2
	Disciplina: GST0917 - PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
	201804197742
	
	 
		1
        Questão
	
	
	A compreensão da diversidade das culturas, onde se considera que as sociedades devam aceitar a diversidade das culturas é o tema central dos estudos da:
		
	
	Teologia
	 
	Psicologia
	
	Sociologia
	 
	Antropologia Cultural
	
	Filosofia
	Respondido em 24/08/2020 22:40:00
	
	
	 
		2
        Questão
	
	
	O conceito de identidade social se refere à:
		
	
	uma parte mais individual do sujeito social, mas que ainda assim, é totalmente dependente da convivência social.
	 
	características atribuídas a um indivíduo pelos outros, o que serve como uma espécie de categorização realizada pelos demais indivíduos para identificar o que uma pessoa em particular é.
	
	situação de privação coletiva e inclui pobreza, discriminação, subalternidade, não equidade, não acessibilidade, não representação pública.
	
	convivência dos diferentes com suas diferenças em um contexto de tolerância e solidariedade que consiga ultrapassar a violência, as hierarquias excludentes, o tratamento perverso, as desigualdades econômico-sociais, entre outros.
	
	multiplicidade de pessoas com religião, etnias, línguas, gênero, orientação sexual, cultura, classe social, geração distintas, isto é, de várias identidades sociais/culturais diferenciadas.
	Respondido em 24/08/2020 22:40:02
	
	
	 
		3
        Questão
	
	
	Exclusão social é a impossibilidade de poder partilhar da sociedade. Se refere a vivência da privação, da recusa, do abandono e da expulsão, inclusive com violência, de uma parcela significativa da população. Por isso, exclusão social não é só pessoal. Embora atinja pessoas, não é um processo individual, mas uma lógica que, na sociedade, está presente nas várias formas de:
		
	
	Relações sociais.
	 
	Relações culturais
	
	Relações econômicas.
	
	Relações políticas.
	 
	Todas as respostas.
	Respondido em 24/08/2020 22:40:04
	
Explicação:
Exclusão social, embora atinja pessoas, não é um processo individual, mas uma lógica que está presente nas várias formas de relações econômicas, sociais, culturais e políticas da sociedade. Ou seja, todas as respostas.
	
	
	 
		4
        Questão
	
	
	A __________________ é a convivência, é a compreensão das diferenças, é o respeito nas trocas necessárias que o convívio nos permite e nos exige. É a ética. É a percepção de que não se desenvolve sozinho. Somos seres incompletos e, em nossas incompletudes, precisamos uns dos outros.
		
	
	Habilidade cognitiva
	
	Inteligência alpha
	 
	Habilidade social
	
	Habilidade emocional
	
	Habilidade física
	Respondido em 24/08/2020 22:40:07
	
Explicação:
A Habilidade social é a convivência, é a compreensão das diferenças, é o respeito nas trocas necessárias que o convívio nos permite e nos exige. É a ética. É a percepção de que não se desenvolve sozinho. Somos seres incompletos e, em nossas incompletudes, precisamos uns dos outros.
	
	
	 
		5
        Questão
	
	
	No Brasil, a desigualdade social é :
		
	
	somente econômica, cultural e de étnica
	
	somente econômica e cultural
	 
	econômica, cultural e política, além de étnica
	
	somente econômica, cultural e política
	
	somente cultural e política
	Respondido em 24/08/2020 22:40:10
	
	
	 
		6
        Questão
	
	
	O que é habilidade social?
		
	
	Capacidade de executar tarefas
	
	Capacidade de compreender informações
	 
	O equilíbrio entre o desejo e o pensamento
	
	Capacidade de transformar informações em conhecimento
	 
	É a compreensão das diferenças
	Respondido em 24/08/2020 22:40:12
	
Explicação:
Habilidade social é a convivência, é a compreensão das diferenças, é o respeito nas trocas necessárias que o convívio nos permite e nos exige. É a ética. É a percepção de que não se desenvolve sozinho.
	
	
	 
		7
        Questão
	
	
	É a condição de ser composto de diferentes elementos. Nas sociedades, encontramos uma multiplicidade de pessoas com religião, etnias, línguas, gênero, orientação sexual, cultura, classe social, geração distintas, isto é, de várias identidades sociais/culturais diferenciadas. Dos conceitos abaixo, assinale o que NÃO é similar ao apresentado:
 
		
	
	pluralidade,
	
	multiculturalidade,
	 
	diversidade
	 
	uniformidade,
	
	heterogeneidade,
	Respondido em 24/08/2020 22:40:15
	
Explicação:
É a condição de ser composto de diferentes elementos. Nas sociedades, encontramos uma multiplicidade de pessoas com religião, etnias, línguas, gênero, orientação sexual, cultura, classe social, geração distintas, isto é, de várias identidades sociais/culturais diferenciadas; e este fato chamamos de Diversidade.
Para construir as identidades e as diferenças, é necessário entende o conceito de alteridade. Este é um conceito filosófico que é o resultado de um processo de diferenciação que acontece entre o ¿eu¿ interior e particular de cada um, e o ¿outro¿ diferente, isto é, aqueles que não são estranhos e não familiares. Estranhar o ¿outro¿ é reconhecer em outro indivíduo, ou em um conjunto deles, as suas peculiaridades, diferenças e equivalência.
Nessa comparação, o ¿outro¿ ou ¿outros¿, ou seja, os diferentes tornam-se identificáveis, possibilitando hierarquizá-los, separá-los, classificá-los, dominá-los. A partir desta distinção entre eu e o outro são construídas identidades, tanto individuais quanto sociais.
	
	
	 
		8
        Questão
	
	
	Analise as afirmativas e assinale a opção correta:
A desigualdade brasileira também cresce nas comparaçõesde gênero. 
PORQUE:
Embora as mulheres tenham maior expectativa de vida e mais escolaridade, elas ainda recebem bem menos que os homens no Brasil. A renda per capita da mulher é 66,2% inferior à de pessoas do sexo masculino e também é baixa a representatividade da mulher no Congresso Nacional.
		
	 
	A afirmativas I e II estão corretas e a segunda justifica a primeira.
	
	Apenas a afirmativa I está correta.
	 
	As afirmativas I e II estão corretas, mas a segunda não justifica a primeira.
	
	Ambas as afirmativas estão incorretas.
	
	Apenas a afirmativa II está correta.
	Respondido em 24/08/2020 22:40:18
	
Explicação:
As 2 afirmativas estão corretas e, como a segunda explica de que forma se concretizam estas desigualdades com relação à comparação de gêneros, a opção correta é: As afirmativas I e II estão corretas e a segunda justifica a primeira.
 
	
	
	
	
 
 
		
	
	
	 
	
		
		 
	PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
4a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: GST0917_EX_A4_201804197742_V1 
	24/08/2020
	Aluno(a): MARCIANO EMILIANO GOMES
	2020.2
	Disciplina: GST0917 - PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
	201804197742
	
	 
		1
        Questão
	
	
	Constatada a existência de sérios problemas ambientais vividos pelo planeta, e estabelecida uma consciência mundial acerca do problema, algumas iniciativas importantes tem sido tentadas a fim de resolver ou, pelo menos, amenizar suas consequências. Uma delas, o chamado Protocolo de Quioto, fruto de conferência mundial realizada na cidade de mesmo nome, no Japão, em 2005, pretendia comprometer os países membros da comunidade internacional com metas concretas de redução de emissão de gases de efeito estufa. O Protocolo firmava um processo de redução a ser praticado sucessivamente em dois momentos.
Assinale entre as alternativas a seguir aquela que descreve o conteúdo do que foi acordado no primeiro momento.
		
	
	ficou acordado que, entre 2005 e 2008, os países ainda não industrializados deveriam se manter como economias pré-industriais e importar dos já industrializados tudo o que necessitassem
	
	no primeiro momento, que seria entre 2008 e 2013, cada país assumiria o compromisso de produzir apenas bens que não necessitassem de uso de recursos naturais
	 
	foi estabelecida uma meta inicial, a ser cumprida entre 2008 e 2012, que estipulava uma redução média de 5% relativamente às emissões produzidas em 1990
	
	no primeiro momento, entre 2005 e 2008, cada país procuraria reduzir suas emissões de gases de efeito estufa numa proporção de 10% em relação ao emitido em 1990
	
	as partes se comprometiam a reduzir a emissão de gases do efeito estufa em média em 18% do que havia sido emitido em 1990, num período compreendido entre os anos de 2013 e 2020
	Respondido em 24/08/2020 22:41:21
	
Explicação:
O processo de amadurecimento das questões ambientais na opinião pública mundial, em particular entre os homens de Estado, a partir da década de 1960, desencadeou uma série de encontros internacionais voltados ao reconhecimento e superação do problema. O primeiro desses eventos teve lugar em Estocolmo, na Suécia, em 1972, a Conferência das Nações Unidas sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento. Em 1987 vem a público o relatório Brundtland, também chamado de ¿Nosso Futuro Comum¿, produzido pela Comissão Mundial sobre Meio Ambiente.
Em 1992 ocorre no Rio de Janeiro a ECO 92 ou Rio 92. Também promovida pela ONU, aprovou uma agenda para o século XXI, a Agenda-21, que tentava dar concretude às preocupações ambientais debatidas na reunião.
No espírito da Agenda 21, o Protocolo do Quito, elaborado na cidade japonesa do mesmo nome, cinco anos depois, em 1997, buscava estabelecer metas concretas, mensuráveis, que visavam à redução das emissões de gases que agravavam o efeito estufa, como o metano e gás carbônico-CO2. Foi proposto, então, que em dois momentos consecutivos os países aderentes ao Protocolo deveriam reduzir a emissão daqueles gases: em 5%, entre 2008 e 2012, e 13%, entre 2012 e 2020. Ambas as taxas de redução teriam por referência as emissões praticadas 1990. Infelizmente, as propostas do Protocolo não foram levadas á prática.
	
	
	 
		2
        Questão
	
	
	O conceito de sustentabilidade está normalmente relacionado com uma mentalidade, atitude ou estratégia que é ecologicamente correta, e viável no âmbito econômico, socialmente justa e com uma diversificação cultural. Atualmente, a sustentabilidade virou um tema essencial, e é utilizado para chamar diversos produtos e serviços, por exemplo, existem carros com conceito de sustentabilidade, prédios, empreendimentos, e até mesmo roupas. Existem diversos conceitos ligados a sustentabilidade, como o crescimento sustentado, que é um crescimento na economia constante e seguro; e a gestão sustentável, que é dirigir uma organização valorizando todos os fatores que a englobam, é essencialmente ligado ao meio ambiente. Nas empresas, o conceito de sustentabilidade está ligado
		
	
	somente à sustentabilidade econômica, com o objetivo de lucro
	 
	cuidar para não poluir as águas, separar o lixo, evitar desastres ecológicos, como queimadas e desmatamentos
	
	diretamente com a responsabilidade social, e econômica que tornou-se inclusive uma vantagem competitiva
	
	somente à sustentabilidade econômica, que permita a recuperação do capital financeiro, humano e natural da empresa
	 
	a manutenção do meio ambiente do planeta Terra, mantendo a qualidade de vida e o ambiente em harmonia com as pessoas
	Respondido em 24/08/2020 22:41:25
	
	
	 
		3
        Questão
	
	
	O tema sustentabilidade não representa um modismo, visto que, há a necessidade dos gestores compreenderem o papel das organizações no caminho da sociedade rumo ao desenvolvimento sustentável, não apenas como um discurso efêmero no meio em que estão inseridos, mas, totalmente agregado às atividades produtivas e administrativas, haja vista, a dimensão com que o tema vem sendo tratado nas organizações e na sociedade em geral.
Assinale a alternativa que não corresponde à caracterização da sustentabilidade.
		
	
	Ética na gestão dos negócios.
	
	Criação de bem-estar social, envolvimento da comunidade nas decisões das políticas públicas e determinação de indicadores que possam medir e avaliar os impactos provocados em todas as instâncias no meio ambiente.
	 
	Reestruturação e sensibilização da forma de pensar dos administradores.
	 
	Os aspectos relevantes às práticas de sustentabilidade econômica, social, ambiental, não precisam estar relacionados aos recursos humanos internos e externos, à participação dos stakeholders, e às questões de desempenho macrossocial.
	
	Parceria entre governo, sociedade civil e empresa.
	Respondido em 24/08/2020 22:41:28
	
Explicação:
Pelo contrário, está tudo, totalmente, relacionado. Não há outra forma de ser sustentável sem o envolvimento de todos. 
	
	
	 
		4
        Questão
	
	
	Embora a preocupação com as questões ambientais venham de antes, é nos anos 1960 que elas começam a ganhar repercussão passando a ser parte não somente das preocupações, mas das agendas internacionais. Na década seguinte acontece a Conferência das Nações Unidas sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento, ocorrida na Suécia, na cidade de Estocolmo. Nessa conferência duas correntes de pensamento ambientalista polarizaram os debates: os zeristas e os marxistas.
		
	 
	propunham o crescimento zero da economia, já que este crescimento implicaria em aumento do esgotamento dos recursos naturais
	 
	identificavam o processo de degradação ambiental como resultado do padrão produtivista e consumista praticado pelo sistema capitalista
	
	propunham um padrão novo de crescimento econômico, baseado em índices de produção inferiores aos do início da revolução industrial
	
	identificavam o processo de degradação ambiental como resultado do padrão produtivista e consumista praticado pelo sistema socialista
	
	identificavamo processo de degradação ambiental como resultado de tecnologias ainda pouco produtivas e poluidoras
	Respondido em 24/08/2020 22:41:30
	
Explicação:
O problema da degradação do meio ambiente e suas repercussões sobre a natureza, particularmente sobre os seres vivos, inclusive o ser humano, constitui um dos grandes problemas da contemporaneidade. Uma consciência social cada vez mais ampla, informada e crítica, tem origem somente nos anos 1960. O Direito passa a incorporar a questão a partir dos anos 1970, quando ocorre o primeiro grande encontro internacional, sob patrocínio da ONU, em Estocolmo, em 1972, tendo por tema o meio ambiente e sua relação com o processo de desenvolvimento, já que prevalece a tese de que o problema está diretamente ligado às emissões de gases de efeito estufa provenientes do processe de industrialização vivido pelo planeta nos últimos séculos.
O tema é polêmico e as avaliações oscilam desde aquelas que negam o problema àquelas que, no outro extremo, pretendem congelar ou zerar o curso do desenvolvimento, notadamente do processo produtivo. Aos marxistas e, posteriormente, aos ¿verdes¿ caberão as críticas que tentarão um equilíbrio entre a necessidade de preservação do planeta e a preservação do processo de desenvolvimento. Essas duas teses propõem alterações no sistema produtivo, na economia capitalista e na cultura fortemente consumista da parte da humanidade que tem acesso aos bens e serviços abundantemente produzidos.
Os marxistas, em sua análise do capitalismo como um sistema intrinsecamente injusto, mas defensores do processo de desenvolvimento, até para que grande parte da humanidade, ainda excluída ou parcialmente incluída, possa, também, se beneficiar do acesso a bens e serviços essenciais, defendem sua superação em nome de outro tipo de sociedade, na qual a igualdade social e econômica seja possível. Nesta perspectiva, o fim da exploração do homem pelo homem, quanto a exploração irracional da natureza, em nome do lucro imediato, somente seriam alcançadas em outro modelo de sociedade, socialista, baseado na planificação econômica com vistas à superação das desigualdades sociais e da degradação ambiental.
Os chamados ¿verdes¿, também críticos do produtivismo em nome do lucro imediato e do consumismo, como padrão de existência e realização pessoal, não defendem necessariamente a mudança de sistema social como condição para superação dos problemas ambientais.
	
	
	 
		5
        Questão
	
	
	A evolução com a preocupação ambiental mundial tem sido marcada por conferências e encontros, visando demonstrar os cuidados com os recursos naturais e com a sustentabilidade, bem como estabelecer a responsabilidade social dos empreendimentos industriais. São conferências já realizadas:
I. O relatório Brundtland expôs a necessidade da qualidade de vida para a toda população e, para isso, é necessário que todos tenham acesso, de forma igualitária, aos serviços básicos; além disso, é fundamental a participação de todos nas decisões pertinentes ao desenvolvimento urbano (BARBOSA, 2008)
II. Também chamado de ¿Nosso Futuro Comum¿ foi produzido pela Comissão Mundial sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento, e comunicado pela primeira ministra norueguesa, Gro Harlem Brundtland, com a seguinte definição para o conceito de desenvolvimento sustentável: ¿É a forma como as atuais gerações satisfazem as suas necessidades sem, no entanto, comprometer a capacidade de gerações futuras satisfazerem as suas próprias necessidades¿ (CMMAD, 1991).
III. Encontro de Johannesburg teve como legado uma declaração, relatando pontos de conscientização e compromisso com as questões socioambientais e a necessidade de erradicação da pobreza para a melhora na qualidade socioambiental das populações (DINIZ, 2002).
IV. Também chamado de ¿Nosso Futuro Comum¿ foi produzido pela Comissão Mundial sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento, o encontro de Johannesburg teve como legado uma declaração, relatando pontos de conscientização e compromisso com as questões socioambientais e a necessidade de erradicação da pobreza para a melhora na qualidade socioambiental das populações (DINIZ, 2002).
 
Assinale uma Única opção correta em relação às conferências realizadas:
		
	
	II, III e IV
	 
	I, II e III
	
	I e III
	
	I e IV
	
	I, III e IV
	Respondido em 24/08/2020 22:41:35
	
Explicação:
 O relatório Brundtland também chamado de Nosso Futuro Comum  ocorrido em1987, e o Encontro de Johannesburg  ocorrido em 2002 são exemplos de conferências, cujo legado foi à declaração de conscientização e compromisso com as questões socioambientais.
	
	
	 
		6
        Questão
	
	
	A frase a seguir representa qual conceito?
Conjunto de ações individuais ou empresariais que têm como objetivo o desenvolvimento sustentável do planeta, ou seja, ações econômicas unidas à proteção ambiental, de forma a suprir as necessidades atuais e das gerações futuras.
		
	 
	Sistema de gestão integrada.
 
	 
	Responsabilidade social.
 
	
	Preservacionismo.
 
	
	Conservacionismo.
	
	Logística reversa.
 
	Respondido em 24/08/2020 22:42:06
	
Explicação:
No que diz respeito à questão ambiental, pode-se destacar que o conceito de responsabilidade social se une ao desenvolvimento sustentável pelo fato de que todos devem ser inseridos em processos decisórios e informados sobre os possíveis impactos das escolhas de suas ações.
	
	
	 
		7
        Questão
	
	
	Quanto à questão ambiental, analise as afirmativas e assinale a opção correta:
I- Ser ambientalmente correto proporciona lucro às empresas, pois atrai um número maior de clientes. Algumas organizações, inclusive, possuem programas que integram responsabilidade social e ambiental.
PORQUE:
II- Nos dias de hoje os consumidores procuram por empresas com ética e responsabilidade socioambiental para comprar seus produtos, ou seja, procuram por organizações que apresentem uma preocupação com a qualidade de vida da população e a sustentabilidade.
		
	 
	As afirmativas I e II estão corretas e a segunda justifica a primeira.
	
	Ambas as afirmativas estão incorretas.
	 
	Apenas a afirmativa I está correta.
	
	Apenas a afirmativa II está correta.
	
	As afirmativas I e II estão corretas, mas a segunda não justifica a primeira.
	Respondido em 24/08/2020 22:42:16
	
Explicação:
As 2 afirmativas estão corretas e como a segunda explica de forma mais detalhada a forma como se dá a captação do cliente e consequentemente o lucro, existe uma relação entre elas. Sendo assim, a opção correta é: As afirmativas I e II estão corretas e a segunda justifica a primeira.
 
	
	
	 
		8
        Questão
	
	
	 
 
A responsabilidade social empresarial pode ser classificada em três aspectos:
 
I - Obrigação Social;
 
II - Responsabilidade Ética;
 
III - Comprometimento com a sensibilidade e bem-estar social.
 
Estão corretas as afirmativas:
 
 
  
		
	
	 
Apenas III
 
	
	 
Nenhuma das opções está correta
 
	 
	 
Apenas I
 
	
	 
Apenas II
 
	 
	 
I, II e III
  
	Respondido em 24/08/2020 22:42:20
	
Explicação:
 
 
Na introdução da aula 4 podemos aprender que: No Brasil, por exemplo, alguns acontecimentos na década de 1960 marcaram os primeiros passos da preocupação ambiental, com a criação de leis que visam à preservação e conservação do meio ambiente. Temos, como exemplo, a criação da Lei 5.197 de proteção à fauna. E também que, a evolução com a preocupação ambiental mundial tem sido marcada por conferências e encontros, visando demonstrar os cuidados com os recursos naturais e com a sustentabilidade, bem como estabelecer a responsabilidade social dos empreendimentos industriais.
 
	
	
	
	
 
 
		
	
	
	 
	
		
		 
	PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
5a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: GST0917_EX_A5_201804197742_V1 
	04/09/2020
	Aluno(a): MARCIANO EMILIANO GOMES
	2020.2
	Disciplina: GST0917 - PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
	201804197742
	
	 
		1
        QuestãoDiversas são as aplicações disponíveis aos poupadores, entre as quais os títulos de capitalização. Do valor aplicado pelo investidor, a instituição financeira separa um percentual para poupança, outro para o sorteio e um terceiro para cobrir suas despesas (taxa de administração). Nesse caso é possível depreender que:
		
	
	Os sorteios, combinados com os juros e com as taxas de administração representam vantagens distintivas de tal aplicação, comparativamente às demais aplicações existentes no mercado;
	
	Os poupadores devem optar pela não participação nos sorteios e pelo não pagamento das taxas de administração, ficando apenas com a parte depositada na caderneta de poupança;
	 
	O valor investido é recuperado, com juros, pelos poupadores, tendo em vista a inexistência de risco nessas operações;
	
	A liquidez da aplicação (normalmente períodos de 60 dias), associada ao seu alto retorno financeiro, deram fama à referida aplicação, uma das mais antigas no Brasil;
	 
	Os títulos de capitalização não são investimentos com características de um jogo onde se pode recuperar parte do valor gasto na aposta. Sem a ajuda da sorte, o rendimento será inferior ao de um fundo ou uma caderneta de poupança;
	Respondido em 04/09/2020 11:26:07
	
Explicação:
Os itens indicados no enunciado nos levam aos títulos de captalização e às suas características.
	
	
	 
		2
        Questão
	
	
	É a aplicação mais simples e tradicional, sendo uma das poucas, talvez a única, em que é possível aplicar pequenas somas e ter liquidez, apesar da perda de rentabilidade para saques anteriores a 30 dias corridos. Os recursos devem ser aplicados de acordo com regras estabelecidas pelo Banco Central. Esse conceito envolve que tipo de aplicação?
		
	
	Poupança, na qual valores acima de R$ 65 podem ser aplicados e retirados sem qualquer tipo de perda ao poupador;
	
	Tesouro direto, em que o poupador compra papéis do governo e aguarda o vencimento para apuração dos ganhos financeiros;
	
	Títulos do tesouro nacional, aplicação existente há décadas no Brasil;
	 
	Poupança, onde a expressão perda de rentabilidade está associada ao fato de o poupador perder, aproximadamente, 82,4% do valor investido;
	 
	Poupança, onde o termo liquidez representa a plena disponibilidade dos recursos ao poupador;
	Respondido em 04/09/2020 11:26:10
	
Explicação:
Das opções de investimento, a poupança se enquadra nas condições indicadas no enunciado.
	
	
	 
		3
        Questão
	
	
	Rita está comentando com sua colega de trabalho em uma empresa do ramo alimentício, que precisa aumentar a sua RECEITA, em virtude de um aumento de desembolsos realizados para atender a doença de sua mãe. Podemos definir RECEITA como:
		
	
	os descontos nos salários.
	
	os empréstimos.
	 
	os financiamentos.
	 
	as entradas de recursos financeiros.
	
	os desembolsos financeiros.
	Respondido em 04/09/2020 11:26:13
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		4
        Questão
	
	
	Alguns alunos começam a desanimar com os estudos, pensam em adiar, talvez por falta de tempo ou porque querem utilizar o dinheiro em outras coisas, mas tomara que encontrem alguém para lhes dar um conselho sensato: NÃO FAÇA ISSO! Todos que fazem se arrependem, às vezes muitos anos depois. E por que tamanho esforço para conseguir um diploma?
De acordo com a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), investir em uma formação de ensino superior é garantia de _________________. A conclusão faz parte de um relatório que pesquisou 30 países. 
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
		
	 
	ganhos futuros (rendimento)
 
	
	 maior hierárquia
 
	 
	 novos desafios
 
	
	maior desenvolvimento da família
 
 
	
	melhor trabalho em equipe
 
 
	Respondido em 04/09/2020 11:26:15
	
Explicação:
 De acordo com a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), investir em uma formação de ensino superior é garantia de ganhos futuros (rendimento).
	
	
	 
		5
        Questão
	
	
	Classifique as afirmações abaixo como sendo verdadeiras (v) ou falsas (f) e, a seguir, assinale a alternativa que melhor representa a sua classificação.
I. Cortar gastos pode nos remeter a uma vida com menos opções de consumo, com orçamento limitado ao mínimo necessário, o que pode ser não motivador. Já a redução de gastos nos faz refletir sobre maneiras mais econômicas e criativas de se gastar.
II. Planejamento financeiro é sinônimo de cortar gastos e fazer poupança.
III. Com um bom planejamento, é possível gastar mais, fazer nossos recursos renderem mais e criar condições para que o bom padrão de gastos seja mantido no futuro.
 
		
	
	V - V - V.
 
 
	 
	 F - F - V.
	 
	 V - F - V.
 
	
	V - V - F.
 
 
	
	F - V - V.
 
 
	Respondido em 04/09/2020 11:26:18
	
Explicação:
A afirmação (II) é falsa: planejamento financeiro não é o mesmo que cortar gastos e fazer poupança. Se nosso objetivo é o sucesso financeiro, certamente o foco não deve estar no corte de gastos. Afinal, gastar é o elemento recompensador de todo esse planejamento.
 
	
	
	 
		6
        Questão
	
	
	De acordo com a teoria presente na área de finanças pessoais, qual o perfil do investidor que é totalmente avesso ao risco
		
	
	Perfil Dinâmico
	 
	Perfil Conservador
	 
	Sem Perfil
	
	Perfil Propenso ao Risco
	
	Perfil Agressivo
	Respondido em 04/09/2020 11:26:24
	
Explicação:
Cada pessoa tem um perfil de investidor diferente e esse dependerá do grau de risco que irá suportar e seus objetivos. O perfil conservador prioriza a segurança e a liquidez nos investimentos em lugar de buscar alta rentabilidade.
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		7
        Questão
	
	
	O grande segredo de uma vida financeira equilibrada é manter um controle de gastos e de receitas, de forma a ter o primeiro menor do que o segundo. Esta conduta viabiliza uma geração de recursos livres para possibilitar a realização de investimentos. Diante dessa afirmativa, marque a opção que colabora para a geração do resultado acima descrito.
		
	
	Realizar o controle de receitas ou ganhos não é uma atividade que colabore para uma vida financeira equilibrada, pois, o mais importante é o controle sobre as despesas.
	 
	Manter um controle efetivo sobre os gastos e compará-los constantemente com os valores recebidos para permitir o acompanhamento do resultado líquido e esta diferença mantida.
	
	Solicitar recursos externos a ponto de cobrir o total das despesas realizadas a cada mês, sempre observando a taxa de juros contratada.
	
	Manter um controle das contas a pagar mensalmente e pedir empréstimos que possam cobrir o total de gastos, sempre que for necessário.
	
	Controlar as despesas e as receitas no que diz respeito à data para garantir que sejam pagas sem juros, recorrendo aos parentes e amigos no caso de diferenças negativas.
	Respondido em 04/09/2020 11:26:21
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		8
        Questão
	
	
	Mateus está conversando com Lucas, seu colega de trabalho, sobre a preocupação que tem em relação ao pagamento das parcelas provenientes dos recursos obtidos em uma instituição financeira (banco), para comprar o seu imóvel. Sendo assim, a preocupação de Mateus está relacionada às parcelas do:
		
	 
	Plano de saúde
	
	Empréstimo
	 
	Financiamento
	
	Consórcio
	
	Plano de previdência
	Respondido em 04/09/2020 11:26:29
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
 
 
		
	
	
	 
	
		
		 
	PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
6a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: GST0917_EX_A6_201804197742_V1 
	04/09/2020
	Aluno(a): MARCIANO EMILIANO GOMES
	2020.2
	Disciplina: GST0917 - PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSOPROFISSIONAL 
	201804197742
	
	 
		1
        Questão
	
	
	O que é habilidade social?
		
	
	é capacidade que o ser humano tem de suportar o outro.
	
	é capacidade de responder ao que é certo e errado, compreender os assuntos.
	 
	é capacidade de conviver, é a compreensão das diferenças, o respeito no convívio. É a percepção de que não se desenvolve sozinho.
	
	é capacidade de equilibrar desejos, necessidades e prazer.
	
	é capacidade de suportar o toque do outro, desenvolvida nos primeiros anos de vida.
	Respondido em 04/09/2020 11:26:54
	
Explicação:
Vicente Caballo define que as habilidades sociais(HS) são o conjunto de capacidades comportamentais aprendidas e que fundamentam as interações sociais. Quem as domina tem um comportamento adequado e respeitoso em relação às atitudes, desejos, sentimentos, opiniões e crenças próprias e de terceiros
	
	
	 
		2
        Questão
	
	
	Laís é integrante da Carreira de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas do IBGE e pretende evoluir rapidamente na carreira, com o objetivo de alcançar a última etapa desta. Para que Laís consiga ingressar na Classe Especial da Carreira de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas, ademais do diploma de nível superior, em nível de graduação, ela deve: I  possuir certificação em eventos de capacitação, no âmbito de atuação, e possuir experiência mínima de 18 (dezoito) anos; II  ser detentora de título de Mestrado e ser nomeada para exercício de cargo em comissão pelo superior imediato; III  ser detentora de título de Doutorado e possuir experiência mínima de 12 (doze) anos; IV  ser detentora de título de Mestrado e possuir experiência mínima de 12 (doze) anos. Está correto somente o que se afirma em:
		
	 
	I e III;
	
	II e IV;
	 
	I;
	
	I e II;
	
	III e IV;
	Respondido em 04/09/2020 11:26:56
	
Explicação:
Não há a exigência de ser detentora de título de Mestrado ou de Doutorado,  ser nomeada para exercício de cargo em comissão pelo superior imediato e possuir experiência mínima de 12 (doze) anos.
	
	
	 
		3
        Questão
	
	
	Na atualidade as organizações necessitam de profissionais que tenham postura de aprender com as adversidades para poder adaptar-se à nova realidade. Além disso, elas querem, também, que o profissional consiga lidar com a pressão do ambiente empresarial e com os novos problemas profissionais. Assim, podemos afirmar que as empresas buscam profissionais que tenham:
		
	
	Timidez
	 
	Resiliência
	
	Individualidade
	
	Curiosidade
	
	Rigidez
	Respondido em 04/09/2020 11:26:58
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		4
        Questão
	
	
	Gustavo é um profissional reconhecido pelos seus colegas de trabalho pela sua capacidade de adequação ao mercado de trabalho, ou seja, pela sua capacidade de prestar serviços e obter trabalho remunerado utilizando-se de suas competências. Assinale a capacidade pela qual Gustavo é reconhecido:
		
	
	concentração.
	
	organização.
	 
	relacionamento.
	 
	empregabilidade.
	
	atenção.
	Respondido em 04/09/2020 11:27:00
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		5
        Questão
	
	
	Na antiga estrutura do mercado de trabalho uma boa formação profissional e boas relações com as hierarquias superiores eram garantia de emprego e estabilidade. Era comum o cumprimento da carreira numa única empresa, que indicava e orientava o profissional nos passos a seguir, nas suas funções e especializações. Hoje, o mercado está diferente. Há outras exigências e a estabilidade vem dando lugar a cada vez maior mobilidade. Assinale entre as alternativas a seguir aquela que indica uma postura correta do profissional diante desta nova realidade.
		
	 
	cada vez mais o profissional deve buscar formas próprias de gerir sua carreira e destino profissional, buscando relativa autonomia em relação ao que esta ou aquela empresa tem a oferecer
	 
	as alternativas profissionais fora do ambiente empresarial são reduzidas e um profissional competente deve buscar sua empregabilidade no universo corporativo e lá agir no sentido de manter seu vínculo de trabalho até a aposentadoria
	
	cabe ao profissional buscar no interior da empresa onde trabalha ou pretende trabalhar as condições para sua permanência e ascensão profissional, pois é neste ambiente que ele poderá se fixar e progredir
	
	não há mais na época atual aquela antiga possibilidade de se manter até o fim da carreira na mesma empresa, mas o profissional competente deve buscar acima de tudo se manter pelo maior tempo possível
	
	uma carreira profissional exitosa é fruto de muito esforço e disciplina. Dessa forma, conhecer profundamente a política de carreira da empresa é o caminho mais seguro para se manter no mercado e ascender profissionalmente
	Respondido em 04/09/2020 11:27:02
	
Explicação:
Ocorreram muitas mudanças em todo o mundo nas últimas décadas e, tudo indica, essa tendência mudancista tende a se manter ou mesmo intensificar. As mudanças estão por todos os lados: hábitos, valores, ciência, tecnologias. No campo profissional e, particularmente, no mercado de trabalho, não é diferente. A antiga trajetória de carreira, muitas vezes cumprida numa mesma empresa ou, no máximo, em duas ou três, por exemplo, é coisa do passado. As intensas mudanças tecnológicas ampliaram a capacidade produtiva, reduziram a dependência da mão de obra, aumentaram tremendamente a competitividade de empresas e de trabalhadores. A disseminação do conhecimento ¿ a internet é uma de suas causas - de certa forma nivelou os competidores, de modo que, cada vez mais, a capacitação vem deixando de ser elemento único nessa disputa. Posturas marcadas pela criatividade, inventividade, capacidade de organização e planejamento de carreira, autoconhecimento e postura de superação, dedicação e resiliência, estão entre as qualidades que se espera de um profissional gabaritado, além de uma adequada instrução profissional. Esta, por seu lado, é cada vez mais exigida, principalmente sua atualização, pois os avanços tecnológicos podem deixar como antiquados ou pouco prestáveis o que se aprendeu há apenas alguns anos.
Portanto, entender o mundo em mudança, a existência de uma nova ética profissional, marcada pela capacitação e postura aberta ao novo e construtiva, é fundamental ao êxito profissional.
	
	
	 
		6
        Questão
	
	
	Analisando a frase "eu sou a minha carreira", podemos considerar a proatividade na avaliação da carreira, sem esperar a empresa fazer por ele, como uma perspectiva:
		
	
	Do Fornecedor
	 
	Do profissional
	
	Do governo.
	
	Da empresa
	
	Do Cliente
	Respondido em 04/09/2020 11:27:05
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		7
        Questão
	
	
	Joaquim de Souza é um engenheiro graduado em uma instituição de renome e possui pós-graduação em marketing. Trabalha há quatro anos para uma empresa metalúrgica produtora de tubos metálicos para a construção civil. Sua trajetória profissional tem sido bem avaliada, bem como os resultados de seu trabalho. Pessoalmente, é de comportamento reservado, apresentando uma certa timidez para expressar ideias para seus pares e superiores . Recentemente, o cargo de Superintendente de Novos Negócios ficou vago e um colega, João Dias, também engenheiro e com menos tempo de empresa, foi designado pela diretoria para assumir essa posição. A notícia foi bem recebida por todos, já que João é bastante conhecido. Qual a razão mais provável que levou a diretoria a esta decisão?
		
	
	Nova política de recursos humanos da empresa em relação à promoção de empregados.
	
	Falta de preparo técnico de Joaquim.
	
	Excelente capacidade de João Dias de ler situações com precisão.
	 
	Tendência de a empresa manter um bom clima organizacional.Carência da habilidade de comunicação interpessoal de Joaquim de Souza, requisito indispensável para o cargo.
	Respondido em 04/09/2020 11:27:08
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		8
        Questão
	
	
	Considerando que o mercado de trabalho valoriza os profissionais pelas suas habilidades e competências, analise as opções e selecione aquela que se encontra em DESACORDO com os conceitos apresentados:
		
	
	Um dos temas recorrentes quando destacada a competência, se refere aos avanços tecnológicos e sua contribuição para desvendar este novo olhar sobre o profissional.
	
	O termo competência requer mobilização de habilidades, conhecimentos, valores e atitudes, entre outros.
	
	A competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função.
	 
	O desenvolvimento de competências e habilidades é essencial para garantir a empregabilidade no mercado competitivo e veloz.
	 
	Competência pode ser definida apenas como uma mobilização de recursos financeiros para desempenhar uma determinada tarefa ou função.
	Respondido em 04/09/2020 11:27:11
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
 
 
		
	
	
	 
	
		
		 
	PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
7a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: GST0917_EX_A7_201804197742_V1 
	04/09/2020
	Aluno(a): MARCIANO EMILIANO GOMES
	2020.2
	Disciplina: GST0917 - PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
	201804197742
	
	 
		1
        Questão
	
	
	Em relação ao terceiro setor, assinale a alternativa correta:
		
	
	As atividades do terceiro setor começaram a surgir na década de 80, através do forte apelo do empreendedorismo social.
	
	O Canadá é o país com o terceiro setor mais dinâmico, poderoso e rico do mundo.
	 
	Terceiro setor é um tipo de atividade que se diferencia do Estado e da iniciativa privada com fins lucrativos, pois é, ao mesmo tempo, de origem privada e sem fins lucrativos.
	
	As atividades do terceiro setor costumam ser mal remuneradas, não atraindo profissionais qualificados.
	
	Podemos considerar que as organizações religiosas não fazem parte integrante do terceiro setor, apenas as associações e fundações.
	Respondido em 04/09/2020 13:12:31
	
	
	 
		2
        Questão
	
	
	O concurso público é uma boa opção a quem deseja estabilidade e qualidade salarial. Para ter sucesso nesse tipo de carreira é necessário ao candidato:
		
	 
	Ser organizado e desempenhar as funções com responsabilidade e disciplina.
	
	Ter boa aparência.
	 
	Não há necessidade de ser sociável.
	
	Falar com proficiência pelo menos três idiomas.
	
	Não se empenhar nas tarefas pois o serviço público não exige tanto de ninguém.
	Respondido em 04/09/2020 13:12:32
	
Explicação:
A porta de entrada do Setor Público é o Concurso. Esse tipo de processo seletivo se dá por meio de provas específicas para cada área e função disponíveis. E, como a procura é grande, é preciso estar muito bem preparado para vencer a concorrência.
	
	
	 
		3
        Questão
	
	
	Rejane, ao concluir seu curso de Enfermagem, quer ingressar no setor público e pretende fazer um concurso. Mas surgiu uma dúvida: Ela será Empregada Pública ou Servidora Pública? Assinale a alternativa verdadeira, que define o regime de trabalho de cada uma das categorias.
		
	
	Empregado Público não pode ser demitido porque é contratado e nomeado para ocupar cargo efetivo, assim como o Servidor Público.
	
	Empregado Público é concursado e para ser demitido, precisa de um inquérito administrativo. Servidor Público, também é concursado e para ser demitido, também precisa de inquérito Administrativo, ambos possuem estabilidade.
	
	Empregado Público pode ser demitido a qualquer momento e o Servido Público também, pois ambos são contratados pelo Regime da CLT.
	 
	O Setor Público só contrata, através de nomeação para cargos efetivos e conforme a indicação de pessoas que já estejam dentro, para ambas as categorias.
	 
	Empregado Público é concursado mas contratado pelo Regime CLT e pode ser demitido a qualquer tempo; Servidores Públicos, ocupam cargo Efetivo nos órgãos da Administração Direta e tem estabilidade, não podem ser demitidos.
	Respondido em 04/09/2020 13:12:35
	
Explicação:
Em linhas gerais, os servidores públicos são aqueles regidos por uma lei própria, um estatuto jurídico, que regula a sua relação com a Administração Pública a que está vinculado. Estes agentes ocupam cargos públicos (que compreendem um conjunto de atribuições a serem desempenhadas pelo seu ocupante e são criados exclusivamente por lei). Essa é a regra na Administração Pública Direta (servidores recrutados para trabalhar diretamente para a União ¿ Polícia Federal, PRF, Receita Federal do Brasil, Ministério da Fazenda¿ -, Estados, DF e Municípios). Da mesma forma, esse regime jurídico é utilizado nas pessoas jurídicas de direito público (autarquias ¿ INSS, IBAMA, INCRA, DNIT, ANATEL¿ ¿ e fundações de direito público).
Por seu turno, os empregados públicos não ocupam cargos públicos, pois desempenham sua função mediante uma relação contratual. Explico: os empregados públicos são contratados, em regra, para trabalhar em pessoas jurídicas de direito privado, mas vinculadas à Administração Pública, como ocorre, por exemplo, na Caixa Econômica Federal e no Banco do Brasil. Esses empregados são regidos pela CLT, tal como ocorre com os funcionários da iniciativa privada (com algumas pequenas mudanças).
	
	
	 
		4
        Questão
	
	
	Rueda, Martins e Campos (2004) definem a empregabilidade como as ações empreendidas pelas pessoas para desenvolver habilidades e buscar conhecimentos favoráveis, com vistas a conseguir uma colocação no mercado de trabalho, seja ele formal ou informal. Portanto, é preciso desenvolver habilidades e competências, agregadas, pela via do conhecimento específico e pela multifuncionalidade. Pode-se dizer que o indivíduo não tem as competências se:
		
	
	Ser empregável.
	
	Atender as demandas da empresa.
	
	Ter fortes indícios no aprendizado coletivo.
	 
	Contribuir para o resultado dos movimentos estratégicos no ambiente competitivo.
	 
	Não entendeu a força da Ética como princípio para a empregabilidade.
	Respondido em 04/09/2020 13:12:37
	
Explicação: O indivíduo não terá as competências se não entendeu a força da Ética como princípio para a empregabilidade.
	
	
	 
		5
        Questão
	
	
	Com as constantes e rápidas mudanças do mercado de trabalho, houve a necessidade de adaptação dos profissionais. Surge, então, um novo perfil. Agora é o profissional quem gerencia sua carreira. Assinale a alternativa que sugere o entendimento correto do profissional, sobre a gestão de sua carreira.
		
	
	O profissional fica muito chateado porque seu gestor não lhe promove e vai para as Redes Sociais, falar mal dele, considerando que desta forma, se torna o comandante de sua carreira.
	 
	O profissional entende que sua carreira é um caminho em permanente construção e não espera mais que a Empresa o reconheça. Ele, busca diferenciais que o tornem cobiçado e decide o melhor lugar para trabalhar, onde melhor lhe convém.
	 
	O profissional pede ao Diretor da Empresa, que demita seu gestor, pois ele não reconhece sua competência, impondo-se como o Gestor de sua Carreira.
	
	O profissional, por perceber que a Empresa não o reconhece como competente, decide, então, trabalhar na operação tartaruga, para demonstrar que ele é quem comanda a sua carreira.
	
	O profissional vai até o RH da Empresa e reivindica que seu gestor reconheça seu trabalho. Desta forma, o profissional se torna o gestor de sua carreira.
	Respondido em 04/09/2020 13:12:39
	
Explicação:
O Profissional entende que  não deve mais esperar o reconhecimento por parte da empresa, mas sim  ser disputado por ela e seus concorrentes.6
        Questão
	
	
	Um profissional moderno e de sucesso precisa saber dividir e repassar os seus conhecimentos. São características deste perfil de profissional, EXCETO:
		
	
	Flexibilidade e habilidade para lidar com as pessoas.
	 
	Iniciativa, criatividade e multifuncionalidade.
	
	Liderança e saber trabalhar em equipe.
	
	Aprendizado contínuo e lógica do raciocínio.
	 
	Não gostar de correr riscos e ser avesso as mudanças.
	Respondido em 04/09/2020 13:12:40
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		7
        Questão
	
	
	O Empreendedorismo é uma opção de vida e investimento de muitos brasieliros na atualidade.De acordo com o conteúdo da disciplina, uma série de características são importantes para o perfil de um empreendedor, EXCETO:
		
	
	Capacidade de liderança
	 
	Nâo está disposto a correr risco
	
	Criatividade
	 
	Saber ouvir as pessoas
	
	Organização
	Respondido em 04/09/2020 13:12:43
	
	
	 
		8
        Questão
	
	
	A administração indireta do Estado é o conjunto de pessoas administrativas que, vinculadas à administração direta, têm o objetivo de desempenhar as atividades administrativas de forma descentralizada. Marque a alternativa abaixo que não define corretamente uma administração indireta.
		
	
	Empresa pública: a entidade dotada de personalidade jurídica de direito privado, com patrimônio próprio e capital exclusivo da União, com criação autorizada por lei específica para a exploração de atividade econômica que o Governo seja levado a exercer por força de contingência ou de conveniência administrativa podendo revestir-se de qualquer das formas admitidas em direito.
	
	Sociedades de economia mista: a entidade dotada de personalidade jurídica de direito privado, com criação autorizada por lei para a exploração de atividade econômica, sob a forma de sociedade anônima, cujas ações com direito a voto pertençam em sua maioria à União ou a entidade da Administração Indireta.
	 
	O Ministério do Meio Ambiente, diretamente ligado ao Poder Executivo Federal, e que não possui personalidade jurídica própria.
	
	Autarquias: serviço autônomo, criado por lei, com personalidade jurídica de direito público, patrimônio e receita próprios, para executar atividades típicas da Administração Pública, que requeiram, para seu melhor funcionamento, gestão administrativa e financeira descentralizada.
	
	Fundação pública: a entidade dotada de personalidade jurídica de direito publico, sem fins lucrativos, criada em virtude de autorização legislativa, para o desenvolvimento de atividades que não exijam execução por órgãos ou entidades de direito público, com autonomia administrativa, patrimônio próprio gerido pelos respectivos órgãos de direção, e funcionamento custeado por recursos da União e de outras fontes.
	Respondido em 04/09/2020 13:12:47
	
Explicação:
A Administração Pública é dividida em direta e indireta. A primeira diz repeito à união, aos estados, aos municípios e ao distrito federal. A segunda, a Administração indireta, se refere às autarquias, fundações públicas, sociedades de economia mista e empresas públicas.
www.adminconcursos.com.br/2014/05/administracao-indireta.
	
	
	
	
 
 
		
	
	
	 
	
		
		 
	PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
8a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: GST0917_EX_A8_201804197742_V1 
	04/09/2020
	Aluno(a): MARCIANO EMILIANO GOMES
	2020.2
	Disciplina: GST0917 - PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
	201804197742
	
	 
		1
        Questão
	
	
	Ainda não existe um consenso sobre quais são as características, ou comportamentos, que definem uma pessoa mais empreendedora que as demais. Discute-se ainda se é possível ensinar alguém a ser empreendedor, e se sim, qual seria a melhor metodologia ou processo para tal. Entendendo empreendedorismo como um processo por meio do qual as pessoas perseguem oportunidades, usam (e/ou buscam) recursos para criar valor a partir de suas ideias, ser empreendedor é acima de tudo lidar com incertezas, é fazer acontecer.
A respeito de empreendedorismo e suas características, assinale a opção correta:
		
	
	Devido à crise econômica e ao pequeno número de empresas de empreendedores na economia informal, o empreendedorismo está em baixa no Brasil.
	
	O empreendedor é um indivíduo promotor de mudanças, de comportamento inato, portador de traços que não se aprendem.
	
	Embora não gere impactos sociais, o empreendedorismo promove mudanças nas empresas e no ambiente de negócios.
	
	Os empreendedores possuem características que os diferenciam das demais pessoas, possuem um dom, nascem prontos e são muito criativos.
	 
	O empreendedor está associado à promoção de inovações por meio do aproveitamento de oportunidades empreendedoras.
	Respondido em 04/09/2020 13:13:56
	
	
	 
		2
        Questão
	
	
	O plano de carreira é o caminho através do qual o empregado pode crescer dentro de uma empresa, constituindo-se no instrumento que define as trajetórias de carreiras existentes na empresa.O principal objetivo de um plano de carreira é reter talentos presentes nas corporações. Isso possibilita programar o tempo necessário para alcançar objetivos e avaliar os conhecimentos para realização de projetos. Em relação ao plano de carreiras, tem-se que
		
	
	potencializa aos colaboradores autonomia para progredirem na carreira.
	 
	são estabelecidas, neste documento, as condições e os requisitos para a promoção dos empregados.
	
	estruturar os cargos, nesse documento, é rígida, de tal forma que todos os colaboradores realizam as atividades de maneira rotineira e padronizada.
	
	é opcional a sua associação com os demais programas da área de RH.
	
	se restringe aos diretores da empresa porque eles são os responsáveis pela carreira de seus subordinados.
	Respondido em 04/09/2020 13:13:53
	
	
	 
		3
        Questão
	
	
	No mundo do trabalho, o empreendedorismo se apresenta como uma tendência para a expansão do mercado na sociedade contemporânea. Neste sentido, avalie as sentenças abaixo, indicando V para afirmativa(s) verdadeira(s) e F para falsa(s). ( ) O empreendedor tem como característica básica o espírito criativo e pesquisador. Ele está constantemente buscando novos caminhos e novas soluções, sempre tendo em vista as necessidades das pessoas e do mercado. ( ) Empreender é o ato de aproveitar oportunidades, inovar, planejar, arriscar, ser perseverante, acreditar na ideia e transformar em realidade, este ato se aplica em qualquer área, seja um novo negócio, seja um novo processo ou um novo produto, um novo método, tanto faz. ( ) Empreendedorismo se define como o estudo voltado para o não desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Tem origem no termo empreender que significa realizar, fazer ou executar. ( ) O empreendedorismo é essencial para a geração de riquezas dentro de um país, promovendo o crescimento econômico e melhorando as condições de vida da população. A sequência correta é:
		
	
	D) F, V, V, F.
	
	E)F,F,F,V
	
	A) V, F, V, F.
	
	B) F, F, F, V.
	 
	C) V, V, F, V.
	Respondido em 04/09/2020 13:13:47
	
Explicação:
O empreendedor é um empresário com um perfil bem distinto: atento às novas tendências, preocupado com soluções inéditas e que busca explorar campos de atuação carentes de atendimento e com excesso de demanda. O nosso contexto econômico e social favorece esse perfil profissional. Aqueles que possuem e desenvolvem esse tipo de característica conseguem se destacar dos potenciais concorrentes.
	
	
	 
		4
        Questão
	
	
	Em relação ao empreendedorismo, é incorreto afirmar que:
		
	
	Empreendedor é aquele que faz acontecer, se antecipa aos fatos e tem uma visão futura da organização;
	 
	O empreendedor, como planeja cuidadosamente e se antecipa aos fatos, não aceita assumir riscos e a possibilidadede fracassar.
	
	O processo empreendedor envolve todas as funções, ações, e atividades associadas com a percepção de oportunidades e a criação de meios para atingi-las;
	
	O empreendedor é aquele que percebe uma oportunidade e cria meios para persegui-la;
	
	É o envolvimento de pessoas e processos;
	Respondido em 04/09/2020 13:13:41
	
Explicação:
Ele deve estar preparado, até mesmo, para o fracasso. Só assim conseguirá continuar tentando e melhorando. Assumir riscos faz parte do processo.
	
	
	 
		5
        Questão
	
	
	"Atualmente para se destacar no mercado cada vez mais competitivo, é necessário apresentar o perfil de empreendedor que apresente um diferencial que promova a mudança e o desenvolvimento econômico." 
Após a leitura, leia as afirmações e assinale a alternativa correta. 
I. O perfil de empreendedor refere-se à capacidade de inovar continuamente. 
II. O perfil de empreendedor refere-se à capacidade de comandar a equipe, supervisionando as tarefas. 
III. O perfil de empreendedor refere-se à capacidade de gerenciar corretamente o investimento financeiro dos projetos da empresa. 
 
		
	
	Somente a afirmação III está correta 
	
	Somente a afirmação II está correta
 
	
	As afirmações I e II estão corretas
 
	
	As afirmações II e III estão corretas
 
	 
	Somente a afirmação I está correta
 
	Respondido em 04/09/2020 13:13:37
	
Explicação:
O perfil de empreendedor refere-se ao profissional que deve ter a capacidade de inovar continuamente, trazendo ideias, que revolucionem a maneira de administrar as decisões que, trarão o sucesso para a organização.
 
	
	
	 
		6
        Questão
	
	
	São pessoas que se tornaram empreendedores por motivos circunstanciais como, por exemplo, desemprego. Assim, o empreendedorismo surgiu da necessidade de gerar renda.
Esta é a definição de:
 
		
	
	Empreendedor por oportunidade.
	 
	 Empreendedor por necessidade.
 
 
	
	Intraempreendedor.
 
	
	Empreendedor público.
 
	
	Empreendedor social.
 
 
	Respondido em 04/09/2020 13:13:08
	
Explicação:
O empreendedor por necessidade são pessoas que precisavam gerar renda de forma autônoma porque não conseguiram outras formas de ocupação.
	
	
	 
		7
        Questão
	
	
	Antes de iniciar um negócio, é preciso que o empreendedor reflita sobre suas competências e seu projeto de vida pessoal, levando em consideração as consequências de se transformar em um proprietário de empresa.
Se essa reflexão for positiva, o próximo passo será descobrir uma oportunidade de negócio. Para tal, será necessário, primeiro, desenvolver uma ideia. Especialmente nesse ponto, avaliar o potencial da ideia é importante.
Logo, se alguém tem interesse em criar um negócio, deve monitorar o ambiente à sua volta em busca de problemas, faltas, serviços malfeitos ou até exemplos de sucesso que não conseguem atender à demanda. Deve, também, identificar uma área de negócios em que se sinta confortável.
A partir dessas ideias sobre empreendedorismo, avalie as afirmações seguintes.
I. A oportunidade deve ajustar-se ao mercado.
II. Uma ideia não é necessariamente uma oportunidade.
III. Um empreendedor, ao utilizar sua habilidade, dá forma a uma oportunidade que outros não identificaram, ou identificaram cedo ou tarde demais.
É correto o que se afirma em
 
		
	
	I, apenas.
	
	I e II, apenas.
	
	II e III, apenas.
 
	 
	I, II e III.
	
	III, apenas.
	Respondido em 04/09/2020 13:13:19
	
Explicação:
Perfil empreendedor
	
	
	 
		8
        Questão
	
	
	Qual a principal característica do empreendedor social?
		
	
	Funcionário que aplica os comportamentos empreendedores em sua área de atuação
	
	Não estão procurando riscos e sim oportunidades
	
	Atuam na esfera pública
	
	Exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços
	 
	Visando beneficiar um tipo de público ou uma localidade
	Respondido em 04/09/2020 13:13:30
	
Explicação:
Esse tipo de empreendedor desenvolve atividades visando beneficiar um tipo de público ou uma localidade.
	
	
	
	
 
 
		
	
	
	 
	
		
		 
	PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
9a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: GST0917_EX_A9_201804197742_V1 
	04/09/2020
	Aluno(a): MARCIANO EMILIANO GOMES
	2020.2
	Disciplina: GST0917 - PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
	201804197742
	
	 
		1
        Questão
	
	
	É óbvio que existem pessoas mais criativas que outras. Entretanto, no meio profissional, a criatividade precisa estar inserida coletivamente para gerar inovação ou solução. Inclusive, uma das técnicas mais eficazes para solucionar problemas ou gerar inovação é: .............................
Assinale a opção a correta:
 
		
	
	Reunião de diretores e gerentes
	
	Reunião com o sindicato da categoria
	 
	Brainstorming
	
	Reunião de acionistas
	
	Análise SWOT 
	Respondido em 04/09/2020 13:14:11
	
Explicação:
Brainstorming consiste na reunião de pessoas, preferencialmente de setores distintos, para explorar diferentes pensamentos e ideias, em busca da solução de um problema ou para alcançar determinado objetivo. Em um brainstorming todas as ideias são aceitas, depois a maioria é descartada, até chegar a uma boa ideia.
Sendo assim, a alternativa a ser escolhida é: Brainstorming . 
 
	
	
	 
		2
        Questão
	
	
	Criatividade é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer. A inovação é consequência da criatividade, aliada a outros fatores. As empresas, para ganharem espaço ou sobreviverem no mercado, estão constantemente se reinventando. A inovação é essencial: com ela uma empresa se torna capaz de gerar riqueza contínua, aumentar a produtividade e ser competitiva. Sendo assim, é correto afirmar que:
		
	
	A criatividade é algo que não é necessário em nosso currículo.
	 
	Profissionais criativos ganham destaque na empresa por serem capazes de inovar.
	
	A criatividade é para poucos, portanto, você poderá ocupar um cargo sem saber criar.
	 
	As empresas hoje avaliam, mas não valorizam a criatividade.
	
	A criatividade nasce conosco, não temos como aprender.
	Respondido em 04/09/2020 13:14:14
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		3
        Questão
	
	
	Em nossas aulas, você conheceu o processo de inovação, vendo o exemplo de uma empresa no setor de telecom e como o envolvimento das pessoas é fundamental para o sucesso de novas ideias. Neste processo fica evidente a necessidade de pessoas qualificadas. Assinale a alternativa que identifica o que caracteriza um profissional inovador:
		
	 
	A Criatividade
	
	A Inteligência
	 
	A Sabedoria
	
	A Burocracia
	
	A Formação Profissional
	Respondido em 04/09/2020 13:14:16
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		4
        Questão
	
	
	Uma empresa de cerâmica estava com problemas com embalagem das peças produzidas. O tipo de embalagem utilizada para proteção eram jornais. Muitas vezes os funcionários liam as notícias e ficavam comentando, principalmente a página de esportes, perdendo o foco do trabalho e consequentemente o rendimento.
Com a utilização de uma  técnica  de geração de idéias, várias idéias foram surgindo, tais como:
- utilizar outro tipo de papel ;
- retirar página de esportes;
 -utilizar  isopor;
- manchar os jornais;
- utilizar espumas;
- utilizar jornal em outro idioma;
- utilizar jornal em braille;
- substituir  os funcionários;
- contratar cegos; e
- contratar analfabetos.
Algumas das alternativas sugeridas iria aumentar os custos da produção. Após várias alternativas, a solução aceita  foi contratar cegos.
A técnica de geração de idéias utilizada neste caso é chamada de: (assinale a alternativa correta)
		
	
	entrevista semi estruturada
	
	 estudo de caso
	 
	 insight
	 
	 brainstorming
	
	 dinâmica de grupo
	Respondido em 04/09/2020 13:14:18