AULA 08 - DIREITO PREVIDENCIÁRIO

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AULA 08 –DIREITO PREVIDENCIÁRIO 1
OBJETIVOS DESSA AULA:
Ao final da aula, o aluno deverá ser capaz de:
1. Conhecer o Direito Previdenciário na Constituição.
2. Identificar o que é a Seguridade, a Assistência e a Previdência Social.
3. Analisar e entender a Previdência e as Aposentadorias Pública e Privada.
Olá, seja bem-vindo(a)!
Nesta aula serão apresentados os preceitos do Direito Previdenciário contidos na Lei Maior, que determinarão os princípios a serem seguidos nas normas infraconstitucionais, e sua aplicação prática através da Seguridade, da Assistência e da Previdência Social, que serão conceituadas. Serão analisadas ainda a Previdência e as Aposentadorias Pública e Privada.
A Constituição trata do Direito Previdenciário ao abordar a Seguridade Social, nos Artigos 193 a 204 do Título VII, referente à Ordem Social. 
A Previdência Social, especificamente, é tratada nos artigos 201 a 204, deixando para a Legislação Infraconstitucional os planos de Custeio e de Benefícios (Leis 8.012 e 8.013).
A Constituição Federal de 1988 define que a Ordem Social tem por base o trabalho e como objetivo o bem-estar e a justiça sociais, instituindo assim o Estado do Bem-Estar Social (Welfare State), tradicional em países desenvolvidos.
O Artigo 194 da CF define como SEGURIDADE SOCIAL as ações do Poder Público e da sociedade destinados a assegurar os direitos relativos à SAÚDE, à PREVIDÊNCIA e à ASSISTÊNCIA SOCIAL. Determina que ao Poder Público compete organizar a Seguridade, com base nos seguintes objetivos:
Universalidade da Cobertura e do Atendimento
Art. 194. A Seguridade Social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social.
Compete ao Poder Público, nos termos da lei, organizar a seguridade social, com base nos seguintes objetivos:
Universalidade da cobertura e do atendimento.
Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais.
Irredutibilidade do valor dos benefícios.
Equidade na forma de participação no custeio.
Seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços.
Caráter democrático e descentralizado da administração, mediante gestão quadripartite, com participação dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do Governo nos órgãos colegiados.
Diversidade da base de financiamento.
Agora vamos descontrair um pouco e realizar um exercício?
Os princípios básicos da Seguridade Social brasileira constam na Constituição Federal.
R: VERDADEIRO - Você entendeu que os princípios básicos da Seguridade Social brasileira constam na Constituição Federal.
A gestão quadripartite, com a participação dos Trabalhadores, Empregadores, Aposentados e Governo, é um princípio constitucional da Previdência Social.
R: VERDADEIRO - Você compreendeu que a gestão quadripartite, com a participação dos Trabalhadores, Empregadores, Aposentados e Governo é um princípio constitucional da Previdência Social. Você concluiu este exercício.
Art. 195. A Seguridade Social será financiada por toda a sociedade, de forma direta e indireta, nos termos da lei, mediante recursos provenientes dos orçamentos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, e das seguintes contribuições sociais:
1- Do empregador, da empresa e da entidade a ela equiparada na forma da lei, incidentes sobre:
A folha de salários e demais rendimentos do trabalho pagos ou creditados, a qualquer título, a pessoa física que lhe preste serviço, mesmo sem vínculo empregatício;
A receita ou o faturamento;
O lucro.
2- Do trabalhador e dos demais segurados da Previdência Social (não incidindo contribuição sobre aposentadoria e pensão concedidas pelo Regime Geral de Previdência Social de que trata o art. 201):
sobre a receita de concursos de prognósticos;
Do importador de bens ou serviços do exterior, ou de quem a lei a ele equiparar.
As receitas dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios destinadas à Seguridade Social constarão dos respectivos orçamentos, não integrando o orçamento da União.
A proposta de orçamento da Seguridade Social será elaborada de forma integrada pelos órgãos responsáveis pela saúde, previdência social e assistência social, tendo em vista as metas e prioridades estabelecidas na Lei de Diretrizes Orçamentárias, assegurada a cada área a gestão de seus recursos.
A pessoa jurídica em débito com o sistema da Seguridade Social, como estabelecido em lei, não poderá contratar com o Poder Público nem dele receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios.
A lei poderá instituir outras fontes destinadas a garantir a manutenção ou expansão da Seguridade Social, obedecido o disposto no Art. 154.
Nenhum benefício ou serviço da Seguridade Social poderá ser criado, majorado ou estendido sem a correspondente fonte de custeio total. 
As contribuições sociais de que trata este artigo só poderão ser exigidas após decorridos 90 (noventa) dias da data da publicação da lei que as houver instituído ou modificado, não se lhes aplicando o disposto no Art. 150, III, "b".
São isentas de contribuição para a Seguridade Social as entidades beneficentes de assistência social que atendam às exigências estabelecidas em lei.
O produtor, o parceiro, o meeiro e o arrendatário rurais e o pescador artesanal, bem como os respectivos cônjuges, que exerçam suas atividades em regime de economia familiar, sem empregados permanentes, contribuirão para a Seguridade Social mediante a aplicação de uma alíquota sobre o resultado da comercialização da produção e farão jus aos benefícios nos termos da lei.
As contribuições sociais previstas no inciso  do caput deste artigo poderão ter alíquotas ou bases de cálculo diferenciadas, em razão da atividade econômica, da utilização intensiva de mão de obra, do porte da empresa ou da condição estrutural do mercado de trabalho.
A lei definirá os critérios de transferência de recursos para o Sistema Único de Saúde e ações de assistência social da União para os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, e dos Estados para os Municípios, observada a respectiva contrapartida de recursos.
É vedada a concessão de remissão ou anistia das contribuições sociais de que tratam os incisos I,a e II deste artigo, para débitos em montante superior ao fixado em lei complementar.
A lei definirá os setores de atividade econômica para os quais as contribuições incidentes, na forma dos incisos I,b e IV do caput, serão não cumulativas.
Aplica-se o disposto no § 12 inclusive na hipótese de substituição gradual, total ou parcial, da contribuição incidente na forma do inciso I,a, pela incidente sobre a receita ou o faturamento.
A saúde e a Constituição abordam em seus artigos 196 a 198 suas diretrizes de que, são:
A Saúde é um direito de todos e um dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visam à redução de riscos de doenças e de outros agravos e o acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação.
Dispõe também sobre o Sistema Único de Saúde, sua Organização, Diretriz e Financiamento.
ASSISTÊNCIA SOCIAL
A Assistência Social é tratada na Constituição em seus artigos 203 e 204, que determinam seus Objetivos, suas Formas de ação e de  Financiamento.
Pela Constituição, a Assistência Social será prestada a quem dela necessitar, independentemente de contribuição para a Seguridade Social, e terá por objetivo:
Proteção à Família, à Maternidade, à Adolescência, à Infância e à Velhice.
Amparo às crianças e adolescentes carentes.
Promoção da integração ao mercado de trabalho.
Habilitação e Reabilitação das pessoas Portadoras de Deficiência Física e a promoção de sua integração à vida comunitária.
Garantia de um benefício de um Salário Mínimo mensal ao Portador de Deficiência e ao Idoso que comprovem não possuir meios de promover a própria manutenção ou tê-la provida pela sua família.
Os recursos para financiar as ações serão provenientes
de orçamento da Seguridade Social.
Aposentadoria e Previdência Pública e Privada
A Previdência Social possui dois regimes básicos e dois complementares:
Os regimes básicos são:
Regime Geral da Previdência Social – RGPS – Previsto no Artigo 201 da CF
Regimes Próprios da Previdência dos Servidores Públicos e Militares - RPPS – previstos no Art. 40, para os servidores civis, e Art. 142 – X, para os militares.
REGIMES BÁSICOS
O regime geral é o mais abrangente, dando cobertura e proteção à grande massa de trabalhadores. É gerido pelo INSS , INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL , AUTARQUIA VINCULADA AO Ministério da Previdência Social.
Os Regimes Próprios de Previdência são mantidos pela União, Estados e Municípios em favor de seus servidores civis e militares ocupantes de cargos efetivos. São regidos pelas regras gerais das Leis 9.717/98 (civis) e 10.887/04 (militares).
REGIME COMPLEMENTAR
Os Regimes Complementares têm caráter facultativo, autônomo e natureza privada; são regulados por Lei Complementar à Constituição.
Cabe à União a fiscalização e a regulamentação de seu funcionamento.
Os Regimes Complementares são:
ABERTO – EAPC
PÚBLICO  FECHADO – EFPC
FECHADO – EFPC
Atenção!
Previsto no artigo 40 §§ 14-15-16 CF 88
Síntese da aula:
Nesta aula, você:
- Entendeu as principais bases constitucionais do Direito Previdenciário e sua aplicação prática através da Seguridade, da   Assistência e da Previdência Social.
- Conheceu a Previdência e as Aposentadorias Pública e Privada.