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1a Questão (Ref.: 201202461322) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Sobre a Liderança Situacional ou Contingencial, é correto afirmar que: I - Investigaram quais circunstâncias situacionais influenciavam a eficácia do líder. II - Partia da premissa de que os líderes nascem com características individuais que os diferenciam de outras pessoas. III - Seus estudos objetivaram a identificação dos traços e características individuais dos líderes, como iniciativa, determinação, inteligência, etc. Somente a afirmativa III está correta Somente a afirmativa II está correta As afirmativas I e II estão corretas As afirmativas II e III estão corretas Somente a afirmativa I está correta Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201202001862) Fórum de Dúvidas (5 de 17) Saiba (2 de 6) Qual a função da administração que é responsável pela condução e pela orientação da ação empresarial por meio da dinamização das atividades realizadas em todas as áreas e níveis da empresa. É uma função predominantemente voltada para o desempenho das pessoas, visando proporcionar as condições necessárias para fazer acontecer. Planejamento. Controle. Avaliação. Organização. Direção. Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201202003688) Fórum de Dúvidas (1 de 17) Saiba (1 de 6) Liderança é o processo de inspirar outros a trabalhar com afinco para cumprir tarefas importantes, ou ou seja, a influência interpessoal exercida em uma situação e dirigida por meio do processo de comunicação humana para o alcance de objetivos específicos. A liderança pode ser explicada por diferentes teorias. Segundo a teoria situacional, é correto afirmar que: Que a liderança centraliza as decisões. Que consideram o líder, os subordinados e a situação como três forças interagentes. Que a liderança usa recompensas e punições. Que a liderança utiliza somente habilidade conceitual. Que a liderança utiliza somente sua habilidade técnica. Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201201788699) Fórum de Dúvidas (1 de 17) Saiba (1 de 6) De acordo com a Hierarquia das necessidades de Maslow, apresentada na função administrativa Direção, assinale a alternativa que apresenta um exemplo de atendimento das necessidades social: segurança no trabalho e vínculo estável com a organização. horário de trabalho, condições de trabalho confortáveis e salário-base. responsabilidades aumentadas, prestígio, reconhecimento e status. oportunidade de desenvolvimento, desafios, criatividade e autonomia. bom ambiente de trabalho, cooperação e sociabilidade entre todos. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201201788706) Fórum de Dúvidas (2 de 17) Saiba (6) De acordo com a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, apresentada na função administrativa Direção, assinale a alternativa que apresenta um Fator Motivacional: políticas da empresa. condições físicas de trabalho. segurança. possibilidade de crescimento. salários. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201201788709) Fórum de Dúvidas (2 de 17) Saiba (6) De acordo com a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, apresentada na função administrativa Direção, assinale a alternativa correta referente ao Fator Motivacional: são extrínsecos ou insatisfacientes. são fatores de manutenção da satisfação. incentivam o melhor desempenho. são fatores ambientais esperados nas relações de trabalho. evitam a insatisfação.
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