Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional - AV (2015.3)

Prévia do material em texto

���������� %'4�3URYD
ILOH����&��8VHUV�-R�&��$�R���)HUQDQGR�'HVNWRS�3&63(VW�&��$�FLRBILOHV�EGTBSURYDBUHVXOWDGRBSUHYLHZBDOXQR�KWPO ���
 
Avaliação: GST0918_AV_201508387605 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201508387605 ­ JESSE FLAVIO PERREIRA LIMA
Professor: PEDRO LUIZ DE CASTRO CARVALHO NETTO Turma: 9024/AE
Nota da Prova: 5,5    Nota de Partic.: 0,5   Av. Parcial 2  Data: 20/11/2015 11:19:00
  1a Questão (Ref.: 201508657840) Pontos: 1,5  / 1,5
Cite um exemplo de despesa considerada como GASTO e uma considerada como INVESTIMENTO, para cada
uma das pessoas listadas a seguir: a) PESSOA FÍSICA; e b) PESSOA JURÍDICA.
Resposta: PESSOA FÍSICA: Gastos, contas de energia elétrica, água, imposto, etc; Investimento, Cursos de
Informatica, pós graduação, palestras com certificado, etc. PESSOA JURÍDICA: Gastos, imposto do governo,
contas de energia elétrica, mal investimento, etc; Investimento, implantação de um novo serviço, abrir uma
filial, capacitação dos empregados, etc.
Gabarito: Possibilidades de resposta: a) Pessoa Física: conta de energia elétrica de casa, compras de alimentos
e de medicamentos são gastos, enquanto o pagamento de curso de informática, a aquisição de livros para
estudos e a de um imóvel a mais com uma reserva financeira conquistada por economias próprias são
exemplos de investimento; b) Pessoa Jurídica (entidades empresariais ou sociais, públicas ou privadas): gastos
são caracterizados pelo pagamento das contas fixas de energia elétrica, água e tarifas com o governo
(impostos, tributos) e investimentos podem ser exemplificados com a abertura de uma nova filial, expansão do
parque industrial e aquisições de empresas concorrentes.
  2a Questão (Ref.: 201508619832) Pontos: 1,0  / 1,5
É no momento da reunião que seu profissionalismo é posto a prova e onde sua postura profissional estará
sendo julgada, então tome alguns cuidados ao participar de reuniões de trabalho. Cite alguns deles:
Resposta: No momento de uma reunião manter a postura profissional, contribuir com ideias inovadoras (se
necessário na reunião), respoder com qualidade e eficiência o que se pede a sua função, além de manter a
educação com os seus colegas de trabalho e chefe.
Gabarito: ­ Não chegue atrasado. Além de irritar quem chegou na hora, sua imagem ficará péssima, pois sua
pontualidade foi ineficaz; ­ Nunca sente à cabeceira da mesa, pois esse lugar normalmente é reservado à
pessoa que conduzirá a reunião. Assim você dará a entender que conhece seu lugar, demonstrará apoio e
deixará claro que não ameaça a pessoa que está conduzindo a reunião; ­ Leia e pesquise sobre o assunto que
será colocado em pauta. Dessa maneira você estará preparado e poderá participar da discussão, sem passar
pelo constrangimento de dar um fora; ­ Quando participar de uma reunião não entre mudo e saia calado, torne
sua participação ativa; ­ Exponha todas suas idéias independentemente de boas ou ruins, e quando achar que
deve discordar, discorde, mesmo que seja com quem está conduzindo a reunião. Dessa maneira você tornará a
reunião mais produtiva e não apenas um encontro de amigos;
  3a Questão (Ref.: 201509064616) Pontos: 0,5  / 0,5
A falta de qualidade no ensino é um fator preocupante e que tem sido observado pelo governo como um todo.
O ensino médio em especial é responsável pelo ingresso do aluno no ensino superior e apresenta um índice
baixo de qualidade o que dificulta o aluno durante sua vida acadêmica. Na busca da qualidade são importantes
João Fernando
Typewriter
NNNNNNNNNNNNNNNNNNNN
João Fernando
Typewriter
NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN
João Fernando
Typewriter
���������� %'4�3URYD
ILOH����&��8VHUV�-R�&��$�R���)HUQDQGR�'HVNWRS�3&63(VW�&��$�FLRBILOHV�EGTBSURYDBUHVXOWDGRBSUHYLHZBDOXQR�KWPO ���
alguns aspectos, EXCETO:
capacitação dos docentes e valorização deste profissional;
atualização dos currículos e melhoria na apresentação dos conteúdos;
  seleção de alunos por nota refletindo na política de inclusão social;
busca por novas didáticas e incentivo a programas educacionais.
práticas inovadoras e melhoria constante do processo educacional;
  4a Questão (Ref.: 201508993584) Pontos: 0,0  / 0,5
Qual das alternativas a seguir se refere às disciplina eletivas?
São disciplinas preparatórias para o trabalho de conclusão do curso e só podem ser cursadas na última
fase de cada curso.
Não é necessário cursá­las durante o seu curso de graduação.
São disciplinas que se referem às técnicas de amostragem em pesquisas.
  O aluno só poderá se formar se cursá­las, pois somente haverá término do curso se a carga horária for
cumprida.
  Elas só poderão ser cursadas depois que o aluno tiver cursado mais de 80% da carga horária de sua
grade curricular.
  5a Questão (Ref.: 201508695940) Pontos: 0,5  / 0,5
Administrar o tempo ajuda a organizar sua rotina, maximizando sua produtividade. Como todas as ações
possuem início, meio e fim, seu curso superior não é diferente. Dessa forma, ele pode ser visto como um
projeto. E é necessário estabelecer metas. Quais as três possíveis metas relacionadas à sua formação superior:
meta acadêmica/pessoal, meta social e meta educacional
meta profissional, meta financeira e meta humanitária
meta profissional, meta social e meta humanitária
meta educacional, meta profissional e meta social
  meta acadêmica/pessoal , meta profissional e meta financeira
  6a Questão (Ref.: 201509064623) Pontos: 0,0  / 0,5
Maria, uma funcionária pública, deseja comprar um carro. Como não tem  todo o dinheiro para realizar a
compra, decidiu  fazer um empréstimo. Antes porém Maria resolveu fazer um planejamento financeiro para
tomar uma decisão consciente e de acordo com as suas possibilidades. Além de seu salário ela recebe
mensalmente um aluguel de uma sala de sua propriedade. Dentro deste contexto escolha a alternativa correta
para realização deste planejamento financeiro com relação as suas receitas:
Em seu planejamento financeiro, Maria deve considerar o seu salário bruto e o aluguel da sala. 
  Em seu planejamento financeiro, Maria deve considerar o salário liquido e a receita mensal do aluguel de
sua sala.
 Em seu planejamento financeiro, Maria deve considerar apenas o aluguel de sua sala.
  Em seu planejamento financeiro, Maria deve considerar apenas o seu salário líquido, desprezando a
receita mensal do aluguel da sala de sua propriedade.  
Em seu planejamento financeiro, Maria deve considerar apenas o seu salário bruto.
  7a Questão (Ref.: 201508997614) Pontos: 0,5  / 0,5
Um investidor agressivo é aquele que não tem medo de investir em papeis de alto risco, buscando a maior
���������� %'4�3URYD
ILOH����&��8VHUV�-R�&��$�R���)HUQDQGR�'HVNWRS�3&63(VW�&��$�FLRBILOHV�EGTBSURYDBUHVXOWDGRBSUHYLHZBDOXQR�KWPO ���
rentabilidade no menor espaço de tempo. Desta forma, podemos afirmar que este investidor prefere as
seguintes opções de investimento:
Previdência Privada
  Ações e derivativos
Fundos de pensão
Renda fixa
Poupança
  8a Questão (Ref.: 201509106969) Pontos: 0,5  / 0,5
Considerando as diversas habilidades e competências necessárias para a construção de uma carreira de
sucesso, são fatores que tendem a favorecer a ocorrência de atritos e conflitos no ambiente de trabalho,
EXCETO:
  Comportamento ético e pontualidade.
Comunicação deficiente; falta de vontade para discussão das relações interpessoais.
Falta de clareza nas distribuições de tarefas e de responsabilidade; mal­entendidos.
Comunicação deficiente; falta de clareza nas distribuições de tarefas e de responsabilidade.
Mal­entendidos; comunicação deficiente.
  9a Questão (Ref.: 201509000951) Pontos: 0,0  / 1,0
Uma nova concepção de carreira, caracterizada pelo aumento da responsabilidade individual do profissional, faz
com que a empresa não seja mais a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários.Nesse
contexto, passa para cada indivíduo a responsabilidade por gerir o próprio destino profissional. Qual alternativa
representa esta mudança no mercado de trabalho?
A Economia
A Ambição
  A Competitividade
  O Empreendedorismo
A Tecnologia
  10a Questão (Ref.: 201508657501) Pontos: 1,0  / 1,0
Uma das técnicas mais eficazes para solucionar problemas ou gerar inovação é o brainstorming. Podemos
definir esta técnica como:
O Conselho de Administração, após pesquisa divulga Relatório com as novas diretrizes.
Os Gerentes Operacionais definem o que cada unidade vai implementar.
Reunião da Alta Administração, onde os participantes votam nas opções apresentadas.
Os acionistas que somam 50% + 1 do controle da empresa, contratam uma Consultoria Externa para
propor inovações/soluções.
  Reunião de pessoas, preferencialmente de setores distintos, para explorarem diferentes pensamentos e
ideias em busca da solução de um problema ou para alcançar um determinado objetivo.
Período de não visualização da prova: desde 12/11/2015 até 24/11/2015.
�
�
���������� %'4�3URYD
ILOH����&��8VHUV�-R�&��$�R���)HUQDQGR�'HVNWRS�3&63(VW�&��$�FLRBILOHV�EGTBSURYDBUHVXOWDGRBSUHYLHZBDOXQR�KWPO ���