Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Avaliação: GST0835_AV_201202386831 » SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201202386831 - CLAUDIO DE AGUIAR SILVA Professor: KELLY MESQUITA BARROSO Turma: 9007/AG Nota da Prova: 5,5 Nota de Partic.: 1 Av. Parcial Data: 21/11/2015 08:10:19 1a Questão (Ref.: 201203153685) Pontos: 0,5 / 1,5 O que significa ação-reflexão-ação relativo a atividades curriculares do curso de administração? Resposta: A reflexção sera um instrumento de desenvolvilemto de pesamento. Ação é a pratica reflexiva. Significa pensar o que se faz enquanto está se fazendo. Gabarito: Processo que se concretiza através de realização de atividades estruturadas realizadas pelos alunos. 2a Questão (Ref.: 201203167531) Pontos: 1,0 / 1,5 O nosso curso possui uma concepção. Conceitue esta concepção: Resposta: desemvolver competencias e habilidades no ânbito humano e no tenico profissional. Dando uma visão sistemica e competências para problemas complexos de gestão. Gabarito: O Curso de Administração da ESTÁCIO representa a concretização de objetivos estratégicos decorrentes da análise dos cenários e perspectivas da região onde se concentram as expectativas de espaços profissionais para o futuro egresso, sem desconsiderar a possibilidade de mercados diversos decorrentes do mundo globalizado, cujas fronteiras comerciais se eliminam e o processo de adaptação das empresas ao sistema de concorrência internacional enseja a participação de profissionais altamente competentes. 3a Questão (Ref.: 201203138422) Pontos: 0,0 / 0,5 Luiza é a Diretora de ensino da Universidade XYZ. Analisando os documentos regulatórios pelos quais o MEC avalia a instituição, ela se deteve no capitulo sobre o CPC. O Conceito Preliminar de Curso é um indicador prévio para o MEC, da situação dos cursos. O conceito é composto por duas avaliações: as provas do ENADE feito pelos alunos e os insumos. No caso dos insumos, ela preferiu anotar cada uma das variáveis que compõem os insumos, pois notou que são diversificadas. Para chegar a totalização dos insumos, qual teria sido a lista de Luiza? Nota de acionistas e parceiros, nota de gestão de recursos humanos e nota de índice de pesquisas científicas. Nota de professores, nota de infraestrutura e nota de organização didático-pedagógica. Nota de alunos, nota de gestão de marketing e nota de grau de insatisfação dos alunos. Nota de pais dos alunos, nota de gestão de atendimento e nota de grau de evasão de alunos. Nota de administradores, nota de gestão financeira e nota de capacidade dos laboratórios. 4a Questão (Ref.: 201203135382) Pontos: 0,0 / 0,5 É uma forma criativa de como a humanidade expressa suas emoções, sua história e sua cultura através de alguns valores estéticos, como beleza, harmonia, equilíbrio. Ela pode ser representada através de várias formas, em especial na música, na escultura, na pintura, no cinema, na dança, entre tantas outras. Estamos nos referindo a: Filosofia Ideal Arte Cultura Crença 5a Questão (Ref.: 201203135949) Pontos: 0,5 / 0,5 Leia o trecho: O movimento antiglobalização apresenta-se, na virada deste novo milênio, como uma das principais novidades na arena política e no cenário da sociedade civil, dada a sua forma de articulação/atuação em redes com extensão global. Ele tem elaborado uma nova gramática no repertório das demandas e dos conflitos sociais, trazendo novamente as lutas sociais para o palco da cena pública, e a política para a dimensão, tanto na forma de operar, nas ruas, como no conteúdo do debate que trouxe à tona: o modo de vida capitalista ocidental moderno e seus efeitos destrutivos sobre a natureza (humana, animal e vegetal). GOHN, 2003. Nesse contexto, é INCORRETO afirmar que o movimento antiglobalização referido nesse trecho: Cria uma rede de resistência, expressa em atos de desobediência civil e propostas alternativas à forma atual a globalização, considerada como o principal fator da exclusão social existente. É composto por atores sociais tradicionais, veteranos nas lutas políticas, acostumados com o repertório de protestos políticos, envolvendo, especialmente, os trabalhadores sindicalizados e suas respectivas centrais sindicais. Utiliza-se de mídias, tradicionais e novas, de modo relevante para suas ações com o propósito de dar visibilidade e legitimidade mundiais ao divulgar a variedade de movimentos de sua agenda. Recusa as imposições de um mercado global, uno, voraz, além de contestar os valores impulsionadores da sociedade capitalista, alicerçada no lucro e no consumo de mercadorias supérfluas. Defende um outro tipo de globalização, baseado na solidariedade e no respeito às culturas, voltado para um novo tipo de modelo civilizatório, com desenvolvimento econômico, mas também com justiça e igualdade social. 6a Questão (Ref.: 201203136012) Pontos: 0,5 / 0,5 A maneira que as diferenças entre mulheres e homens assumem nas sociedades, no transcorrer da história, chama-se: Gênero Estado Civil Desigualdade Social Pessoa Física Sexo 7a Questão (Ref.: 201203156397) Pontos: 0,5 / 0,5 "Permitirá ao aluno atuar de forma ética em um ambiente de competitividade e internacionalização do mercado de trabalho, podendo ainda adotar uma visão empreendedora, estabelecer estratégias para tomada de decisão e atuar em ambiente de mercado globalizado e de grande competitividade." O conceito acima encontra-se inserido em qual tópico do Projeto Pedagógico do Curso de Administração? Objetivos Perfil do egresso Estrutura Curricular Habilidades específicas Público-alvo 8a Questão (Ref.: 201203180014) Pontos: 0,5 / 0,5 As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes em sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir com a melhoria da atuação do administrador. A administração Científica foi criada pelo engenheiro Frederick Winslow Taylor. Sua proposta principal era eliminar o problema do desperdício identificado nas fábricas. Teve sua atenção voltada para o método de trabalho, movimentos necessários para realização de uma tarefa e tempo padrão. Dessa forma, podemos concluir que tal teoria possuía: Ênfase nas tarefas. Ênfase no ambiente. Ênfase nas pessoas. Ênfase na estrutura. Ênfase nas tecnologias. 9a Questão (Ref.: 201203187347) Pontos: 1,0 / 1,0 A capacidade de medir o desempenho é um fator crítico para o sucesso da empresa. Essa medição fornece dados que permitem ao gestor verificar até que ponto o planejamento está sendo realizado e definir novos objetivos e padrões. A definição dos indicadores deve levar em consideração o padrão de competitividade no ramo de negócios da empresa. Assinale a opção que NÃO representa uma das principais categorias de indicadores da área de operações. Produtividade. Eficiência no uso do tempo. Flexibilidade. Capacidade. Volume de produção. 10a Questão (Ref.: 201203180254) Pontos: 1,0 / 1,0 A Adminstração de Recursos Humanos (ARH) evoluiu qualitativamente ao longo dos anos, não havendo apenas uma mudança no nome "Recursos Humanos", mas também, em sua forma prática de gerir pessoas. Nesse contexto, qual é a missão da ARH? Promover o desenvolvimento das pessoas e das organizações. Estabelecer o que a organização pretende ser. Definir a culturaorganizacional da empresa. Promover o desenvolvimento da estratégia das organizações. Estabelecer os objetivos que a organização pretende alcançar.
Compartilhar