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07/12/2015 BDQ Prova http://bquestoes.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview_aluno.asp 1/3 Avaliação: CCJ0057_AV1_201201581801 » MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: 201201581801 ALLANA ELLEN TEIXEIRA Professor: ANA PAULA BUSTAMANTE Turma: 9078/PI Nota da Prova: 6,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 1,5 Data: 14/10/2015 09:07:45 1a Questão (Ref.: 201201813903) Pontos: 0,5 / 0,5 Nas determinações do século XXI, tornamse fundamentais , para ajudar as dificuldades nos relacionamentos entre as pessoas : os métodos que determinam as tarefas de cada um os métodos que facilitam e favorecem o diálogo os métodos que elegem um terceiro para realizar as escolhas pelas pessoas os métodos que favorecem a identificação daquele que tem razão os métodos que julgam as pessoas com suas dificuldades 2a Questão (Ref.: 201201816094) Pontos: 0,0 / 0,5 No Japão, a figura do mediador é representada pelo conciliador nomeado pela Justiça pelo líder local de cada comunidade pelo juiz de cada órgão do Poder Judiciário pela Junta de Conciliação e Arbitragem pela equipe de árbitros formada pelos tribunais 3a Questão (Ref.: 201201815641) Pontos: 0,5 / 0,5 A negociação pode ser explicada como : uma estratégia para que uma opinião seja a aceita determinar decisões para estabelecer um acordo um terceiro que decide as questões do conflito avaliar decisões de uma das pessoas na discussão encontrar posições comuns para chegar a um acordo 4a Questão (Ref.: 201201879444) Pontos: 0,5 / 0,5 Qual das alternativas abaixo melhor se adequa ao conceito de negociação ? É o caminho natural para resolução dos conflitos das relações humanas. Identificase como sendo a 07/12/2015 BDQ Prova http://bquestoes.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview_aluno.asp 2/3 relação que estabelecem duas ou mais pessoas a respeito de um assunto determinado, visando encontrar posições comuns e chegar a um acordo que seja vantajoso para todos. Meio de solução de controvérsias extrajudiciais de direito patrimonial, disponível nas áreas cível, comercial e trabalhista. Pode ser usada para resolver problemas jurídicos sem a participação do Poder Judiciário. É um mecanismo voluntário. É uma forma de resolução de controvérsias na relação de interesses administrada por um terceiro, a quem compete: aproximar as partes, controlar as negociações, aparar as arestas, sugerir e formular propostas, apontar vantagens e desvantagens. Meio de solução de controvérsias, na qual um terceiro imparcial (que não pode ser escolhido pelas partes) irá decidir qual o melhor solução para por fim ao litígio. O conflito é levado até este terceiro que irá analisar os argumentos e decidirá como deve ser resolvido o impasse. Meio de solução de controvérsias, litígios e impasses, na qual um terceiro, imparcial, de confiança das partes (pessoas físicas ou jurídicas), por elas livre e voluntariamente escolhido, intervém entre elas (partes) agindo como um ¿facilitador¿, um catalisador, que, usando de habilidade e arte, leva as partes a encontrarem a solução para as suas pendências. 5a Questão (Ref.: 201201813936) Pontos: 1,0 / 1,0 Marque a alternativa correta : A Mediação Brasileira estabeleceu a obrigatoriedade da conciliação ainda não possui legislação própria que a defina. teve a sua legislação aprovada em 2002 apresenta cinco anos de existência é utilizada, com frequência, em todas as áreas do Judiciário 6a Questão (Ref.: 201201879702) Pontos: 1,0 / 1,0 O Ministério de Justiça entregou, em outubro de 2013, ao Presidente do Senado , o Projeto de Lei sobre Mediação. De acordo com este Projeto , assinale o tipo de mediação que não consta neste documento : Mediação arbitrarial Mediação judicial Mediação extrajudicial Mediação pública Mediação online 7a Questão (Ref.: 201201881069) Pontos: 1,0 / 1,0 No que consiste a Autodeterminação? A autodeterminação das partes relacionase com a liberalidade. As pessoas envolvidas na questão optam inconscientemente pela mediação como tipo de abordagem para administrar o conflito. Essa opção significa a conquista de direitos e o comprometimento com responsabilidades. A autodeterminação das partes relacionase com a impositividade. As pessoas envolvidas na questão optam inconscientemente pela mediação como tipo de abordagem para administrar o conflito. Essa opção significa a conquista de direitos e o comprometimento sem responsabilidades. A autodeterminação das partes relacionase com a voluntariedade. As pessoas envolvidas na questão optam conscientemente pela mediação como tipo de abordagem para administrar o conflito. Essa opção significa a conquista de direitos e o comprometimento com responsabilidades. 07/12/2015 BDQ Prova http://bquestoes.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview_aluno.asp 3/3 A autodeterminação das partes relacionase com a voluntariedade. As pessoas envolvidas na questão optam inconscientemente pela mediação como tipo de abordagem para administrar o conflito. Essa opção significa a imposição de penas as partes envolvidas. A autodeterminação das partes relacionase com a punibilidade. As pessoas envolvidas na questão optam conscientemente pela mediação como tipo de abordagem para administrar o conflito. Essa opção significa a conquista de direitos e a imposição de pena as partes envolvidas. 8a Questão (Ref.: 201202355846) Pontos: 0,0 / 1,0 Perante determinado órgão jurisdicional, o Magistrado decide, sem consultar as partes, submeter o conflito à Mediação e designa data para uma sessão. Qual princípio da mediação foi desrespeitado no caso? Princípio da inércia Princípio da voluntariedade Princípio da imparcialidade Princípio da competência Princípio da confidencialidade 9a Questão (Ref.: 201201816211) Pontos: 1,0 / 1,0 Em uma mediação devemos dividir o problema em partes menores para entendêlo melhor identificar apenas algumas partes do sistema evitar as analogias que levam a confusões no entendimento prestar atenção ao conjunto da situação desprezando os detalhes expressar nossa opinião como mediador e propor soluções 10a Questão (Ref.: 201201816215) Pontos: 1,0 / 1,0 A Comunicação não violenta (CNV) afirma que formas culturais predominantes de nos comunicarmos, conosco e com os outros, levamnos a entrar em choque com as pessoas de opiniões e culturas diferentes. Em sua prática, a CNV propõe estabelecer um clima de expectativa quanto a decisão de um confronto alternativas aos confrontos que nos colocamos avaliações de soluções judiciais a serem escolhidas e seguidas estratégias para combatermos melhor nossos inimigos analisar e identificar as pessoas em poderosas e frágeis Período de não visualização da prova: desde 01/10/2015 até 21/10/2015.
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