Av2 - » INOVAÇÃO TECNOLOGICA

Prévia do material em texto

Avaliação: CCT0112_AV2_201401372759 » INOVAÇÃO TECNOLOGICA
	Tipo de Avaliação: AV2
	Aluno: 201401372759 - ANA CAROLINA BRANDÃO BARRETO
	Professor:
	PAULO HENRIQUE BORGES BORBA
	Turma: 9007/BM
	Nota da Prova: 8,0 de 8,0  Nota do Trab.: 0    Nota de Partic.: 0  Data: 30/11/2015 13:57:11
	
	 1a Questão (Ref.: 201401475821)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Por que afirmamos que o CONHECIMENTO é uma condição imprescindível para que ocorra a inovação tecnológica?
		
	
Resposta: A invocação expressa a criação de conhecimento organizacional e deve ser entendida como um processo no qual a organização concebe os problemas e desenvolve meios para resolve-los, para conseguir tomar as decisões. A inovação entendida como o uso do conhecimento e das compentencias organizacionais com o objetivo de criar valor, pode ser aplicada nos processos para melhorar a qualisade dos serviços, reduzir tempo e custo entre outros.
	
Gabarito: A inovação expressa a criação de conhecimento organizacional e deve ser entendida como um processo no qual a organização concebe os problemas e desenvolve meios para resolvê-los, para conseguir tomar as decisões. A inovação, entendida como o uso do conhecimento e das competências organizacionais com o objetivo de criar valor, pode ser aplicada nos processos para melhorar a qualidade dos bens/serviços, reduzir tempo e custos, entre outros objetivos organizacionais.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201401475829)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Qual a diferença entre o empreendedor por oportunidade e o empreendedor por necessidade?
		
	
Resposta: O empreededor que abrem seu proprio négocio por necessidade são aqueles que na sua visão, não possui opções de trabalhos. Os empreendedores por oprtuinidades, mesmo quando possuem outras opções de emprego optam por iniciar um novo negocio, eles sabem onde querem chegar, fazem um plajenamento prévio e tem em mente o que querem buscar para a empresa e visa á geração de lucro, empregos e riquezas e este por sua vez se encaixa melhor na nossa visão sobre o que é um empreendedor.
	
Gabarito: O empreendedor por oportunidade é aquele que vislumbrou uma oportunidade de negócio e se dedica ela, já o empreendedor por necessidade não tem alternativa. Não há outra opção de trabalho.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201401653156)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Existem várias diferenças entre o Conhecimento Tácito e o Conhecimento Explícito. Como o conhecimento tácito está representado?
		
	
	Está codificado em documentos e mídias.
	
	Pode ser armazenado.
	 
	Está presente somente no cérebro humano.
	
	Pode ser transmitido por meio de diferentes mídias.
	
	É formal e sistemático.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201401647500)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A transferência de conhecimento continua a ser uma necessidade vital da sociedade e da economia. Entretanto, há muitos fatores culturais que a inibem. Esses inibidores também são chamados atritos, porque retardam ou impedem a transferência e tendem a corroer parte do conhecimento à medida que este tenta movimentar-se pela organização. As dimensões do processo de transferência de conhecimentos são:
I) Tempo despendido no processo;
II) Desapropriação do conhecimento;
III) Implicitabilidade do conhecimento;
IV) Universabilidade do conhecimento.
Marque a alternativa correta:
		
	
	Apenas as sentenças II e IV estão corretas.
	
	Apenas as sentenças I e II estão corretas.
	 
	Apenas as sentenças I, III e IV estão corretas.
	
	Apenas a sentença I está correta.
	
	Apenas as sentenças II e III estão corretas.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201401647393)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Complete a frase escolhendo o nome do modo de conversão entre tácito e explícito:
I) ____________: Processo de interação entre conhecimentos explícitos para geração de novos conhecimentos. É a sistematização de conceitos por meio da combinação de conjuntos diferentes de conhecimentos explícitos. Os indivíduos trocam e combinam conhecimentos através de meios como documentos, reuniões, conversas ao telefone ou redes de comunicação computadorizadas.
II) ____________: Transformação ou articulação do conhecimento tácito em explícito, com migração do cérebro humano para documentos e mídias diversas, por meio de metáforas, analogias, conceitos, hipóteses ou modelos.
III) ____________: Processo de compartilhamento de experiências, permitindo a interação entre conhecimentos tácitos. Dessa forma, o conhecimento pode ser adquirido de outra pessoa através da observação, imitação ou prática, mesmo sem usar alguma linguagem.
IV) ____________: Processo inverso ao da externalização, de migração do conhecimento explícito para o cérebro humano, através de diversas metodologias e atividades de aprendizagem. É a incorporação do conhecimento explícito ao conhecimento tácito e está intimamente relacionada ao 'aprender fazendo'. 
		
	
	Internalização - Combinação - Socialização - Externalização
	 
	Combinação - Externalização - Socialização - Internalização
	
	Externalização - Socialização - Internalização - Combinação
	
	Socialização - Externalização - Combinação - Internalização
	
	Socialização - Externalização - Internalização - Combinação
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201401983544)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A Estratégica Ofensiva tem como características:
		
	
	Aprender com os erros dos outros e lançar produtos melhores
	
	Usar vantagens para superar os concorrentes
	
	Explorar janelas de oportunidades
	 
	Ser o primeiro inovador, liderar tecnologias em segmentos da empresa e desenvolver o processo apresentado
	
	Aproveitar a abertura de um novo mercado para oferecer soluções mais seguras e consistentes
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201401679198)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O empreendedor possui um conjunto de características próprias e, não necessariamente, necessita ter um negócio próprio ou ser um empresário para atuar usando o empreendedorismo. Podemos citar como uma das principais características do comportamento empreendedor:
		
	 
	persistência e busca de informações
	
	subtarefas com prazos indefinidos
	
	definir metas de curto prazo sem consultar especialistas
	
	comprometimento de dividir tarefas
	
	investir em aplicações financeiras com valores sempre fixos
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201401474608)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Sobre as características do empreendedor é correto afirmar que o empreendedor tem habilidade de negociação e possui uma rede de contatos porque é capaz de:
		
	
	Utilizar pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir, apenas com a ajuda de uma equipe especial e competente, em busca de novos clientes; utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros.
	 
	Utilizar pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir para desenvolver e manter relações comerciais; utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros.
	
	Utilizar apenas pessoas muito amigas como agentes para atingir os objetivos; agir para desenvolver e manter relações comerciais; utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros.
	
	Utilizar pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir para desenvolver e manter relações comerciais, desde que não lhe imponham sacrifícios de ordem pessoal; utilizar estratégias deliberadas para ganhar a simpatia de outros.
	
	Utilizar qualquer pessoa com agente para atingir os seus e também os objetivos da empresa; agir para desenvolver e manter relações pessoais, desde que seja o esse processo seja fácil; não manter redes de relacionamento com pessoas de outras empresas e/ou mercados.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201402044022)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Como se deve formar e gerenciarEquipes de Inovação?
		
	
	Propondo que as pessoas da organização tragam soluções e ideias para outros setores.
	 
	Incentivando a equipe para inovar, monitorando suas ações e informando os tomadores de decisão da organização.
	
	Identificando os empreendedores da organização.
	
	Mantendo os tomadores de decisão informados a respeito dos problemas apresentados.
	
	Entregando o resultado final no prazo e data planejados.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201402027805)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Analise as duas assertivas a seguir e a relação entre as mesmas:
I) A cultura para inovação deve ser um dos objetivos estratégicos da empresa.
Porque
II) A empresa deve estimular um ambiente propício à criação de ideias, que inclui a redução de quaisquer restrições a criatividade individual.
Assinale a opção que mostra a correta relação entre as assertivas:
		
	 
	As assertivas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
	
	As assertivas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
	
	A primeira assertiva é verdadeira e a segunda é falsa.
	
	As duas assertivas são falsas.
	
	A primeira assertiva é false e a segunda é verdadeira.