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1a Questão (Ref.: 201307378904) Pontos: 1,5 / 1,5 A qualidade envolve diversas dimensões como: conformidade, confiabilidade, durabilidade, estética, capacidade de assistência técnica e qualidade percebida. O que se verifica com relação à qualidade percebida? Resposta: qualidade percebida se entende pela qualidade dos bens e serviços de uma organização, tendo foco no detalhe de seus produtos, nas necessidades do cliente, afim de encantar o cliente com seus produtos e assim gerar confiabilidade. Gabarito: Se o produto atende às expectativas das pessoas 2a Questão (Ref.: 201307378949) Pontos: 1,5 / 1,5 Os onze fundamentos da Excelência, adotados pela FPNQ, se referem aos valores organizacionais percebidos como parte da cultura organizacional, sendo fundamentais na formação de uma gestão orientada para a melhoria da competitividade e para a busca de resultados. Um dos fundamentos se refere ao Desenvolvimento de Parcerias. No que consiste esse fundamento? Resposta: desenvolvimento de parcerias se refere aos fornecedores que fornecem os recursos para as organizações, as mesmas devem atender aos requisitos de qualidade na qual a organização compradora possui, afim de não ter problemas com a qualidade dos seus bens e serviços. devido a isso, é gerado tambem uma auditoria de segunda parte, onde uma organização (compradora), faz uma auditoria na empresa fornecedora afim de verificar tais conformidades. Gabarito: Desenvolvimento de Parcerias. Desenvolvimento de atividades em conjunto com outras organizações, a partir da plena utilização das competências essenciais de cada uma, objetivando benefícios para ambas as partes 3a Questão (Ref.: 201307845470) Pontos: 0,5 / 0,5 A produção em pequenos lotes preconizados no toyotismo sigmifica: A produção em pequenos lotes de produtos condicionados à demanda. A produção em pequenos lotes de produtos condicionados aos gargalos de produção. A produção em pequenos lotes de produtos condicionados à capacidade de produção da planta industrial. A produção em pequenos lotes de produtos condicionados à disponibilidade de recursos. A produção em pequenos lotes de produtos condicionados aos orçamento empresarial. 4a Questão (Ref.: 201307850100) Pontos: 0,5 / 0,5 O Kaizen se tornou uma das técnicas mais reconhecida em todo o mundo, os requisitos preponderantes para dinamizar o bom desempenho da empresa significa: Sobrevivência junto ao mercado. Pequenos melhoramentos, como resultado dos esforços contínuos. Controlar as atividades de um determinado setor. Atender a demanda da produção. Priorizar os resultados financeiros. 5a Questão (Ref.: 201307735989) Pontos: 0,0 / 0,5 A qualidade é medida em diversas dimensões, como a conformidade, a confiabilidade, a durabilidade, a estética, o desempenho, a capacidade de assistência técnica e a qualidade percebida. A Volvo iniciou as suas atividades em 14 abril de 1927 na cidade de Gotemburgo, capital do condado de Vasttra Gotaland na Suécia. A ideia de seus fundadores, Assar Gabrielsson e Gustav Larson, era a produção de veículos de passeio que fossem ao mesmo tempo seguros e adequados às condições severas do clima e do pavimento da Suécia na época. Com base nas dimensões da qualidade, aponte a resposta que melhor represente a preocupação dos fundadores da Volvo. Estética e qualidade percebida Confiabilidade e qualidade percebida Desempenho e estética Confiabilidade e durabilidade Conformidade e estética 6a Questão (Ref.: 201307875418) Pontos: 0,0 / 0,5 A gestão de processos permite identificar o conjunto de atividades capaz de: gerar maior valor ao usuário/cliente que recebe um produto ou serviço. retratar somente a hierarquia da empresa. integrar e orientar para resultado exclusivo em um único setor da organização. garantir o suporte de negócio. viabilizar o funcionamento de vários subsistemas de uma organização em busca do desempenho global. 7a Questão (Ref.: 201307345984) Pontos: 0,5 / 0,5 O órgão responsável pela normalização técnica no Brasil, que fornece a base necessária ao desenvolvimento tecnológico é: PROCOM INMETRO PNQ ABNT INPI 8a Questão (Ref.: 201307216193) Pontos: 0,5 / 0,5 Assinale a alternativa que corresponde ao 5W2H: Método utilizado para a promoção da melhoria contínua Separa as causas do efeito Utilizado para estabelecer a prioridade de atuação Ferramenta utilizada para elaborar um Plano de Ação Gerenciamento dos recursos da empresa para atender todos os requisitos das partes interessadas 9a Questão (Ref.: 201307341650) Pontos: 1,0 / 1,0 Analise as afirmativas sobre a Auditoria da Qualidade, a seguir, e assinale a afirmativa INCORRETA: A Auditoria da Qualidade é uma constatação da execução do processo da qualidade. O auditor deve ter sempre a atitude de pedir para ver se o que o entrevistado falou está sendo e como está sendo executado. Os resultados da Auditoria da Qualidade devem ser sempre documentados e registrados. As Auditorias da Qualidade deverão ser realizadas por funcionários que não tenham responsabilidade direta nas áreas que estão sendo auditadas. A Auditoria da Qualidade é uma tentativa para avaliar a efetividade de um sistema da qualidade. A Auditoria da Qualidade garante a qualidade dos produtos/serviços da empresa. 10a Questão (Ref.: 201307407575) Pontos: 0,0 / 1,0 Consideramos o Modelo de Excelência da Gestão - MEG como um guia que fomenta a prática da melhoria contínua nas organizações, independente do setor de atuação e tamanho da mesma. Constituído dos Critérios de Excelência, sua abordagem atua em âmbito sistêmico, visando sempre à introdução e disseminação da excelência do desempenho na cultura organizacional. A melhor contribuição do MEG é de permitir que as organizações possam ser geridas com base na visão sistêmica. São 8 os Critérios de Excelência, informe abaixo, quais são esses critérios: Liderança, Estratégias e Planos, Clientes, Sociedade, Informações e Conhecimento, Pessoas, Processos e Resultados. Liderança, Estratégias e Planos, Clientes, Concorrente, Informações e Conhecimento, Pessoas, Processos e Resultados. Liderança, Estratégias e Planos, Clientes, Governo, Informações e Conhecimento, Pessoas, Processos e Resultados. Liderança, Estratégias e Planos, Clientes, Financeiro, Informações e Conhecimento, Pessoas, Processos e Resultados. Liderança, Estratégias e Planos, Clientes, Gestão, Informações e Conhecimento, Pessoas, Processos e Resultados.
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