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Disciplina: GST0670 - SEMINA.INTEG.ADM 
	Período Acad.: 2015.2 (G) / EX
	
	
	
		1.
		Um dos seguidores de Taylor, revolucionou o processo de produção de carros porque ele entendia que era possível fabricar e comercializar carros a preços mais baratos para que as pessoas pudessem comprar. No período de 1905 a 1910, ele promoveu a produção em massa. Quem foi esse seguidor?
	
	
	
	
	
	Henri Fayol
	
	
	Ludwig Von Bertalanfy
	
	
	Elton Mayo
	
	 
	Henry Ford
	
	
	Max Weber
	
	
	
		2.
		As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes em sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir com a melhoria da atuação do administrador. A partir do início da década de 1960, surge um movimento denominado DO que apresentava um conjunto de ideias sobre o homem, a organização e o ambiente com a finalidade de favorecer o crescimento e o desenvolvimento das organizações. O DO está relacionado aos conceitos de mudança e capacidade adaptativa da organização à mudança. 
Dessa forma, podemos concluir que tal movimento possuía:
	
	
	
	
	 
	Ênfase na estrutura.
	
	
	Ênfase nas tarefas.
	
	 
	Ênfase nas pessoas.
	
	
	Ênfase nas organizações.
	
	
	Ênfase no ambiente.
	
	
	
		3.
		As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes em sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir com a melhoria da atuação do administrador. A proposta da Teoria da Administração Científica foi criada por:
	
	
	
	
	
	Max Weber
	
	
	Henry Ford
	
	
	Henri Fayol
	
	
	Elton Mayo
	
	 
	Frederick Winslow Taylor
	
	
	
		4.
		A Teoria Clássica da Administração de Fayol surgiu em 1916, na França, e seu fundador foi o engenheiro Henri Fayol, que se preocupava com o problema da falta de eficiência. Ao contrário de Taylor, Fayol manteve sua ênfase na estrutura que a organização deveria ter. As funções administrativas para Fayol são representadas por quais elementos?
	
	
	
	
	
	Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar.
	
	
	Prever; Comandar; Distribuir; Coordenar e Controlar.
	
	
	Prever; Organizar; Coordenar e Controlar.
	
	
	Prever; Processar; Organizar; Comandar e Controlar.
	
	 
	Prever; Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar.
	
	
	
		5.
		A Teoria Neoclássica apareceu na década de 1950, em um período no qual a mudança no ambiente de negócios começa a acontecer de modo mais intenso. Daí surge a necessidade de adotar um estilo mais prático. Outro aspecto que contribuiu para o seu surgimento foi a necessidade de atualizar princípios defendidos pela Teoria Clássica da Administração e diminuir o mecanicismo dessa teoria. Na Teoria Neoclássica, o administrador tem funções que em seu conjunto, constituem o processo administrativo. Quais são essas funções?
	
	
	
	
	
	Organização, direção e controle.
	
	
	Prever; Comandar; Distribuir; Coordenar e Controlar.
	
	
	Planejamento, Comandar; direção e controle.
	
	
	Prever; Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar.
	
	 
	Planejamento, organização, direção e controle.
	
	
	
		6.
		As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes em sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir com a melhoria da atuação do administrador.As conclusões da experiência de Hawthorne contribuíram para o surgimento da Teoria das Relações Humanas nos EUA, tendo como responsável Elton Mayo e sua equipe. O surgimento desta teoria associou-se à necessidade de humanizar as relações de trabalho no início do século XX. Dessa forma, podemos concluir que tal teoria possuía:
	
	
	
	
	 
	Ênfase nas pessoas.
	
	
	Ênfase nas tarefas.
	
	
	Ênfase na estrutura.
	
	
	Ênfase nas organizações.
	
	
	Ênfase no ambiente.