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UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO JULIA DAS DORES DE OLIVEIRA AVALIAÇÃO VIRTUAL – TRABALHO DA DISCIPLINA Rio de Janeiro 2025 JULIA DAS DORES DE OLIVEIRA AVALIAÇÃO VIRTUAL – TRABALHO DA DISCIPLINA Trabalho de Fundamentos de Gestão Empresarial apresentado à Universidade Veiga de Almeida – UVA, como requisito de nota avaliativa AVA 2. Prof. Celia Lima Paradela Rio de Janeiro 2025 Fundada em 2025, a OrtoFit Shoes é uma empresa especializada na comercialização de sapatos ortopédicos e fitness voltados para o público idoso. Com foco em conforto, saúde e bem-estar, a empresa busca oferecer calçados de alta qualidade, adaptados às necessidades dos clientes que buscam suporte para mobilidade e prevenção de problemas nos pés. Localizada em Niterói, com destaque para a região de Icaraí, a OrtoFit Shoes se diferencia por seu atendimento especializado e consultoria personalizada, garantindo que cada cliente encontre o calçado ideal para suas necessidades. 2. SITUAÇÃO ATUAL DA EMPRESA A OrtoFit Shoes está em fase de implantação, estruturando sua rede de fornecedores e definindo estratégias de marketing para atrair seu público-alvo. O mercado de calçados ortopédicos e fitness para idosos tem crescido devido ao envelhecimento da população e à maior preocupação com a qualidade de vida na terceira idade. Apesar do potencial, a empresa precisa estabelecer parcerias estratégicas e obter investimentos para expansão e fortalecimento da marca no segmento. 2.1 ORGANOGRAMA 1 2.2 ORGANOGRAMA Direção Geral (Fundador/Gestor): Responsável pela estratégia, inovação e expansão do negócio. Gerente Administrativo: Supervisiona operações, compras e relacionamento com fornecedores. Setor de Produção/Fornecimento: Seleção e controle de qualidade dos produtos. Atendimento e Vendas: Consultoria para clientes, recomendações personalizadas e gestão de pedidos. Financeiro: Gestão de custos, precificação e planejamento financeiro. Logística e Entrega: Organização da distribuição e entregas eficientes para clientes. 2.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 2.4 A empresa adota uma estrutura funcional, dividindo as atividades por área de especialização. Essa organização permite maior eficiência operacional e qualidade no atendimento. 3. MODELO DE GESTÃO A OrtoFit Shoes segue um modelo de gestão participativo e focado na inovação. A empresa busca criar um ambiente de trabalho colaborativo, no qual os colaboradores possam contribuir ativamente para a melhoria dos serviços prestados. Os principais pilares do modelo de gestão incluem: Sustentabilidade: Uso de materiais de qualidade, priorizando fornecedores que adotam práticas sustentáveis. Excelência no Atendimento: Atendimento especializado, garantindo uma experiência 2 diferenciada para cada cliente. Capacitação Contínua: Treinamento da equipe para oferecer recomendações assertivas e personalizadas. Inovação: Desenvolvimento de parcerias para oferecer produtos diferenciados e tecnologicamente avançados. 4. INFLUÊNCIA DO MODELO DE GESTÃO NO DESEMPENHO DA EMPRESA O modelo de gestão adotado tem impacto direto no crescimento e na credibilidade da empresa. Os principais impactos positivos incluem: Diferenciação no mercado: Posicionamento como referência em calçados ortopédicos e fitness para idosos. Especialização: Atendimento personalizado baseado nas necessidades reais dos clientes. Eficiência operacional: Estrutura organizacional bem definida, otimizando processos internos. Fidelização do cliente: Construção de relações duradouras e de confiança com o público-alvo. Desafios a serem enfrentados: Educação do Cliente: Quebra de preconceitos sobre o uso de sapatos ortopédicos para prevenção e qualidade de vida. Concorrência: Diferenciação em relação a outras empresas do setor. Gestão de Estoque: Manutenção de variedade de modelos sem desperdício de recursos. 5. PRÁTICA GERENCIAL COMPETITIVA A SER IMITADA PELOS CONCORRENTES 3 A OrtoFit Shoes se destaca no mercado por práticas inovadoras que podem servir de inspiração para outras empresas: Atendimento especializado: Equipe capacitada para oferecer consultoria personalizada aos clientes. Parcerias estratégicas: Alianças com profissionais da saúde, como fisioterapeutas e ortopedistas, para recomendação dos produtos. Experiências personalizadas: Teste de calçados e orientação sobre o modelo ideal para cada perfil. Presença digital forte: Uso estratégico de redes sociais para engajamento e captação de clientes. 6. CONCLUSÃO A OrtoFit Shoes se apresenta como uma solução inovadora para o público idoso que busca conforto e qualidade de vida por meio de calçados ortopédicos e fitness. Com um modelo de gestão eficiente e estrutura organizacional bem definida, a empresa tem grande potencial de crescimento. O investimento na OrtoFit Shoes representa uma oportunidade para expandir um negócio alinhado às necessidades de um público crescente, contribuindo para a saúde e bem-estar da população idosa. Dessa forma, a empresa não apenas vende calçados, mas promove qualidade de vida e conforto para seus clientes. REFERÊNCIAS: SEBRAE. Gestão Financeira para Pequenos Negócios. Disponível em: https://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/artigos/gestao-financeira. Acesso em: 31 mar. 2025. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS - ABNT. NBR 6028: 4 Informação e documentação - Resumo - Apresentação. Rio de Janeiro, 2003. SEBRAE. Gestão Empresarial Integrada. Disponível em: https://sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/cursosonline/gestao-empresarial- integrada,1270b8a6a28bb610VgnVCM1000004c00210aRCRD. Acesso em: 31 mar. 2025. 5