ESTUDO DIRIGIDO - PROJETO INTEGRADOR - CIPA

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Nome do/a aluno/a: Guilherme Macedo De Souza Laia, 
Manailson Costa Conceição, 
Wania Rayane da Silva Borges Dias, 
Weverlayne Gonçalves Araujo, 
Viviane Alves Lima. 
Curso: Tecnólogo: Segurança no Trabalho 
Disciplina: Projeto Integrador: Comissão Interna de Prevenção de 
Acidentes e de Assédio - Cipa 
Professor (a): Karla Caroliny Martins Idelfonso 
 
ESTUDO DIRIGIDO 
 
COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DE ASSÉDIO (CIPA) 
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) é uma instância 
de grande importância nas organizações, tendo como objetivo a prevenção de acidentes e 
doenças ocupacionais, bem como a promoção de um ambiente laboral mais seguro e saudável 
para todos os trabalhadores. Regulamentada pela Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5), 
atualizada pela Portaria nº 422, de 7 de outubro de 2021, a CIPA passou por alterações 
importantes que reforçam sua atuação e ampliam suas atribuições, principalmente com a 
inclusão da prevenção e combate ao assédio no ambiente de trabalho (BRASIL, 2022). 
Objetivos e Campo de Aplicação 
O principal objetivo da CIPA é a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao 
trabalho, bem como a promoção de medidas que garantam a integridade física e a saúde dos 
trabalhadores. A norma estabelece a obrigatoriedade da constituição da CIPA em todas as 
empresas e instituições que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do 
Trabalho (CLT), desde que atendam ao número mínimo de empregados previsto no Quadro I 
da NR-5 (BRASIL, 2022). 
Atribuições da CIPA 
De acordo com a NR-5, cabe à CIPA desempenhar funções essenciais para garantir a 
segurança no ambiente de trabalho. Entre as atribuições destacam-se: 
 Identificação e análise de riscos no ambiente laboral, propondo medidas para sua 
eliminação ou controle. 
 Promoção de ações educativas, como campanhas e treinamentos, para conscientizar 
os trabalhadores sobre práticas seguras. 
 
 
 Investigação de acidentes e incidentes, com o intuito de identificar suas causas e 
propor ações corretivas. 
 Fiscalização do cumprimento das normas de segurança, bem como a proposição de 
medidas para o aprimoramento das condições de trabalho. 
 Realização de inspeções periódicas, visando monitorar o ambiente de trabalho e 
identificar potenciais riscos. 
 Atuação na prevenção e combate ao assédio, conforme as atualizações promovidas 
pela nova NR-5 (BRASIL, 2022). 
Constituição e Estruturação 
A composição da CIPA deve ser paritária, com representantes indicados pelo 
empregador e eleitos pelos empregados. A quantidade de membros varia conforme o número 
de empregados da empresa e o grau de risco da atividade econômica, conforme estabelece o 
Quadro I da NR-5. A comissão é formada por um presidente, indicado pelo empregador, e um 
vice-presidente, escolhido entre os representantes eleitos pelos empregados. Os membros 
possuem mandato de um ano, sendo permitida uma reeleição (BRASIL, 2022). 
Funcionamento da CIPA 
A CIPA deve realizar reuniões ordinárias mensais, nas quais são discutidas questões 
relacionadas à segurança e saúde no trabalho, bem como o acompanhamento das medidas 
preventivas adotadas. Além disso, podem ser realizadas reuniões extraordinárias sempre que 
houver necessidade, como em casos de acidentes graves. As decisões da CIPA são registradas 
em atas e divulgadas para todos os trabalhadores (BRASIL, 2022). 
Treinamento dos Membros 
O treinamento dos membros da CIPA é uma exigência prevista na NR-5. Deve ser 
realizado antes da posse dos membros eleitos, com carga horária mínima de 20 horas. O 
conteúdo programático inclui temas como: noções sobre segurança e saúde no trabalho, 
legislação trabalhista e previdenciária, prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, além da 
prevenção e combate ao assédio no ambiente de trabalho, um dos principais acréscimos na 
atualização de 2022 (BRASIL, 2022). 
De acordo com o vídeo “NOVA CIPA NR 5 2022 - O Que Mudou?” (YOUTUBE, 
2023), uma das mudanças mais significativas foi justamente a incorporação do combate ao 
assédio como parte das atribuições da CIPA, além da flexibilização nos treinamentos, que agora 
podem ser realizados na modalidade à distância, desde que garantida a qualidade do 
aprendizado. 
Considerações Finais 
 
 
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) é uma ferramenta 
essencial para a promoção da saúde e segurança no trabalho. As atualizações da NR-5 refletem 
uma evolução nas políticas de proteção aos trabalhadores, ao ampliar o campo de atuação da 
CIPA para além da prevenção de acidentes, contemplando também ações de combate ao assédio 
e promoção de um ambiente de trabalho mais respeitoso e saudável. 
Com isso, reforça-se a necessidade de que empregadores e empregados atuem de forma 
conjunta e responsável, promovendo a cultura de prevenção e respeito no ambiente 
organizacional. 
 
Referências 
BRASIL. Norma Regulamentadora nº 5 - CIPA: Comissão Interna de Prevenção de 
Acidentes e de Assédio. Atualizada pela Portaria nº 422, de 7 de outubro de 2021. Disponível 
em: https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/acesso-a-informacao/participacao-
social/conselhos-e-orgaos-colegiados/ctpp/arquivos/normas-regulamentadoras/nr-05-
atualizada-2022.pdf. Acesso em: 13 jan. 2023. 
YOUTUBE. NOVA CIPA NR 5 2022 - O Que Mudou? Disponível em: 
https://www.youtube.com/watch?v=-Mtlhaettdc&t=162s. Acesso em: 13 jan. 2023. 
SÃO MIGUEL DO OESTE. Imagem representativa da CIPA. Disponível em: 
https://www.saomiguel.sc.gov.br/storage/pages/cASQ9uWmZFlI0jNQD87MI9Fe6sdlATzKcI
DjaamM.jpg. Acesso em: 13 jan. 2023. 
 
https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/acesso-a-informacao/participacao-social/conselhos-e-orgaos-colegiados/ctpp/arquivos/normas-regulamentadoras/nr-05-atualizada-2022.pdf
https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/acesso-a-informacao/participacao-social/conselhos-e-orgaos-colegiados/ctpp/arquivos/normas-regulamentadoras/nr-05-atualizada-2022.pdf
https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/acesso-a-informacao/participacao-social/conselhos-e-orgaos-colegiados/ctpp/arquivos/normas-regulamentadoras/nr-05-atualizada-2022.pdf
https://www.youtube.com/watch?v=-Mtlhaettdc&t=162s
https://www.saomiguel.sc.gov.br/storage/pages/cASQ9uWmZFlI0jNQD87MI9Fe6sdlATzKcIDjaamM.jpg
https://www.saomiguel.sc.gov.br/storage/pages/cASQ9uWmZFlI0jNQD87MI9Fe6sdlATzKcIDjaamM.jpg