PERICIA CONTABIL

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A conciliação e a mediação objetivam 0 entendimento entre as partes como a melhor forma para a resolução de conflitos. É bastante comum que termos conciliação e mediação sejam trocados facilmente, pois estão sempre generalizados como uma espécie de negociação, tendo como diferença básica 0 terceiro que assiste à resolução do conflito. Sobre processos de mediação e de conciliação, identifique 0 conceito e as características de cada um deles, comparando-os. Resposta esperada A mediação é um meio judicial de solução, em que uma terceira pessoa, chamada de mediador, auxilia as partes a chegarem em um acordo de vontades, não sendo papel do mediador apontar a solução e nem impor uma decisão sobre fato, mas fazer com que as partes decidam que vai ser da relação em si e solucionar conflito de forma mais fácil. Na conciliação, conflito é resolvido sem a necessidade de conciliador impor uma decisão em função de promover uma situação na qual as partes decidam- se e resolvam-se entre si. Para aqueles que procuram a resolução de um conflito, seja ele de qualquer natureza, a conciliação e a mediação podem ser alternativas muito mais rápidas e eficientes, ao passo que, estas tornam 0 processo muito mais prático e menos burocrático, além de ser barato. Referência bibliográfica: LIMA, Perícia Contábil. Indaial: Arqué, 2022. p. 140-215. LEI DE ARBITRAGEM. LEITURA COMPLEMENTAR. Minha resposta A conciliação e a mediação são métodos alternativos de resolução de conflitos que visam facilitar 0 entendimento entre as partes. A principal diferença entre ele está no papel desempenhado pelo terceiro interveniente durante processo. Conciliação: Nesse método, um conciliador, atuando como um terceiro neutro, participa ativamente das negociações, propondo soluções para resolver 0 conflito,. Seu objetivo é alcançar um acordo rápido e mutuamente satisfatório. Mediação: Na mediação, mediador, igualmente imparcial, assume um papel mais facilitador, promovendo diálogo entre as partes sem, no entanto, sugerir soluções. propósito é incentivar que envolvidos cheguem a uma resolução por meio da comunicação e colaboração. Ambas as abordagens evitam a judicialização do conflito, priorizando uma solução pacífica. A escolha entre conciliação e mediação dependerá das características do conflito e das necessidades das partes envolvidas.