av2 seg do trabalho

Prévia do material em texto

Avaliação: CCE0052_AV2_201201668743 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV2
	Aluno: 
	Professor:
	ROBSON DA FONSECA ALVES
	Turma: 9013/M
	Nota da Prova: 5,0 de 8,0        Nota do Trabalho:        Nota de Participação: 2        Data: 04/06/2013 15:22:35
	
	 1a Questão (Cód.: 89323)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social:
		
	 
	Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
	
	Todas as categorias de trabalhadores.
	
	Os funcionários públicos
	
	Os que optaram por este seguro no contrato de trabalho.
	
	Os funcionários estatutários.
	
	
	 2a Questão (Cód.: 90258)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame:
		
	
	demissional.
	 
	admissional.
	
	de retorno ao trabalho.
	
	periódico.
	
	de mudança de função.
	
	
	 3a Questão (Cód.: 86682)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	O método de análise dos acidentes de trabalho, onde toda situação de trabalho é enfocada como um sistema em que cada Indivíduo (I) executa uma Tarefa (T) com a ajuda de um Material (M) no contexto de um Meio de Trabalho, é conhecido como:
		
	
	AAF - Análise por Árvore de Falhas
	 
	ADC -Árvore de Causas.
	
	TIC - Técnica do Incidente Crítico.
	
	AAE - Análise por Árvore de Eventos.
	 
	APR - Análise Preliminar de Riscos.
	
	
	 4a Questão (Cód.: 87217)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Marcelo trabalha em uma indústria madeireira e será enviado junto a uma equipe para ajudar na extração de madeira no interior da Floresta Amazônica. Quais vacinas são imprescindíveis antes que este trabalhador realize a viagem :
		
	
	Vacina contra a gripe e contra a Febre Amarela.
	
	Vacina contra a Malária.
	
	Anti-raiva e anti-tetânica.
	
	Vacina contra Poliomielite e Anti-raiva.
	 
	Vacina contra Febre Amarela, anti-tetânica e anti-hepatiteB.
	
	
	 5a Questão (Cód.: 87228)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade:
		
	
	Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI).
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
	
	Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
	 
	Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).
	
	
	 6a Questão (Cód.: 90307)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O adicional de periculosidade se aplica para:
		
	
	eletricidade, ambientes confinados e alturas elevadas
	 
	radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidade.
	
	Nenhuma das respostas anteriores
	
	eletricidade, trabalho sob pressão e risco de vida
	
	eletricidade, ambiente poluído, iluminação deficiente
	
	
	 7a Questão (Cód.: 86678)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Leia com atenção os acidentes de trabalho abaixo e marque a opção correta :
I-  Amputação traumática;
II- Surdez neurossensorial ocorrida em indivíduo menor de 18 anos;
III- Acidente ocular ;
IV- Infarto agudo do Miocárdio;
V- Eletrocussão;
		
	
	A alternativa III só é considerada um acidente de trabalho apenas se causar cegueira definitiva.
	
	A alternativa IV não pode ser considerada, em hipótese alguma, um acidente/agravo do trabalho.
	 
	O incidente apontado na alternativa II não é considerado um acidente de trabalho grave, já que o indivíduo é menor de 18 anos.
	 
	As alternativas I, III e IV são sempre considerados acidentes de trabalho graves.
	
	As alternativas I, IV e V são considerados acidentes de trabalho graves.
	
	
	 8a Questão (Cód.: 140155)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Em relação a Equipamentos de Proteção Individual (EPI), assinale a alternativa INCORRETA:
		
	
	cabe aos empregadores a responsabilidade pela higienização e manutenção periódica dos EPIs;
	
	o empregado deve usar o EPI apenas para a finalidade a que ele se destina e somente se achar conveniente;
	
	Cabe ao empregador a compra, guarda e a conservação do EPI.
	 
	cabe ao empregador fornecer a seus funcionários os EPIs indicados para exercer o trabalho, mas cabe ao empregado pagar pelo equipamento;
	
	para fins de comercialização, o CA de cada EPI poderá estar gravado na embalagem e no próprio EPI, com instruções em português;
	
	
	 9a Questão (Cód.: 140132)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Defina Dias perdidos (Dp):
		
	
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do dia do acidente até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho.
	
	São os dias contados a partir do dia em que ocorre o acidente até o dia anterior ao retorno do trabalahador ao local de trabalho.
	
	São os dias que devem ser debitados devido à morte ou incapacidade permanente, total ou parcial.
	 
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação médica;
	 
	São os dias que são contados a partir do dia seguinte ao acidente com o trabalhador.
	
	
	 10a Questão (Cód.: 139789)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Como doença profissional, a LER/DORT é causada por agente:
		
	 
	ergonômico.
	
	bioquímico
	
	biológico.
	
	químico.
	
	físico.
	
	
	Período de não visualização da prova: desde 01/06/2013 até 17/06/2013.