Segurança do Trabalho: APR, Riscos Biológicos e Ergonomia

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Questão 1) - 0,50 ponto(s)
A Análise Preliminar de Risco (APR) é utilizada na construção e em outros setores industriais com o objetivo de reduzir o potencial de ocorrência de acidentes, por meio de técnicas de prevenção e proteção. A APR é uma ferramenta dentro do Gerenciamento de Riscos usada para realizar uma análise qualitativa na fase de planejamento de um projeto. Essa ferramenta visa à antecipação e prevenção de acidentes para eliminar ou reduzir os riscos para os trabalhadores e oferecer condições seguras de trabalho com o estabelecimento de medidas preventivas e corretivas.
 
PEINADO, H. S.; MORI, L. M. (org.). Segurança do trabalho na construção civil. São Paulo: Pini, 2016.
 
Diante disso, considere a situação apresentada a seguir.
 
Uma grande montadora de veículos está em fase de expansão e está prevendo a implementação de uma filial em outro estado. Sendo assim, o setor de segurança do trabalho foi chamado para realizar a APR dos diversos setores da indústria a ser inaugurada.
 
Sobre a elaboração da APR na montadora a ser implementada, julgue os itens a seguir.
 
I. Por se tratar de uma indústria a ser implementada, a APR deve ser realizada por meio de analogias ou similaridades com as montadoras que já estão em operação.
 
II. Na APR, deve conter os responsáveis técnicos pela elaboração de ações preventivas e corretivas para cada setor da montadora, com as atividades a serem desenvolvidas.
 
III. A APR deve apontar os riscos com potencialidade para causar lesões diretas, perda de função, danos a equipamentos e perda de materiais, que podem ocorrer durante a operação da indústria. 
 
É correto o que se afirma em
A) 
I, II e III.
B) 
III, apenas.
C) 
I, apenas.
D) 
II e III, apenas.
E) 
I e II, apenas.
Questão 2) - 0,50 ponto(s)
Vírus, bactérias, parasitas, bacilos, fungos e protozoários são considerados agentes de risco biológico. Tais microrganismos, apresentam risco biológico quando entram em contato com o ser humano, pois podem desencadear inúmeras doenças. Atualmente, há uma série de profissões e atividades profissionais que aumentam esses riscos, uma vez que expõe o homem ao contato com esses agentes patogênicos. Pode-se mencionar indústrias alimentícias, coleta de lixo, entre outras, como atividades profissionais que apresentam maior exposição aos riscos biológicos. Assim sendo e sobre riscos biológicos ocupacionais, é correto afirmar que
A) 
o profissional será exposto aos microrganismos e provavelmente será contaminado, em algumas atividades profissionais existentes, independentemente de serem tomadas as medidas preventivas necessárias e utilizados os equipamentos corretos.
B) 
os agentes patogênicos atenuados, selvagens ou que sofreram recombinações, manipulações e culturas celulares, animais ou amostras biológicas em laboratório não são fontes de contaminação para quem os está manipulando, pois ocorrem em ambiente controlado e seguro.
C) 
as vias cutânea e percutânea, independentemente de apresentarem ou não lesões, as vias oral, conjuntiva e respiratória são as principais vias de contaminação biológica, tanto por mordidas e arranhões na experimentação animal quanto por acidentes com vidros e agulhas, assim como através dos aerossóis.
D) 
uma doença só é considerada doença ocupacional/profissional, quando a pessoa adoece estando empregada, independentemente de ter sido exposta durante o período de trabalho ou fora dele.
E) 
a Febre Amarela, a Brucelose, a Malária e a Tuberculose, embora sejam provocadas por microrganismos, não são consideradas doenças ocupacionais.
Questão 3 - (Enade, 2005) ) - 0,50 ponto(s)
Acidentes industriais ocorrem, muitas vezes, devido às interações inadequadas entre o trabalhador e sua tarefa, máquina e ambiente. Sob o enfoque ergonômico, a ação realmente eficaz para reduzir o número de acidentes consiste em
A) 
colocar música no ambiente de trabalho, a fim de reduzir a fadiga e a monotonia e, consequentemente, aumentar a vigilância dos trabalhadores.
B) 
manter o ambiente sempre limpo e bem arejado, removendo todos os obstáculos existentes no piso.
C) 
dimensionar as tarefas, colocando-as dentro dos limites e capacidades da maioria dos trabalhadores.
D) 
selecionar cuidadosamente os trabalhadores, para cada tipo de tarefa, de acordo com as suas habilidades individuais.
E) 
programar pausas para a redução da fadiga, sendo obrigatórios pelo menos 5 minutos de descanso a cada 30 minutos de trabalho contínuo.
Questão 4 - (Enade, 2005) ) - 0,50 ponto(s)
Em qualquer atividade profissional, o trabalhador está exposto a situações de risco. A NR-9 trata da obrigatoriedade do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais por parte de empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados.
De acordo com essa norma,
A) 
consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes no ambiente de trabalho, que são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
B) 
os trabalhadores devem ser submetidos a um controle médico mensal de saúde ocupacional.
C) 
os riscos ambientais agrupam-se em agentes ergonômicos e mecânicos existentes no ambiente de trabalho, que são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
D) 
consideram-se agentes físicos os compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, na forma de poeiras, fumos ou vapores.
E) 
os riscos ambientais são divididos em grupos de periculosidade e de insalubridade existentes no ambiente de trabalho.
Questão 5) - 0,50 ponto(s)
As estatísticas oficiais no Brasil tomam como base a definição legal de acidente de trabalho. No Brasil, essa definição é dada pela Lei nº 8.213 de 1991, que define o acidente de trabalho como um evento que ocorre a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados discriminados no art. 11, inciso VIII do referido diploma legal, que provoca lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, perda ou redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho. Os acidentes de trabalho são evitáveis e causam grande impacto sobre a produtividade e a economia, além de sofrimento ao acidentado.
 
SÁ, A. C. M. G. N.; GOMIDE, M. H. M.; SÁ, A. T. N. Acidentes de trabalho suas repercussões legais, impactos previdenciários e importância da gestão no controle e prevenção: revisão sistemática de literatura. Rev. Med. Minas Gerais, v. 26, 2017.
 
Sobre as medidas de proteção que auxiliam na prevenção dos acidentes de trabalho, julgue as afirmações a seguir.
 
I. As medidas de proteção coletiva incluem a utilização de equipamentos como placas de sinalização, abafadores de ruídos, substituição de produtos tóxicos, sistema de ventilação e exaustão, cavaletes e fitas de sinalização.
 
II. As medidas de proteção individual são medidas que protegem a integridade física do trabalhador e incluem equipamentos como capacetes de segurança, chuveiro lava-olhos, luvas de segurança, capuz, coletes e proteção contra ruídos.
 
III. As medidas administrativas são medidas adotadas pela empresa para a promoção da saúde e segurança do trabalhador, como a redução do tempo de exposição do trabalhador e a substituição de máquinas, equipamentos ou ferramentas.
 
É correto o que se afirma em
A) 
I, apenas.
B) 
II e III, apenas.
C) 
I e II, apenas.
D) 
I, II e III.
E) 
III, apenas.
Questão 6) - 0,50 ponto(s)
Um ponto imprescindível no âmbito do trabalho é a constituição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (CIPA). Essa comissão visa prevenir os acidentes e as doenças resultantes do trabalho, favorecendo a compatibilidade entre o trabalho e a preservação da vida humana e zelando pela saúde de quem trabalha. A CIPA possui normas, regras e funções específicas para seus integrantes e é composta de representantes do empregador e dos empregados, titulares e suplentes designados, de acordo com o previsto no Quadro I da NR 5 (BRASIL, 1978).
 
Identifique o(s) item(ns) que é(são) atribuição(ões) dos representantes da CIPA de acordo com o portal do Ministério do Trabalho e Emprego.I. Expressar aos trabalhadores informações relacionadas à segurança e saúde no trabalho.
II. Cooperar no incremento e na implementação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais).
III. Promover anualmente a semana interna de prevenção de acidentes no trabalho (SIPAT), em conjunto com o SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho), se houver.
IV. Orientar e fiscalizar as condições de trabalho e reprimir as empresas, aplicando multas, embargando obras e interditando estabelecimentos, setores de serviços, máquinas, equipamentos e quaisquer atividades que ofereçam risco grave e iminente para a saúde e integridade física dos trabalhadores.
O(s) item(ns) é(são)
A) 
I e III, apenas.
B) 
I, II, III e IV.
C) 
III, apenas.
D) 
I, II e III, apenas.
E) 
I, apenas.
A Lei nº 8.213/91 em seu art. 19 enuncia que: "acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho [...], provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho". (Fonte:<http://www.tst.jus.br/web/trabalhoseguro/o-que-e-acidente-de-trabalho> Adaptado. Acesso em 26/04/18)
 
A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento elaborado pela empresa que dá ciência da ocorrência de um acidente de trabalho ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e demais interessados. A emissão de CAT:
A) 
é obrigatória nos casos em que o acidente de trabalho acarrete o óbito do trabalhador e facultativo nos casos de afastamento de suas funções laborais.
B) 
é obrigatória nos casos em que o acidente de trabalho acarrete o afastamento do trabalhador de suas funções laborais e facultativo nos casos que não acarretam afastamento.
C) 
é obrigatória nos casos em que o acidente de trabalho não acarrete o afastamento do trabalhador de suas funções laborais e facultativo nos casos que acarretam afastamento.
D) 
é obrigatória nos casos de óbito, afastamento ou não do trabalhador de suas funções laborais.
E) 
é facultativo nos casos de óbito, afastamento ou não do trabalhador de suas funções laborais.
Questão 8) - 0,50 ponto(s)
Parado ou em movimento, o corpo mantém sua postura pela ação dinâmica de forças aplicadas sobre ossos e músculos. A postura ideal é aquela na qual essas forças sustentam e conduzem o corpo sem sobrecargas, com a máxima eficiência e o mínimo de esforço. 
Sobre a postura humana, marque a alternativa CORRETA.
A) 
Para manter a postura ereta, é necessária a máxima contração de poucos músculos, como: sóleo, eretor da espinha, trapézio e o temporal.
B) 
O alto centro de gravidade e a pequena base de suporte em pé coloca o corpo em equilíbrio estável.
C) 
O constante desvio e correção da posição do centro de gravidade dentro da base de apoio é chamado de oscilação postural.
D) 
A manutenção do equilíbrio na posição ereta depende, principalmente, da atuação da musculatura dinâmica.
E) 
Na postura em pé relaxada, a linha de força gravitacional, através do centro de massa, passa anteriormente ao quadril, na vista de perfil.
Questão 9) - 0,50 ponto(s)
Segurança de trabalho é um tema que abrange postos de trabalho em diversas áreas de atuação e não apenas em atividades consideradas insalubres. É fato que um operador de máquinas pesadas ou um profissional da construção civil que trabalha sobre andaimes correm maior risco de sofrer lesões graves do que um programador trabalhando em um escritório. Entretanto, esse programador pode ter lesões em músculos e tendões provindas do uso de mouse e teclado ou ainda em sua coluna, por conta de uma postura incorreta. Essa percepção é importante para alertar empresas e profissionais que segurança no trabalho e prevenção de acidentes não estão relacionadss apenas à adoção e uso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual).
Tendo isso em vista, analise as afirmativas a seguir, a respeito de atitudes importantes na prevenção de acidentes de trabalho.
I. Devem-se fazer treinamentos e capacitações com o intuito de conscientizar colaboradores a adotarem medidas mais seguras em suas rotinas de trabalho.
II. São necessárias políticas severas para a não observação das normas e regras de segurança instituídas, como advertências, suspensões e demissões.
III. Limpeza e organização constante nos espaços laborais, além da sinalização correta em locais como escadas e desníveis, evitando acidentes como quedas e escorregões, são atitudes importantes.
IV. Deve-se compor uma instituição de comissões (como a CIPA) que irão fomentar e organizar a promoção da prevenção de acidentes e de doenças provenientes do trabalho.
Considerando os itens acima, é correto o que se afirma em
A) 
I, III e IV, apenas.
B) 
I, II, III e IV.
C) 
I e IV, apenas.
D) 
II e III, apenas.
E) 
I, II e III, apenas.
Ergonomia, Saúde e Segurança do Trabalho
Questão 10) - 0,50 ponto(s)
O Brasil consta no rol dos países que mais contabilizam prejuízos decorrentes de acidentes de trabalho por estar entre os campeões em acidentes de trabalho no mundo. O conhecimento e a aplicação de ferramentas para análise dos mesmos é de fundamental importância para mudar esse cenário que traz altos custos aos cofres públicos e sofrimento aos trabalhadores. O Diagrama de Ishikawa é uma ferramenta utilizada na análise de acidentes de trabalho. Assim sendo, de qual pressuposto parte ao analisar a sua ocorrência?
A) 
Utiliza uma série de oito perguntas (os porquês), a fim de identificar os fatores que culminaram no acidente.
B) 
Considera que para um acidente ocorrer é necessário um conjunto de fatores associados e não uma única causa, ou seja, o acidente de trabalho é considerado um acontecimento multicausal.
C) 
Adota a representação de um diagrama em formato de pássaro, para facilitar a visualização dos fatores que devem ser considerados na análise de um acidente.
D) 
Propõe analisar as causas do acidente de trabalho, através da confecção e da análise de um mapa de riscos presentes no ambiente de trabalho.
E) 
Utiliza ciclos PDCA sucessivos para analisar os fatores associados ao acidente de trabalho, considerando que o mesmo ocorre por uma única razão.
Questão 11) - 0,50 ponto(s)
Quando da ocorrência de acidente ou de doença decorrente do trabalho nas empresas, deve-se emitir um documento comunicando o acidente. Como é chamado esse documento e para qual órgão é feita a comunicação do acidente?
A) 
RAT – Relatório de acidente de trabalho; comunicação é feita ao Ministério do trabalho.
B) 
EAT – Exame de acidente de trabalho; comunicação é feita ao INSS.
C) 
CAT – Comunicado de acidente de trabalho; comunicação é feita ao Ministério do trabalho.
D) 
RAT – Relatório de acidente de trabalho; comunicação é feita ao INSS.
E) 
CAT – Comunicação de acidente de trabalho; comunicação é feita ao INSS.
Questão 12) - 0,50 ponto(s)
A Norma Regulamentadora 17 visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho. Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho.
 
                           Escola Nacional da Inspeção do Trabalho. NR-17 - ERGONOMIA. Disponível em: https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_NR/NR-17.pdf. Acesso em: 22 maio 2020.
 
Considerando o que a NR-17 apresenta sobre ergonomia, avalie as afirmações a seguir.
 
I. São consideradas, na NR 17, tanto as condições ambientais do posto de trabalho quantoa própria organização do trabalho.
II. Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender a requisitos mínimos de conforto, como possuir a borda frontal arredondada.
III. Sempre que o trabalho puder ser realizado na posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para esta posição.
 
É correto o que se afirma em
A) 
I, II e III.
B) 
II e III, apenas.
C) 
I e III, apenas.
D) 
I, apenas.
E) 
II, apenas.
Questão 13) - 0,50 ponto(s)
De acordo com a Norma Regulamentadora N°09, um Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deve contemplar a exposição dos trabalhadores aos riscos físicos químicos e bilógicos. São exemplos de riscos associados a agentes físicos:
A) 
ruído, vibração e fumos metálicos.
B) 
calor, pressões anormais, radiações não ionizantes e poeiras minerais.
C) 
ruído, calor e radiações ionizantes.
D) 
ruído, vibração e vapores orgânicos.
E) 
neblinas, névoas e aerodispersóides.
Questão 14) - 0,50 ponto(s)
Sendo a ergonomia uma ciência a serviço da adequação do ambiente de trabalho para o ser humano, pode-se dizer que seus objetivos são sobremaneira nobres e de fundamental importância na preservação da saúde física e mental dos trabalhadores.
 
 
Considerando os objetivos da ergonomia, avalie os itens a seguir.
I. aumentar a competitividade entre os trabalhadores no ambiente de trabalho.
II. estudar postura, manipulação de materiais e movimentos ao longo das atividades laborais.
III. prevenir acidentes de trabalho e diminuir o risco de lesões por esforços e movimentos inadequados.
 
É CORRETO o que se afirma em
A) 
I e III, apenas.
B) 
I, apenas.
C) 
II, apenas.
D) 
I e II, apenas.
E) 
II e III, apenas
Questão 15) - 0,50 ponto(s)
A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) está prevista no artigo 169 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, na Lei 8213/1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e na Lei Estadual nº 9505/1997, que disciplina os serviços de saúde do trabalhador do SUS.
 
Em relação à CAT e ao benefício por acidente de trabalho, é CORRETO o que se afirma em:
A) 
A vantagem para o trabalhador que possui a CAT é a garantia  do direito ao benefício auxílio-doença comum (B.31) e não ao benefício auxílio-doença acidentário (B.91).  
B) 
O trabalhador tem direito ao benefício quando sua incapacidade para o trabalho, decorrente de acidente de trabalho for maior do que 30 dias, pois os primeiros 30 dias de afastamento são pagos pela empresa.  
C) 
A CAT deve ser preenchida em seis vias, sendo que a 1ª é destinada ao empregado e as demais a outros órgãos como Empresa, Delegacia Regional do Trabalho, Ministério Público Federal, Sistema Único de Saúde e Sindicato de classe do trabalhador. 
D) 
A CAT pode ser preenchida pelo departamento de pessoal da empresa, pelo próprio trabalhador ou seus dependentes, pelo médico que o atendeu, pelo sindicato, ou seja, qualquer autoridade pública pode preencher a CAT.
E) 
A CAT só deve ser preenchida em casos de acidente de trabalho típico e acidente de trajeto.
Questão 16) - 0,50 ponto(s)
A Comunicação de Acidente de Trabalho(CAT) é um documento emitido para reconhecer tanto um acidente de trabalho ou de trajeto A CAT é um documento emitido para reconhecer tanto um acidente de trabalho ou de trajeto bem como uma doença ocupacional. Para tanto, é imprescindível saber diferenciá-los.
 
Disponível em: < https://www.inss.gov.br/servicos-do-inss/comunicacao-de-acidente-de-trabalho-cat/> Acesso em: 04 fev. 2019.
 
Considerando o texto e o qualifica acidente de trabalho, de trajeto e doença ocupacional, assinale a opção correta.
A) 
Doença ocupacional é aquela desencadeada sem relação com o exercício do trabalho, mas que interfere nas práticas laborais e é constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social.
B) 
Acidente de trabalho ou de trajeto é o acidente ocorrido durante o final de semana de descanso do trabalhador, mas que interfere diretamente no trabalho e que provoque lesão corporal ou perturbação funcional que cause a perda ou redução – permanente ou temporária – da capacidade para o trabalho ou, em último caso, a morte.
C) 
Doença ocupacional é aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade, mas não há obrigatoriedade que esteja prevista na respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social.
D) 
Acidente de trabalho ou de trajeto é o acidente ocorrido no exercício da atividade profissional a serviço da empresa ou no deslocamento de qualquer lugar onde o trabalhador estiver se for rumo ao trabalho, e que provoque lesão corporal ou perturbação funcional que cause a perda ou redução – permanente ou temporária – da capacidade para o trabalho ou, em último caso, a morte.
E) 
Acidente de trabalho ou de trajeto é o acidente ocorrido no exercício da atividade profissional a serviço da empresa ou no deslocamento residência / trabalho / residência, e que provoque lesão corporal ou perturbação funcional que cause a perda ou redução – permanente ou temporária – da capacidade para o trabalho ou, em último caso, a morte.
Questão 17) - 0,50 ponto(s)
O sucesso de um maquiador é resultado da junção de vários fatores, dentre eles, a adoção de condutas éticas e de biossegurança. Hoje, a atuação do profissional tem um grande diferencial quando associa conceitos de beleza, maquiagem e biossegurança. O processo que envolve as condutas de biossegurança deve ser indicado através da análise dos riscos que podem haver nesse meio, podendo ser biológicos, químicos, físicos, ergonômicos, e ainda, riscos de acidentes. Torna-se fundamental a identificação correta dos riscos que a atividade ocasiona para que as práticas de biossegurança sejam direcionadas, e tanto o trabalhador no seu local de trabalho como os clientes envolvidos sejam protegidos do que possa ser prejudicial à sua saúde. Os riscos ocupacionais podem ser divididos em cinco categorias: riscos biológicos, riscos químicos, riscos físicos, riscos ergonômicos e riscos de acidentes.  
 
Tendo em vista essas informações, assinale a alternativa correta referente aos tipos de riscos.
A) 
Os riscos químicos são ocasionados por contato com EPIs que causam processos alérgicos no trabalhador, como o talco presentes na luva e o silicone presente nas toucas.
B) 
Os riscos físicos são ocasionados pelo contato físico com substâncias compostas ou produtos tóxicos, que possam causar danos físicos ao organismo.
C) 
Os riscos de acidentes correspondem a fatores que colocam o trabalhador em situação de perigo referente a não utilização de EPIs e acidentes posturais causados por postura inadequada.
D) 
Os riscos ergonômicos estão relacionados a fatores que possam interferir nas características psicofisiológicas do trabalhador, causando desconforto ou afetando sua saúde.
E) 
Os riscos biológicos são causados pelo contato físico e químico e pela inalação de produtos químicos vencidos que contenham proliferação de microrganismos.
Questão 18) - 0,50 ponto(s)
As normas de Segurança e Medicina do Trabalho têm como escopo a prevenção de riscos aos trabalhadores, bem como a contenção de acidentes ou doenças ocupacionais. Com a estrita observância às regras gerais, as empregadoras também se eximem de responsabilidades civis e penais, e conseguem aumentar sua produtividade e lucratividade. Ou seja, um ambiente de trabalho sadio e seguro proporciona não só a segurança, mas o bem estar de trabalhadores e empregadores. 
 
A partir do texto apresentado e com base nos conhecimentos acerca do tema, assinale a opção correta quanto às regras básicas de medicina e segurança do trabalho.
A) 
As regras gerais da medicina e segurança do trabalho regulamentam a necessidade de cuidados com a saúde dos empregados e a prevenção de doenças. Nesse sentido, há determinação para que o empregado apresente ao seu empregador exames de rotina delimitados na norma em questão, e a serem analisados por setor especializado da empresa. 
B)As regras gerais de medicina e segurança do trabalho disciplinam questões atreladas à ergonomia; ou seja, preocupam-se com o bem estar do trabalhador, independente da função que ele exerce. Nesse sentido, há orientação às empregadoras para, periodicamente, reavaliarem a colocação e as funções de cada trabalhador.
C) 
As regras gerais de medicina e segurança do trabalho dispõem sobre a prevenção de riscos ambientais das empresas; ou seja, além da preocupação com o empregado, há normatização em relação à preservação ambiental em prol da sociedade, diminuindo os riscos de degradação. 
D) 
Pelas normas gerais da medicina e segurança do trabalho, há imposição de que as empresas constituam comissão interna, a ser formada apenas pelos trabalhadores, os quais irão fiscalizar o ambiente de trabalho e a devida utilização de EPIs. 
E) 
Uma das normas básicas da medicina e segurança do trabalho trata, em linhas gerais, da prevenção de doenças ocupacionais, focando na garantia da saúde, segurança e integridade do trabalhador. Nesse sentido, dispõe sobre o fornecimento e uso dos EPIs. 
Questão 19) - 0,50 ponto(s)
A higiene do trabalho tem por objetivo a prevenção das doenças ocupacionais, por meio da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ocupacionais. Antecipar os riscos antes que eles apareçam no ambiente de trabalho, reconhecer diariamente as operações e processos executados no ambiente de trabalho e realizar avaliações (qualitativas e quantitativas) são atividades que servem de subsídio para a implementação das medidas de controle de riscos no ambiente de trabalho. As medidas de controle de riscos ocupacionais não podem ser implementadas de forma arbitrária, elas devem ser execultadas de acordo com uma hierarquia estabelecida por normas internacionais (ISSO 45.001) e nacionais (NR-09 e NR-06).
A figura a seguir mostra a hierarquia que deve ser seguida, sendo que a ordem de implementação dever ser sempre da mais efetiva para a menos efetiva, sendo I a medida mais efetiva e V, a menos efetiva.
 
Nesse sentido, escolha a alternativa que apresenta respectivamente as medidas de controle I, II, III, IV e V.
A) 
Substituição do agente, controle de engenharia, controle administrativo, utilização de EPI e eliminação do agente.
B) 
Utilização do EPI, controle administrativo, substituição do agente, controle de engenharia e eliminação do agente.
C) 
Eliminação do agente, substituição do agente, controle de engenharia, controle administrativo e utilização de EPI.
D) 
Eliminação do agente, utilização de EPI, controle de engenharia, substituição do agente e controle administrativo.
E) 
Controle de engenharia, controle administrativo, substituição do agente, eliminação do agente e utilização do EPI.
Questão 20) - 0,50 ponto(s)
A saúde e a segurança do trabalho são reguladas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por meio de 36 normas regulamentadoras, conhecidas como NRs. Essas normas têm o objetivo de regulamentar o ambiente de trabalho como um todo; seja das condições estruturais da empregadora à saúde individualizada do empregador. Suas observações, além de importantes, são obrigatórias para o bem estar do trabalho, em um sentido amplo. O descumprimento dessas normas regulamentadoras pode acarretar consequências de várias naturezas e a responsabilização dos envolvidos.
 
Quanto às consequências do descumprimento ou não observância das regras gerais de segurança e medicina do trabalho, analise as afirmações a seguir.
 
I. Quando as normas de segurança do trabalho não são observadas pelo empregador, há caracterização de ato faltoso a ser observado pelos seus dirigentes internos.
II. O descumprimento das normas de segurança do trabalho pelo empregado gera punições para a empresa, a qual pode ser punida com multas administrativas pelos órgãos de fiscalização.
III. O cumprimento das normas de segurança do trabalho deve ser observado por empregados e empregadores, incumbindo a ambos a observância de normas técnicas, a fiscalização mútua, e eventual necessidade de comunicação de infrações aos órgãos responsáveis.
 
É correto o que se afirma em
A) 
I, II e III. 
B) 
II e III, apenas. 
C) 
I e II, apenas. 
D) 
III, apenas. 
E) 
II, apenas.