Contratação de Cursos Técnicos em Pernambuco

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GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
 
TERMO DE REFERÊNCIA 
SEI n° 1400005149.000006/2024-89 
SC n° 
 
1. DO OBJETO 
1.1. Dispensa de licitação com fundamento no art. 75, inc. XV da Lei nº 14.133/21, objetivando a contratação 
instituição de ensino para realização da Oferta de Cursos Técnicos Presenciais Intercomplementar ao V 
Itinerário Formativo do Ensino Médio do Novo Ensino Médio, para atender as necessidades dos alunos da Rede 
Pública Estadual de Ensino de Pernambuco, conforme as condições, especificações, quantidades e exigências 
contidas neste Termo de Referência. 
1.2. As especificações e os quantitativos do objeto desta dispensa estão descritos conforme quadro abaixo: 
 
ITEM CÓD. E-FISCO DESCRIÇÃO UNIDADE DE 
FORNECIMENTO 
VALOR TOTAL 
1 572413-9 
CONTRATAÇÃO DE CURSOS TÉCNICOS 
PROFISSIONALIZANTES PRESENCIAIS 
INTERCOMPLEMENTAR AO EIXO 5 DO NOVO 
ENSINO MÉDIO 
Unidade 
1.2.1 DA CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO 
Modalidade presencial com carga-horária de 1.200 horas para turmas com 25 alunos cada. 
1.2.1 DA QUANTIDADE TOTAL DE TURMAS 
 
ITEM 
 
BEM/SERVIÇO 
UNIDADE 
DE 
MEDIDA 
QUANT. 
DE 
TURMAS 
 
TOTAL DE 
ALUNOS 
1 Curso Técnico Profissionalizante - ALIMENTOS Unidade 1 25 
2 Curso Técnico Profissionalizante - AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL Unidade 4 100 
3 
Curso Técnico Profissionalizante - DESENVOLVIMENTO DE 
SISTEMA Unidade 2 
50 
4 Curso Técnico Profissionalizante - EDIFICAÇÕES Unidade 1 25 
5 Curso Técnico Profissionalizante - ELETROMECÂNICA Unidade 7 175 
6 Curso Técnico Profissionalizante - ELETRÔTÉCNICA Unidade 8 200 
7 Curso Técnico Profissionalizante - LOGÍSTICA Unidade 17 425 
8 Curso Técnico Profissionalizante - MANUTENÇÃO AUTOMOTIVA Unidade 3 75 
9 Curso Técnico Profissionalizante - MECÂNICA Unidade 3 75 
10 Curso Técnico Profissionalizante - MECATRÔNICA Unidade 1 25 
11 Curso Técnico Profissionalizante - QUALIDADE Unidade 21 525 
12 Curso Técnico Profissionalizante - QUÍMICA Unidade 1 25 
13 Curso Técnico Profissionalizante - SEGURAÇA DO TRABALHO Unidade 10 250 
14 Curso Técnico Profissionalizante -VESTUÁRIO Unidade 2 50 
 81 2025 
 
 
 
 
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2. DAS JUSTIFICATIVAS 
 
2.1. DA NECESSIDADE DA CONTRATAÇÃO 
 
2.1.1. A presente contratação se dará em função da necessidade da oferta de 2.025 (Duas mil e vinte e cinco) 
vagas em cursos técnicos profissionalizantes presenciais intercomplementar ao V Itinerário do Ensino 
Médio, , com turmas de 25 alunos em cada escola contemplada, podendo ocorrer nas Unidades Escolares 
da rede estadual ou nas Unidades Escolares da contratada abrangendo os municípios de São Caitano, 
Recife, Itamaracá, Caruaru, Goiana, Jaboatão dos Guararapes, Petrolina, Belo Jardim, Cabo de Santo 
Agostinho, Ipojuca, Salgueiro, Lagoa Grande, Paulista, Ouricuri, Itambé, Serra Talhada, Pesqueira, 
Araripina, Palmares, Afogados da Ingazeira, Taquaritinga do Norte, com carga horária de 1.200 h/a , a fim 
de atender alunos das Escolas de Referência em Ensino Médio (45h) da Rede Pública Estadual de Ensino 
de Pernambuco, uma vez tomando como base o projeto piloto, foi identificado uma demanda crescente 
por cursos técnicos profissionalizantes evidenciando o reconhecimento da comunidade educacional e dos 
estudantes sobre a relevância e eficácia desses programas para o desenvolvimento acadêmico e 
profissional. 
 
2.1.2. Pernambuco é um estado que tem um modelo de educação integral consolidado no cenário nacional, no 
que toca ao ensino médio. Desde 2008 conta com uma política que vem adquirindo maturidade ao longo 
dos anos tendo saído de um projeto experimental em 2007 com 20 escolas e em 2022 conseguiu 
universalizar a oferta de vagas em todo o território estadual. 
 
2.1.3. Nesse percurso, diferentes modelos de oferta foram se formatando e o seu modelo base é o da oferta de 
45 horas aulas semanais, divididas em 9 aulas por dia. Essa jornada das EREMs de 45 horas sempre teve 
um diferencial curricular oportunizado pela quantidade total de aulas que o estudante tem acesso. Com 
o advento do Novo Ensino Médio, a carga horária dessas escolas, que perfazem 4.500 horas relógio nos 3 
anos, foi possível organizar a ofertar de dois itinerários formativos diferentes, ampliando o leque de 
opções para os estudantes nas áreas de conhecimento. 
 
2.1.4. Neste formato, é possível, no espaço da matriz reservado ao Itinerário Formativo II, ampliar a opção de 
escolha do estudante com a oferta do itinerário 5, de Educação profissional e técnica. E é aqui que entra 
o diferencial desta proposta pedagógica, que é o estudante já perfazer toda a carga horária que está 
prevista na Lei 13.415, a saber: 1.800 horas de Formação Geral Básica e 1.200 horas de Itinerário 
Formativo e ainda conseguir agregar a formação técnica ao seu percurso no Ensino Médio. 
 
2.1.5. É aqui onde surge a oportunidade de colocar em prática um dos eixos do Programa TRILHATEC que é 
apresentado no atual Plano de Governo, que tem como objetivo a oferta de cursos técnicos, no formato 
de trilhas de conhecimento para estudantes das escolas estaduais de ensino médio de Pernambuco, com 
o objetivo de promover a inserção profissional dos jovens por meio da qualificação obtida em cursos 
conectados às demandas do mundo do trabalho e da vida fora da escola. 
 
2.1.6. Essa oportunidade se ampara, além da já mencionada Lei 13.415, no Artigo nº16 da resolução CNE/CP 
nº1, de 5 de janeiro de 2021 que estabelece que os cursos técnicos podem ser desenvolvidos nas formas 
integrada, concomitante, concomitante intercomplementar ou subsequente ao ensino médio no Brasil. 
 
 
 
 
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2.1.7. Vale ressaltar que Pernambuco já conta com uma rede de 58 Escolas Técnicas Estaduais ao longo do 
estado que oferta cursos técnicos nas modalidades integrada, concomitante e subsequente. No entanto, 
a ampliação de formação técnica profissionalizante ganha um novo fôlego com essa estratégia de oferta 
da modalidade concomitante intercomplementar nas EREMs de 45h, formato que atrelará um 
diferencial para as comunidades escolares atendidas, pois essas escolas têm uma penetração ampla e 
generalizada no território do estado, bem como aos estudantes e seus familiares que serão impactados 
diretamente por esta qualificação profissional ainda durante o Ensino Médio. 
 
2.1.8. Para isso, a oferta no viés de uma concomitância intercomplementar, oportuniza, por parte do ente 
federado, a contratação de um parceiro com expertise comprovada para esta oferta de cursos técnicos 
no próprio horário escolar que o estudante já frequenta. Os conteúdos desses cursos não competem 
com os conteúdos já definidos no currículo de Pernambuco, pelo contrário, ele soma à formação do 
estudante. Estes contarão com a expertise da instituição parceira, bem como da estrutura de 
laboratórios relacionados ao curso que estarão oferecendo. 
 
2.1.9. Essa oferta será regida por portaria da Secretaria de Educação e Esportes que deverá ser observada 
pelas escolas e pelo parceiro, itens como avaliação dos estudantes, registros de informações 
educacionais como desempenho e frequência às aulas e seu fornecimento às escolas por parte do 
parceiro com fidedignidade e periodicamente. 
 
2.1.10. O Projeto oportunizará matrículas em 14 diferentes cursos Técnicos (Alimentos, Automação Industrial, 
Desenvolvimento de Sistema, Edificações, Eletromecânica, Eletrotécnica, Logística, Manutenção 
Automotiva, Mecânica, Mecatrônica, Qualidade, Química, Segurança do Trabalho e Vestuário), 
referentes ao Itinerário V do Novo Ensino Médio, distribuídas por 21 municípios no âmbito do Estado 
de Pernambuco - Araripina, Belo Jardim, Cabo de Santo Agostinho, Caruaru, Goiana, Ipojuca, Paulista, 
Petrolina e Recife, contemplando um total de dez escolas. 
 
2.1.11. A implementação do Novo Ensino Médio é uma medida estratégica ePraticar ato lesivo previsto no art. 5º da Lei nº 12.846, de 1º de agosto de 2013. 
 
12.2 Será aplicável a sanção de advertência quando a CONTRATADA descumprir deveres instrumentais ou der causa 
à inexecução parcial do CONTRATO que não acarrete dano à Administração e que não justifique a imposição 
de penalidade mais grave. 
 
12.3 Será aplicada multa moratória em razão do atraso no cumprimento das obrigações previstas neste Termo de 
Referência, no percentual de até 0,5% (cinco décimos por cento) ao dia, a ser calculada sobre o valor da parcela 
inadimplida, a partir do dia subsequente ao prazo estipulado para adimplemento da obrigação, independente-
mente de notificação do contratado para constituição em mora. 
 
12.4 Após o 30º (trigésimo) dia de atraso injustificado, configura-se o descumprimento total da obrigação e a multa 
moratória se converterá em multa compensatória, a ser calculada no percentual de 15% (quinze por cento) a 
30% (trinta por cento) sobre o valor da parcela inadimplida, podendo dar ensejo à extinção do contrato e apli-
cação da penalidade de impedimento, se configurado grave dano à Administração. 
 
12.5 A penalidade de multa compensatória será aplicada nos casos de descumprimento das obrigações contratuais 
pela CONTRATADA, sempre que deles decorrer inexecução parcial do CONTRATO que cause grave dano à Ad-
ministração, ao funcionamento dos serviços públicos ou ao interesse coletivo, bem como retardamento injus-
tificado à execução ou entrega do objeto contratado, nos termos das alíneas “b” e “d”, respectivamente, do 
12.1, de acordo com as seguintes regras: 
 
I. 1% (um por cento) a 5% (cinco por cento) sobre do valor total do CONTRATO, observado o valor 
mínimo de R$ 10.000,00 (dez mil reais) e o máximo de R$ 100.000,00 (cem mil reais), a ser apli-
cada a quem sofreu a penalidade de advertência e reincidiu pelo(s) mesmo(s) motivo(s); 
II. 10% (dez por cento) a 20% (vinte por cento), sobre o valor da garantia, no caso de descumpri-
mento da obrigação prevista no item 10.4.3; 
III. 5% (cinco por cento) a 10% (dez por cento), calculada sobre o valor da parcela/etapa inadimplida, 
a ser aplicada quando a CONTRATADA descumprir a obrigação prevista no item 10.4.35, se a 
situação não se enquadrar em obrigação contratual específica; 
IV. 1% (um por cento) a 5% (cinco por cento), calculada sobre o valor da parcela/etapa do CON-
TRATO, a ser aplicada quando a CONTRATADA descumprir as obrigações previstas nos itens 
10.4.5, 10.4.27 e 10.4.33; 
V. 10% (dez por cento) a 20% (vinte por cento), calculada sobre o valor da parcela/etapa do CON-
TRATO, a ser aplicada quando a CONTRATADA descumprir a obrigação prevista no item 10.4.35; 
VI. 0,5% (cinco décimos por cento) a 2% (dois por cento), calculada sobre o valor do CONTRATO, a 
ser aplicada quando a CONTRATADA descumprir a obrigação prevista no item 10.4.35 e não sanar 
a pendência no prazo estipulado; 
 
 
 
 
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VII. 5% (cinco por cento) a 10% (dez por cento), calculada sobre o valor da parcela/etapa do CON-
TRATO, quando a CONTRATADA deixar de cumprir a obrigação prevista no item 10.4.31; 
 
12.6 As sanções de multa previstas no item 12.5 poderão ser aplicadas cumulativamente com a penalidade de 
impedimento de licitar e contratar com a Administração Direta e Indireta do Estado de Pernambuco, pelo 
prazo de 06 (seis) a 18 (dezoito) meses. 
 
12.7 Na hipótese de inexecução total do CONTRATO, prevista na alínea “c” do PARÁGRAFO PRIMEIRO, será apli-
cável a sanção de impedimento de licitar e contratar com a Administração Direta e Indireta do Estado de 
Pernambuco pelo prazo 18 (dezoito) a 36 (trinta e seis) meses, além de multa compensatória no percentual 
de 10% (dez por cento) a 20% (vinte por cento) sobre o valor do contrato. 
 
12.8 Quando do cometimento das infrações previstas nas alíneas “e”, “f”, “g” e “h”do item 12.1, ou quando 
praticadas as infrações descritas nas alíneas “b”, “c” e “d” que justifiquem a imposição de penalidade mais 
grave, será aplicável a sanção de declaração de inidoneidade para licitar e contratar com a Administração 
Pública, pelo período de 03 (três) a 06 (seis) anos, além da multa compensatória de 20% (vinte por cento) 
a 30% (trinta por cento) sobre o valor do contrato. 
 
12.9 A aplicação das sanções previstas neste Termo de Referência não exclui, em hipótese alguma, a obrigação 
de reparação integral do dano causado à CONTRATANTE. 
 
12.10 Todas as sanções previstas neste Termo de Referência poderão ser aplicadas cumulativamente com a multa. 
 
12.11 O valor da multa aplicada e das indenizações cabíveis será objeto de compensação com os pagamentos 
eventualmente devidos pelo CONTRATANTE à CONTRATADA, decorrentes do mesmo CONTRATO ou de ou-
tros contratos administrativos que a CONTRATADA possua com a CONTRATANTE. 
 
12.12 Se o valor da multa for superior ao dos pagamentos devidos pelo CONTRATANTE, a diferença será descon-
tada da garantia contratual prestada, se houver, ou será cobrada administrativamente na forma prevista 
na Lei Estadual nº 13.178, de 2006. 
 
12.13 Não havendo o pagamento integral da multa em sede administrativa, o processo será encaminhado à Pro-
curadoria Geral do Estado para inscrição em Dívida Ativa e cobrança. 
 
12.14 A aplicação das sanções realizar-se-á em processo administrativo que assegure o contraditório e a ampla 
defesa à CONTRATADA, observando-se o procedimento previsto no Decreto Estadual. 
 
12.15 Na fixação das penalidades, dentro das faixas de multa estabelecidas neste Edital, bem como dos pra-
zos previstos para as demais sanções deverão ser observadas: 
a) a natureza e a gravidade da infração cometida; 
b) as peculiaridades do caso concreto; 
c) as circunstâncias agravantes ou atenuantes; 
d) os danos que o cometimento da infração ocasionar ao CONTRATANTE, ao funcionamento dos 
serviços públicos, aos seus usuários ou ao interesse coletivo; 
e) a vantagem auferida em virtude da infração; 
f) a implantação ou o aperfeiçoamento de programa de integridade, conforme normas e 
 
 
 
 
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orientações dos órgãos de controle interno. 
 
12.16 Em caso de prática da mesma infração ocorrida no prazo igual ou inferior a 12 (dozes) meses, contados 
da data de publicação da decisão definitiva da condenação anterior, as faixas de multa e os prazos 
previstos neste Termo de Referência poderão ser majorados em até 50% (cinquenta por cento), obser-
vados os limites máximos previstos em lei. 
 
12.17 Os atos previstos como infrações administrativas na Lei nº 14.133, de 2021, ou em outras leis de licita-
ções e contratos da Administração Pública que também sejam tipificados como atos lesivos na Lei Fe-
deral nº 12.846, de 2013, serão apurados e julgados conjuntamente, nos mesmos autos, observados o 
rito procedimental e a autoridade competente definidos na Lei Estadual nº 16.309, de 2018. 
 
12.18 A personalidade jurídica da CONTRATADA poderá ser desconsiderada sempre que utilizada com abuso 
do direito para facilitar, encobrir ou dissimular a prática dos atos ilícitos previstos neste Termo de Re-
ferência ou para provocar confusão patrimonial, e, nesse caso, todos os efeitos das sanções aplicadas 
à pessoa jurídica serão estendidos aos seus administradores e sócios com poderes de administração, à 
pessoa jurídica sucessora ou à empresa do mesmo ramo com relação de coligação ou controle, de fato 
ou de direito, com a CONTRATADA, observados, em todos os casos, o contraditório, a ampla defesa e a 
obrigatoriedade de análise jurídica prévia. 
 
12.19 A CONTRATANTE deverá comunicar as sanções aplicadas à Secretaria de Administração, para fins de 
inclusão da CONTRATADA nos sistemas E-fisco e PEIntegrado, no Cadastro Nacional de Empresas Inidô-
neas e Suspensas (Ceis) e no Cadastro Nacional de Empresas Punidas (Cnep), instituídos no âmbito do 
Poder Executivo Federal, observado o prazo máximode 15 (quinze) dias úteis, contado da data da de-
cisão definitiva de aplicação da sanção. 
 
13 DAS DEMAIS CONDIÇÕES NECESSÁRIAS À PRESTAÇÃO DO SERVIÇO 
 
13.1 Fica eleito o Foro da Comarca do Recife para discussões de litígios decorrentes do objeto desta espe-
cificação, com renúncia de qualquer outro, por mais privilegiado que se configure. 
 
13.2 Os casos omissos serão decididos pelo CONTRATANTE, segundo as disposições contidas na Lei nº 
14.133, de 2021, e demais normas estaduais aplicáveis, e, subsidiariamente, segundo as disposições 
contidas na Lei nº 8.078, de 1990 (Código de Defesa do Consumidor) e nas normas e princípios gerais 
dos contratos. 
 
 
 
ANEXOS DO TERMO DE REFERÊNCIA: 
 
Anexo A – Matriz dos Cursos Ofertados 
Anexo B – Escolas Contempladas 
Anexo C - Cronograma 2024 
Anexo D – Relação de EPI’s 
Anexo E – Deslocamento 
Anexo F – Lanche 
 
 
 
 
 
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Recife, data da assinatura no SEI. 
Gilson Alves do Nascimento Filho 
Gerente Geral de Educação Integral 
Secretaria Executiva da Educação Integral e Profissional – SEIP/SEE 
 
ANEXO A 
 
MATRIZES DOS CURSOS A SEREM OFERTADOS 
 
 
Técnico em Eletromecânica 
Unidades Curriculares CH 
1º ano - Módulo Mundo do Trabalho e Módulo Básico 
Autoconhecimento 30 
Mundo do Trabalho 120 
Projeto de Vida e Carreira 50 
Fundamentos da Tecnologia Mecânica 140 
Fundamentos da Eletricidade Industrial 60 
 400 
2º ano – Módulo Integrador 
Fabricação mecânica aplicada à manutenção e à montagem 140 
Introdução a corte, soldagem e conformação mecânica 60 
Organização da produção mecânica 30 
Metodologia de projetos 30 
Montagem de sistemas elétricos 80 
Controladores lógicos programáveis 60 
 400 
3º ano - Módulo Específico 
Planejamento e controle da manutenção 30 60 
Montagem de sistemas mecânicos 70 70 
Manutenção de sistemas automatizados 80 80 
Manutenção mecânica de máquinas e equipamentos 80 80 
Manutenção elétrica de máquinas e equipamentos 80 80 
Projeto de inovação em eletromecânica 60 60 
 400 
Carga horária – Educação Profissional 1.200 
 
 
 
 
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SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
 
 
Técnico em Eletrotécnica 
Unidades Curriculares CH 
1º ano - Módulo Mundo do trabalho e Módulo básico 
Autoconhecimento 30 
Mundo do Trabalho 120 
Projeto de Vida e Carreira 50 
Fundamentos de Eletroeletrônica 60 
Comunicação Técnica e Informática 40 
Segurança em Eletricidade 60 
Instalação de Sistemas Elétricos Prediais I 40 
 400 
2º ano – Módulo Específico I 
Instalação de Sistemas Elétricos Prediais 80 
Projetos Elétricos Prediais 120 
Instalação de Sistemas Elétricos Industriais 120 
Projetos Elétricos Industriais 80 
 400 
3º ano - Módulo Específico II 
Acionamento de Dispositivos Elétricos Automatizados 80 
Manutenção Elétrica Predial e Industrial 60 
Instalação de Sistemas Elétricos de Potência (SEP) 90 
Manutenção e Operação de Sistemas Elétricos de Potência (SEP) 30 
Projetos de Sistemas Elétricos de Potência (SEP) 60 
Gestão da Manutenção 50 
Eficiência Energética 30 
 400 
Carga horária – Educação Profissional 1.200 
 
 
Técnico em Mecânica 
Unidades Curriculares CH 
1º ano - Módulo Mundo do trabalho e Módulo básico 
Autoconhecimento 30 
Mundo do Trabalho 120 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
Projeto de Vida e Carreira 50 
Fundamentos da Tecnologia Mecânica 140 
Metodologia de Projetos 30 
Otimização de Processos de Produção Mecânica 30 
 400 
2º ano – Módulo Específico I 
Introdução a Corte, Soldagem e Conformação Mecânica 60 
Processos de Fabricação Mecânica 200 
Projeto de Inovação Mecânica 140 
 400 
3º ano - Módulo Específico II 
Planejamento e Controle da Produção 60 60 
Processos de Fabricação a CNC 60 60 
Desenvolvimento de Sistemas de Automação Mecânica 100 100 
Introdução a Controladores Lógicos Programáveis 40 40 
Manutenção Mecânica Aplicada 100 100 
Planejamento e Controle da Manutenção 40 400 
 400 
Carga horária – Educação Profissional 1.200 
 
 
Técnico em Química 
Unidades Curriculares CH 
1º ano - Módulo Mundo do trabalho 400h 
Autoconhecimento 30 
Mundo do Trabalho 120 
Projeto de Vida e Carreira 50 
Fundamentos das Tecnologias Industriais 200 
 400 
2º ano - Módulo Integrador 400h 
 
Introdução aos Processos Químicos Industriais 40 
Química Analítica 160 
Controle de Processos Industriais e Laboratoriais 120 
Análises Instrumentais 80 
 400h 
3º ano - Módulo Específico 400h 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
Análises Microbiológicas 60 
Operação de Processos Químicos Industriais 160 
Desenvolvimento de Métodos Analíticos, Produtos e Processos. 180 
 
400 
Carga horária – Educação Profissional 1.200 
 
 
 Técnico em Qualidade 
Unidades Curriculares CH 
1º ano - Módulo Mundo do trabalho e módulo básico 
Autoconhecimento 30 
Tecnologia da Informação e Comunicação Empresarial 50 
Mundo do Trabalho 120 
Fundamentos da Gestão 60 
Projeto de vida e Carreira  50 
Introdução a Processos de Melhoria e Inovação 90 
 400 
2º ano - Módulo Integrador 
Introdução à Gestão Organizacional 100 
Gestão da Qualidade de Processos e Serviços 80 
Controle de Qualidade e Ferramentas PDCA e A3 56 
Mapeamento e Controle de Processos 100 
Metodologia de projetos 40 
Criatividade e Ideação 24 
 400 
3º ano - Módulo Específico II 
Monitoramento de Produtos e Processos 120 
Auditoria do Sistema de Gestão da Qualidade 60 
Operacionalização do Sistema de Gestão da Qualidade 100 
Projeto de Inovação 80 
Prototipagem de Projetos 40 
 400 
Carga horátia da Educação Profissioanal 1200 
 
 
 Técnico em Logística 
Unidades Curriculares CH 
1º ano - Módulo Mundo do trabalho e módulo básico 
Autoconhecimento 30 
Tecnologia da Informação e Comunicação Empresarial 40 
Projeto de vida e Carreira 50 
Fundamentos da Gestão   80 
Mundo do Trabalho   120 
Introdução aos Processos Logísticos  80 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
 400 
2º ano - Módulo Integrador 
Métodos Quantitativos Aplicados à Logística  60 
Gestão de Suprimentos 80 
Aperfeiçoamento Lean na Logística 60 
Gestão da Produção  100 
Processos de Armazenagem 100 
 400 
3º ano - Módulo Específico 
Gestão de Transporte e Distribuição 110 
Logística sustentável  50 
Logística Integrada 80 
Projeto de Integração de Processos Logísticos 80 
Projeto Final de Conclusão de curso  80 
 400 
Carga horátia da Educação Profissioanal 1200 
 
 
 Técnico em Mecatrônica 
Unidades Curriculares CH 
1º ano - Módulo Mundo do trabalho e módulo básico 
 Autoconhecimento 30 
Documentação Técnica 20 
Projeto de Vida e Carreira 50 
Desenho mecânico 40 
Mundo do Trabalho 120 
Fundamentos mecânicos 40 
Fundamentos de eletricidade 100 
 400 
2º ano - Módulo Integrador 
Eletrônica Aplicada a Sistemas Automatizados 60 
Acionamentos Eletroeletrônicos 80 
Modelagem Virtual de Elementos Mecânicos 100 
Circuitos Microcontrolados 60 
Sistemas Lógicos Programáveis 100 
 400 
3º ano - Módulo Específico 
Circuitos Eletropneumáticos e Eletro hidráulicos Aplicados a Manufatura 100 
Tecnologias da Informação e Comunicação Aplicadas à Industria 4.0 100 
Processos de Manufatura 100 
Sistemas automatizados de Manufatura 100 
 400 
Carga horátia da Educação Profissioanal 1200 
 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
 
 Técnico em Edificações 
Unidades Curriculares CH 
1º ano - Módulo Mundo do trabalho e módulo básico 
Autoconhecimento 30 
Documentação Técnica 20 
Projeto de Vida e Carreira 500 
Fundamentos de Processos Produtivos 80 
Mundo do Trabalho 120 
Fundamentos de Sustentabilidade e Meio Ambiente20 
Introdução a Construção de Edifícios 20 
Desenho Técnico de Edificações 60 
 400 
2º ano - Módulo Integrador 
Fundamentos de Mecânica dos Solos 40 
Fundamentos de Topografia 50 
Gestão de Pessoas 20 
Materiais e Ensaios Tecnológicos 50 
Pré-Projeto I 40 
Processos Construtivos 100 
Documentação Técnica e Legalização de Projetos 20 
Pré-Projeto II 20 
Projeto Arquitetônico 60 
 400 
3º ano - Módulo Específico II 
Projeto de Instalações Elétricas 60 
Projeto de Instalações Hidrossanitárias 60 
Projeto Estrutural 68 
Projeto Executivo 52 
Orçamento de Obras 60 
Planejamento e Gestão da Produção 60 
Projeto de Pesquisa e Inovação 40 
 400 
Carga horátia da Educação Profissioanal 1200 
 
 
 Técnico em Segurança do Trabalho 
Unidades Curriculares CH 
1º ano - Módulo Mundo do trabalho e módulo básico 
Fundamentos da Gestão 56 
Autoconhecimento 30 
Projeto de Vida e Carreira 50 
Tecnologia da Informação e Comunicação Empresarial 68 
Mundo do Trabalho 120 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
Gestão de Pessoas aplicada à Segurança e Saúde do Trabalho 40 
Planejamento e Execução de Ações Educativas 36 
 400 
2º ano - Módulo Integrador 
Fundamentos de Segurança e Saúde do Trabalho 188 
Rotinas de Segurança e Saúde do Trabalho 160 
Criatividade e Ideação em Projetos de Inovação 16 
Assessoria e Consultoria em Saúde, Segurança e Meio Ambiente do Trabalho Saúde e Segu-
rança do Trabalho 
36 
 400 
3º ano - Módulo Específico 
Higiene Ocupacional 96 
Coordenação de Programas e Procedimentos de Saúde e Segurança do Trabalho 160 
Prototipagem de Negócios Inovadores 24 
Modelagem de Projetos de Inovação 20 
Implementação de Negócios Inovadores 20 
Gestão de Auditorias em Segurança e Saúde do Trabalho 40 
Monitoramento dos Programas e Documentos de Segurança e Saúde do Trabalho 40 
 400 
Carga horátia da Educação Profissioanal 1200 
 
 
 Técnico em Automação Industrial 
Unidades Curriculares CH 
1º ano - Módulo Mundo do trabalho e módulo básico 
Autoconhecimento 30 
Documentação técnica 20 
Projeto de Vida e Carreira 50 
Desenho mecânico 40 
Mundo do Trabalho 120 
Fundamentos mecânicos 40 
Fundamentos de eletricidade 100 
 400 
2º ano - Módulo Integrador 
Fundamentos da Instrumentação 100 
Acionamentos Eletroeletrônicos 80 
Diagramas Hidráulicos e Pneumáticos 80 
Medição de Variáveis Físicas Industriais 80 
Circuitos Microcontrolado 60 
 400 
3º ano - Módulo Específico 
Elementos Finais de Controle 40 
Sistemas de Intertravamento Industrial 20 
Sistemas Lógicos Programáveis 100 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
Técnicas de Controle 60 
Tecnologias da Informação e Comunicação Aplicadas à Industria 4.0 80 
Projetos de Sistemas de Controle Industrial 80 
Gestão da Manutenção Industrial 20 
 400 
Carga horátia da Educação Profissioanal 1200 
 
 
 
 Técnico em Desenvolvimento de Sistema 
Unidades Curriculares CH 
1º ano - Módulo Mundo do trabalho e módulo básico 
Autoconhecimento 30 
Fundamentos de Tecnologias da Informação 60 
Projeto de Vida e Carreira 50 
Fundamentos de Redes de Computadores 60 
Mundo do Trabalho 120 
Fundamentos de Eletroeletrônica 40 
Fundamentos de Bancos de Dados 40 
 400 
2º ano - Módulo Integrador 
Lógica computacional 60 
Lógica de programação 120 
Banco de Dados 40 
Modelagem de Sistemas 80 
Desenvolvimento de Sistemas I 100 
 400 
3º ano - Módulo Específico 
Programação de Aplicativos 120 
Internet das Coisas 60 
Teste de Sistemas 40 
Implantação de Sistemas 30 
Manutenção de Sistemas 30 
Desenvolvimento de Sistemas II 120 
 400 
Carga horátia da Educação Profissioanal 1200 
 
 
 
 Técnico em Vertuário 
Unidades Curriculares CH 
1º ano - Módulo Mundo do trabalho e módulo básico 
Mundo do trabalho 120 
Projeto de Vida 50 
Auto conhecimento 30 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
Processos de produção Têxtil e Vestuário 60 
Introdução a história da Moda 40 
Fundamentos de Design de moda 60 
Introdução Tecnologia de risco e corte 40 
 400 
2º ano - Módulo Integrador 
Modelagem Básica 60 
Sistema CAD na Confecção 60 
Modelagem Industrial 120 
Processo de Costura Industrial do Vestuário 160 
 400 
3º ano - Módulo Específico 
Planejamento e Controle da Produção – PCP 60 
Custos Industriais do Vestuário 60 
Desenvolvimento Técnico de Produto do Vestuário 160 
Estudos de Tempos e Movimentos 60 
Sistema de Manutenção na confecção 60 
 400 
Carga horátia da Educação Profissioanal 1200 
 
 
 Técnico em Alimentos 
Unidades Curriculares CH 
1º ano - Módulo Mundo do trabalho e módulo básico 
Autoconhecimento 30 
Mundo do trabalho 120 
Projeto de Vida e Carreira 50 
Fundamentos das Tecnologias Industriais 200 
 400 
2º ano - Módulo Integrador 
Introdução ao Processos Industriais 40 
Microbiologia 80 
Bioquímica 40 
Industrialização de óleos, gorduras, vegetais e derivados 40 
Industrialização de balas, chocolates e confeitos 40 
Industrialização de grãos, cereais e derivados 60 
Industrialização de carnes e derivados 60 
 400 
3º ano - Módulo Específico 
Industrialização de frutas e hortaliças 50 
Industrialização de bebidas 40 
Industrialização de leite de derivados 60 
Pré-projeto de Pesquisa e Inovação 20 
Análise de alimentos 100 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
Planejamento e Controle de Produção 50 
Desenvolvimento de Projetos 40 
Segurança dos alimentos 40 
 400 
Carga horátia da Educação Profissioanal 1200 
 
 
 Técnico em Manutenção Automotiva 
Unidades Curriculares CH 
1º ano - Módulo Mundo do trabalho e módulo básico 
Autoconhecimento 30 
Processos de manutenção automotiva 120 
Projeto de Vida e Carreira 50 
Fundamentos da tecnologia Automotiva 40 
Mundo do Trabalho 120 
Fundamentos da Mecânica 40 
 400 
2º ano - Módulo Integrador 
Documentação técnica 20 
Desenho Mecânico 40 
Fundamentos da Eletricidade 100 
Manutenção de sistemas de freios, suspensão e direção de veículos 80 
Manutenção de motores de veículos 120 
Tapeçaria e vidraçaria automotiva 40 
 400 
3º ano - Módulo Específico 
Manutenção de sistemas eletroeletrônicos veiculares 80 
Diagnóstico avançados em sistemas automotivos 100 
Gestão de serviços de manutenção veicular 60 
Manutenção de sistema de transmissão de veículos 80 
Funilaria e Pintura Automotiva 80 
 400 
Carga horátia da Educação Profissioanal 1200 
 
 
Cabe explicar o montante de aulas que perfaz as Matrizes do 1º ano em todos esses cursos. Elas totatlizam 400 horas 
relógio, no entanto, serão executuadas 300 horas relógio por parte do SENAI. Isso porque 100 horas já estão 
contempladas no currículo desenvolvido pela Rede Ensino estadual. Essas 100 horas serão certificadas pelo SENAI como 
aproveitamento de estudos quando da certificação dos alunos. Elas se referem a: Autoconhecimento (30 horas), Projeto 
de Vida e Carreira (50 horas) e Mundo do Trabalho (20 horas). Desta última, 100 horas permanecem para serem 
realizadas pelo SENAI. 
 
 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
ANEXO B 
ESCOLAS CONTEMPLADAS 
 
 ESCOLAS MUNICÍPIOS CURSOS 
1 EREM PROFESSORA IONE DE GOES AFOGADOS DA INGAZEIRA Logística 
2 EREM PROFESSORA IONE DE GOES AFOGADOS DA INGAZEIRA Segurança do Trabalho 
3 EREM JOSIAS INOJOSA DE OLIVEIRA ARARIPINA Eletromecânica 
4 EREM JOSIAS INOJOSA DE OLIVEIRA ARARIPINA Logística 
5 EREM PROFESSOR MANOEL 
BONIFACIO COSTA ARARIPINA Mecânica 
6 EREM PROFESSOR MANOEL 
BONIFACIO COSTA ARARIPINA Segurança do Trabalho 
7 EREM DE BELO JARDIM BELO JARDIM Mecânica 
8 EREM DE BELO JARDIM BELO JARDIM Qualidade 
9 EREM JOÃO MONTEIRO DE MELO BELO JARDIM Logística 
10 EREM JOÃO MONTEIRO DE MELO BELO JARDIM Mecânica11 EREM DE CABO DE SANTO 
AGOSTINHO CABO DE SANTO AGOSTINHO Automação Industrial 
12 EREM DE CABO DE SANTO 
AGOSTINHO CABO DE SANTO AGOSTINHO Qualidade 
13 EREM EMIDIO CAVALCANTI DE 
ALBUQUERQUE CABO DE SANTO AGOSTINHO Eletromecânica 
14 EREM EMIDIO CAVALCANTI DE 
ALBUQUERQUE CABO DE SANTO AGOSTINHO Logística 
15 EREM SENADOR FRANCISCO PESSOA 
DE QUEIROZ CABO DE SANTO AGOSTINHO Eletromecânica 
16 EREM ARNALDO ASSUNCÃO CARUARU Eletromecânica 
17 EREM ARNALDO ASSUNCÃO CARUARU Eletrotécnica 
18 EREM NICANOR SOUTO MAIOR CARUARU Qualidade 
19 EREM NICANOR SOUTO MAIOR CARUARU Vestuário 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
20 EREM AUGUSTO GONDIM GOIANA Eletromecânica 
21 EREM AUGUSTO GONDIM GOIANA Segurança do Trabalho 
22 EREM BENIGNO PESSOA DE ARAÚJO GOIANA Automação Industrial 
23 EREM BENIGNO PESSOA DE ARAÚJO GOIANA Automação Industrial 
24 EREM BENIGNO PESSOA DE ARAÚJO GOIANA Qualidade 
25 EREM DE IPOJUCA IPOJUCA Eletrotécnica 
26 EREM FREI OTTO IPOJUCA Logística 
27 EREM FREI OTTO IPOJUCA Qualidade 
28 EREM JOSÉ MARIO ALVES DA SILVA IPOJUCA Eletrotécnica 
29 EREM JOSÉ MARIO ALVES DA SILVA IPOJUCA Qualidade 
30 EREM ALBERTO AUGUSTO DE 
MORAIS PRADINES ITAMARACÁ Logística 
31 EREM ALBERTO AUGUSTO DE 
MORAIS PRADINES ITAMARACÁ Qualidade 
32 EREM FREI ORLANDO ITAMBÉ Logística 
33 EREM FREI ORLANDO ITAMBÉ Qualidade 
34 EREM AUGUSTO SEVERO JABOATÃO DOS GUARARAPES Logística 
35 EREM AUGUSTO SEVERO JABOATÃO DOS GUARARAPES Qualidade 
36 EREM RODOLFO AURELIANO JABOATÃO DOS GUARARAPES Qualidade 
37 EREM RODOLFO AURELIANO JABOATÃO DOS GUARARAPES Segurança do Trabalho 
38 EREM DOM HELDER CÂMARA LAGOA GRANDE Logística 
39 EREM DOM HELDER CÂMARA LAGOA GRANDE Qualidade 
40 EREM FERNANDO BEZERRA OURICURI Qualidade 
41 EREM FERNANDO BEZERRA OURICURI Segurança do Trabalho 
42 EREM MONSENHOR ABILIO 
AMERICO PALMARES Logística 
43 EREM MONSENHOR ABILIO 
AMERICO PALMARES Qualidade 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
44 EREM ESCRITOR JOSÉ DE ALENCAR PAULISTA Qualidade 
45 EREM ESCRITOR JOSÉ DE ALENCAR PAULISTA Química 
46 EREM PROF. ARNALDO CARNEIRO 
LEÃO PAULISTA Logística 
47 EREM PROF. ARNALDO CARNEIRO 
LEÃO PAULISTA Vestuário 
48 
EREM JOSÉ DE ALMEIDA MARCIEL PESQUEIRA 
Desenvolvimento de 
Sistemas 
49 EREM JOSÉ DE ALMEIDA MARCIEL PESQUEIRA Logística 
50 EREM CLEMENTINO COELHO PETROLINA Eletrotécnica 
51 EREM CLEMENTINO COELHO PETROLINA Qualidade 
52 EREM PROFESSORA OSA SANTANA PETROLINA Alimentos 
53 
EREM PROFESSORA OSA SANTANA PETROLINA 
Manutenção 
Automotiva 
54 EREM AGEU MAGALHÃES RECIFE Mecatrônica 
55 EREM AGEU MAGALHÃES RECIFE Qualidade 
56 EREM ALVARO LINS RECIFE Edificações 
57 EREM ALVARO LINS RECIFE Eletrotécnica 
58 
EREM BEBERIBE RECIFE 
Manutenção 
Automotiva 
59 EREM BEBERIBE RECIFE Segurança do Trabalho 
60 EREM DOM SEBASTIÃO LEME RECIFE Eletrotécnica 
61 EREM DOM SEBASTIÃO LEME RECIFE Qualidade 
62 EREM ENGENHEIRO LAURO DINIZ RECIFE Eletrotécnica 
63 EREM ENGENHEIRO LAURO DINIZ RECIFE Segurança do Trabalho 
64 EREM FERNANDO MOTTA RECIFE Eletrotécnica 
65 EREM FERNANDO MOTTA RECIFE Segurança do Trabalho 
66 EREM POETA MANOEL BANDEIRA RECIFE Eletromecânica 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
67 EREM POETA MANOEL BANDEIRA RECIFE Logística 
68 EREM SIZENANDO SILVEIRA RECIFE Segurança do Trabalho 
69 EREM SIZENANDO SILVEIRA RECIFE Eletromecânica 
70 EREM SYLVIO RABELLO RECIFE Logística 
71 
EREM SYLVIO RABELLO RECIFE 
Manutenção 
Automotiva 
72 EREM VIDAL DE NEGREIROS RECIFE Automação Industrial 
73 EREM VIDAL DE NEGREIROS RECIFE Logística 
74 EREM DE SALGUEIRO SALGUEIRO Qualidade 
75 EREM DE SALGUEIRO SALGUEIRO Segurança do Trabalho 
76 EREM AGAMENON MAGALHÃES SÃO CAITANO Logística 
77 EREM AGAMENON MAGALHÃES SÃO CAITANO Qualidade 
78 
EREM IRNEIRO IGNACIO SERRA TALHADA 
Desenvolvimento de 
Sistemas 
79 EREM IRNEIRO IGNACIO SERRA TALHADA Qualidade 
80 EREM SEVERINO CORDEIRO DE 
ARRUDA TAQUARITINGA DO NORTE Logística 
81 EREM SEVERINO CORDEIRO DE 
ARRUDA TAQUARITINGA DO NORTE Qualidade 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
ANEXO C 
 
CRONOGRAMA 
 
Para melhor compreensão de como se dará a execução da carga horária contratada, apresentamos abaixo o 
detalhamento de sua distribuição ao longo do ano letivo de 2024, no 1º ano do Ensino Médio. Considerando que para o 
1º ano o SENAI deverá ofertar 300 horas relógio (uma vez que 100 horas serão aproveitamento de estudos e não 
ensejarão custos financeiros para a Secretaria de Educação) que convertidas dão um total de 360 horas-aulas. Desta 
forma, considerando o início das atividades em 13 de maio de 2024 e sua finalização em 20 de dezembro de 2024, 
conforme o calendário letivo da rede estadual de ensino de Pernambuco para o ano vigente temos o seguinte 
cronograma: 
CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO DAS AULAS 
MÊS QTD DE SEMANAS HORAS/AULA 
SEMANAIS (dois dias na 
semana) 
TOTAL MENSAL 
Maio 03 12 36 
Junho 04 12 48 
Julho 02 12 24 
agosto 05 12 60 
setembro 04 12 48 
Outubro 05 12 60 
novembro 04 12 48 
dezembro 03 12 36 
Total de horas-aulas em 2024: 360 
 
Serão 02 (dois) encontros por semana, totalizando 15 (quinze) encontros em 30 semanas a partir do dia 13/05 até 20/12. 
- 400h 1º Ano 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
ANEXO D 
 
RELAÇÃO DE EPI’s 
 
 
KIT MECÂNICA/ELETROMECÂNICA - 2 POR ANO 
1 ÓCULOS DE PROTEÇÃO INCOLOR 
1 CREME SINTÉTICO PARA AS MÃOS LUVA INVISIVEL 
1 PROTETOR AURICULAR 
 
KIT QUIMICA - 1 POR ANO 
1 JALECO DE MANGA LONGA 
1 ÓCULOS DE PROTEÇÃO INCOLOR 
1 LUVA DE LÁTEX 
 
KIT ELETROTÉCNICA/AUTOMAÇÃO - 1 POR ANO 
1 ÓCULOS DE PROTEÇÃO INCOLOR 
1 LUVA DE PROTEÇÃO 
 
KIT ALIMENTOS - 1 POR ANO 
50 AVENTAL 
75 TOCA 
 
KIT AUTOMOTIVA - 1 POR ANO 
1 ÓCULOS DE PROTEÇÃO INCOLOR 
 
KIT SEGURANÇA DO TRABALHO - 1 PARA CURSO 
1 ÓCULOS DE PROTEÇÃO INCOLOR 
1 LUVA VAQUETA 
1 LUVA PIGMENTADA 
1 CAPACETE 
 
KIT MECATRÔNICA - 1 POR ANO 
1 PROTETOR AURICULAR 
1 ÓCULOS DE PROTEÇÃO INCOLOR 
1 LUVA DE PROTEÇÃO 
 
KIT VESTUÁRIO - 1 POR ANO 
1 ÓCULOS DE PROTEÇÃO INCOLOR 
2 PROTETOR AURICULAR 
2 MASCARA DESCARTAVEL 
 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
KIT EDIFICAÇÕES - 1 POR ANO 
1 ÓCULOS DE PROTEÇÃO INCOLOR 
2 PROTETOR AURICULAR 
1 CAPACETE 
1 LUVA DE PROTEÇÃO 
1 LUVA IMPERMEÁVEL 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
ANEXO E 
 
CALCULO PARA DESLOCAMENTO 
 
 
 
 
ESCOLA CIDADE CURSO LOCAL DISTÂNCIA QTD. 
DESLOC. 
VALO
R /KM 
DESLOC. 
TOTAL 
EREM 
PROFESSORA OSA 
SANTANA 
PETROLINA Alimentos SENAI 7,2 75 R$ 
1,26 
 R$ 
1.360,80 
EREM BENIGNO 
PESSOA DE 
ARAÚJO 
GOIANA Automação 
Industrial 
SENAI 4 75 R$ 
1,19 
 R$ 
714,00 
EREM BENIGNO 
PESSOA DE 
ARAÚJO 
GOIANA Automação 
Industrial 
SENAI 4 75 R$ 
1,19 
 R$ 
714,00 
EREM DE CABO 
DE SANTO 
AGOSTINHO 
CABO DE 
SANTO 
AGOSTINHO 
Automação 
Industrial 
SENAI 10,3 75 R$ 
1,19 
 R$ 
1.838,55 
EREM SENADOR 
FRANSCISCO 
PESSOA DE 
QUEIROZ 
CABO DE 
SANTO 
AGOSTINHO 
Eletromecânica SENAI 4,4 75 R$ 
1,19 
R$ 
392,70 
 
EREM 
ENGENHEIRO 
LAURO DINIZ 
RECIFE Eletrotécnica SENAI 4,5 75 R$ 
1,19 
 R$ 
803,25 
EREM VIDAL DE 
NEGREIROS 
RECIFE Automação 
Industrial 
SENAI 3,2 75 R$ 
1,19 
 R$ 
571,20 
EREM IRNEIRO 
IGNACIO 
SERRA 
TALHADA 
Desenvolviment
o de Sistemas 
GOVERNO 233 100 R$ 
1,26 
 R$ 
58.716,0
0 
EREM JOSÉ DE 
ALMEIDA 
MARCIEL 
PESQUEIRA Desenvolviment
o de Sistemas 
GOVERNO 32 100 R$ 
1,26 
 R$ 
8.064,00EREM ALVARO 
LINS 
RECIFE Edificações SENAI 8,2 75 R$ 
1,19 
 R$ 
1.463,70 
EREM ARNALDO 
ASSUNCÃO 
CARUARU Eletromecânica SENAI 5 75 R$ 
1,26 
 R$ 
945,00 
EREM AUGUSTO 
GONDIM 
GOIANA Eletromecânica SENAI 2 75 R$ 
1,19 
 R$ 
357,00 
EREM EMIDIO 
CAVALCANTI DE 
ALBUQUERQUE 
CABO DE 
SANTO 
AGOSTINHO 
Eletromecânica SENAI 10,7 75 R$ 
1,19 
 R$ 
1.909,95 
EREM JOSIAS 
INOJOSA DE 
OLIVEIRA 
ARARIPINA Eletromecânica SENAI 2,8 75 R$ 
1,26 
 R$ 
529,20 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
EREM POETA 
MANOEL 
BANDEIRA 
RECIFE Eletromecânica SENAI 3,5 75 R$ 
1,19 
 R$ 
624,75 
EREM 
SIZENANDO 
SILVEIRA 
RECIFE Eletromecânica SENAI 1,2 75 R$ 
1,19 
 R$ 
214,20 
EREM ALVARO 
LINS 
RECIFE Eletrotécnica SENAI 8,2 75 R$ 
1,19 
 R$ 
1.463,70 
EREM ARNALDO 
ASSUNCÃO 
CARUARU Eletrotécnica SENAI 5 75 R$ 
1,26 
 R$ 
945,00 
EREM 
CLEMENTINO 
COELHO 
PETROLINA Eletrotécnica SENAI 4,8 75 R$ 
1,26 
 R$ 
907,20 
EREM DE 
IPOJUCA 
IPOJUCA Eletrotécnica SENAI 18 75 R$ 
1,19 
 R$ 
3.213,00 
EREM DOM 
SEBASTIÃO LEME 
RECIFE Eletrotécnica SENAI 6,4 75 R$ 
1,19 
 R$ 
1.142,40 
EREM FERNANDO 
MOTTA 
RECIFE Eletrotécnica SENAI 8,4 75 R$ 
1,19 
 R$ 
1.499,40 
EREM JOSÉ 
MARIO ALVES DA 
SILVA 
IPOJUCA Eletrotécnica SENAI 22,2 75 R$ 
1,19 
 R$ 
3.962,70 
EREM ALBERTO 
AUGUSTO DE 
MORAIS 
PRADINES 
ITAMARACÁ Logística GOVERNO 30 275 R$ 
1,19 
 R$ 
19.635,0
0 
EREM DOM 
HELDER CÂMARA 
LAGOA 
GRANDE 
Logística GOVERNO 70,7 100 R$ 
1,26 
 R$ 
17.816,4
0 
EREM FREI 
ORLANDO 
ITAMBÉ Logística GOVERNO 26,4 275 R$ 
1,19 
 R$ 
17.278,8
0 
EREM FREI OTTO IPOJUCA Logística GOVERNO 12,5 275 R$ 
1,19 
 R$ 
8.181,25 
EREM JOÃO 
MONTEIRO DE 
MELO 
BELO JARDIM Logística GOVERNO 1,3 275 R$ 
1,26 
 R$ 
900,90 
EREM JOSÉ DE 
ALMEIDA 
MARCIEL 
PESQUEIRA Logística GOVERNO 32 100 R$ 
1,26 
 R$ 
8.064,00 
EREM JOSIAS 
INOJOSA DE 
OLIVEIRA 
ARARIPINA Logística GOVERNO 2,8 275 R$ 
1,26 
 R$ 
1.940,40 
EREM 
MONSENHOR 
ABILIO AMERICO 
PALMARES Logística GOVERNO 88,7 100 R$ 
1,19 
 R$ 
21.110,6
0 
EREM POETA 
MANOEL 
BANDEIRA 
RECIFE Logística GOVERNO 3,5 275 R$ 
1,19 
 R$ 
2.290,75 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
EREM PROF. 
ARNALDO 
CARNEIRO LEÃO 
PAULISTA Logística GOVERNO 8,4 275 R$ 
1,19 
 R$ 
5.497,80 
EREM 
PROFESSORA 
IONE DE GOES 
AFOGADOS DA 
INGAZEIRA 
Logística GOVERNO 247 100 R$ 
1,26 
 R$ 
62.244,0
0 
EREM SEVERINO 
CORDEIRO DE 
ARRUDA 
TAQUARITING
A DO NORTE 
Logística GOVERNO 61,8 100 R$ 
1,26 
 R$ 
15.573,6
0 
EREM VIDAL DE 
NEGREIROS 
RECIFE Logística GOVERNO 3,2 275 R$ 
1,19 
 R$ 
2.094,40 
EREM 
AGAMENON 
MAGALHÃES 
SÃO CAITANO Logística GOVERNO 20,8 275 R$ 
1,26 
 R$ 
14.414,4
0 
EREM AUGUSTO 
SEVERO 
JABOATÃO 
DOS 
GUARARAPES 
Logística GOVERNO 10,5 275 R$ 
1,19 
 R$ 
6.872,25 
EREM SYLVIO 
RABELLO 
RECIFE Logística GOVERNO 1,8 275 R$ 
1,19 
 R$ 
1.178,10 
EREM BEBERIBE RECIFE Manutenção 
Automotiva 
SENAI 7 75 R$ 
1,19 
 R$ 
1.249,50 
EREM 
PROFESSORA OSA 
SANTANA 
PETROLINA Manutenção 
Automotiva 
SENAI 7,2 75 R$ 
1,26 
 R$ 
1.360,80 
EREM SYLVIO 
RABELLO 
RECIFE Manutenção 
Automotiva 
SENAI 1,8 75 R$ 
1,19 
 R$ 
321,30 
EREM DE BELO 
JARDIM 
BELO JARDIM Mecânica SENAI 1,3 75 R$ 
1,26 
 R$ 
245,70 
EREM EMIDIO 
CAVALCANTI DE 
ALBUQUERQUE 
CABO DE 
SANTO 
AGOSTINHO 
Logística SENAI 10,7 75 R$ 
1,19 
 R$ 
1.909,95 
EREM JOÃO 
MONTEIRO DE 
MELO 
BELO JARDIM Mecânica SENAI 1,3 75 R$ 
1,26 
 R$ 
245,70 
EREM 
PROFESSOR 
MANOEL 
BONIFACIO 
COSTA 
ARARIPINA Mecânica SENAI 2,5 75 R$ 
1,26 
 R$ 
472,50 
EREM AGEU 
MAGALHÃES 
RECIFE Mecatrônica SENAI 5,2 75 R$ 
1,19 
 R$ 
928,20 
EREM 
AGAMENON 
MAGALHÃES 
SÃO CAITANO Qualidade GOVERNO 20,8 275 R$ 
1,26 
 R$ 
14.414,4
0 
EREM AGEU 
MAGALHÃES 
RECIFE Qualidade GOVERNO 5,2 275 R$ 
1,19 
 R$ 
3.403,40 
EREM ALBERTO 
AUGUSTO DE 
MORAIS 
PRADINES 
ITAMARACÁ Qualidade GOVERNO 30 275 R$ 
1,19 
 R$ 
19.635,0
0 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
EREM AUGUSTO 
SEVERO 
JABOATÃO 
DOS 
GUARARAPES 
Qualidade GOVERNO 10,5 275 R$ 
1,19 
 R$ 
6.872,25 
EREM 
CLEMENTINO 
COELHO 
PETROLINA Qualidade GOVERNO 4,8 275 R$ 
1,26 
 R$ 
3.326,40 
EREM DE BELO 
JARDIM 
BELO JARDIM Qualidade GOVERNO 1,3 275 R$ 
1,26 
 R$ 
900,90 
EREM DE 
SALGUEIRO 
SALGUEIRO Qualidade GOVERNO 171 100 R$ 
1,26 
 R$ 
43.092,0
0 
EREM DOM 
HELDER CÂMARA 
LAGOA 
GRANDE 
Qualidade GOVERNO 70,7 100 R$ 
1,26 
 R$ 
17.816,4
0 
EREM DOM 
SEBASTIÃO LEME 
RECIFE Qualidade GOVERNO 6,4 275 R$ 
1,19 
 R$ 
4.188,80 
EREM ESCRITOR 
JOSÉ DE ALENCAR 
PAULISTA Qualidade GOVERNO 8,4 275 R$ 
1,19 
 R$ 
5.497,80 
EREM FERNANDO 
BEZERRA 
OURICURI Qualidade GOVERNO 59,1 100 R$ 
1,26 
 R$ 
14.893,2
0 
EREM FREI 
ORLANDO 
ITAMBÉ Qualidade GOVERNO 26,4 275 R$ 
1,19 
 R$ 
17.278,8
0 
EREM FREI OTTO IPOJUCA Qualidade GOVERNO 12,5 275 R$ 
1,19 
 R$ 
8.181,25 
EREM IRNEIRO 
IGNACIO 
SERRA 
TALHADA 
Qualidade GOVERNO 233 100 R$ 
1,26 
 R$ 
58.716,0
0 
EREM JOSÉ 
MARIO ALVES DA 
SILVA 
IPOJUCA Qualidade GOVERNO 22,2 275 R$ 
1,19 
 R$ 
14.529,9
0 
EREM 
MONSENHOR 
ABILIO AMERICO 
PALMARES Qualidade GOVERNO 88,7 100 R$ 
1,19 
 R$ 
21.110,6
0 
EREM NICANOR 
SOUTO MAIOR 
CARUARU Qualidade GOVERNO 5,6 275 R$ 
1,26 
 R$ 
3.880,80 
EREM RODOLFO 
AURELIANO 
JABOATÃO 
DOS 
GUARARAPES 
Qualidade GOVERNO 10,6 275 R$ 
1,19 
 R$ 
6.937,70 
EREM SEVERINO 
CORDEIRO DE 
ARRUDA 
TAQUARITING
A DO NORTE 
Qualidade GOVERNO 61,8 100 R$ 
1,26 
 R$ 
15.573,6
0 
EREM BENIGNO 
PESSOA DE 
ARAÚJO 
GOIANA Qualidade GOVERNO 4 275 R$ 
1,19 
 R$ 
2.618,00 
EREM DE CABO 
DE SANTO 
AGOSTINHO 
CABO DE 
SANTO 
AGOSTINHO 
Qualidade GOVERNO 10,3 275 R$ 
1,19 
 R$ 
6.741,35 
EREM ESCRITOR 
JOSÉ DE ALENCAR 
PAULISTA Química SENAI 8,4 75 R$ 
1,19 
 R$ 
1.499,40 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
EREM AUGUSTO 
GONDIM 
GOIANA Segurança do 
Trabalho 
GOVERNO 2 275 R$ 
1,19 
 R$ 
1.309,00 
EREM BEBERIBE RECIFE Segurança do 
Trabalho 
GOVERNO 7 275 R$ 
1,19 
 R$ 
4.581,50 
EREM DE 
SALGUEIRO 
SALGUEIRO Segurança do 
Trabalho 
GOVERNO 171 100 R$ 
1,26 
 R$ 
43.092,0
0 
EREM 
ENGENHEIRO 
LAURO DINIZ 
RECIFE Segurança do 
Trabalho 
GOVERNO 4,5 275 R$ 
1,19 
 R$ 
2.945,25 
EREM FERNANDO 
BEZERRA 
OURICURI Segurança do 
Trabalho 
GOVERNO 59,1 100 R$ 
1,26 
 R$ 
14.893,2
0 
EREM FERNANDO 
MOTTA 
RECIFE Segurança do 
Trabalho 
GOVERNO 8,4 275 R$ 
1,19 
 R$ 
5.497,80 
EREM 
PROFESSOR 
MANOEL 
BONIFACIO 
COSTA 
ARARIPINA Segurança do 
Trabalho 
GOVERNO 2,5 275 R$ 
1,26 
 R$ 
1.732,50 
EREM 
PROFESSORA 
IONE DE GOES 
AFOGADOS DA 
INGAZEIRA 
Segurança do 
Trabalho 
GOVERNO 247 100 R$ 
1,26 
 R$ 
62.244,0
0 
EREM RODOLFO 
AURELIANO 
JABOATÃO 
DOS 
GUARARAPES 
Segurança do 
Trabalho 
GOVERNO 10,6 275 R$ 
1,19 
 R$ 
6.937,70 
EREM 
SIZENANDO 
SILVEIRA 
RECIFE Segurança do 
Trabalho 
GOVERNO 1,2 275 R$1,19 
 R$ 
785,40 
EREM NICANOR 
SOUTO MAIOR 
CARUARU Vestuário SENAI 5,6 75 R$ 
1,26 
 R$ 
1.058,40 
EREM PROF. 
ARNALDO 
CARNEIRO LEÃO 
PAULISTA Vestuário SENAI 8,4 75 R$ 
1,19 
 R$ 
1.499,40 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
ANEXO F 
 
LANCHE 
 
 
 
ESCOLA SENAI CIDADE CURSO LOCAL LANCHE 
LANCHE 
TOTAL 
SENAI PETROLINA PETROLINA Alimentos SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI GOIANA GOIANA Automação Industrial SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI GOIANA GOIANA Automação Industrial SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI CABO 
CABO DE SANTO 
AGOSTINHO Automação Industrial SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI AREIAS RECIFE Eletrotécnica SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI AREIAS RECIFE Automação Industrial SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI SANTO AMARO RECIFE Edificações SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI CARUARU CARUARU Eletromecânica SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI GOIANA GOIANA Eletromecânica SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI CABO 
CABO DE SANTO 
AGOSTINHO Eletromecânica SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI CABO 
CABO DE SANTO 
AGOSTINHO Eletromecânica SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI ARARIPINA ARARIPINA Eletromecânica SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI SANTO AMARO RECIFE Eletromecânica SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI SANTO AMARO RECIFE Eletromecânica SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI SANTO AMARO RECIFE Eletrotécnica SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI CARUARU CARUARU Eletrotécnica SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI PETROLINA PETROLINA Eletrotécnica SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI IPOJUCA IPOJUCA Eletrotécnica SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI IPOJUCA IPOJUCA Eletrotécnica SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI AREIAS RECIFE Eletrotécnica SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI AREIAS RECIFE Eletrotécnica SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI SANTO AMARO RECIFE 
Manutenção 
Automotiva SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
SENAI PETROLINA PETROLINA 
Manutenção 
Automotiva SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI SANTO AMARO RECIFE 
Manutenção 
Automotiva SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI BELO JARDIM BELO JARDIM Mecânica SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI CABO 
CABO DE SANTO 
AGOSTINHO Logística SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI BELO JARDIM BELO JARDIM Mecânica SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI ARARIPINA ARARIPINA Mecânica SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI SANTO AMARO RECIFE Mecatrônica SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI PAULISTA PAULISTA Química SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI CARUARU CARUARU Vestuário SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
SENAI PAULISTA PAULISTA Vestuário SENAI SIM 
 R$ 
42.000,00 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
 
LANCHE 
KIT 1 
SUCO DE CAIXA 
Recipiente confeccionado em: papel, plástico e alumínio (tetra park), pronto para o 
consumo, com aproximadamente 200ml, Sabores: Morango, Uva, Laranja, Maça, com 
canudo embalado em plástico e acoplado a caixa do suco, confeccionado com produtos 
atóxicos. 
 
 
BOLINHO RECHEADO 
Com embalagem plástica, com recheio, Sabores: chocolate e brigadeiro (bolinho e 
recheio), pesando aproximadamente 40g cada unidade 
 
 
 
PIPOCA DOCE 
Pacote em plástico, cada unidade pesando 30g, com embalagens individuais, Sabor: 
milho com açúcar ou equivalentes. 
 
 
 
 
 
LANCHE 
KIT 2 
SUCO DE CAIXA 
Recipiente confeccionado em: papel, plástico e alumínio (tetra park), pronto para o 
consumo, com aproximadamente 200ml, Sabores: Morango, Uva, Laranja, Maça, com 
canudo embalado em plástico e acoplado a caixa do suco, confeccionado com produtos 
atóxicos. 
 
 
BISCOITO RECHEADO Com embalagem plástica, com recheio, Sabores: chocolate e brigadeiro (bolinho e 
recheio), pesando aproximadamente 40g cada unidade. 
 
 
 
PIPOCA DOCE 
Pacote em plástico, cada unidade pesando 30g, com embalagens individuais, Sabor: 
milho com açúcar ou equivalentes. 
 
 
 
 
 
LANCHE 
KIT 3 
SUCO DE CAIXA 
Recipiente confeccionado em: papel, plástico e alumínio (tetra park), pronto para o 
consumo, com aproximadamente 200ml, Sabores: Morango, Uva, Laranja, Maça, com 
canudo embalado em plástico e acoplado a caixa do suco, confeccionado com produtos 
atóxicos. 
 
 
BISCOITO RECHEADO 
Com embalagem plástica, com recheio, Sabores: chocolate e brigadeiro (bolinho e 
recheio), pesando aproximadamente 40g cada unidade. 
 
 
 
BISCOITO SALGADO 
Pacote em plástico, cada unidade embalada em plástico, com aproximadamente 20g 
(por unidade), Sabores diversos.inovadora para promover 
melhorias na qualidade da educação oferecida pela rede pública de Pernambuco. A inclusão da 
formação técnica profissionalizante complementar é um passo crucial nesse processo, trazendo 
benefícios significativos para os estudantes e para o sistema educacional como um todo. Abaixo, 
apresento uma justificativa robusta para a contratação de uma empresa especializada nesse contexto: 
 
2.1.12. Alinhamento com as Diretrizes Nacionais de Educação: O Novo Ensino Médio está alinhado com as 
Diretrizes Nacionais de Educação, promovendo uma abordagem mais flexível e personalizada para os 
alunos. A inclusão da formação profissional atende à demanda de preparação para o mundo do 
trabalho, conforme preconizado pelas Diretrizes Curriculares. 
 
2.1.13. Preparação para o Mundo do Trabalho: A formação profissional intercomplementar proporciona aos 
estudantes habilidades práticas e específicas, tornando-os mais aptos para ingressar no mundo do 
trabalho após a conclusão do Ensino Médio. 
Isso contribui para a redução da evasão escolar, pois os alunos veem uma aplicação direta do que estão 
aprendendo em suas futuras carreiras. 
 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
2.1.14. Estímulo à Permanência na Escola: A inclusão de cursos técnicos no currículo do Ensino Médio poderá 
despertar maior interesse nos estudantes, reduzindo a evasão escolar e incentivando a conclusão do 
Ensino Médio. 
A perspectiva de adquirir habilidades práticas e aplicáveis pode ser um fator motivador para que os 
alunos permaneçam na escola. 
 
2.1.15. Ampliação das Competências e Habilidades: A formação profissional não apenas complementa os 
conhecimentos teóricos, mas também amplia o repertório de competências dos estudantes, 
proporcionando uma formação mais abrangente e integral. 
Isso contribui para a formação de cidadãos mais capacitados e preparados para enfrentar os desafios 
da sociedade contemporânea. 
 
2.1.16. Fomento à Inovação Pedagógica: A contratação de uma empresa especializada traz consigo expertise 
na implementação de práticas pedagógicas inovadoras, alinhadas às necessidades específicas do Novo 
Ensino Médio. A inovação pedagógica é essencial para garantir uma educação de qualidade, adaptada 
às demandas da sociedade moderna. 
 
2.1.17. Desenvolvimento Regional e Econômico: A formação profissional contribui para o desenvolvimento 
econômico regional, preparando os estudantes para atuar em setores estratégicos da economia local. 
Isso fortalece a relação entre educação e desenvolvimento sustentável, criando um ciclo positivo para 
a comunidade. 
 
2.1.18. Em suma, a contratação de uma empresa especializada na implementação do Novo Ensino Médio, com 
foco na formação profissional intercomplementar, representa um investimento essencial para o 
progresso educacional em Pernambuco. Essa abordagem inovadora não apenas atende às demandas 
nacionais de educação, mas também promove o desenvolvimento integral dos estudantes, preparando-
os para enfrentar os desafios do século XXI 
 
2.2. DA CONTRATAÇÃO POR DISPENSA DE LICITAÇÃO 
 
2.2.1. A contratação se dá, notadamente, com o propósito de contratar instituição brasileira, sem fins lucrativos 
e de reputação ilibada, que tenha por finalidade estatutária executar atividades de ensino, tendo em vista 
que o objeto deste termo de referência é contratação instituição de ensino para realização de Cursos Téc-
nicos Presenciais . 
 
2.2.2. Portanto, será formalizada por meio de dispensa de licitação, conforme permissivo legal contido no art. 
75, inciso XV da lei 14.133 /2021: 
 “para contratação de instituição brasileira que tenha por finalidade 
estatutária apoiar, captar e executar atividades de ensino, pesquisa, extensão, 
desenvolvimento institucional, científico e tecnológico e estímulo à inovação, 
inclusive para gerir administrativa e financeiramente essas atividades, ou para 
contratação de instituição dedicada à recuperação social da pessoa presa, desde que 
o contratado tenha inquestionável reputação ética e profissional e não tenha fins 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
lucrativos”. 
 
2.2.3. Em suma, considerando o exposto acima, observa-se que a prestação do serviço proposto para 
realização do Curso preparatório tipo pré-vestibular enquadra-se nas exigências previstas especifi-
camente na Lei Federal n. 14.133 /2021, art 75º, inciso XV. 
 
2.3. DO QUANTITATIVO ESTIMADO 
 
 CURSO Quantidade 
1 Alimentos 1 25 
2 Automação Industrial 4 100 
3 Desenvolvimento de Sistemas 2 50 
4 Edificações 1 25 
5 Eletromecânica 7 175 
6 Eletrotécnica 8 200 
7 Logística 17 425 
8 Manutenção Automotiva 3 75 
9 Mecânica 3 75 
10 Mecatrônica 1 25 
11 Qualidade 21 525 
12 Química 1 25 
13 Segurança do Trabalho 10 250 
14 Vestuário 2 50 
 TOTAL 81 2.025 
 
 
 
Os quantitativos previstos no presente Termo de Referência foram definidos no documento através de 
estudos e pesquisas em comparação ao projeto piloto iniciado em 2023, onde houve aumento um 
significativo no quantitativo de alunos, passando de 250 para 2.025, e a expansão para 81 turmas e 17 
cursos distintos em 21 municípios, após o sucesso do projeto piloto inicial, fundamentado em análises 
relevantes, que reflete uma série de fatores positivos para a ampliação deste projeto, são elas: 
 
2.3.1. A identificação de uma demanda crescente por cursos técnicos profissionalizantes evidencia o 
reconhecimento da comunidade educacional e dos estudantes sobre a relevância e eficácia desses 
programas para o desenvolvimento acadêmico e profissional; 
 
2.3.2. O sucesso e a efetividade do projeto piloto, medidos por resultados acadêmicos, engajamento dos alunos, 
e retorno positivo da comunidade local, impulsionaram a decisão de expandir a oferta para atender a uma 
maior parcela da população estudantil, além disso, houve impacto positivo na comunidade local, gerando 
benefícios socioeconômicos, contribuindo para a redução da evasão escolar e preparando os estudantes 
para o mercado de trabalho, justificando a ampliação da oferta; 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
 
2.3.3. O aumento no número de turmas e cursos reflete uma resposta à diversidade de interesses e necessidades 
dos estudantes, proporcionando uma gama mais abrangente de especialidades profissionalizantes 
alinhadas às demandas do mercado de trabalho local; 
 
2.3.4. O aumento está alinhado às políticas educacionais estaduais e nacionais, especialmente considerando 
iniciativas de fortalecimento do ensino técnico e profissionalizante como um meio eficaz de preparar os 
jovens para o mundo do trabalho. 
 
2.3.5. O crescimento quantitativo está em sintonia com os objetivos do Novo Ensino Médio, proporcionando uma 
formação mais flexível e alinhada às aptidões individuais dos estudantes. 
 
2.3.6. A expansão considera as particularidades e necessidades específicas de diferentes municípios, permitindo 
uma oferta mais personalizada e adaptada às demandas locais por mão de obra qualificada. 
Essa ampliação reflete um movimento estratégico para maximizar os impactos positivos já observados, 
atendendo à crescente demanda e contribuindo para uma educação mais eficiente, inclusiva e alinhada às 
necessidades do contexto socioeconômico de Pernambuco. 
 
3. DA RAZÃO DA ESCOLHA DA CONTRATADA 
 
3.1. A razão do não chamamento público justificamos nos termos a seguir e tem como objeto da contratação deste 
termo de referência se dá notadamente com o propositivo de contratar instituição brasileira, sem fins lucrativos, 
incumbida regimentalmente do desenvolvimento institucional, para oferta para com o fim de contratar 
instituição de ensino para realização de Oferta de Cursos Técnicos para a Rede Pública Estadual de Pernambuco, 
conforme especificações e quantitativos previstos neste Termo de Referência. 
 
3.2. Focado no desenvolvimento e atualizaçãopermanentes em Educação Profissional e Superior e em Serviços 
Tecnológicos e Inovação para a indústria, o SENAI conta com 80 anos de trabalho e experiência, desenvolvendo 
diferenciais estratégicos. Nesse sentido, ainda há muitas oportunidades para cooperar com as agendas de 
desenvolvimento industrial do País. 
 
Metodologia conectada às demandas do mercado, com desenvolvimento de competências e integração entre a 
interface teoria e prática. 
 Reconhecimento do mercado por qualificação do SENAI - 94,0% das empresas preferem contratar os 
participantes dos cursos técnicos de nível médio do SENAI Pernambuco. (Pesquisa de Acompanhamento de Egressos – 
Ciclo 2020-2022) 
Elevado nível de empregabilidade dos alunos dos cursos técnicos de nível médio - 76,3%, resultado superior à 
meta estabelecida para o ano (Pesquisa de Acompanhamento de Egressos – Ciclo 2020-2022) 
 Amplo portfólio de serviços educacionais, com cursos in company e customizáveis. 
 Desenvolvimento de competências comprovado pela conquista no ano de 2022 de 04 medalhas (01 de ouro, 02 
de prata e 01 de bronze) nas seletivas nacionais da Olímpiada do Conhecimento - maior competição de profissões 
técnicas da América Latina. 
 Pelo terceiro ano consecutivo, conquista medalhas na fase nacional do Grand Prix SENAI de Inovação, sendo 
ouro pela Escola Técnica SENAI Areias e bronze pela Escola SENAI Araripina. 
 Reconhecimento de órgãos internacionais como Organização das Nações Unidas (ONU), Organização 
Internacional do Trabalho (OIT) e Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID). 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
 
Referência em educação profissional, pois O SENAI se preocupa com o caminho que leva o trabalhador à 
indústria. Para isso, promove ações que trazem qualidade na formação profissional de jovens e trabalhadores 
capaz de formar profissionais qualificados, articulados ao mundo do trabalho e que, após a conclusão dessa 
etapa, sejam aptos a serem absorvidos pelos setores produtivos ou direcionados para uma área específica a que 
enquadre suas habilidades. 
 
3.3. É relevante salientar alguns considerandos que legitimam a especialização e o Know-how, dessa instituição 
formadora, enquanto referência em educação profissional e na aplicabilidade da execução: A proposta prevê, 
enfoque na Formação Técnica nos seguintes cursos: 
 
 Alimentos 
 Automação Industrial 
 Desenvolvimento de Sistema 
 Edificações 
 Eletromecânica 
 Etetrotécnica 
 Logística 
 Manutenção Automotiva 
 Mecânica 
 Mecatrônica 
 Qualidade 
 Química 
 Segurança do Trabalho 
 Vestuário 
3.4. A execução será organizado de acordo com as demandas identificadas nas gerencias Regionais e nos respectivos 
municípios constantes neste TR podendo ser ofertados nas instalações das Escolas Estaduais ou nas Escolas do 
SENAI, cabendo a definição e a validação da oferta à Secretaria de Educação e Esportes. 
 
3.5. Cumpre destacar que em razão da característica, de instituição assistencial e educacional que não visa o lucro, 
está o SENAI amparado nos termos do artigo 150, inciso VI , Letra “c” da Constituição Federal de 1988, que 
transcrevo: “Art. 150. Sem prejuízo de outras garantias asseguradas ao contribuinte, é vedado à União, aos 
Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios:” patrimônio, renda ou serviços dos partidos políticos, inclusive suas 
fundações, das entidades sindicais dos trabalhadores, das instituições de educação e de assistência social, sem 
fins lucrativos, atendidos os requisitos da lei;” (grifo nosso). 
 
3.6. Vale ressalta que instituição a ser contratada demonstra ter experiência e capacidade técnica na oferta dos cursos 
a serem ofertados nos municípios selecionados, de possuir número suficiente de professores em seus quadros 
funcionais para execução das atividades contratadas. Em suma, resta justificada a razão do não chamamento 
público para contratação da proposta para a Oferta de Cursos Técnicos Presenciais Intercomplementar ao V 
Itinerário Formativo do Ensino Médio do Novo Ensino Médio, no qual será organizado de acordo com as 
 
 
 
 
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demandas identificadas e ofertados nas escolas estaduais ou em parcerias com as instituições público-privadas, 
cabendo a definição e a validação da oferta à Secretaria de Educação e Esportes. 
 
 
4. DA JUSTIFICATIVA DA VANTAJOSIDADE DO PREÇO 
 
4.1. A vantajosidade da contratação instituição de ensino para realização de Oferta de Cursos Técnicos 
Profissionalizantes Presenciais Intercomplementar ao Eixo 5 do Novo Ensino Médio, da Rede Pública 
Estadual de Ensino de Pernambuco, por meio Dispensa de licitação, com fundamento no artigo 75, XV da 
Lei Federal nº 14.133/21 é evidenciada pela satisfação do interesse público em cumprimento à legislação, 
notadamente à Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, qual seja, Lei nº9394 de 20 de dezembro 
de 1996, com a contratação de entidade sem fins lucrativos para oferta de Cursos Técnicos 
Profissionalizantes para atender ao Eixo 5 do Novo Ensino médio, com expertise comprovada, além de que, 
a Administração vai assumir o dever de realizar a prestação menos onerosa e o particular se obrigar a 
realizar a melhor e mais completa prestação. Configura-se, portanto, uma relação custo-benefício. A maior 
vantagem corresponde à situação de menor custo e maior benefício para a Administração”. (JUSTEN FILHO, 
Marçal. Comentários à Lei de Licitações e Contratos Administrativos, 12a Edição, Dialética, pág. 63). 
 
4.2. Destaque-se que o SENAI possui expertise diferenciada na oferta do Itinerário V -Educação Profissional e 
técnica pelos backgrouds na rede SENAI junto com a rede estadual de Ensino em outros Estados, como: AC, 
DF, ES, MG, MS, MT, PI, RJ, SC e SE; Além disso, possui um parque tecnológico com infraestruturas 
laboratoriais com interface da teoria e prática numa perspectiva, de simulação com o cenário industrial; 
possuindo ainda a intercambialidade com o ecossistema industrial de cada município participante desta 
proposta, que são eles : São Caitano, Recife, Itamaracá, Caruaru, Goiana, Jaboatão dos Guararapes, 
Petrolina, Belo Jardim, Cabo de Santo Agostinho, Ipojuca, Salgueiro, Lagoa Grande, Paulista, Ouricuri, 
Itambé, Serra Talhada, Pesqueira, Araripina, Palmares, Afogados da Ingazeira, Taquaritinga do Norte. 
 
4.3. No tocante ao valor contratual, cabe destacar que na proposta apresentada pelo SENAI os preços tomam 
por base valores diversificados por curso, módulo, planejamento integrado, equipamentos de proteção 
individual (EPI), lanches para os estudantes e as aulas ministradas para os discentes vinculados ao 2º e 3º 
anos do Ensino Médio serão realizadas nas instalações das Unidades do SENAI/PE. 
 
4.4. Importante pontuar que em comparação os valores de cursos praticados pelo SENAI para outras 
instituições, conforme notas fiscais anexas SEI n° 48040638, mostram-se mais elevado conforme 
justificativa encontra-se no SEI n° 49259553, do que os valores apresentados na proposta de preços enviada 
para contratação pretendida por esta Secretaria de Educação, mesmo sendo cursos cujos eixos se 
assemelham aos cursos a serem ofertados para composição do eixo 5 do Novo Ensino médio. 
 
4.5. Portanto, os preços apresentados na proposta do SENAI, estão mais vantajosos para a administração 
pública no presente momento, levando em conta o atendimento à legislação vigente e ao Princípio da 
Eficiência das compras públicas, posto que tal demanda será sanada com celeridade, eficácia, 
economicidade, efetividade e qualidade exigidas dos serviços públicos ao trazer economia processual e 
maior rapidez no atendimento da demanda. 
 
4.6. Assim, tal vantajosidade, evidencia-se de plano, pelo fato da qualidade ofertada pelo SENAI e pelo valor 
apresentado, proposta anexa. Por fim, constata-se que o valor a ser pago pelo serviços são inferiores, emGOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
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termos comparativos, com os praticados pelo SENAI para outras entidades; além da qualificação técnica 
dessa instituição, atender as necessidades do Estado em ofertar aos estudantes da Rede Pública Estadual 
Cursos Técnicos profissionalizantes Presenciais Inter complementar ao Eixo 5 do Novo Ensino Médio, 
através de entidade de reconhecida qualificação e experiência. 
5. DA EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS 
 
 Os serviços deverão ser prestados conforme abaixo: 
 
5.1. INSCRIÇÃO DO ALUNO NAS VAGAS OFERTADAS 
 
O estudante poderá optar pelo Itinerário Formativo de Educação Profissional e Tecnológica no ato de escolha das 
trilhas organizado pela escola no primeiro ano do Ensino Médio. As vagas serão preenchidas de acordo com a 
ordem de inscrição. A escola organizará o processo para que haja igualdade de acesso ao instrumento de escolha, 
que se dará por ordem de inscrição, no formato digital através de ferramentas como Google Formulário, do 
Aplicativo Sympla ou sistema de informática próprio para este fim. 
5.1.1. Apenas poderão optar pelo Itinerário Formativo de EPT ofertado em parceria os alunos que per-
tencem à escola ofertante. 
5.1.2. Na ocasião da inscrição, será possibilitada uma lista de espera para o caso de haver alguma desis-
tência de um dos alunos inscritos dentro das vagas. 
 
5.2. DA PROPOSTA PEDAGÓGICA 
 
A Proposta Pedagógica dos cursos ofertados é elaborada pela Secretaria de Educação e Esportes de 
Pernambuco, em parceria com a contratada, baseando-se na escolha do Itinerário Formativo. 
 
Em relação à construção do cronograma escolar, é observado sempre a preferência por agrupar as aulas em um 
único turno/dia, visando a organização logística da locomoção dos estudantes quando houver, bem como 
redução dos custos de deslocamento do docente da contratada e sem ociosidades dos docentes entre os 
horários. 
 
5.3. DA CARGA HORÁRIA 
 
Sobre a carga horária, o 1º ano do Itinerário V será composto por 400 horas, referente ao módulo Mundo do 
Trabalho e Módulo Básico. Será realizado o aproveitamento de estudo equivalente a CH de 100 horas, 
correspondente a Unidade Curricular de autoconhecimento e Mundo do Trabalho. Caberá ao Governo do 
Estado desenvolver as 100 horas acima mencionadas, compreendendo os seguintes conteúdos: 
Autoconhecimento (30 hs), Projeto de Vida (50 hs) e Mundo do Trabalho (20hs), no qual também será ofertado 
pelo SENAI/PE com uma carga horária de 100 horas totalizando 120 hs, as aulas serão realizadas no formato 
presencial, nas dependências das escolas estaduais de acordo com as matrizes de cada curso. 
 
A carga horária do 2º ano será composta por 400 horas. A carga horária do 3º ano será composta por 400 horas, 
totalizando 1.200 horas. 
 
 
 
 
 
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No que tange às aulas práticas, estas acontecerão nas instalações das Unidades Operacionais da contratada, 
onde o aluno deverá comparecer utilizando o fardamento escolar da Rede Estadual. 
 
5.3.1. AS MATRIZES CURRICULARES* DOS CURSOS OFERTADOS COM INÍCIO EM 2024 
 
Nome dos cursos CARGA HORÁRIA EM HORAS RELÓGIOS 
 1º ANO 2º ANO 3º ANO TOTAL 
Alimentos 400 400 400 1.200 
Automação Industrial 400 400 400 1.200 
Desenvolvimento de Sistemas 400 400 400 1.200 
Edificações 400 400 400 1.200 
Eletromecânica 400 400 400 1.200 
Eletrônica 400 400 400 1.200 
Eletrotécnica 400 400 400 1.200 
Logística 400 400 400 1.200 
Manutenção Automotiva 400 400 400 1.200 
Mecânica 400 400 400 1.200 
Mecatrônica 400 400 400 1.200 
Qualidade 400 400 400 1.200 
Química 400 400 400 1.200 
Segurança do Trabalho 400 400 400 1.200 
Vestuário 400 400 400 1.200 
Alimentos 400 400 400 1.200 
 
*As matrizes curricular de cada curso se encontram em anexo A. 
 
5.3.1.1. As aulas acontecerão dentro do horário de aulas dos estudantes, preferencialmente no turno 
vespertino, perfazendo 3 turnos semanais, uma vez que convertidas em aulas semanais, tota-
lizam 12 aulas, 
5.3.1.2. As aulas do 1º ano acontecerão nas escolas enquanto que as aulas do 2º e 3º anos acontecerão 
nas instalações da contratada, por ensejar estrutura específica de laboratório. 
 
5.4. MATERIAL DIDÁTICO 
 
5.4.1. Para atendimento do objeto proposto, serão adotados materiais no formato digital, com a pa-
dronização e expertise dos cursos do SENAI, os quais serão utilizados nos cursos presenciais, ser-
vindo como referencial técnico não só aos discentes, como também a docentes e equipe técnico-
pedagógica. 
5.4.2. Vale destacar que esses materiais serão elaborados para produzir um ambiente propício para o 
desenvolvimento do aprendizado e a prática de uma determinada formação profissional, 
contando com infraestrutura específica para atender cada tipo de curso proposto. 
 
5.5. DA REPOSIÇÃO DE ALUNOS 
Estão aptos para reposição/substituição os alunos que: 
5.5.1. Poderão ser substituídos os alunos: evadidos/desistentes/ transferidos no 1º ano, somente até 
o término da Unidade Curricular -Mundo do Trabalho. Para estes alunos substituídos a reposição 
da Unidade Curricular Mundo do trabalho, será no formato autoinstrucional – 100 % EAD 
 
 
 
 
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5.5.2. Poderão ser substituídos os alunos evadidos/desistentes/ transferidos no 2ºano, somente até o 
término da Primeira Unidade Curricular ofertada no período letivo vigente. As Unidades Curri-
culares do 1º Ano que não foram cursadas eles irão cursar da seguinte forma: 
a) Unidade Curricular -Mundo do Trabalho: autoinstrucional -100% EAD. 
b) Unidades Curriculares Especificas do curso: serão no formato EAD, com o suporte da CTM – Central de 
Tutoria e Monitoria, com momentos para tirar dúvidas, conforme cronograma disponibilizado pelas Es-
colas do SENAI Pernambuco, com o aviso prévio para as equipes pedagógicas do cliente. 
5.5.3. Para alunos em “Situação de Reprovados” em Unidade Curriculares durante os anos letivos (1º 
Ano; 2º Ano e 3º Ano): 
5.5.3.1. Para alunos reprovados em Unidades Curriculares durante o período letivo (1º Ano; 2º Ano 
e 3º Ano), será ofertado nos meses de julho e dezembro, aproximadamente 10 horas no 
formato online da Unidade Curricular que o aluno está com o status de “reprovado”, com a 
perspectiva de trabalhar pedagogicamente os “Gaps”, que o aluno não desenvolveu no 
tempo regular da Unidade Curricular. 
5.5.4. De acordo com a metodologia de Educação Profissional do SENAI, os alunos precisam desen-
volver competências, portanto a relevância de atuação nos “Gaps,”na verificação das capaci-
dades: básicas- conceituais, socioemocionais e técnicas. 
Observação: Para substituições de alunos das turmas de 3º Ano, não serão possíveis as reposições, em 
virtude do percurso acadêmico de conclusão da matriz curricular proposta. 
 
5.6. MONITORAMENTO DAS AÇÕES 
5.6.1. Monitoramento a ser realizado pela gerência geral de educação integral Acontecerá através de: 
reuniões periódicas com a coordenação estadual do SENAI Pernambuco; acompanhamento do 
quantitativo de estudantes nas turmas e sua continuidade; reuniões periódicas com integrantes 
da Gerência regional de Educação da jurisdição de cada escola envolvida no piloto; visitas perió-
dicas às Escolas de Referência e às escolas SENAI durante o momento das aulas para inspeção da 
oferta; coleta de relatórios sobre a execução das aulas. 
 
5.6.2. Monitoramento a ser realizado pela gerência regional de educação: Acontecerá através de: vi-
sitas periódicas às Escolas de Referência e às escolas SENAI durante o momento das aulas para 
inspeção da oferta; construção de relatório sobre o desenvolvimento das atividades observa-
das; reuniões periódicas com integrantes da Gerência Geral de Educação Integral, reuniões pe-
riódicas com integrantes das equipes escolares. 
 
5.7. LOCAIS DE REALIZAÇÃO DAS AULAS PRESENCIAIS 
 
Considerando a necessidade de contemplar as diversas regiõesdo estado, foram elegidas escolas nos municípios 
onde há uma Unidade SENAI. Quando na Região Metropolitana, o critério foi a proximidade do bairro onde a 
Unidade SENAI está instalada. Dessa forma, será possível sua implementação no Sertão (Araripina e Petrolina), 
no Agreste (Caruaru e Belo Jardim), na Mata Norte (Goiana) e na Região Metropolitana do Recife (Recife, Paulista, 
Cabo de Santo Agostinho e Ipojuca). 
 
 
 
 
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As aulas serão ministradas nas Escolas de Referência em Ensino Médio e nas Escolas SENAI, nas cidades descritas 
abaixo: 
 
MUNICÍPIO ESCOLA DE REFERÊNCIA ESCOLA SENAI 
ARARIPINA EREM JOSIAS INOJOSA DE OLIVEIRA 
 R. Vítor José Modesto, 95 - Vila Santa Isabel, 
Araripina - PE, 56280-000 
 
EREM PROFESSOR MANOEL BONIFACIO COSTA 
R. Josefa Soares 185 Vila Santa Isabel Municipio 
De Araripina - CEP:56.280-000 
 
 ESCOLA SENAI ARARIPINA: Via Vicinal, Km 2, 
s/n, Via Vicinal, Km 2, s/n - Vila Santa Maria, 
Araripina - PE, 56280-000 
BELO JARDIM EREM DE BELO JARDIM 
Av. Sebastião Rodrigues da Costa, 270 - São 
Pedro, Belo Jardim - PE, 55150-000 
 
EREM JOÃO MONTEIRO DE MELO 
R. Santo Antônio, s/n - Centro- , CEP 55160-000 
R. Abílio de Barros Correia - Centro, Belo 
Jardim - PE, 55150-270 
CABO DE 
SANTO 
AGOSTINHO 
EREM DE CABO DE SANTO AGOSTINHO 
R. Luís Pereira da Paz, sn - pte. Dos Carvalhos, 
Cabo de Santo Agostinho - PE, CEP: 54580-000 
 
EREM EMÍDIO CAVALCANTI DE ALBUQUERQUE 
R. Petromilo Capristano dos Santos, 90 - Pte. 
dos Carvalhos, Cabo de Santo Agostinho - PE, 
54580-330 
 
EREM SENADOR FRANCISCO PESSOA DE 
QUEIROZ 
Rua 27, S/N, Vila Cohab, Cabo de Santo 
Agostinho 
 ESCOLA TÉCNICA - SENAI CABO: Antiga PE 28, 
s/n - Jardim Santo Inacio, PE, 54500-000 
CARUARU EREM ARNALDO ASSUNÇÃO 
Rua Prudente de Morais, SN - Salgado, Caruaru 
- PE, 55020-380 
 
EREM NICANOR SOUTO MAIOR 
R. Carlos Laet, 485 , Indianópolis, Caruaru, CEP: 
55.026-145 
 SENAI CARUARU: R. João Gomes de Pontes, 
166 - Kennedy, Caruaru - PE, 55036-240 
GOIANA EREM AUGUSTO GONDIM 
Nova Goiana - Loteamento Coração de Jesus 
SNº, Goiana - PE, 55900-000 
 ESCOLA TÉCNICA SENAI GOIANA: PE-062 - 
Flexeiras, Goiana - PE, 55900-000 
 
 
 
 
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EREM BENIGNO PESSOA DE ARAÚJO 
Av. Enida Doutor Djalma Raposo, S/N, Cidade 
Nova, Município De Goiana. CEP: 55.900-000 
IPOJUCA EREM DE IPOJUCA 
Rua do Colégio, S/N Centro. 55590-000 Ipojuca 
– PE 
 
EREM JOSÉ MARIO ALVES DA SILVA 
Praia de Porto de Galinhas, S/N, Centro, 
Município De Ipojuca. CEP: 55.590-000 
 ESCOLA TÉCNICA SENAI IPOJUCA: Ipojuca, PE, 
55590-000 
PAULISTA EREM ESCRITOR JOSÉ ALENCAR 
R. Cinqüenta e Dois, 510 - Maranguape I, 
Paulista - PE, 53441-220 
 
EREM PROF. ARNALDO CARNEIRO LEÃO 
R. 126, S/N - Maranguape I - CEP 53.441–570 
 SENAI PAULISTA: Rodovia BR 101 Norte, Km 
52,3 S/n - Arthur lundgren2, Paulista - PE, 
53417-710 
PETROLINA EREM CLEMENTINO COELHO 
Av. da Integração, SN - Jardim Maravilha, 
Petrolina - PE, 56308-340 
 
EREM PROFESSORA OSA SANTANA 
Conjunto Massagana, Nº 454, COHAB, CEP 
56.302-900 
 SENAI PETROLINA: Av. Monsenhor Ângelo 
Sampaio, 267 - Vila Eduardo, Petrolina - PE, 
56302-290 
RECIFE EREM AGEU MAGALHÃES 
Estrada do Arraial, 3.208 – Casa Amarela – CEP 
52.051–380 
 
EREM ALVARO LINS 
AV. Vereador Otacílio de Azevedo, 4538 - Nova 
Descoberta - Recife - PE - CEP 52.291-250 
 
EREM BEBERIBE 
R. Uriel de Holanda, Nº 219 - Beberibe - Recife 
– PE 
 
EREM FERNANDO MOTTA 
Rua Copacabana, S/N, Boa Viagem, Recife. CEP: 
51.030-590 
 
EREM POETA MANOEL BANDEIRA 
 SENAI SANTO AMARO: Av. Norte Miguel 
Arraes de Alencar, 539 - Santo Amaro, Recife - 
PE, 50100-000 
 
 
 
 
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Praça Dr. Fernando figueira, S/N, Ilha do Leite - 
Recife - CEP: 50.070-440 
 
EREM SIZENANDO SILVEIRA 
R. do Hospício, 999-981 - Boa Vista, Recife - PE, 
50050-050 
 
EREM SYLVIO RABELLO 
Av Mario Melo S/N Santo Amaro - CEP:50.040-
010 
 
EREM VIDAL DE NEGREIROS 
R. Bezerra da Palma S/N - Afogados-
CEP:50.770.690 
 
RECIFE EREM ENGENHEIRO LAURO DINIZ 
R. Saturnino Meireles, S/N - IPSEP - PE - CEP 
51.190-090 
 
EREM DOM SEBASTIÃO LEME 
Av. Engenho Muribara S/N, Ibura, Recife-PE, 
CEP: 51.270-260 
 
 ESCOLA TÉCNICA SENAI AREIAS: Av. Dr. José 
Rufino, 1099 - Areias, Recife - PE, 50900-660 
 
5.8. DO CRONOGRAMA DE ATIVIDADES 
 
ATIVIDADES 
SEMESTRES 
 
2024.1 2024.2 2025.1 2025.2 2026.1 2026.2 
Estruturação, 
Preparação e 
Planejamento 
pedagógico 
X X X X X X 
Reuniões/ alinhamento 
com a SEE 
X X X X X X 
Aulas X X X X X X 
Visitas para realização 
do monitoramento 
X X X X X X 
Elaboração de 
relatórios e 
consolidação de dados. 
X X X X X X 
Avaliação do projeto X X X 
 
 
6. DO VALOR A SER CONTRATADO 
 
 
 
 
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O valor global da proposta é de R$ 23.408.045,30 (vinte e três milhões, quatrocentos e oito mil e quarenta e 
cinco reais e trinta centavos), correspondente ao somatório de todos os serviços a serem prestados durante os 
03 (três) anos de execução dos cursos conforme demostrada pela tabela de resumo das despesas abaixo: 
 
CUSTO 
CONSIDERANDO A 
SOMATÓRIA DE 
TODOS OS CURSOS 
1º ANO 2º ANO 3º ANO TOTAIS 
VALOR DO CURSO R$ 4.903.625,00 R$ 6.635.450,00 R$ 6.683.400,00 R$ 18.217.475,00 
VALOR DOS LANCHES NÃO R$ 651.000,00 R$ 651.000,00 R$ 1.302.000,00 
VALOR DAS DIÁRIA R$ 600.000,00 R$ 600.000,00 R$ 600.000,00 R$ 1.800.000,00 
VALOR DO DESLOCAMENTO R$ 258.045,43 R$ 244.454,93 R$ 244.454,93 R$ 746.955,30 
VALOR DO PLANEJAMENTO 
INTEGRADO R$ 380.430,00 R$ 380.430,00 R$ 380.430,00 R$ 1.141.290,00 
VALOR DOS EPI´S NÃO R$ 97.662,50 R$ 97.662,50 R$ 195.325,00 
VALOR GLOBAL DO 
ATENDIMENTO POR ANO R$ 6.142.100,43 R$ 8.608.997,43 R$ 8.656.947,43 R$ 23.408.045,30 
 
 
7. CLASSIFICAÇÃO ORÇAMENTÁRIA DA DESPESA 
7.1. As despesas decorrentes desta contratação estão programadas em dotação orçamentária própria, prevista 
no orçamento do Estado de Pernambuco, para o exercício de 2024, na classificação abaixo: 
Fonte: 
Unidade Orçamentária: 
Elemento de Despesa: 
Atividade (Programa de Trabalho): 
7.1.1. Caso ultrapasse o exercício financeiro, as despesas do exercício seguinte correrão a conta dos recursos 
próprios para atender às despesas da mesma natureza, cuja alocação será feita mediante 
apostilamento no início de cada exercício financeiro, nos termos do art. 105, caput da Lei nº 14.133/21. 
 
8. DO PRAZO DE VALIDADE DA PROPOSTA 
 
8.1. As propostas deverão ter validade de, no mínimo, 120 (cento e vinte) dias, contados da data da sua 
apresentação, independente de declaração da empresa. 
 
8.2. Deverão estar incluídos no preço total ofertado, todos os custos que incidam no serviço; 
 
8.3. O percentual de ISSQR deve ser compatível com a legislação tributária do município onde será prestado o 
serviço; 
 
 
 
 
 
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8.4. Serão desclassificadas as propostas que apresentarem os serviços fora das especificações técnicas 
estabelecidas no Termo de Referência ou fora do prazo estabelecido. 
 
 
9. DOS DOCUMENTOS DE HABILITAÇÃO 
 
Para fins de habilitação neste processo, a instituição deverá comprovar a situação de habilitação, apresentando a 
documentação comprobatória abaixo discriminada, nos termos e prazo previstos neste termo de referência. 
 
 
9.1. HABILITAÇÃO JURÍDICA: 
 
9.1.1. Registro comercial, ato constitutivo, estatuto ou contrato social, inscrição do ato constitutivo, ou 
decreto de autorização, acompanhada de prova de diretoria em exercício; 
9.1.2. Comprovação de que a entidade a ser contratada é instituição brasileira sem fins lucrativos; 
9.1.3. Documentos pessoais do(s) sócio(s) ou do representante legal em casos de procuração com firma 
reconhecida (original ou autenticada); 
9.1.4. Cartão de inscrição doCNPJ. 
 
9.2. REGULARIDADE FISCAL, SOCIAL E TRABALHISTA: 
 
9.2.1. Prova de regularidade fiscal perante a Fazenda Nacional, através da Certidão Negativa de Débitos relativos 
a Créditos Tributários Federais e à Dívida Ativa da União (CND), expedida conjuntamente pela Secretaria da 
Receita Federal do Brasil (RFB) e pela Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN), referente a todos os 
créditos tributários federais e à Dívida Ativa da União (DAU) por elas administrados, ou Certidão Positiva 
com Efeitos de Negativa; 
9.2.2. Prova de regularidade relativa ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS, comprovada através de 
apresentação de certidão fornecida pela Caixa Econômica Federal; 
9.2.3. Prova de regularidade para com a Fazenda Estadual, comprovada através de Certidão de Regularidade Fis-
cal – CRF, emitida pela Secretaria da Fazenda do domicílio ou sede da proponente. Considerando-se o pro-
ponente com filial no Estado de Pernambuco, deverá apresentar, também, a CRF de Pernambuco; 
9.2.4. Prova de regularidade perante a Justiça do Trabalho, através de Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas 
– CNDT ou Certidão Positiva com efeitos de Negativa, de acordo com a Lei nº 12.440/2011 e Resolução 
Administrativa nº 1.470/2011 do TST; 
9.2.5. Declaração de comprovação do cumprimento do disposto no inciso XXXIII do art. 7º da Constituição Fede-
ral. 
 
9.3. REQUISITOS DE QUALIFICAÇÃO TÉCNICA 
 
9.3.1. Comprovação de experiência prévia de prestação de serviços de objeto compatível em características, 
quantidades e prazos com o objeto do procedimento, mediante atestado(s) fornecido(s) por pessoa(s) de 
direito público ou privado; 
 
 
 
 
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9.3.2. Será considerado compatível com a quantidade o(s) atestado(s) que apresentar(em), no mínimo, 25% 
(vinte e cinco por cento) das quantidades estimadas de estudantes para o projeto. 
 
9.3.2.1. Para efeito do item 9.3.2, será admitido o somatório das quantidades descritas em um ou mais 
atestados apresentados, sendo compatível a prestação de serviços educacionais; 
 
9.3.3. Relação das instalações e dos equipamentos disponíveis, em quantidade e características adequadas à 
realização do objeto contratado. 
9.3.4. Atestados de capacidade técnica comprovando que a contratada já prestou serviços compatíveis com o 
objeto contratado 
9.3.5. RELAÇÃO NOMINAL da equipe técnica principal, com a indicação dos postos que irão ocupar no âmbito 
do programa/projeto contratado e respectivos currículos. 
9.3.6. Não serão aceitos atestados emitidos pela instituição, em seu próprio nome, nem qualquer outro em 
desacordo com as exigências do termo de referência. 
 
 
9.4. QUALIFICAÇÃO ECONÔMICO FINANCEIRA 
 
9.4.1 Certidão Negativa de Falência ou Recuperação Judicial, expedida pelo distribuidor ou distribuidores (caso 
exista mais de um) da sede ou domicílio da Instituição OU, no caso de empresas em recuperação judicial, 
certidão emitida pela instância judicial competente que ateste que as empresas tenham tido o plano de 
recuperação concedido ou homologado em juízo.; 
9.4.2 Certidão Negativa de Falência ou Recuperação Judicial referente aos processos distribuídos pelo PJe 
(processos judiciais eletrônicos) da sede da licitante OU, no caso de empresas em recuperação judicial, 
certidão emitida pela instância judicial competente que ateste que as empresas tenham tido o plano de 
recuperação concedido ou homologado em juízo (somente é exigível quando a certidão negativa de Fa-
lência ou Recuperação Judicial da sede ou do domicílio da licitante, item 7.4.1, contiver a ressalva ex-
pressa de que não abrange os processos judiciais eletrônicos). 
9.4.3 Para fins de comprovação do patrimônio líquido, será exigido Balanço Patrimonial e demonstrações con-
tábeis do último exercício social exigíveis e apresentados na forma da lei, (incluindo o termo de abertura 
e o termo de encerramento); 
9.4.4 Os balanços e demonstrações devem conter os registros no órgão competente e estar devidamente assi-
nados pelo administrador da instituição e pelo profissional habilitado junto ao Conselho Regional de Con-
tabilidade – CRC, e vir acompanhados dos termos de abertura e de encerramento 
9.4.5 Os balanços e demonstrações devem conter os registros no órgão competente e estar devidamente assi-
nados pelo administrador da instituição e pelo profissional habilitado junto ao Conselho Regional de Con-
tabilidade – CRC, e vir acompanhados dos termos de abertura e de encerramento 
9.4.6 É vedada a substituição do Balanço Patrimonial e da Demonstração do Resultado do Exercício por balan-
cetes ou balanços provisórios; 
9.4.7 Caso o exercício financeiro anterior ao da licitação esteja encerrado há mais de 3 (três) meses da data da 
sessão pública de abertura deste Pregão, o Balanço Patrimonial poderá ser atualizado pelo Índice Nacional 
de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA). 
 
 
 
 
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10 DO CONTRATO 
 
10.1 PRAZO DE VIGÊNCIA CONTRATUAL 
10.1.1 O contrato que terá vigência de 03 (três) anos, a contar da data de sua assinatura, podendo ser estendido 
para o exercício financeiro subsequente apenas para complementação desse prazo. 
10.2 PRAZO PARA ASSINATURA DO CONTRATO 
10.2.1 A contratada terá o prazo de 05 (cinco) dias para assinatura do contrato contados a partir da convoca-
ção pela CONTRATANTE. 
10.2.2 Qualquer solicitação de prorrogação do prazo previsto para assinatura do contrato, somente será 
analisada, se apresentada antes do decurso do prazo para tal e devidamente fundamentada. 
 
10.3 OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE 
 
10.3.1 Prestar à CONTRATADA as informações e esclarecimentos que esta vier a solicitar para o 
desenvolvimento dos trabalhos. 
10.3.2 Expedir ordem de serviço para o início da execução do CONTRATO, com a antecedência de 10 (dez) dias 
úteis. 
10.3.3 Comunicar, por escrito, à CONTRATADA toda e qualquer ocorrência relacionada com a execução do 
serviço, inclusive vícios e incorreções, para que sejam corrigidos, no todo ou em parte, às suas expensas. 
10.3.4 Acompanhar e fiscalizar a execução do CONTRATO, através de fiscal especialmente designado para este 
fim. 
10.3.5 Indicar, formalmente, o gestor do CONTRATO para acompanhamento da execução contratual, 
utilizando-se dos procedimentos de acompanhamento da execução dos serviços. 
10.3.6 Encaminhar à CONTRATADA os relatórios de acompanhamento da execução dos serviços, devidamente 
elaborados e assinados pelo fiscal do CONTRATO, com os registros de eventuais falhas verificadas e das 
medidas corretivas necessárias. 
10.3.7 Analisar e atestar as Faturas e Notas Fiscais emitidas e efetuar os respectivos pagamentos nas condições 
e nos prazos estabelecidos. 
10.3.8 Liberar o pagamento da parcela incontroversa da execução do objeto contratado, quando houver 
controvérsia sobre a dimensão, qualidade e quantidade do objeto executado. 
10.3.9 Aplicar as sanções previstas na lei e neste Termo de Referência. 
10.3.10 Notificar os emitentes das garantias quanto ao início de processo administrativo para apuração de 
descumprimento de cláusulas contratuais. 
10.3.11 Proferir, no prazo de 30 (trinta) dias a contar da data do protocolo do requerimento, admitida a 
prorrogação motivada desse prazo por igual período, decisão explícita sobre todas as solicitações e 
 
 
 
 
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reclamações relacionadas à execução do CONTRATO, ressalvados os requerimentos manifestamente 
impertinentes, meramente protelatórios ou de nenhum interesse para a boa execução do ajuste. 
10.3.12 Responder a eventuais pedidos de reajustamento no prazo máximo de 60 (sessenta) dias e aos pedidos 
de restabelecimento do equilíbrio econômico-financeiro no prazo máximo de 90 (noventa) dias, 
contados a partir da instrução completa do requerimento. 
10.3.13 Cumprir a Lei nº 13.709, de 14de agosto de 2018 (LGPD), quanto a todos os dados pessoais a que tenha 
acesso em razão do certame ou do contrato administrativo, independentemente de declaração ou de 
aceitação expressa. 
10.3.14 Designar técnicos para acompanhar o desenvolvimento das ações do projeto junto à contratada; 
10.3.15 Acompanhar e avaliar as atividades desenvolvidas pela Instituição contratada sobre o objeto a ser 
prestado. 
10.3.16 Disponibilizar as informações e documentações disponíveis que sejam necessárias ao desenvolvimento 
do projeto. 
10.3.17 Designar funcionário que atuará como Ponto Focal da CONTRATANTE, ou seja, o responsável que deverá 
representar a CONTRATANTE junto à CONTRATADA, no relacionamento e nas decisões a serem tomadas 
no dia a dia. 
10.3.18 Acompanhar o andamento das atividades de monitoramento a serem realizadas pela coordenação de 
monitoramento e coordenação Geral nos polos. 
10.3.19 Executar as atividades de sua responsabilidade, conforme previsto neste Termo de Referência, de forma 
a viabilizar a perfeita execução das atividades da CONTRATADA. 
10.3.20 Definir grupo de trabalho para desenvolvimento das atividades, junto às equipes do SENAI/PE, em todas 
as etapas contratadas; 
10.3.21 Elaborar em conjunto com o SENAI/PE a Proposta Pedagógica com base na escolha do Itinerário 
Formativo V - Técnico e Profissional; 
10.3.22 Responsabilizar-se pela execução dos procedimentos administrativos necessários à autorização do curso 
junto ao Conselho Estadual de Educação e posterior homologação pela Gerência de Normatização do 
Estado, conforme dispõe a Lei 13.415/2017; 
10.3.23 Definir o calendário escolar; 
10.3.24 Aprovar o cronograma escolar em conjunto com o SENAI/PE, observando sempre a preferência por 
agrupar as aulas em um único turno/dia, visando reduzir os custos de deslocamento do docente Senai e 
sem ociosidades dos docentes entre os horários; 
10.3.25 Assegurar a coordenação partilhada da relação educacional estabelecida nesta avença com a 
participação do corpo docente do Governo do Estado e do SENAI/PE; 
10.3.26 Definir a estrutura para a implementação do curso, quando as aulas do Itinerário forem realizadas dentro 
das suas instalações; 
10.3.27 Executar a implantação do projeto integrado com as Unidades do SENAI/PE; 
10.3.28 Realizar a matrícula dos estudantes e compartilhar informações, bem como toda a documentação 
pertinente com o SENAI/PE; 
 
 
 
 
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10.3.29 Emitir o diploma de conclusão do ensino médio para os alunos que cumprirem os requisitos mínimos de 
frequência e desempenho, destacando a realização do curso técnico; 
10.3.30 Enviar informações ao SENAI/PE sempre que houver desistência, transferência e reprovação do aluno, 
imediatamente; 
10.3.31 Elaborar em conjunto com o SENAI/PE uma sistemática de avaliação de aprendizagem que seja comum 
às unidades curriculares da Formação Geral Básica, nos termos da BNCC e da Formação Técnica e 
Profissional; 
10.3.32 Disponibilizar ao SENAI/PE, telefone de contato atualizado, durante todo o período do contrato, para 
futuras comunicações de eventuais problemas que possam ocorrer em decorrência da execução dos 
serviços ora contratados; 
10.3.33 Reportar imediatamente ao SENAI/PE quaisquer anormalidades, erros e irregularidades que possam 
comprometer a execução dos serviços e o bom andamento das atividades; 
10.3.34 Desenvolver 100 horas de aula compreendendo os seguintes conteúdos: Autoconhecimento (30 hs), 
Projeto de Vida (50 hs) e Mundo do Trabalho (20hs); 
10.3.35 Cumprir todos os compromissos financeiros assumidos com o SENAI/PE em decorrência do presente 
contrato de prestação de serviços, especialmente no tocante ao prazo de pagamento estabelecido neste 
Termo de Referência; 
10.3.36 Realizar o pagamento proporcional para os casos em que os alunos concluintes de cada curso, sejam 
inferior a 75% do número total previsto deste Termo de Referência, tal medição será possível mediante 
a apresentação do relatório de execução apresentado pela instituição à Secretaria Executiva de Educação 
Integral e Profissional, após conferência pelo fiscal do contrato; 
10.3.37 Caso o Contratante, por qualquer motivo, opte por cancelar o serviço, deverá este comunicar, por 
escrito, ao CONTRATADO da desistência com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas, sob 
pena do serviço ser considerado como realizado. 
 
10.4 OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA 
 
10.4.1 Deve a CONTRATADA cumprir todas as obrigações estipuladas neste Termo de Referência e respectivos 
anexos, assumindo como exclusivamente seus os riscos e as despesas decorrentes da boa e perfeita 
execução do objeto. 
10.4.2 Disponibilizar equipe técnico-pedagógica para desenvolvimento e acompanhamento das atividades; 
10.4.3 Prestar os serviços dentro dos parâmetros e rotinas estabelecidos, fornecendo todos os materiais, 
equipamentos, ferramentas e utensílios, na quantidade, qualidade e tecnologia demandadas, de acordo 
com as especificações indicadas neste Termo de Referência; 
10.4.4 Cumprir o cronograma de execução dos serviços; 
10.4.5 Submeter, por escrito, para análise e aprovação prévia da CONTRATANTE, quaisquer mudanças nos 
 
 
 
 
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métodos executivos que fujam às especificações do TR, do memorial descritivo ou instrumento congê-
nere; 
10.4.6 Responsabilizar-se pela execução dos procedimentos administrativos necessários à autorização do curso, 
conforme legislação vigente; 
10.4.7 Acompanhar de forma sistemática os alunos no decorrer do curso, sobretudo no que se refere à 
aprendizagem, frequência, rendimento escolar e reintegração; 
10.4.8 Adotar metodologia SENAI de Educação Profissional, através das aulas teóricas, exercícios interativos e 
atividades práticas que permitam integrar teoria e prática à vivência do aluno, bem como aplicabilidade 
e participação na Saga SENAI de Inovação; 
10.4.9 Fornecer toda infraestrutura e insumos necessários à execução do objeto da contratação; 
10.4.10 Arcar com todos os custos decorrentes da execução contratual no tocante aos seus docentes e corpo 
técnico designados para a prestação dos serviços; 
10.4.11 Assumir a responsabilidade por todos os encargos de possível demanda trabalhista, civil ou penal, 
relacionada à execução dos serviços, referentes ao seu pessoal, originariamente ou vinculada por 
prevenção, conexão ou continência; 
10.4.12 Prestar os esclarecimentos que forem solicitados pelo Governo do Estado relativamente ao objeto do 
contrato; 
10.4.13 Informar a secretaria escolar das respectivas instituições de ensino do Governo do Estado as notas e a 
frequência dos alunos ao final de cada módulo cursado; 
10.4.14 Em caso de desistência do estudante será assegurada a substituição da vaga para outro aluno de cada 
curso/escola (conforme o item 5.5), até a conclusão da unidade curricular Mundo do Trabalho; 
10.4.15 Lançar as notas e a frequência dos alunos ao final de cada módulo cursado no SIEPE; 
10.4.16 O SENAI/PE diplomará os alunos que cumprirem o mínimo de 75% de frequência e no mínimo 6,0 no 
aproveito de cada unidade curricular do curso, integralizando 1200 horas, composta na matriz curricular; 
10.4.17 Fornecer aos alunos todo o material didático, EPI’s e demais insumos necessários à execução das aulas 
práticas conforme ANEXO D; 
10.4.18 Fornecer lanches aos alunos, quando as aulas acontecerem nas dependências da contratada; 
10.4.19 Respeitar as disposições contidas na lei 13.709/2018 - Lei Geral de Proteção de Dados. 
10.4.20 Reparar, corrigir, complementar ou substituir, às suas expensas, no todo ou em parte, conforme o caso, 
no prazo fixado pelo fiscal do CONTRATO, os serviços nos quais se verificarem vícios, defeitos ou 
incorreções resultantes da execução ou dos materiais empregados; 
10.4.21 Designar preposto que tenha poder para resolução de possíveis ocorrências durante aexecução 
contratual, o qual deverá disponibilizar endereço de e-mail válido e número de telefone móvel que 
permita contato imediato com o fiscal do CONTRATO de forma permanente; 
10.4.22 Substituir o preposto designado se houver recusa motivada da CONTRATANTE quanto à anterior 
indicação; 
10.4.23 Atender às determinações regulares do fiscal do CONTRATO ou autoridade superior, prestando todos os 
esclarecimentos solicitados e atendendo prontamente às solicitações e reclamações formuladas; 
 
 
 
 
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10.4.24 Relatar ao fiscal do CONTRATO, por escrito, toda e qualquer ocorrência anormal afeta à prestação dos 
serviços. 
10.4.25 Comunicar à CONTRATANTE, no prazo máximo de 05 (cinco) dias úteis, qualquer alteração no Contrato 
Social ou no endereço comercial. 
10.4.26 Promover a guarda, manutenção e vigilância de materiais, ferramentas, e tudo o que for necessário à 
execução do objeto, durante a vigência do CONTRATO; 
10.4.27 Comprovar, conforme o caso, no início da execução contratual e sempre que solicitado pelo fiscal, a 
reserva de cargos prevista em lei para pessoa com deficiência, para reabilitado da Previdência Social ou 
para aprendiz, durante toda a vigência do CONTRATO, com a indicação dos empregados que preencheram 
as referidas vagas. 
10.4.28 Alocar os empregados necessários ao perfeito cumprimento do objeto deste Termo de Referência, com 
habilitação e conhecimento adequados. 
10.4.29 Não permitir a utilização de qualquer trabalho do menor de dezesseis anos, exceto na condição de 
aprendiz para os maiores de quatorze anos, nem permitir a utilização do trabalho do menor de dezoito 
anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre. 
10.4.30 Não contratar, durante a vigência do CONTRATO, cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, 
colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, de dirigente da CONTRATANTE ou de agente público que 
tenha desempenhado função na licitação ou que atue na fiscalização ou gestão do CONTRATO, nos termos 
do artigo 48, parágrafo único, da Lei nº 14.133, de 2021; 
10.4.31 Responsabilizar-se pelos vícios e danos decorrentes da execução do objeto, de acordo com o Código de 
Defesa do Consumidor (Lei nº 8.078, de 1990), bem como por todo e qualquer dano causado à 
Administração ou terceiros, não reduzindo essa responsabilidade a fiscalização ou o acompanhamento da 
execução contratual pela CONTRATANTE, que ficará autorizado a descontar dos pagamentos devidos ou 
da garantia, caso exigida, o valor correspondente aos danos sofridos. 
10.4.32 Responsabilizar-se pelos encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais resultantes da 
execução do objeto, cuja inadimplência não transfere a responsabilidade à CONTRATANTE e não poderá 
onerar o objeto do CONTRATO, sendo que eventual pessoal alocado ao CONTRATO não terá qualquer 
vínculo empregatício com a CONTRATANTE; 
10.4.33 Guardar sigilo sobre todas as informações obtidas em decorrência da execução do CONTRATO e cumprir 
a Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (LGPD), quanto a todos os dados pessoais a que tenha acesso 
em razão do certame ou do contrato administrativo, independentemente de declaração ou de aceitação 
expressa. 
10.4.34 Manter, durante o prazo de vigência do CONTRATO, todas as condições de habilitação exigidas na 
licitação, inclusive sua inscrição no CADFOR-PE. 
10.4.35 Realizar, conforme previsto no Termo de Referência, a transição contratual com transferência de 
conhecimento, tecnologia e técnicas empregadas, sem perda de informações, podendo exigir, inclusive, 
a capacitação dos técnicos da CONTRATANTE. 
10.4.36 Apresentar, suplementar ou estender a garantia de execução contratual, se exigível, no prazo assinalado 
neste Termo de Referência; 
10.5 PREVISÃO E CONDIÇÕES DE PRESTAÇÃO DA GARANTIA CONTRATUAL 
 
 
 
 
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10.5.1 A CONTRATADA prestará, no prazo de 05 dias após assinatura do contrato, em favor da CONTRATANTE, 
garantia de execução contratual, no percentual de 5% (cinco por cento) do valor do contrato, nos termos 
do artigo 98 da Lei nº 14.333/21, em uma das modalidades de garantia previstas no diploma legal citado, 
ressalvada a modalidade de garantia sob a forma de caução em dinheiro, que deverá ser prestada no 
momento da assinatura do contrato; 
10.5.2 A inobservância do prazo fixado para apresentação da garantia acarretará a aplicação das sanções 
administrativas previstas no Termo de Referência/Contrato e na Lei 14.133/2021, e poderá ensejar 
rescisão contratual; 
10.5.3 As Autarquias Federais serão dispensadas da apresentação de garantia contratual em atendimento ao 
disposto no Decreto nº 93.872/86 que, ao tratar das operações de crédito e transferência de recursos 
entre entes da federação, veda que autarquias federais, conceda aval, fiança ou qualquer outra espécie 
de garantia decorrente de obrigação contraída perante outra pessoa jurídica; 
 
10.5.4 As demais disposições sobre o tema encontram-se detalhadas na minuta do contrato. 
 
10.6 CONDIÇÕES PARA SUBCONTRATAÇÃO DO OBJETO 
 
10.6.1 É permitida a subcontratação de parcela do objeto da presente dispensa correspondente ao fornecimento 
de lanches para os alunos devidamente matriculados nos cursos técnicos, tendo em vista que se trata de 
prestação acessória, não superior a 30% (trinta por cento) do valor total do objeto, e que não equivale à 
parcela de maior relevância técnica ou econômica do presente objeto; 
 
10.6.2 Tal permissão se fundamenta na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB): A Lei nº 9.394/1996, 
que estabelece as diretrizes e bases da educação nacional no Brasil, aborda a questão da alimentação escolar 
como parte integrante do processo educacional; 
 
10.6.3 No Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE): O PNAE é um programa do governo federal que tem 
como objetivo garantir o acesso à alimentação escolar e promover hábitos alimentares saudáveis entre os 
estudantes da educação básica pública. Mais informações sobre as diretrizes e obrigatoriedades do PNAE 
podem ser encontradas no site do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE), responsável 
pela execução do programa; 
 
10.6.4 Frise-se, por oportuno, que a CONTRATADA deverá responsabilizar-se pela gestão total das atividades que 
engloba o serviço, de maneira a coordenar a execução das diversas tarefas e garantir a efetividade e 
qualidade necessárias à execução do objeto como um todo, conforme previsto no Boletim n° 03/2019, da 
Procuradoria Geral do Estado; 
 
10.6.5 A CONTRATANTE não se responsabilizará por qualquer situação inerente à relação estabelecida entre 
CONTRATADA e empresa subcontratada em decorrência dos serviços prestados. Toda relação contratual 
mantém-se com a CONTRATADA, inclusive pagamentos e aplicações das sanções contratualmente previstas, 
no caso de descumprimento da avença. Desta forma, não deverá ser submetido à Contratante qualquer 
pedido eventualmente formalizado pela empresa subcontratada; 
 
 
 
 
 
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10.6.6 A subcontratação deverá ser antecedida de prévia e expressa autorização da CONTRATANTE, de acordo com 
o previsto no Boletim n° 03/2019, da Procuradoria Geral do Estado; 
 
10.6.7 A SUBCONTRATADA, além de comprovar regularidade jurídica, fiscal e trabalhista, deverá comprovar que 
possui expertise técnica para o serviço que se propõe a executar; 
 
10.6.8 A subcontratação parcial, de qualquer tipo, não isenta a CONTRATADA de suas responsabilidades contratuais 
e legais em relação à parcela subcontratada; 
 
10.6.9 Será vedada a subcontratação de pessoa física ou jurídica, se aquela ou os dirigentes desta mantiverem vínculo 
de natureza técnica, comercial, econômica, financeira, trabalhista ou civil com dirigente do órgão ou entidade 
contratante ou com agente público que desempenhe função na licitaçãoou atue na fiscalização ou na gestão 
do contrato, ou se deles forem cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral, ou por afinidade, 
até o terceiro grau. 
 
 
10.7 MODELO DE GESTÃO DO CONTRATO 
 
10.7.1 A execução contratual será acompanhada e fiscalizada pela Gerência Geral da Educação Integral- GGEI da 
Secretaria Executiva de Ensino Médio e Profissional - SEMP da Secretaria de Educação do Estado de Pernambuco 
– SEE/PE, devendo a CONTRATADA fornecer todas as informações solicitadas no prazo máximo de 05 (cinco) dias 
úteis após o recebimento da solicitação. 
 
10.7.2 As obrigações dos agentes responsáveis pela gestão e fiscalização da presente contratação estão detalhadas no 
Decreto Estadual nº 51.651/2021. 
 
10.7.3 A comunicação entre a Contratante e a Contratada se dará por meio de e-mail, sem prejuízo de outros meios 
disponíveis. 
10.7.4 A comunicação entre a Contratante e a Contratada se dará por meio de e-mail, através do endereço eletrônico 
ggei@adm.educacao.pe.gov.br, sem prejuízo de outros meios disponíveis. 
 
10.7.5 A contratada deverá apresentar a Nota Fiscal ou fatura para atesto da Administração no SEI e no seguinte 
endereço: Avenida Afonso Olindense, nº 1513, bloco A - Térreo, Bairro - Várzea, Recife/PE, CEP: 50.810-900. 
 
11. DOS CRITÉRIOS E PRAZOS PARA PAGAMENTO 
 
11.1. O empenhamento somente será efetuado, e consequentemente paga a despesa, na forma prevista neste 
termo de referência, se a contratada estiver inscrita no CADASTRO DE FORNECEDORES DO ESTADO DE 
PERNAMBUCO – CADFOR; 
 
11.2. O valor dos pagamentos será obtido mediante a aplicação dos preços contratados às correspondentes 
quantidades de serviços efetivamente executados, aplicando-se eventual desconto ou glosa. 
 
11.3. CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO 
 
2024 
 
 
 
 
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ATIVIDADES 
 
Equivalente aos meses 
1 e 2 de execução 
 
 
Equivalente aos meses 
3 e 4 de execução 
 
 
Equivalente aos meses 
5 e 6 de execução 
 
 
Equivalente aos meses 
7 e 8 de execução 
 
PARCELAS 1ª parcela 2ª parcela 3ª parcela 4ª parcela 
 
 
 
 
11.3.1. Os valores efetivamente serão apurados através da medição a cada 2(dois) meses referentes às turmas ativas, 
realizadas pelo SENAI/PE. Caso o número de alunos que estejam matriculados nos cursos contratados seja 
inferior a 75% do número total, previsto em contrato, por turma, o pagamento da turma contratada será 
ajustado para o valor proporcional ao número de alunos matriculados ativos no momento da medição, tal 
medição será possível mediante a apresentação do relatório de execução apresentado pelo SENAI/PE ao fiscal 
do contrato da Secretaria Executiva de Educação Integral e Profissional, que fará a conferência e a validação 
do relatório entregue. Autorizando assim a instituição a emitir a Nota Fiscal para o pagamento dos serviços 
prestados durante o bimestre relatado. O relatório decorrente será submetido à aprovação do Governo do 
Estado de Pernambuco, através da Secretaria Executiva de Educação Integral e Profissional, até o dia 
15(quinze) do mês subsequente a avaliação. 
11.3.2. O pagamento deverá ser efetuado em 14 (quatorze) parcelas, conforme cronograma disposto no item 9.3, 
sendo a primeira parcela quando cumprida e devidamente comprovada a estruturação, viabilização, prepa-
ração e execução do início do curso; e última parcela quando completada integralmente a carga horária total 
do curso, bem como todas as obrigações assumidas pela CONTRATADA, conforme o presente Termo de Re-
ferência. 
11.3.3. Os valores deste contrato deverão ser reajustados anualmente, conforme a variação do IPCA. Caso o IPCA 
venha a ser extinto, será automaticamente aplicado o índice que legalmente o substitua. Em caso de sua extin-
ção, ou da extinção de seus substitutos, será substituído pelo índice então vigente que, a critério do SENAI/PE, 
melhor reflita a inflação 
2025 
ATIVIDAD
ES 
 
Equivalente aos 
meses de 
fevereiro/març
o 
 
 
Equivalente 
aos meses 
abril/maio 
 
 
Equivalente aos 
meses 
junho/julho 
 
 
Equivalente aos 
meses 
agosto/setembro 
 
 
Equivalente aos 
meses 
outubro/novembro/
dezembro 
 
PARCELAS 1ª parcela 2ª parcela 3ª parcela 4ª parcela 5ª parcela 
2026 
ATIVIDAD
ES 
 
Equivalente aos 
meses de 
fevereiro/març
o 
 
 
Equivalente 
aos meses 
abril/maio 
 
 
Equivalente aos 
meses 
junho/julho 
 
 
Equivalente aos 
meses 
agosto/setembro 
 
 
Equivalente aos 
meses 
outubro/novembro/
dezembro 
 
PARCELAS 1ª parcela 2ª parcela 3ª parcela 4ª parcela 5ª parcela 
 
 
 
 
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11.3.4. O SENAI deverá apresentar em até 10 dias úteis o Relatório de Execução Contratual à Secretaria de Educação 
e Esportes de Pernambuco, a qual terá a seu tempo, o prazo de até 05 dias úteis para validação do mesmo. 
11.3.5. Caso o número de alunos que concluam os cursos contratados seja inferior a 75% do número total previsto 
deste Termo de Referência, o pagamento da turma contratada será ajustado para o valor proporcional ao 
número de certificados de conclusão emitidos pela CONTRATADA, tal medição será possível mediante a apr-
sentação do relatório de execução apresentado pela instituição à Secretaria Executiva de Educação Integral e 
Profissional, após conferência pelo fiscal do contrato. 
11.3.6. Deverão estar inclusos nos preços apresentados todos os gastos de frete, inclusive quaisquer tributos, sejam 
eles sociais, trabalhistas, previdenciários, fiscais, comerciais ou de qualquer outra natureza resultantes da exe-
cução do contrato 
11.3.7. O pagamento será efetuado através de ordem bancária a favor da instituição bancária indicada pela CON-
TRATADA. 
11.3.8. Nos casos de eventuais atrasos de pagamento, verificados por culpa única e exclusiva da CONTRATANTE, fica 
convencionado que a taxa de atualização financeira, devida entre a data referida no item e a correspondente 
ao efetivo adimplemento da parcela, será calculada mediante a aplicação da seguinte fórmula: 
EM = I x N x VP 
 
Onde: 
EM = Encargos moratórios 
N = Número de dias entre a data prevista para o pagamento e 
a do efetivo pagamento; VP = Valor da parcela a ser paga. 
I = Índice de atualização financeira, assim apurado: 
I = (TX/100)/365 
TX = Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo - IPCA 
 
 
11.3.9. A atualização financeira prevista, será incluída na Nota Fiscal/Fatura do mês seguinte ao da ocorrência. 
11.3.10. Nenhum pagamento será efetuado à Contratada, cuja situação junto ao Cadastro de Fornecedores do Estado 
de Pernambuco esteja irregular e enquanto pendente de liquidação ou qualquer obrigação financeira que lhe 
for imposta, em virtude de penalidade; 
11.3.11. A Contratada é responsável pelos pagamentos de quaisquer tributos, sejam eles sociais, trabalhistas, previ-
denciários, fiscais, comerciais ou de qualquer outra natureza resultantes da execução do contrato; 
11.3.12. A CONTRATANTE solicitará à CONTRATADA, na hipótese de glosas e/ou incorreções de valores, a correspon-
dente retificação objetivando a emissão da nota fiscal/fatura; 
 
12 DAS SANÇÕES 
 
12.1 Comete infração administrativa, nos termos da Lei nº 14.133, de 2021, a CONTRATADA que: 
 
a) Der causa à inexecução parcial do CONTRATO, deixando de cumprir as obrigações assumidas no 
 
 
 
 
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTES 
 
 
presente instrumento; 
b) Der causa à inexecução parcial do CONTRATO que cause grave dano à Administração ou ao funci-
onamento dos serviços públicos ou ao interesse coletivo; 
c) Der causa à inexecução total do CONTRATO; 
d) Ensejar o retardamento da execução contratual sem motivo justificado; 
e) Apresentar documentação falsa ou prestar declaração falsa durante a execução do CONTRATO; 
f) Praticar ato fraudulento na execução do CONTRATO; 
g) Comportar-se de modo inidôneo ou cometer fraude de qualquer natureza; 
h)