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Pincel Atômico - 24/08/2025 22:14:29 1/2
MARIA HELENA DE
ANDRADE SOARES
Avaliação Online (SALA EAD) - Todos Capitulos/Referencias
Atividade finalizada em 13/12/2024 23:28:19 (3017419 / 1)
LEGENDA
Resposta correta na questão
# Resposta correta - Questão Anulada
X Resposta selecionada pelo Aluno
Disciplina:
FUNDAMENTOS SOCIOLÓGICOS E ANTROPOLÓGICOS [800578] - Avaliação com 10 questões, com o peso total de 50,00 pontos [capítulos -
Todos]
Turma:
Graduação: Administração - Grupo: ABRIL/2023 - ADM/ABR23 [83253]
Aluno(a):
91450134 - MARIA HELENA DE ANDRADE SOARES - Respondeu 10 questões corretas, obtendo um total de 50,00 pontos como nota
[354008_39948]
Questão
001
A abordagem da antropologia que se baseia na dimensão física do homem é denominada:
Antropologia Humana
Antropologia Pré-histórica
X Antropologia Biológica
Arqueologia
Antropologia Social
[354008_39985]
Questão
002
Os três paradigmas para a análise da cultura devem ser estudados de forma complementar, pois, assim, é possível:
melhorar o desempenho organizacional
fazer intervenções na organização
X
conhecer os consensos e conflitos acerca de determinadas manifestações culturais, por exemplo, os valores que a organização declara como
seus
entender qual perspectiva é melhor para uma organização
nenhuma das anteriores
[354008_39955]
Questão
003
Sobre os teóricos clássicos da Sociologia, é correto afirmar que:
Karl Marx explica o capitalismo com base em sua teoria do valor do trabalho.
Nenhuma das alternativas está correta.
Durkheim defende que a Sociologia não deveria se preocupar com os fatos sociais. 
Para Karl Marx, o capitalismo impede o poder produtivo do homem.
X Augusto Comte argumenta que o conhecimento universal deve ser aplicado no estudo da sociedade. 
[354008_39837]
Questão
004
Nas empresas, os recém-contratados participam de atividades para assimilar os hábitos e crenças daquele novo grupo social, e assim, facilitar
o processo de integração. Ao conjunto dessas atividades planejadas ou não se dá o nome de:
Aculturação
X Socialização.
Assimilação cultural
Agrupamento social
Nenhuma das respostas
[354008_39956]
Questão
005
Os estudos empíricos de Max Weber apontaram caraterísticas básicas das sociedades industriais modernas. Marque a alternativa correta
quanto ao pensamento weberiano
X A principal dinâmica do desenvolvimento moderno é a racionalização da produção
nenhuma das alternativas acima está correta
as estruturas sociais existem independentemente do homem
são as estruturas sociais e o estado que levam à mudança social
a sociologia deveria se interessar no estudo de suas estruturas
[354009_39799]
Questão
006
O conceito de cidadania está associado à democracia, liberdade de expressão, direitos humanos, reinvindicações. Partindo dessa
perspectiva, os movimentos sociais assumem papel relevante no sentido de:
X organizarem reinvindicações coletivas para transformação social
promoverem a unidade cultural por meio da comunicação e mídia
orientarem os cidadãos na compra dos bens necessários à sua sobrevivência
propiciarem entretenimento para os cidadãos.
fornecerem informações para os cidadãos
[354009_39744]
Questão
007
As instituições sociais são importantes na estruturação da sociedade atual agindo em diversos segmentos, cada uma com seus preceitos e
formação teórica. Sobre a ação social, Weber considera que:
Parte superior do formulário
 
I - as motivações e ideias humanas eram as forças que levariam à mudança social, pois os indivíduos têm a habilidade de agir livremente e
moldar o futuro.
II – as estruturas existem independentemente do indivíduo.
III – a sociologia deveria se concentrar no estudo da ação social e não das estruturas.
I, II e III
X I e III.
Pincel Atômico - 24/08/2025 22:14:29 2/2
I e II.
II e III
Nenhuma das alternativas acima
[354009_39743]
Questão
008
Ulrich, Giddens e Castells são sociólogos contemporâneos que explicam a sociedade e suas transformações. Sobre as ideias desses autores,
é correto afirmar:
I – Ultrich Beck explica o conceito de sociedade de risco, que se refere aos riscos provenientes pelas decisões que tomamos, como, por
exemplo, o avanço tecnológico e industrial.
1. I e II.
II – Manuel Castells argumenta que a sociedade da informação se caracteriza por uma economia em rede proporcionada pelo avanço
tecnológico.
III – Anthony Giddens desenvolve o conceito de reflexividade social para explicar uma sociedade que rejeita o avanço tecnológico.
 
Estão corretas as afirmativas:
Apenas a II.
I, II e III
X I e II.
Apenas a I.
Apenas a III
[354010_39760]
Questão
009
Um dos debates contemporâneos acerca das organizações é justamente sobre a transição de sistemas burocráticos para organizações
flexíveis com a finalidade de
nenhuma das alternativas
oferecer melhores salários
implementar projetos de responsabilidade social
ampliar o quadro de especialistas
X reduzir os custos com operações
[354010_39783]
Questão
010
“Foco nas metas e nos resultados. Cultura interna forte e agressiva baseada no desenvolvimento de lideranças jovens, bonificação e
meritocracia. A Ambev tornou-se a maior cervejaria do Brasil, ajudando a construir o maior grupo do mundo do setor, a AB Inbev, seguindo à
risca esses preceitos. Não era preciso nem se autopromover como uma boa empresa para chamar a atenção. Executivos quase nunca davam
entrevistas, tampouco participavam de eventos. Há cerca de três anos, porém, essa mentalidade começou a mudar. "A gente entendia que, se
a companhia crescesse, tivesse resultados e uma cultura autêntica, isso seria suficiente para atrair talentos", diz Fabio Kapitanovas, vice-
presidente de gente e gestão da Ambev. "Mas vimos que só chegava uma pequena parcela do perfil que buscávamos. Ou ainda: que
estávamos contratando as mesmas pessoas. E isso era ruim para ter novas ideias."
(https://epocanegocios.globo.com/Empresa/noticia/2017/08/por-que-ambev-esta-mudando-sua-cultura-em-nome-do-bem-de-seu-negocio.html)
Considerando o texto, pode-se dizer que:
nenhuma das respostas está correta
uma cultura não pode ser substituída por uma cultura fragmentada
uma cultura forte tem a perspectiva de fragmentação.
X uma cultura forte e agressiva influencia o desempenho empresarial
a cultura organizacional não muda
https://epocanegocios.globo.com/Empresa/noticia/2017/08/por-que-ambev-esta-mudando-sua-cultura-em-nome-do-bem-de-seu-negocio.html

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