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Pincel Atômico - 24/08/2025 22:14:29 1/2 MARIA HELENA DE ANDRADE SOARES Avaliação Online (SALA EAD) - Todos Capitulos/Referencias Atividade finalizada em 13/12/2024 23:28:19 (3017419 / 1) LEGENDA Resposta correta na questão # Resposta correta - Questão Anulada X Resposta selecionada pelo Aluno Disciplina: FUNDAMENTOS SOCIOLÓGICOS E ANTROPOLÓGICOS [800578] - Avaliação com 10 questões, com o peso total de 50,00 pontos [capítulos - Todos] Turma: Graduação: Administração - Grupo: ABRIL/2023 - ADM/ABR23 [83253] Aluno(a): 91450134 - MARIA HELENA DE ANDRADE SOARES - Respondeu 10 questões corretas, obtendo um total de 50,00 pontos como nota [354008_39948] Questão 001 A abordagem da antropologia que se baseia na dimensão física do homem é denominada: Antropologia Humana Antropologia Pré-histórica X Antropologia Biológica Arqueologia Antropologia Social [354008_39985] Questão 002 Os três paradigmas para a análise da cultura devem ser estudados de forma complementar, pois, assim, é possível: melhorar o desempenho organizacional fazer intervenções na organização X conhecer os consensos e conflitos acerca de determinadas manifestações culturais, por exemplo, os valores que a organização declara como seus entender qual perspectiva é melhor para uma organização nenhuma das anteriores [354008_39955] Questão 003 Sobre os teóricos clássicos da Sociologia, é correto afirmar que: Karl Marx explica o capitalismo com base em sua teoria do valor do trabalho. Nenhuma das alternativas está correta. Durkheim defende que a Sociologia não deveria se preocupar com os fatos sociais. Para Karl Marx, o capitalismo impede o poder produtivo do homem. X Augusto Comte argumenta que o conhecimento universal deve ser aplicado no estudo da sociedade. [354008_39837] Questão 004 Nas empresas, os recém-contratados participam de atividades para assimilar os hábitos e crenças daquele novo grupo social, e assim, facilitar o processo de integração. Ao conjunto dessas atividades planejadas ou não se dá o nome de: Aculturação X Socialização. Assimilação cultural Agrupamento social Nenhuma das respostas [354008_39956] Questão 005 Os estudos empíricos de Max Weber apontaram caraterísticas básicas das sociedades industriais modernas. Marque a alternativa correta quanto ao pensamento weberiano X A principal dinâmica do desenvolvimento moderno é a racionalização da produção nenhuma das alternativas acima está correta as estruturas sociais existem independentemente do homem são as estruturas sociais e o estado que levam à mudança social a sociologia deveria se interessar no estudo de suas estruturas [354009_39799] Questão 006 O conceito de cidadania está associado à democracia, liberdade de expressão, direitos humanos, reinvindicações. Partindo dessa perspectiva, os movimentos sociais assumem papel relevante no sentido de: X organizarem reinvindicações coletivas para transformação social promoverem a unidade cultural por meio da comunicação e mídia orientarem os cidadãos na compra dos bens necessários à sua sobrevivência propiciarem entretenimento para os cidadãos. fornecerem informações para os cidadãos [354009_39744] Questão 007 As instituições sociais são importantes na estruturação da sociedade atual agindo em diversos segmentos, cada uma com seus preceitos e formação teórica. Sobre a ação social, Weber considera que: Parte superior do formulário I - as motivações e ideias humanas eram as forças que levariam à mudança social, pois os indivíduos têm a habilidade de agir livremente e moldar o futuro. II – as estruturas existem independentemente do indivíduo. III – a sociologia deveria se concentrar no estudo da ação social e não das estruturas. I, II e III X I e III. Pincel Atômico - 24/08/2025 22:14:29 2/2 I e II. II e III Nenhuma das alternativas acima [354009_39743] Questão 008 Ulrich, Giddens e Castells são sociólogos contemporâneos que explicam a sociedade e suas transformações. Sobre as ideias desses autores, é correto afirmar: I – Ultrich Beck explica o conceito de sociedade de risco, que se refere aos riscos provenientes pelas decisões que tomamos, como, por exemplo, o avanço tecnológico e industrial. 1. I e II. II – Manuel Castells argumenta que a sociedade da informação se caracteriza por uma economia em rede proporcionada pelo avanço tecnológico. III – Anthony Giddens desenvolve o conceito de reflexividade social para explicar uma sociedade que rejeita o avanço tecnológico. Estão corretas as afirmativas: Apenas a II. I, II e III X I e II. Apenas a I. Apenas a III [354010_39760] Questão 009 Um dos debates contemporâneos acerca das organizações é justamente sobre a transição de sistemas burocráticos para organizações flexíveis com a finalidade de nenhuma das alternativas oferecer melhores salários implementar projetos de responsabilidade social ampliar o quadro de especialistas X reduzir os custos com operações [354010_39783] Questão 010 “Foco nas metas e nos resultados. Cultura interna forte e agressiva baseada no desenvolvimento de lideranças jovens, bonificação e meritocracia. A Ambev tornou-se a maior cervejaria do Brasil, ajudando a construir o maior grupo do mundo do setor, a AB Inbev, seguindo à risca esses preceitos. Não era preciso nem se autopromover como uma boa empresa para chamar a atenção. Executivos quase nunca davam entrevistas, tampouco participavam de eventos. Há cerca de três anos, porém, essa mentalidade começou a mudar. "A gente entendia que, se a companhia crescesse, tivesse resultados e uma cultura autêntica, isso seria suficiente para atrair talentos", diz Fabio Kapitanovas, vice- presidente de gente e gestão da Ambev. "Mas vimos que só chegava uma pequena parcela do perfil que buscávamos. Ou ainda: que estávamos contratando as mesmas pessoas. E isso era ruim para ter novas ideias." (https://epocanegocios.globo.com/Empresa/noticia/2017/08/por-que-ambev-esta-mudando-sua-cultura-em-nome-do-bem-de-seu-negocio.html) Considerando o texto, pode-se dizer que: nenhuma das respostas está correta uma cultura não pode ser substituída por uma cultura fragmentada uma cultura forte tem a perspectiva de fragmentação. X uma cultura forte e agressiva influencia o desempenho empresarial a cultura organizacional não muda https://epocanegocios.globo.com/Empresa/noticia/2017/08/por-que-ambev-esta-mudando-sua-cultura-em-nome-do-bem-de-seu-negocio.html