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Informação não é sinônimo de conhecimento. informação é resultado do tratamento dos dados sobre determinado assunto, já conhecimento é desenvolvido, ele parte do indivíduo que interpreta e assimila as informações que chegam até ele. Esta distinção ajuda a entender novo papel dos gestores nas organizações, exigindo um cenário onde os gestores devem apresentar um papel de provocador e incentivador do desenvolvimento do conhecimento. Sobre a concepção da informação ao conhecimento, apresentada por Azevedo (2005), analise as sentenças a seguir: I- A diferença entre informação e conhecimento é que este é dinâmico, humanístico e contextual, está nas pessoas que possuem experiências, valores, crenças, know-how e insights, que ajuda a identificar e avaliar uso correto da informação. II- A interpretação das informações gera conhecimento, que depende da capacidade que usuário tem em utilizá-la conforme sua experiência, crença, know-how e do entendimento do seu todo para então poder agir. III- A diferença da entre informação e conhecimento é que este não utiliza dados organizacionais para identificar oportunidades de melhorias conforme as experiências, valores, crenças, know-how e insights dos usuários, em que os dados serão utilizados somente para obter informação. IV- A interpretação das informações e uso correto dos dados não geram conhecimento, partindo de que a capacidade do usuário utilizá-la depende das habilidades técnicas necessárias para agir nas organizações. Agora, assinale a alternativa CORRETA: FONTE: AZEVEDO, Luiz Carlos dos Santos. Gestão do conhecimento veio para ficar no setor público. 2005. Disponível em: Acesso em: 25 ago. 2016. A) As sentenças e IV estão corretas.