Tecnicas de Entrevista e Observacao pptx aula 1

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Avaliação Psicológica
Não precisa de testes!! 
Psicodiagnóstico
Psicodiagnóstico:
Observação do sujeito com estratégias de observação, escuta, 
análise, troca, sem limitação de tempo.....
Avaliação Psicológica:
Processo científico, limitado no tempo, com técnicas e testes, em nível 
individual ou em grupo, à luz de pressupostos teóricos, identificar e avaliar 
aspectos específicos, seja para classificar o caso e prever seu curso 
possível, comunicando os resultados 
A avaliação psicológica é compreendida como um amplo 
processo de investigação, no qual se conhece o avaliado e sua 
demanda, com o intuito de programar a tomada de decisão mais 
apropriada do psicólogo. Mais especialmente, a avaliação 
psicológica refere-se à coleta e interpretação de dados obtidos 
por meio de um conjunto de procedimentos confiáveis, 
entendidos como aqueles reconhecidos pela ciência psicológica. 
(CFP, 2013). 
Avaliação Psicológica: 
Dentre os psicólogos, é confuso, pois todos podem usar 
testes para conhecer melhor seu paciente!!! 
O que esperam de um psicodiagnóstico? 
Resposta para algo que não conseguem decifrar / lidar!! 
O processo psicodiagnóstico
Psicodiagnóstico: 
Formulação de hipóteses
Ponto de partida –> Encaminhamento 
Quem encaminha tem uma pergunta a ser 
respondida
Assim como detetives, precisamos testar hipóteses através do processo 
de psicodiagnóstico. 
Encaminha
mento
Anamnese
Contrato 
de 
Trabalho
Plano de 
Avaliação
Bateria 
de 
Testes
Levantamento
, Análise e 
Integração 
dos dados.
Diagnóstico 
e 
Prognóstic
o
Devoluti
va
É preciso formular as questões: 
Ex. caso:
Paciente: T. – Cirurgia Awake. 
Duvidas: 
- Qual a região do tumor? 
- A cirurgia iria afetar a área da linguagem? 
- Seria possível realizar a cirurgia acordada?
- Tem rede de apoio para o pós 
operatório?
- Psicoeducação sobre a cirurgia! 
- Vai dar conta do processo? 
Plano de Avaliação
Depois de um primeiro contato - ANAMNESE
Para formulá-lo é preciso conhecer o paciente: 
gênero, idade, nível socioeconômico, histórico de vida, idioma 
nativo, uso de prótese ou órtese, lateralidade. 
Dar instruções sobre o que irá acontecer nas próximas sessões. 
Contrato
• Verbal ou Escrito 
• Estipular número de sessões
• Acordar um valor
• Horário e duração da sessão
• Tempo de duração
• Finalização do processo
• Definir os interessados
Bateria de testes
2 ou mais instrumentos para subsidiar o processo. 
 - Nenhum teste isolado dá informações necessárias
 - um sempre vai validar as informações obtidas no outro. 
Baterias Padronizadas (Weschler)
Baterias Não-Padronizadas (criadas de acordo com a demanda) 
A organização dos testes em sessão deve ser pensada de acordo com 
a demanda do paciente, levando em conta a ansiedade do sujeito e 
“caminhar” do encontro, SEMPRE respeitando as regras de cada 
manual. 
Cuidado com a transferência e 
contratransferência, mas não evite-a, ela 
também pode ser proveitosa! 
Levantamento, Análise e Integração dos 
Dados
✔Anamnese
✔Testes
✔Observação das sessões 
Raciocínio Clínico
Diagnóstico ou Hipótese diagnóstica
Sempre tentando utilizar exemplos da história do paciente ou 
comportamentos.
Devolutiva
Responder às questões
Quem pediu?
Diferentes respostas
Sigilo