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O planejamento estratégico abrange toda a organização e busca definir um direcionamento a longo prazo. Trata-se de um processo estruturado que possui algumas características fundamentais. Uma dessas características é a orientação desse planejamento para a adaptação da organização ao contexto externo, visando desenvolver continuamente um ajustamento a um ambiente complexo, competitivo e em constante mudança. Essa característica está relacionada com a Alternativas A orientação para o futuro. B forma de aprendizagem organizacional. C construção de consenso. D compreensão do comportamento sistêmico. E adaptação a um ambiente mutável.
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