AV1 - ERGONOMIA - 2013.1

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Avaliação: CCE0052_AV1_201201297541 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Tipo de Avaliação: AV1 
Aluno: 
Professor:
FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO
CARLA OLIVEIRA SHUBERT
CRISTIANO SALDANHA SILVA
Turma: 9002/B
Nota da Prova: 6,5 de 8,0        Nota do Trabalho:        Nota de Participação: 0        Data: 05/04/2013 20:22:36
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 1a Questão (Cód.: 86701)
2a sem.: Acidentes de trabalho
Pontos: 0,5  / 0,5 
Assinale a alternativa correta:
No meio rural, os acidentes de trajeto são incomuns.
A violência física e psicológicas nos grandes centros urbanos não podem ser considerados agravantes na incidência de doenças ocupacionais como estresse pós-traumático, doenças cardiovasculares e mentais.
A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e no meio rural é muitas vezes deturpada pela subnotificação dos acidentes ocorridos nas atividades no campo.
Entre os setores da economia, o setor agrícola é o responsável pela maior incidência de acidentes de trabalho, superando o industrial e o setor de serviços.
Segundo os dados do Ministério do Trabalho, os acidentes de trajeto são mais comuns que os acidentes típicos de trabalho.
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 2a Questão (Cód.: 90124)
4a sem.: Acidentes de trabalho
Pontos: 1,0  / 1,0 
A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra:
limpeza dos pisos. 
uso de macacão e avental. 
uso de escadas e rampas. 
iluminação das passagens. 
arrumação do mobiliário. 
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 3a Questão (Cód.: 87285)
3a sem.: Saude do trabalhador
Pontos: 0,0  / 0,5 
Os médicos têm um elenco de atribuições específicas que estão regulamentadas pelo Conselho Federal de Medicina(CFM), por meio da Resolução/CFM n 1488/1998, que deve ser reconhecida e cumprida por todos que prestam assistência médica a trabalhadores, independente de sua especialidade ou local de atuação. Segundo o artigo primeiro desta Resolução, são atribuições dos profissionais que prestam assistência médica ao trabalhador as seguintes, exceto: 
Fornecer laudos, pareceres e relatóriosde exame médico e dar encaminhamento, sempre que necessário, para benefício do paciente e dentro dos preceitos básicos, quanto aos dados de diagnóstico, prognóstico e tempo previsto para o tratamento.
Disponibilizar para a empresa as informações relacionadas à saúde do trabalhador, como subsídio para a avaliação de sua adequação aos diversos processos de trabalho.
Fornecer atestados e pareceres para o afastamento do trabalho sempre que necessário, considerando que o repouso, o acesso a terapias ou o afastamento de determinados agentes fazem parte do tratamento.
Assistir ao trabalhador, elaborar seu prontuário médico e fazer todos os encaminhamentos devidos. 
Quando requerido pelo paciente, pôr à sua disposição tudo o que se refira ao seu atendimento, em especial cópia dos exames e prontuário médico.
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 4a Questão (Cód.: 89319)
2a sem.: Acidentes de Trabalho
Pontos: 1,0  / 1,0 
No caso de agravo relacionado ao trabalho, pelo estabelecimento de nexo causal relacionado, a responsabilidade legal cabe :
Ao médico do CRST (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador)
Ao médico do SESMT (Serviço especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) da empresa
Ao médico que realiza o acompanhamento do trabalhador
A uma junta médica formada pelo médico de acompanhamento, pelo médico da empresa e pelo médico perito.
Ao médico perito do INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social)
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 5a Questão (Cód.: 85945)
4a sem.: Equipamentos de Proteção Indiviual
Pontos: 0,5  / 0,5 
Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual,EPI, considere as assertivas abaixo:
I. Cabe ao empregador a aquisição do equipamento de proteção individual adequado para a atividade.
II. A higienização e a manutenção dos equipamentos cabem ao empregador.
III. O mau uso do EPI é responsabilidade do empregador, mesmo após a orientação e treinamento quanto à forma correta de utilização.
IV. Cabe aos empregados verificar se o EPI fornecido possui CA - Certificação de Aprovação.
Assinale a alternativa que aplica CORRETAMENTE os extintores de incêndio, a partir das suas características.
Apenas as assertivas I e IV estão corretas.
Apenas a assertiva II está correta.
Todas as assertivas estão corretas.
Apenas a assertiva I está correta. 
Apenas as assertivas III e IV estão corretas.
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 6a Questão (Cód.: 86680)
2a sem.: Acidentes de trabalho
Pontos: 1,0  / 1,0 
"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho, EXCETO:
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato sabotagem praticado por companheiro de trabalho.
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de agressão praticado por terceiro.
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de pessoa privada do uso da razão.
Doença inerente a grupo etário e degenerativa.
Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.
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 7a Questão (Cód.: 86682)
2a sem.: Acidentes de trabalho
Pontos: 0,0  / 1,0 
O método de análise dos acidentes de trabalho, onde toda situação de trabalho é enfocada como um sistema em que cada Indivíduo (I) executa uma Tarefa (T) com a ajuda de um Material (M) no contexto de um Meio de Trabalho, é conhecido como:
AAE - Análise por Árvore de Eventos.
APR - Análise Preliminar de Riscos.
ADC -Árvore de Causas.
AAF - Análise por Árvore de Falhas
TIC - Técnica do Incidente Crítico.
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 8a Questão (Cód.: 140079)
5a sem.: ERGONOMIA
Pontos: 0,5  / 0,5 
O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale: 
se apenas as afirmativas II e III estão corretas; 
se apenas a afirmativa I está correta; 
se apenas as afirmativas II e IV estão corretas. 
se apenas a afirmativa III está correta; 
se apenas as afirmativas I e IV estão corretas; 
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 9a Questão (Cód.: 86278)
4a sem.: Equipamentos de Proteção Indiviual
Pontos: 1,0  / 1,0 
O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
o Técnico de Segurança do Trabalho.
o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa.
o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa.
o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas desobrigadas de constituir CIPA.
a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o SESMT.
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 10a Questão (Cód.: 90258)
3a sem.: Saúde ocupacional
Pontos: 1,0  / 1,0 
Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame:
de retorno ao trabalho. 
de mudança de função. 
admissional. 
periódico. 
demissional.