MAPA - GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES - 54_2025 docx (2)

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MAPA - GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES - 54_2025 
Prezado(a) estudante, bem-vindo a nossa atividade MAPA! 
 Recrutamento e Seleção no Agronegócio 
O crescimento acelerado do agronegócio brasileiro exige a contratação de profissionais 
qualificados e alinhados às exigências do setor. A região de Sorriso, no Mato Grosso, 
conhecida como a “Capital Nacional do Agronegócio”, enfrenta desafios constantes de alta 
rotatividade de técnicos agrícolas, principalmente pela falta de clareza nos processos de 
seleção e pelas dificuldades de adaptação de profissionais vindos de outras regiões. A 
ausência de uma estratégia estruturada de recrutamento e seleção pode comprometer a 
produtividade, a retenção de talentos e a competitividade das organizações do setor. 
A Cooperativa VerdeCampo (fictícia), localizada no interior de Mato Grosso, é formada por 
pequenos e médios produtores de grãos (soja e milho). A cooperativa cresceu nos últimos 5 
anos, ampliando sua área de atuação e agora pretende investir em profissionalizar sua 
equipe de gestão operacional. 
Um dos principais gargalos identificados é a alta rotatividade dos técnicos agrícolas e a 
falta de integração entre campo e escritório. Muitos técnicos contratados acabam 
desistindo após 6 a 12 meses de trabalho, alegando dificuldades de adaptação, distância da 
cidade e excesso de demandas não descritas no momento da contratação. 
O Conselho da cooperativa decidiu que o próximo ciclo de contratações deverá ser mais 
estratégico, com processos claros e bem planejados. 
Referências: 
Adaptado de: 
. Sorriso (MT) ganha o título de capital do Agronegócio. Acesso em: 17 
ago. 2025. 
COSTA, W. S.; SILVA, P. R. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá: 
Unicesumar, 2023. 
Com base no contexto apresentado, você foi contratado(a) como consultor(a) de Gestão de 
Pessoas para auxiliar a filial da Cooperativa VerdeCampo (fictícia), localizada aí na sua 
cidade, na construção de um processo de recrutamento e seleção para Técnicos Agrícolas. 
A cooperativa deseja reduzir a rotatividade, atrair profissionais alinhados ao perfil 
desejado e melhorar a integração entre campo e escritório. 
Com base no contexto apresentado, responda: 
 
 
 
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Perfil do Cargo 
1) Liste e descreva as competências técnicas e comportamentais essenciais que um 
Técnico Agrícola em sua região deve possuir para contribuir com a produtividade e o 
engajamento da equipe. 
Fontes de Recrutamento e Etapas do Processo Seletivo 
2) Indique os canais mais adequados para atrair candidatos na sua cidade/região e 
descreva as etapas práticas do processo seletivo, alinhando critérios técnicos e 
comportamentais. 
Critérios de Avaliação e Estratégias de Retenção 
3) Defina indicadores para avaliação dos candidatos (com pesos entre competências 
técnicas e comportamentais) e proponha estratégias de retenção que a cooperativa deve 
adotar já no início do processo seletivo. 
Contexto Regional e Desafios Locais 
4) Analise os desafios específicos da sua cidade/região no recrutamento de Técnicos 
Agrícolas (ex.: distância, alojamento, clima, sazonalidade, concorrência com outras 
empresas) e explique como isso impacta a atração e a retenção de talentos. 
Proposta de Inovação no Processo de Seleção 
5) Sugira uma inovação que poderia ser implementada no processo de recrutamento e 
seleção da cooperativa em sua cidade (ex.: uso de tecnologia, parcerias, gamificação, 
provas práticas diferenciadas), justificando de que forma ela traria resultados mais eficazes. 
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Instruções para Realização da Atividade Mapa: 
♦ Assista o vídeo explicativo da atividade, está no ícone Fórum, dentro da disciplina. 
♦ Essa atividade deve ser realizada individualmente. 
♦ Se identificado cópia indevida de textos pesquisados ou cópia textual entre colegas, a 
atividade poderá ser zerada. 
♦ A forma de entrega é como ENVIO DE ANEXO, diretamente aqui na ferramenta da 
atividade MAPA. 
 
 
 
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♦ É obrigatório o uso do Formulário Padrão Mapa. (Word). Para baixar, acesse ícone 
Arquivos aqui no ambiente da disciplina. 
♦ É permitido anexar apenas um (1) arquivo. 
♦ Use e abuse da biblioteca digital (é gratuita) do seu Studeo para fazer pesquisas, e 
lembre-se que as pesquisas vão além do material 
oferecido dentro da disciplina. 
♦ Realize uma cuidadosa correção ortográfica em seu texto, lembrando que toda e qualquer 
pesquisa exige a descrição de fonte; 
portanto, não deixe de referenciar as fontes de pesquisa, conforme as normas da ABNT. 
♦ As citações e referências, mesmo que do livro da disciplina, devem ser realizadas 
conforme normas da Instituição. 
♦ Em caso de dúvidas, encaminhe uma mensagem pelo Fale com o mediador. 
 
Bons estudos! 
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